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雙休節(jié)假日值班制度
為了進一步加強值班工作，提高值班工作效率，保證學(xué)校雙休日及節(jié)假日正常的教學(xué)、管理、服務(wù)秩序，根據(jù)學(xué)校工作實際，制定本辦法。
一、值班人員1、全體校級領(lǐng)導(dǎo)。2、全體中層干部。3、門衛(wèi)工作人員。
二、值班職責1、值班人員在值班時必須全天候履行值班職責，重點做好雙休日、節(jié)假日的安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)等工作，負責處理好各類應(yīng)急事件。管理人員要堅持深入工作第一線，經(jīng)常檢查工作，認真掌握情況，及時解決問題。
2、值班人員要負責學(xué)校雙休日及節(jié)假日水、電、醫(yī)療及飲食服務(wù)等后勤保障工作，防止突發(fā)性事件發(fā)生，保持好學(xué)校正常秩序，認真填寫值勤工作日志。
3、值班人員在值班期間不得隨意離崗。有事或出差時必須向值班領(lǐng)導(dǎo)請假，并向辦公室備案，待協(xié)調(diào)好接替的值班人員后方可離崗。
三、值班時間上午7：0011：00 下午1：004：30（根據(jù)季節(jié)調(diào)整）
三、值班補助1、學(xué)校雙休日及寒、暑值班補助按教師每天30元、職工每天20元計發(fā)。2、國定假日（元旦、五一、國慶、新年）等法定假日，值班補助按每天40元計。
公司雙休及法定節(jié)假日輪流值班制度
為了加強雙休日及法定節(jié)假日公司及船舶的安全生產(chǎn)管理工作，確保船舶安全生產(chǎn)需要能及時得到岸基支持,從即日起，岸基管理人員實行雙休日及法定節(jié)假日輪流值班制度。
一、值班人員
除董事長以外的岸基全體管理人員，具體值班人員見《值班人員輪流表》。
二、值班時間
1、值班時間為雙休日。元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)期間的值班工作另行安排。
2、值班人員在值班期間按正常上下班時間工作，不得隨意離開辦公室，確有需要離開，應(yīng)報告副總經(jīng)理，獲批準后方能離開。
三、值班職責
值班人員在值班期間，負責處理辦公室及船舶事宜，若有緊急事件發(fā)生，應(yīng)第一時間向總經(jīng)理匯報，以便及時處理有關(guān)事宜。
四、本制度自即日起執(zhí)行。
2012年12月6日
“雙休日”、節(jié)假日值班管理制度
為了加強學(xué)校安全監(jiān)管和督察，確保學(xué)校及教育大局穩(wěn)定，特制定本制度。
1、在“雙休日”、節(jié)假日前，保衛(wèi)處必須制定出帶、值班人員安排表，提出具體要求，通知到帶、值班人員本人，并上報教育局、鎮(zhèn)政府、派出所等（雙休日不需報）。
2、帶、值班人員要按照帶、班制度及職責要求，按時交接-班，完善交接手續(xù)。值班人員必須嚴守值班紀律，堅持24小時吃住在校，堅守工作崗位，做到及時接聽電話，傳達信息，做好記錄，全面巡查與重點巡查相結(jié)合，確保萬無一失。帶班人員要到校在崗，領(lǐng)導(dǎo)和檢查值班情況，巡查校園，及時處理有關(guān)問題，確保校園平安。若發(fā)生較大問題，要及時報告校領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門并積極組織施救。
3、帶、值班人員必須確保值班電話暢通有人接聽。手機處于開機狀態(tài)，嚴禁把值班電話串在手機上，脫崗脫職。
4、按責任歸屬追究有關(guān)責任人責任。保衛(wèi)處沒有及時安排，通知帶、值班人員并上報帶、值班安排表，由保衛(wèi)處負責帶、值班。帶、值班人員若沒有按帶、值班要求守崗，盡職盡責，無人接聽電話、離職不在崗、值班電話串在手機上、巡查記錄不及時不認真不完善，被上級口頭通報者，扣當月崗位考核10-20分，被上級文字通報，本人要在教職工會上做檢討，并扣除當月崗位考核20---50分；若發(fā)生較大不安全事故，在教職工會上做檢討，當月崗位考核以0分計算，年中考核和晉職按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。構(gòu)成違紀和違法的按有關(guān)法紀執(zhí)行。
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