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一季度案件防控治理履職報(bào)告
根據(jù)XX相關(guān)文件的要求，我努力做好“業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)控制”二大工作主題不放松，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)我社員工一起，銳意開拓，務(wù)實(shí)工作，現(xiàn)將一季度案件防控治理履職情況匯報(bào)如下：
一、明確指導(dǎo)思想，建立健全組織，確保專項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)。
1、根據(jù)各級(jí)銀監(jiān)部門及XX相關(guān)要求部署，本社年初成立了以主任為組長(zhǎng)、副主任和會(huì)計(jì)任副組長(zhǎng)的案件專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、明確責(zé)任，社主任為案件專項(xiàng)治理工作的第一責(zé)任人，其他人員為相關(guān)責(zé)任人。
3、制定案件防控工作計(jì)劃，與員工簽訂案件防控工作責(zé)任書和承諾書等。
4、及時(shí)貫徹和傳達(dá)上級(jí)的文件及會(huì)議精神，并認(rèn)真按照要求逐項(xiàng)落實(shí)到崗到人。增強(qiáng)了案件專項(xiàng)治理工作的緊迫感和責(zé)任感。
把防范操作風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化案件專項(xiàng)治理同加強(qiáng)制度建設(shè)和信用社發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來。把防范操作風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化案件專項(xiàng)治理和完成業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)結(jié)合起來。加強(qiáng)員工思想教育、提高員工整體素質(zhì)，堅(jiān)持從嚴(yán)治社，切實(shí)加強(qiáng)管理，有效遏制違法違紀(jì)案件的發(fā)生。
二、擬定工作學(xué)習(xí)計(jì)劃。
每月至少兩次以上的專題學(xué)習(xí)，主要是傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神及學(xué)習(xí)各種文件、學(xué)習(xí)了各種規(guī)章制度、業(yè)務(wù)知識(shí)、案例分析、《銀監(jiān)會(huì)的十次會(huì)議》、《細(xì)化內(nèi)控“十個(gè)聯(lián)動(dòng)”抓好銀行案件防控》及《中國銀監(jiān)會(huì)制定的防范操作風(fēng)險(xiǎn)的“十三條”意見》、《貴州省農(nóng)村信用社員工行為“十條禁令”》等，認(rèn)真開展“九種人”的排查，并按季召開案件專項(xiàng)治理工作分析會(huì)。
三、根據(jù)聯(lián)社的要求，結(jié)合本社實(shí)際情況，對(duì)安全保衛(wèi)工作和重要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度、經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任制，切實(shí)抓好國家法律法規(guī)、省聯(lián)社、縣聯(lián)社各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，依法合規(guī)，規(guī)范管理。主任和會(huì)計(jì)主管堅(jiān)持每月不定期查庫兩次以上，節(jié)假日前后必須查庫，對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見并督促整改。
四、認(rèn)真開展貸款外對(duì)工作。此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中，至今尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)貸款。
五、會(huì)計(jì)核算遵循“十六項(xiàng)基本規(guī)定”和會(huì)計(jì)工作質(zhì)量達(dá)到“五無六相符”；嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行“四雙”制度；嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行查庫制度，且?guī)齑娆F(xiàn)金合規(guī)；加強(qiáng)業(yè)務(wù)印章和公章的管理；加強(qiáng)信貸業(yè)務(wù)管理。
六、加強(qiáng)綜合門柜業(yè)務(wù)操作管理；一是加強(qiáng)主管密碼管理；二是加強(qiáng)柜員及柜員密碼管理
七、按照案防工作要求，對(duì)片區(qū)信貸員進(jìn)行了輪換。 經(jīng)過大家的共同努力，我社在業(yè)務(wù)規(guī)章制度的落實(shí)和執(zhí)行等方面都有了較大改觀，各項(xiàng)規(guī)章制度基本能夠約束
各業(yè)務(wù)崗位；各崗位操作基本規(guī)范、差錯(cuò)事故能得到及時(shí)糾正、崗位責(zé)任明確，各項(xiàng)內(nèi)控制度執(zhí)行情況較好，一季度未發(fā)生差錯(cuò)及案件。
履職人：
年 月 日
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