- 相關(guān)推薦
行政部文秘目標(biāo)責(zé)任書
一、 部門職責(zé)
人事職能：
1．根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略擬定人力資源規(guī)劃，擬定公司組織機構(gòu)、人員編制、管理規(guī)程，作好人員儲備工作；
2．制定和不斷完善公司人力資源管理制度，公司總體人事政策，并督導(dǎo)執(zhí)行；
3. 負責(zé)員工關(guān)系管理，包括勞動合同、保險、入職、異動、晉升、降級、離職、辭退、工作時間、職業(yè)生涯規(guī)劃等事項；
4．制定公司員工培訓(xùn)計劃，組織開展公司集中培訓(xùn)工作；
5．受理全公司勞動糾紛投訴，負責(zé)處理公司勞動訴訟和勞工仲裁；
6．招聘各類管理人員、應(yīng)屆畢業(yè)生和協(xié)助車間招聘生產(chǎn)作業(yè)人員；
7．制定和不斷完善公司薪資、福利制度，設(shè)計公司薪資、福利核定辦法，并計發(fā)；
8. 制定和不斷完善公司績效考核辦法，并負責(zé)制度的執(zhí)行、指導(dǎo)、監(jiān)控工作。
行政職能
1．不斷優(yōu)化公司行政管理體系，制定公司行政管理方面的管理制度和管理規(guī)程，研究提高公司運轉(zhuǎn)效率的措施并組織實施；
2．負責(zé)公司行政管理制度、管理規(guī)程制定、修訂的管理工作；
3．負責(zé)維持公司工作秩序，督辦公司重要工作事項，收集、整理公司各方面情況；
4．負責(zé)公司文秘工作，包括公司級文件編發(fā)、外來文件流轉(zhuǎn)、檔案管理，起草綜合類工作報告；
5．負責(zé)公司管理層和公司各種專項會議的會務(wù)工作；
6. 策劃組織公司各種活動，做好公司各項宣傳工作；
7．負責(zé)參與固定資產(chǎn)（辦公設(shè)施）、辦公消耗材料和辦公用品采購，作好辦公設(shè)施維護公司；
8. 負責(zé)員工獎勵、處分管理工作；
9．負責(zé)車輛管理，辦理公司領(lǐng)導(dǎo)層交辦的其他工作。 后勤保衛(wèi)職能
1. 負責(zé)管理整個廠區(qū)內(nèi)人員、車輛、物資進出、治安保衛(wèi)、財產(chǎn)安全工作； 2. 負責(zé)辦公室和廠區(qū)內(nèi)（非生產(chǎn)區(qū)域）的清潔衛(wèi)生，以及飲用水的更換、清潔用具的保管工作；
3．合理安排員工住宿，督促員工維護好宿舍清潔衛(wèi)生、家具、電器用品等公共設(shè)施；
4．督促食堂搞好食品衛(wèi)生、場地衛(wèi)生等管理工作。
二、年度目標(biāo)考核內(nèi)容
1、月度考核內(nèi)容（權(quán)重：80%）
2、督辦工作當(dāng)月完成情況（權(quán)重：20%）
以公司會議布置工作為準。
三、考核與獎懲
考核與獎懲辦法參照公司《20 部門車間負責(zé)人月度績效評價細則》執(zhí)行。
四、責(zé)任書的變更、解除和終止
1、責(zé)任書生效后任何一方不得隨意變更或解除；
2、部門根據(jù)以上考核內(nèi)容提出變更或者解除責(zé)任項目，應(yīng)向公司提出變更或者解除本責(zé)任書的申請，經(jīng)公司審核同意后，方可變更或解除；
3、責(zé)任書部分條款變更或修改不影響本責(zé)任書其他條款的效力；
4、考核期滿，責(zé)任書履行完畢，本責(zé)任書自行終止。
五、其他
1、本責(zé)任書經(jīng)公司總經(jīng)理與責(zé)任部門負責(zé)人簽字后生效；
2、本責(zé)任書未盡事宜雙方另行協(xié)商，并簽訂補充文件，作為本責(zé)任書的附件；
3、考慮到文件內(nèi)容的保密性，本責(zé)任書簽訂后由人事行政部負責(zé)統(tǒng)一保存；
4、本責(zé)任書有效日期為： 。
總經(jīng)理簽字： 部門負責(zé)人簽字：
時間：
秘書工作目標(biāo)責(zé)任書
甲方：黨委辦公室 乙方：
一、責(zé)任期限
2012年1月1日至2012年12月31日
二、責(zé)任目標(biāo)
1.認真做好黨委會的決議和黨委領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)批示、指示的及時傳達，做好情況反饋工作。深入實際、調(diào)查研究，聽取意見和要求，總結(jié)成績和經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，并提出改進意見或建議。
2.提高辦文質(zhì)量，確保文字處理及時高效。認真做好黨委綜合性文件(工作計劃、通知、總結(jié)、報告、領(lǐng)導(dǎo)講話和規(guī)章制度等)的起草工作，做好文件起草把關(guān)。
3.做好以黨委名義印發(fā)文件的審核、呈批、發(fā)放和存檔工作和上級黨委下發(fā)文件的登記、傳閱、辦理、歸檔工作。確保文件，不丟失，不泄密，無較大差錯。
4.關(guān)于各類會議，會議紀錄要準確，紀要要整理，起草要及時。
5.做好各種會議籌備和上級接待工作。
6.熱情周到地接待、受理有關(guān)群眾來信、來訪，協(xié)調(diào)有關(guān)部門抓好落實。
7.遵守勞動紀律，堅守崗位，無脫崗現(xiàn)象。厲行節(jié)約，節(jié)約水、電、紙張。
三、考核獎懲
1.以上工作每出現(xiàn)一次錯誤，自罰100元。
2.工作中出現(xiàn)較大失誤，造成不良后果，自罰500元。
甲方簽字： 2012年 月 日 乙方簽字： 2012年 月 日
【行政部文秘目標(biāo)責(zé)任書】相關(guān)文章：
行政部文秘的工作內(nèi)容05-17
行政部工作目標(biāo)展望05-18
行政文秘總結(jié)02-12
行政文秘的工作內(nèi)容05-17
行政文秘工作內(nèi)容05-17
行政或文秘工作內(nèi)容05-17
行政文秘的崗位職責(zé)03-27
行政文秘績效考核05-19
行政文秘崗位職責(zé)05-28