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面試官一般問什么問題
一、你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么?
有許多的面試官會(huì)問你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，你在面試前先用一張紙寫出你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，然后在這里面挑選出你覺得像優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)，在回答這個(gè)問題的時(shí)候，主要說說自己的優(yōu)點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)你為以前公司帶來的業(yè)績。而缺點(diǎn)選擇和你工作不相關(guān)的缺點(diǎn)來說。
二、你期望的薪資是多少?
這是每一家企業(yè)在面試中都會(huì)問的問題，你在回答這個(gè)問題的時(shí)候，可以利用網(wǎng)絡(luò)去查詢一下你這個(gè)崗位的工資，也可以向你的朋友，親人，了解，然后在選出你覺得自己可以接受的薪資標(biāo)準(zhǔn)。
三、為什么要選一份工作?
面試官問這個(gè)問題，主要是想知道應(yīng)聘者如何看待這個(gè)崗位，對工作是什么態(tài)度，看應(yīng)聘者是否是因?yàn)橐粫r(shí)興趣或是對工作的憧憬而應(yīng)聘這份工作，所以應(yīng)聘者在回答的時(shí)候要表現(xiàn)出你很有誠意，對這個(gè)工作不是一時(shí)興起，而是喜歡這份工作。這樣才會(huì)為你鋪下成功的路。
四、為什么要離開上一家公司?
這個(gè)問題回答時(shí)一點(diǎn)要小心，因?yàn)槊嬖嚬賳栠@個(gè)問題只是想知道你是否有工作的穩(wěn)定性，不管你在前家公司受了多大委屈，都不要表現(xiàn)出來，也不要去批評你前老板或者是同事，建議回答這個(gè)問題的時(shí)候在自己身上找問題，回答的時(shí)候答案要是積極正面的。
五、你來面試前了解我們公司嗎?
所以應(yīng)聘者在來應(yīng)聘的時(shí)候，先在網(wǎng)上查找一些關(guān)于這家公司的基本信息，工作是做什么的，有什么業(yè)務(wù)，等等，千萬不要回答說你沒去了解，那樣你的面試可能就沒戲了。所以在面試前，做好準(zhǔn)備。
面試時(shí)考官一般會(huì)問什么問題？2
1、請用1分鐘時(shí)間做個(gè)簡單的自我介紹。
2、1）你大學(xué)里成績在班上處于什么位置？
2）你最喜歡什么課程，為什么？
3）你參加過哪些社會(huì)活動(dòng)，你認(rèn)為最后意義的是什么？
4）舉一個(gè)你參與策劃組織一次活動(dòng)的例子，你在這個(gè)活動(dòng)中是什么角色，當(dāng)時(shí)要完成什么任務(wù)，你采取了什么行動(dòng)，最后的結(jié)果如何？
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