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員工借用管理辦法
為加強(qiáng)對(duì)借用人員管理，規(guī)范機(jī)關(guān)人員借用程序，制定本制度。
一、規(guī)范管理，從嚴(yán)控制人員借用
1、各科室應(yīng)增強(qiáng)工作計(jì)劃性，人員借用本著工作急需的原則，盡量減少和控制人員借用。
2、確因工作需要或遇臨時(shí)性突擊任務(wù)，可向局領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)臨時(shí)抽調(diào)人員。
3、借用國土所人員，原則上只借用“依照管理”人員。非特殊情況，不得從本系統(tǒng)外借用人員。
4、借用人員必須勝任借用崗位，臨時(shí)抽用人員時(shí)間一般不超過三個(gè)月。
二、嚴(yán)格程序，健全人員借用手續(xù)
1、由科室提出借用申請(qǐng)，申請(qǐng)應(yīng)注明借用原因、借用崗位、期限、人數(shù)、條件，有借用人選的寫明借用人姓名。
2、根據(jù)科室申請(qǐng)，由黨委確定是否借用，并對(duì)提出的借用人選進(jìn)行考察或確定他人。
3、借用人員經(jīng)黨委會(huì)研究確定后，局辦公室開出借用人員通知單，落實(shí)借用相關(guān)事項(xiàng)。
4、未經(jīng)批準(zhǔn)，科室不得自行向借用人員所在單位借用人員。
5、借用時(shí)間到期的，借用人員應(yīng)回原單位上班。確需繼續(xù)借用的，應(yīng)征得局長(zhǎng)同意。
三、借用人員管理
1、借用人員應(yīng)嚴(yán)格要求自己遵守，遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。
2、借用人員事、病假3天（含3天）以內(nèi)的（以累計(jì)計(jì)算天數(shù)）按工作日比例扣除補(bǔ)助費(fèi)。事假超過3天，病假超過5天的，扣發(fā)當(dāng)月補(bǔ)助費(fèi)，婚、喪、產(chǎn)、公休假除外。
3、借用人員應(yīng)參加局組織的各類集體活動(dòng)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)。是黨員的，還應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)入組織關(guān)系，按時(shí)參加支部生活。
4、科室要加強(qiáng)對(duì)借用人員的管理，及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)反饋借用人員工作勝任情況，幫助借用人員解決工作及生活上遇到的難題。
5、局對(duì)借用人員按月發(fā)放補(bǔ)助，辦事員每月200元，副股級(jí)每月300元，股級(jí)每月400元。
本制度從2015年6月起執(zhí)行。
員工借用管理辦法
一、借用人員手續(xù)市局機(jī)關(guān)從基層單位臨時(shí)借用人員，要按以下程序辦理借用手續(xù)：
（一）由需要臨時(shí)借用人員的部門提出請(qǐng)示，說明需要借用人員的理由、借用的時(shí)間、借用的人數(shù)以及被借用單位的意見和借用人員的有關(guān)具體情況；
（二）將臨時(shí)借用人員的請(qǐng)示呈送分管局領(lǐng)導(dǎo)簽署意見；
（三）將分管局領(lǐng)導(dǎo)簽署意見的請(qǐng)示送人事處審核…
一、借用人員手續(xù)
市局機(jī)關(guān)從基層單位臨時(shí)借用人員，要按以下程序辦理借用手續(xù)：
（一）由需要臨時(shí)借用人員的部門提出請(qǐng)示，說明需要借用人員的理由、借用的時(shí)間、借用的人數(shù)以及被借用單位的意見和借用人員的有關(guān)具體情況；
（二）將臨時(shí)借用人員的請(qǐng)示呈送分管局領(lǐng)導(dǎo)簽署意見；
（三）將分管局領(lǐng)導(dǎo)簽署意見的請(qǐng)示送人事處審核；
（四）人事處審核并簽署意見后呈送分管人事工作的局領(lǐng)導(dǎo)審批；
（五）人事處根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的批示發(fā)出臨時(shí)借用通知。
（六）臨時(shí)借用人員超過6個(gè)月的，在期滿6個(gè)月后，由借用處室重新辦理借用審批手續(xù)。
二、借用期限市局機(jī)關(guān)從基層單位臨時(shí)借用人員，借用時(shí)間原則上不得超過6個(gè)月。
三、臨時(shí)借用人員的待遇（一）臨時(shí)借用人員的工作關(guān)系不變，其工資、獎(jiǎng)金及福利待遇由原工作單位按在崗人員發(fā)放。
（二）臨時(shí)借用人員的住宿由市局負(fù)責(zé)安排，原則上安排在機(jī)關(guān)宿舍住宿。不能在機(jī)關(guān)安排住宿的，經(jīng)過批準(zhǔn)，可安排到酒店或招待所住宿。
（三）臨時(shí)借用人員的生活補(bǔ)助按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放：
1、借用時(shí)間在3個(gè)月（含）以內(nèi)的，借用期間每人每天補(bǔ)助30元。
2、借用時(shí)間在3個(gè)月以上至6個(gè)月的，借用期間每人每天補(bǔ)助25元。
3、臨時(shí)借用人員的居住、辦公地址在XX市區(qū)以內(nèi)的，其補(bǔ)助按上述標(biāo)準(zhǔn)減半發(fā)放。
4、原工作單位和居住地址在XX市區(qū)以外的臨時(shí)借用人員，每月可利用雙休日或節(jié)假日往返原工作單位辦理相關(guān)事宜或回居住地探親2次，往返車船費(fèi)憑有效票據(jù)到市局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)室報(bào)銷。
5、臨時(shí)借用人員在借用期間，因工作需要由借用單位安排外出出差（包括：學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察）的，按市局機(jī)關(guān)在職人員的標(biāo)準(zhǔn)在市局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)室報(bào)銷差旅費(fèi)。
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