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中國社會(huì)工作發(fā)展前景
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報(bào)告有著舉足輕重的地位，其在寫作上有一定的技巧。寫起報(bào)告來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的中國社會(huì)工作發(fā)展前景，僅供參考，歡迎大家閱讀。
眾所周知，現(xiàn)在中國社會(huì)工作發(fā)展存在這樣一種現(xiàn)象，很多高校畢業(yè)的社會(huì)工作專業(yè)的學(xué)生并沒有從事專業(yè)化的社會(huì)工作職業(yè)。而大多從事了公務(wù)員等其他職業(yè)。社會(huì)工作發(fā)展問題成為了中國的一個(gè)社會(huì)問題。
社會(huì)工作本身是一個(gè)很高尚的職業(yè)，所謂社會(huì)工作，是指運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)去幫助那些社會(huì)上需要幫助的人，即去幫助弱勢群體。它充當(dāng)個(gè)體內(nèi)在潛能與外在資源溝通的橋梁，助人自助是社會(huì)工作的工作內(nèi)涵。社會(huì)工作本身具有很強(qiáng)的職業(yè)價(jià)值和自己實(shí)現(xiàn)價(jià)值。在中國社會(huì)社會(huì)工作發(fā)展卻成為了一個(gè)社會(huì)問題。
首先，中國社會(huì)工作發(fā)展問題的形成具有歷史因素。社會(huì)工作在發(fā)達(dá)國家發(fā)展很好，社會(huì)工作者被譽(yù)為“社會(huì)工程師”，具有較高的社會(huì)地位，受到社會(huì)各界的尊重。發(fā)達(dá)國家的社會(huì)工作發(fā)展有幾百年的歷史，早在16世紀(jì)的英國就開始了社會(huì)工作的嘗試，并納入政府工作的范疇。經(jīng)過幾百年的發(fā)展，在西方發(fā)達(dá)國家社會(huì)工作已經(jīng)比較成熟，并在實(shí)質(zhì)上起到了服務(wù)社會(huì)和協(xié)調(diào)不同利益群體的作用，在社會(huì)中扮演了第三部門的角色，并受到社會(huì)各界的支持。中國的社會(huì)工作卻遭到冷遇，一方面要?dú)w結(jié)于中國社會(huì)工作有些畸形的發(fā)展歷史。中國的社會(huì)工作專業(yè)發(fā)展比較晚，且發(fā)展過程曲折。現(xiàn)代意義上的社會(huì)工作是在20世紀(jì)20年代傳入中國。新中國成立后，我國制訂了許多社會(huì)福利和救濟(jì)政策，一定程度上推動(dòng)了社會(huì)工作發(fā)展。但到50年代社會(huì)工作卻由于受政治的影響在中國大陸被取消，并終止了30多年，直到改革開放過后的20世紀(jì)80年代中期，才得以恢復(fù)和發(fā)展。并且發(fā)展都只是在教育領(lǐng)域，職業(yè)化根本就無從談起。其次，我國社會(huì)工作基本上就是照抄外國的大部份的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有些與中國實(shí)際并不完全符合，導(dǎo)致中國的社會(huì)工作職業(yè)化出現(xiàn)問題。中國社會(huì)工作專業(yè)出現(xiàn)了教育先行的狀況，也就是說教育發(fā)展到了職業(yè)化的前面。根據(jù)正常的教育規(guī)律是社會(huì)需求才會(huì)使教育產(chǎn)生相應(yīng)的專業(yè)設(shè)置，但由于中國受外國的影響，以及本國社會(huì)工作發(fā)展的限制，導(dǎo)致了教育培養(yǎng)了人，社會(huì)卻不充分認(rèn)可的現(xiàn)象。缺乏符合中國實(shí)際的專業(yè)化和職業(yè)化。
再從社會(huì)工作者來身來講，在市場經(jīng)濟(jì)大力發(fā)展的今天，處在中國社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，經(jīng)濟(jì)理性成為了人們的主流思想。中國的社會(huì)工作者本身就是弱勢群體，收入不高，并且社會(huì)地位也很低。社會(huì)工作職業(yè)化程度也不高，沒有健全的社會(huì)工作職業(yè)體系。舉個(gè)例子加以說明。我們學(xué)院社會(huì)工作專業(yè)的學(xué)生每年有幾十個(gè)，他們大多數(shù)都還是來自普通家庭，甚至就是來自社會(huì)底層。也許他的家庭為他的教育已經(jīng)不堪重負(fù)了，但從事社工本身收入?yún)s在社會(huì)平均工資水平以下，這時(shí)他還有心情去從事高尚的社會(huì)工作職業(yè)嗎，他還能夠心情坦然去幫助社會(huì)弱勢群體嗎？對于一個(gè)生活在經(jīng)濟(jì)時(shí)代的普通人，他如果能不顧來自家庭和社會(huì)等各方面的現(xiàn)實(shí)壓力而去做社工，具有相當(dāng)?shù)睦щy性。這也導(dǎo)致了社會(huì)工作專業(yè)的學(xué)生大多去了收入較高的公務(wù)員領(lǐng)域，如果社會(huì)工作者的待遇也能夠和公務(wù)員一樣納入政府開支的范疇，我想社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生也不用去拼命考公務(wù)員，而是助人自助。在這種情況下，大多數(shù)社會(huì)工作者是無法找到自己的專業(yè)價(jià)值，以及自己價(jià)值的肯定。社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，社會(huì)工作者本身也應(yīng)加強(qiáng)自身專業(yè)價(jià)值認(rèn)可，頂住來自社會(huì)各界的壓力，盡力符合社會(huì)期望。
再從中國社會(huì)工作具體情況來分析，社會(huì)工作者工作對象是社會(huì)弱勢群體，作為他們的代言人，維護(hù)弱勢群體的利益。但是在中國社會(huì)轉(zhuǎn)型的時(shí)代，以及經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展時(shí)代，即經(jīng)濟(jì)理性占主導(dǎo)地位的今天，說嚴(yán)重點(diǎn)就是強(qiáng)者制定游戲規(guī)則游戲弱者的時(shí)代。并且社會(huì)資源本身的有限性，要想讓既得利益者讓度社會(huì)資源給社會(huì)弱勢群體，具有很大的困難性。我覺得社會(huì)工作要發(fā)展，政府必須要起到主導(dǎo)作用，只有切實(shí)把關(guān)注社會(huì)弱勢群體的社會(huì)問題解決了，以及把社會(huì)工作自身的問題解決了，才能讓社會(huì)工作者能真正發(fā)揮它的職業(yè)價(jià)值，能夠真正為社會(huì)弱勢群體謀利，才能加快中國社會(huì)工作發(fā)展的步伐。只有這樣，才能使社會(huì)工作的發(fā)展在情感和現(xiàn)實(shí)上受到社會(huì)和社會(huì)工作者接受。使中國社會(huì)工作教育與職業(yè)接軌，真正發(fā)揮它服務(wù)社會(huì)，使社會(huì)和諧的作用。
綜上所述，我覺得要解決中國社會(huì)工作發(fā)展的社會(huì)問題。第一、政府要發(fā)揮主導(dǎo)作用，切實(shí)加快發(fā)展幫助弱勢群體的事業(yè)，協(xié)調(diào)好不同利益群體的利益關(guān)系，做到社會(huì)資源的合理分配，特別是要關(guān)注弱勢群體；其次，不僅在教育領(lǐng)域發(fā)展社會(huì)工作，應(yīng)該讓社會(huì)工作者切實(shí)有工作可做。第二、社會(huì)工作者本身也要加快與社會(huì)職業(yè)化接軌的步伐,增強(qiáng)自身價(jià)值理性成份，挖掘社會(huì)工作的職業(yè)價(jià)值和自己實(shí)現(xiàn)價(jià)值。第三、需要社會(huì)各界的支持，關(guān)注弱勢群體，維護(hù)社會(huì)和諧。
任何事物的發(fā)展過程都有一定的曲折性，社會(huì)總體是向前進(jìn)步的。中國社會(huì)工作這一社會(huì)問題的解決固然也需要一個(gè)過程，在社會(huì)向前發(fā)展的同時(shí)，加以社會(huì)各界的努力，社會(huì)工作問題的解決指日可待。
目前全國有200多所高校開設(shè)社會(huì)工作專業(yè)，每年培養(yǎng)的社工人才約為10000人，盡管按照社會(huì)需求，這些人遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用，但實(shí)際上卻僅有10%-30%的學(xué)生選擇了相應(yīng)的社會(huì)工作，其他相當(dāng)部分則進(jìn)了機(jī)關(guān)、企業(yè)等單位從事“不對口”的工作。不少社工專業(yè)的學(xué)生覺得自己“就業(yè)前景太不樂觀”了，專家認(rèn)為，造成這種“不樂觀”的主要原因在于：我們的專業(yè)化走在了職業(yè)化的前面。
就業(yè)去向
民政、婦聯(lián)、慈善機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體機(jī)構(gòu)、社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)、街道辦事處等。
職業(yè)現(xiàn)狀
社會(huì)工作人員，相當(dāng)于政府的雇員。目前，這一新興專業(yè)作為一門職業(yè)受到社會(huì)的“冷淡”，每年能被民政部錄取成為專業(yè)社工的本專業(yè)學(xué)生不過百分之一二，甚至有的學(xué)校該專業(yè)的畢業(yè)生專業(yè)對口率為零。社會(huì)工作專業(yè)就業(yè)率低和公務(wù)員考試的火暴從另外一個(gè)側(cè)面證明，要實(shí)現(xiàn)“大市場、小政府”，我們還有很遠(yuǎn)的路要走。
統(tǒng)計(jì)顯示，廣州目前有政府支付薪酬的社會(huì)工作者近2萬人，其中，廣州市市區(qū)社會(huì)工作者人數(shù)達(dá)到了8000多人。主要在協(xié)助青少年教育、婦女工作和殘疾人康復(fù)輔導(dǎo)等領(lǐng)域開展工作，以社區(qū)居委會(huì)為主要工作平臺(tái)。
盡管如此，我國很多實(shí)質(zhì)上從事社會(huì)工作的人仍面臨尷尬的境地，社會(huì)工作為專業(yè)從事社會(huì)工作的職業(yè)，目前的從業(yè)者多不具備相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)和技能；另一方面，社工的資質(zhì)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)在我國剛剛起步，社工的定義尚不明朗，做著社會(huì)工作的人難以稱為嚴(yán)格意義上的社工。
社會(huì)急需大量社工，而社會(huì)工作專業(yè)的就業(yè)率又低得可憐，這兩種情況為什么會(huì)同時(shí)存在呢？一是社會(huì)專業(yè)畢業(yè)生的最大雇主——政府將工作機(jī)會(huì)給了公務(wù)員們。二是全社會(huì)的社工意識(shí)沒有形成。社會(huì)工作的學(xué)生去應(yīng)聘，不得不跟招聘方解釋什么是社會(huì)工作。他們參加工作后，又往往被當(dāng)成護(hù)理或干脆是雜工來使用。這樣又產(chǎn)生一個(gè)問題：他們根本不知道社會(huì)工作的專業(yè)性（在國外需要執(zhí)證），更愿意花很少的錢去找便宜的非專業(yè)勞動(dòng)力。
職業(yè)前景
在發(fā)達(dá)國家和地區(qū)，社工體系已經(jīng)非常完善和專業(yè)，社工們是維系社會(huì)健康運(yùn)轉(zhuǎn)的重要力量。他們在預(yù)防犯罪特別是預(yù)防青少年犯罪、老人陪護(hù)等扶持幫助社會(huì)弱勢群體方面，已凱程考研，考研機(jī)構(gòu)，10年高質(zhì)量輔導(dǎo)，值得信賴！ 以學(xué)員的前途為已任，為學(xué)員提供高效、專業(yè)的服務(wù)，團(tuán)隊(duì)合作,為學(xué)員服務(wù)，為學(xué)員引路。
經(jīng)是社會(huì)不可缺少的一環(huán)。在香港，平均每1000人中就有1人是社工。隨著我國經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的高速發(fā)展，許多社會(huì)問題也隨之增加�？梢哉f，社會(huì)工作者職業(yè)涉及的面極其廣泛，窗體頂端窗體底端
醫(yī)院內(nèi)從事病人心理疏導(dǎo)工作的人員、司法機(jī)構(gòu)處理和疏導(dǎo)家庭糾紛的人員等，均屬于社會(huì)工作者范圍。按照“大市場，小政府”的發(fā)展趨勢，以及參照上海正在實(shí)行的“政府購買服務(wù)”等政策（由政府通過招標(biāo)，聘請民間服務(wù)機(jī)構(gòu)幫助社區(qū)矯正人員、吸毒人員和問題青少年等邊緣人群回歸社會(huì)等），上述社會(huì)工作終究會(huì)從民政、司法、衛(wèi)生等執(zhí)法系統(tǒng)中剝離出來市場化、社會(huì)化——這都會(huì)提供大量的社會(huì)工作機(jī)會(huì)。
專家預(yù)計(jì)，在未來十年內(nèi)，公民將慢慢形成社工意識(shí)，而政府也將隨之出臺(tái)配套政策。社會(huì)工作，這個(gè)新興的職業(yè)將會(huì)有很好的發(fā)展前景。根據(jù)勞動(dòng)與社會(huì)保障部門的統(tǒng)計(jì)，全國30余萬工作人員中三分之一學(xué)歷在大專以下。僅按上海市政府規(guī)定為全市近3000個(gè)居（村）委會(huì)配備兩名就業(yè)援助員和社會(huì)救助員一項(xiàng)，就需要6000人。
上海市人事局、民政局聯(lián)合推出的《上海市社會(huì)工作者職業(yè)資格認(rèn)定暫行辦法》今年6月起開始實(shí)施。經(jīng)過11月的資格考試后，首批經(jīng)過職業(yè)資格認(rèn)定的社會(huì)工作者將誕生。據(jù)悉，兩三年內(nèi)，上海將實(shí)現(xiàn)所有社會(huì)服務(wù)工作人員都須進(jìn)行資質(zhì)認(rèn)證后上崗，其服務(wù)內(nèi)容包括社會(huì)救助、社會(huì)福利、社會(huì)矯治、心理疏導(dǎo)以及婚姻介紹和殯葬服務(wù)等行業(yè)。
薪酬水平
在發(fā)達(dá)國家和地區(qū)，從事社會(huì)工作是一項(xiàng)非常崇高和體面的工作，報(bào)酬也很不錯(cuò)。近在咫尺的我國香港地區(qū)，社會(huì)工作者收入穩(wěn)定，一般初級(jí)社工月薪在1.2萬元-1.8萬元港幣，高級(jí)社工年薪能達(dá)到40萬元以上。
而在內(nèi)地，情況則大大不同，目前社工的薪資還沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)體系。除了每年民政部以公務(wù)員等形式招聘的一部分畢業(yè)生可以旱澇保收之外，其他職位例如福利院或街道辦的社工，其待遇不過和普通護(hù)理工作人員差不多，而且，由于人事編制問題，他們的很多戶口、住房等都很難解決。
在浦東新區(qū)禁毒、社區(qū)矯正、青少年事務(wù)社工“試用期內(nèi)大專、本科學(xué)歷的社工月薪分別為800元和1000元。試用期滿，大專學(xué)歷的社工月薪約1500元，本科學(xué)歷的月薪約2000元。根據(jù)工作考核情況，社會(huì)工作者的收入按工作年限逐步遞增。凡通過上海市社會(huì)工作者資格考試，取得”社會(huì)工作師助理“資格的社工，其月薪相應(yīng)增加5%；取得”社會(huì)工作師“資格的社工，其月薪相應(yīng)增加10%.
專家建議及早準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行。根據(jù)本專業(yè)的就業(yè)情況現(xiàn)狀，同學(xué)們應(yīng)當(dāng)盡早確定自己的職業(yè)興趣是否與專業(yè)一致。
如果職業(yè)興趣與專業(yè)不匹配，那意味著畢業(yè)后你必將轉(zhuǎn)行。這樣的話，建議你做一個(gè)職凱程考研，考研機(jī)構(gòu)，10年高質(zhì)量輔導(dǎo)，值得信賴！ 以學(xué)員的前途為已任，為學(xué)員提供高效、專業(yè)的服務(wù)，團(tuán)隊(duì)合作,為學(xué)員服務(wù)，為學(xué)員引路。
業(yè)興趣測試，找到與你性格最匹配的行業(yè)和職業(yè)，然后再通過各種渠道搜集這些行業(yè)和職業(yè)的信息，然后再分析你的自身?xiàng)l件，盡早確定你畢業(yè)后欲從事的職業(yè)。其實(shí)，有很多社工系的學(xué)生還沒畢業(yè)或一進(jìn)社工系就很清楚自己不適合走社工這條路，完全不用為著自己沒走社工而有罪惡感，清楚自己想要的是什么，才是真正的對自己負(fù)責(zé)，你可以根據(jù)自己的職業(yè)興趣轉(zhuǎn)往媒體、人力資源管理、保險(xiǎn)業(yè)等薪水和前景較好的領(lǐng)域，所以請你先澄清自己是不是真的要走社工，如果拿不定主意請跟學(xué)長姐、或找個(gè)你信任的老師談?wù)�，不要一失足成千古恨，再回頭已是百年身。
然后，你的任務(wù)就是針對該職業(yè)的從業(yè)資歷要求進(jìn)行自己學(xué)習(xí)。要學(xué)什么？最簡單的方式是找到與該職業(yè)最相關(guān)的大學(xué)專業(yè)的核心課程表，還有在網(wǎng)絡(luò)上找一些該職業(yè)的招聘要求，兩者結(jié)合起來分析，你就明白什么是你需要掌握的知識(shí)了。
如果職業(yè)興趣與專業(yè)匹配，也建議在學(xué)好社會(huì)工作專業(yè)課程的同時(shí)，另外能有一技傍身，因?yàn)�，誰都無法保證你在畢業(yè)后能百分之百對口就業(yè)。
對于專業(yè)社工來說，公共關(guān)系學(xué)、社會(huì)心理學(xué)、管理心理學(xué)、社會(huì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、個(gè)案、小組工作等專業(yè)學(xué)科十分重要，當(dāng)然，大學(xué)英語和計(jì)算機(jī)則是重中之重，因?yàn)槭炀氄莆沼⒄Z和計(jì)算機(jī)就相當(dāng)于拿到了一扇通往更高層次大門的鑰匙，等于擁有讓你在職業(yè)發(fā)展過程中“進(jìn)可攻，退可守”的武器：如果社工職業(yè)發(fā)展不順利，你可以在英語、數(shù)學(xué)能力強(qiáng)的基礎(chǔ)上考研。
社會(huì)工作需要大量的實(shí)習(xí)來檢驗(yàn)理論與實(shí)踐的差距，一般學(xué)校都會(huì)為本專業(yè)的學(xué)生提供一些實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。另外，最好能利用寒暑假期間到上海、北京等社工體系相對完善的地區(qū)去實(shí)習(xí)，那樣能積累到更多更先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)。需要實(shí)習(xí)生的機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話和地址，一般在網(wǎng)上都能搜索到。
文秘工作的發(fā)展前景：
日前各行各業(yè)對秘書的要求也在不斷提高，只會(huì)打雜的"聽話"秘書已經(jīng)難以再滿足職場的需求，擁有高學(xué)歷的高級(jí)秘書證書正逐漸成為人才市場上的緊俏資源。
秘書分兩級(jí)，一般秘書的月收入在兩千元左右，如果有助理的角色大概在5000元，外企公司總裁辦公室的高級(jí)秘書在8000到1萬元左右。
秘書職業(yè)以后的發(fā)展是做行政、人力資源或者后勤方面的經(jīng)理，或是負(fù)責(zé)自己熟悉的工作。因?yàn)樗麄兣c各個(gè)部門都打交道，對于公司的架構(gòu)和業(yè)務(wù)都比較了解，所以未來發(fā)展方向也是這些，"對企業(yè)來說，職業(yè)資格證書只是一塊敲門磚"。
工作、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政事務(wù)及日常事務(wù)，并為領(lǐng)導(dǎo)決策及其實(shí)施提供服務(wù)的人員，包含了從企業(yè)基礎(chǔ)文書、專職文秘、到高級(jí)行政助理等一個(gè)完整的行政輔助人員體系，是實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)之一。具備較強(qiáng)的文字與語言表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)合作能力和邏輯思維與分析能力，富有專業(yè)知識(shí)與技能的秘書是各類企業(yè)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體急需的人才。該專業(yè)就業(yè)面廣，需求量大，發(fā)展前景極為可觀。
文秘工作的就業(yè)優(yōu)勢：
該專業(yè)畢業(yè)生不僅可從事秘書工作和行政管理工作，還可從事企業(yè)廣告、公共關(guān)系等文案創(chuàng)作，以及人力資源管理、信息處理和營銷工作。
目前由于缺乏專業(yè)背景和正規(guī)培訓(xùn)，很多在職的秘書工作起來不夠自信，這時(shí)，他們就應(yīng)該選擇一個(gè)與秘書職業(yè)相關(guān)的專業(yè)，趕緊補(bǔ)補(bǔ)課，以補(bǔ)充自己的專業(yè)技能，從而盡快提升自己的價(jià)值，增加自身的職場競爭力。
秘書職業(yè)生涯本身就是一個(gè)不斷深造、不斷積累、不斷提升的過程。處在秘書這個(gè)職場中的任何一個(gè)人，要想在日益激烈的競爭中求得發(fā)展，求得生存，就必須主動(dòng)來更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，掌握最新的技能、技術(shù)，給自己職業(yè)的發(fā)展補(bǔ)充新鮮血液。
文秘專業(yè)就業(yè)方向：
（1）客戶服務(wù)與管理方向
本就業(yè)方向需要具有較強(qiáng)客戶服務(wù)理念，較強(qiáng)客戶管理與開發(fā)能力，較強(qiáng)營銷活動(dòng)組織策劃、人際溝通與現(xiàn)代信息管理能力，能為所在組織系統(tǒng)創(chuàng)造服務(wù)附加值的高等技能型專門人才。
�。�2）商務(wù)行政助理方向
本就業(yè)方向需要具有嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、謙遜誠懇、耐心細(xì)致，掌握組織系統(tǒng)日常辦公事務(wù)處理技能的行政助理類高等技能型專門人才。
（3）公關(guān)秘書方向
本就業(yè)方向需要具有較強(qiáng)的商務(wù)活動(dòng)策劃和組織能力，較強(qiáng)的公關(guān)與商務(wù)談判能力，熟悉公關(guān)工作事務(wù)，能為組織創(chuàng)造良好的公眾形象的高等技能型專門人才。
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