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綜合部文員績效考核
| 編號 | ||||||||
| 證券部文員績效考核表 | ||||||||
| 部門 | 證券部 | 崗位 | 文員 | 姓名 | ||||
| KPI | 權(quán)重(100%) | 加權(quán) 得分 | ||||||
| KPI內(nèi)容 | 權(quán)重(100%) | 得分 | ||||||
| 各類材料制作質(zhì)量 | 制作對外信息披露的相關(guān)材料、會議材料,上報證管辦及政府主管部門材料的效率 | 50 | 50 | |||||
| 制作對外信息披露的相關(guān)材料、會議材料,上報證管辦及政府主管部門材料的及時性 | 50 | |||||||
| 合計 | 100 | |||||||
| 檔案管理 | 檔案資料管理的方法與效果 | 60 | 30 | |||||
| 檔案資料管理的主動性與及時性 | 40 | |||||||
| 合計 | 100 | |||||||
| 內(nèi)部滿意度 | 部門滿意度 | 100 | 20 | |||||
| 總計 | 100 | |||||||
| 考核人簽名 | ||||||||
| 考核等級 | ||||||||
| 人力資源部意見 | ||||||||
| 關(guān)鍵事件說明表 | ||||||||
| 1.評分為10的考核項目的事例說明 | ||||||||
| 2.評分為2、0的考核項目的事例說明 | ||||||||
| 考核者對被考核者的工作改進建議 | ||||||||
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