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宏卿中學(xué)常規(guī)教學(xué)量化管理考評細(xì)則

時間:2022-09-24 00:39:48 常規(guī) 我要投稿
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宏卿中學(xué)常規(guī)教學(xué)量化管理考評細(xì)則

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宏卿中學(xué)常規(guī)教學(xué)量化管理考評細(xì)則

為了進一步增進質(zhì)量意識,提高課堂教學(xué)效果,規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理,落實教學(xué)基本環(huán)節(jié),提高教學(xué)質(zhì)量,充分體現(xiàn)按勞分配,按質(zhì)付酬,優(yōu)勞優(yōu)酬的原則,以便為每期評優(yōu)樹模、職務(wù)晉升等提供詳實的考核數(shù)據(jù),特再次修訂本細(xì)則,對教學(xué)各個環(huán)節(jié)進行量化考核評估兌現(xiàn)。

一、備案

基本要求:形式、環(huán)節(jié)齊全;知識要求合理、具體,符合課標(biāo)要求;教學(xué)目的明確,重點突出,能分散和降低難點;有學(xué)法指導(dǎo)、教法說明、課后小結(jié),板書設(shè)計,教學(xué)過程嚴(yán)謹(jǐn),有作業(yè)布置及說明;注重教案的實用性,能指導(dǎo)課堂教學(xué),利于學(xué)生掌握知識,培養(yǎng)能力。

量化辦法:教案檢查采取抽查和檢查兩種辦法,由教研組長和下組領(lǐng)導(dǎo)簽字,學(xué)月末教學(xué)處集中檢查。量化計算以課時為單位,能按要求備一節(jié)計為1個標(biāo)準(zhǔn)量。缺一節(jié)扣除2個標(biāo)準(zhǔn)量。質(zhì)的考核以教案的形式、內(nèi)容、實用和實效為內(nèi)容,分為合格和不合格兩個檔次,合格每節(jié)記1個標(biāo)準(zhǔn)量,不合格不計量。

二、上課

基本要求:1、課前充分準(zhǔn)備,按時上下課,上課期間不準(zhǔn)離開教室,不準(zhǔn)接打手機。2、合理安排時間,完成階梯性目標(biāo)。3、控制課堂節(jié)奏,保證課堂秩序嚴(yán)而不死、活而不亂。4、選擇最佳教法,把握知識層次,做到符合課標(biāo)要求,符合學(xué)生實際;善于改善學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。5、講練結(jié)合、精講多練、評價中肯,有足夠的學(xué)生自主活動時間。6、學(xué)生求知興趣濃、積極性高,學(xué)習(xí)效果好,學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。7、教態(tài)端正,能充分使用各種教具、現(xiàn)代教學(xué)設(shè)施設(shè)備和各種教學(xué)手段。8、板書規(guī)范,條例清晰。9、認(rèn)真上好評卷課,達(dá)到復(fù)習(xí)、鞏固和提高的目的。10、復(fù)習(xí)課要有計劃、有具體任務(wù),杜絕無目標(biāo)、無組織的復(fù)習(xí)課。

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量化辦法:以節(jié)次為單位,每周6節(jié)為標(biāo)準(zhǔn)量,每上課一節(jié)計1個標(biāo)準(zhǔn)量,主課每超一節(jié)計3個標(biāo)準(zhǔn)量,副課每超一節(jié)計2個標(biāo)準(zhǔn)量。質(zhì)的體現(xiàn)以抽查為主,以聽課評課為依據(jù),結(jié)合學(xué)生評教、單元考試成績及課題檢測成績通過統(tǒng)計、評估分析,將課堂教學(xué)分為達(dá)標(biāo)和不達(dá)標(biāo)兩個檔次,達(dá)標(biāo)每節(jié)計1個標(biāo)準(zhǔn)量,不達(dá)標(biāo)不計量。

三、作業(yè)

基本要求:以課本習(xí)題為主要作業(yè)任務(wù)對象(如果課本無習(xí)題可以自己另行合理布置),要求每上一節(jié)課留一次書面作業(yè),作業(yè)量要適中,階梯性強、有代表性。交送率達(dá)95%以上,批閱及時,講評準(zhǔn)確。杜絕多次集中交送、一次性批改,發(fā)現(xiàn)作業(yè)問題及時糾正。

量化辦法:檢查形式以抽查和檢查為主要形式,結(jié)合學(xué)生問卷。檢查的項目為作業(yè)的交送率、習(xí)題量、作業(yè)次數(shù)、批改次數(shù)等為主。量的統(tǒng)計以班次為單位,能按要求批改的,每班次計1個標(biāo)準(zhǔn)量。課練按自然編排章節(jié)每批改一個班級次計1個標(biāo)準(zhǔn)量,不按要求批改的無津貼,作業(yè)批改量超出要求次數(shù)的無津貼。

四、作文

基本要求:為確保作文質(zhì)量,每兩周一篇大作文,每期小作文不少于5篇。小作文要求教師指導(dǎo)學(xué)生去寫,一般不要求批改。大作文要求要有教案,重視習(xí)作的指導(dǎo),習(xí)作完成要批閱、講評。批改要詳批細(xì)改,眉批尾批,行批要明顯,提倡 給作文打分。要在評講上下功夫,作文交送率在95%以上。每期大作文不少于8篇,中期前后各完成4篇。

量化辦法:采取抽查和集中檢查相結(jié)合,主要查交送率、布置批閱次數(shù)和講評情況等;量的計算以班次為單位,交送及批改率達(dá)不到95%以上不計量;質(zhì)的體現(xiàn)通過檢查和調(diào)查來評估,結(jié)果分為達(dá)標(biāo)和不達(dá)標(biāo)兩個檔次,達(dá)標(biāo)每班計2.5個標(biāo)準(zhǔn)量,不達(dá)標(biāo)不計量,小作文不計量。

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五、輔導(dǎo)

基本要求:學(xué)校安排的輔導(dǎo),教師要按時到崗到位,堅持到底,

中途不得離開。不準(zhǔn)接打手機,不準(zhǔn)批改作業(yè)、批閱試卷等與輔導(dǎo)無關(guān)的事情。輔導(dǎo)要有目的和針對性,做到集體輔導(dǎo)和個別輔導(dǎo)相結(jié)合;能為學(xué)生解決實際問題,起到彌補課堂教學(xué)不足,提高學(xué)習(xí)成績的作用。

量化辦法:輔導(dǎo)的評估采取管理人員檢查和學(xué)校調(diào)查學(xué)生相結(jié)合

的辦法,以節(jié)次為單位,按要求輔導(dǎo)每節(jié)計0.8個標(biāo)準(zhǔn)量,不按要求輔導(dǎo)無津貼。

六、考試

基本要求:學(xué)校每期組織四次考試。學(xué)月考試由代課教師命題,

學(xué)校印制試卷,期中、期末兩次實行教考分離,試題由學(xué)校統(tǒng)一組織,學(xué)生實行單人單桌考試,原則上教師不監(jiān)考自己所帶的學(xué)科。監(jiān)考人員必須盡職盡責(zé),嚴(yán)明考紀(jì)。閱卷必須客觀公正、認(rèn)真仔細(xì),錯對號明確;閱卷結(jié)束后按時上交試卷分析、成績單,及時評講,一般情況下試卷發(fā)還給學(xué)生。

量化辦法:考試量化由三部分組成:第一部分為監(jiān)考津貼,60

分鐘考試每節(jié)次1個量,90分鐘考試每節(jié)次1.5個量,120分鐘考試每節(jié)次兩個量,若失誤則減半。第二部分為閱卷津貼,能按要求完成60分鐘試卷每班次1個量,90分鐘試卷每班次1.5個量,120分鐘試卷每班次兩個量。第三部分為命題津貼,60分鐘試卷1個量,90分鐘試卷1.5個量,120分鐘試卷2個量。

七、臨時性工作

主要指替課、替輔導(dǎo):在其他教師請假的情況下,能自覺接受工

作安排,保證學(xué)生安全和教學(xué)質(zhì)量的前提下,完成臨時派遣的工作任務(wù)。具體是:替課一節(jié)付津貼10元;替輔導(dǎo)一節(jié)付津貼5元。其它臨時性工作酌情處理。

八、兼職工作

1、教學(xué)人員若兼管部室,每學(xué)月物理實驗室加10個標(biāo)準(zhǔn)量,美

術(shù)室、音樂室、信息室和體育器材室加8個標(biāo)準(zhǔn)量,語音室、衛(wèi)生室、

科技室、團隊活動室等每學(xué)月加5個標(biāo)準(zhǔn)量。

2、教研組長每學(xué)月加10個標(biāo)準(zhǔn)量。

九、失誤

1、早操、會議、活動、上課、輔導(dǎo)和聽課等活動遲到或早退失

誤一次扣除津貼5-10元并且通報。

2、私自調(diào)課、調(diào)輔導(dǎo)、誤課、體罰學(xué)生、拒不服從臨時性工作

任務(wù),按照重大失誤對待,每次扣除30-50元。

3、學(xué)校臨時組織的抽查不在校每次扣除津貼30元并通報批評。

十、津貼兌現(xiàn)

1、學(xué)月總金額:①學(xué)校按照教學(xué)人員每人每學(xué)月50元的標(biāo)準(zhǔn)投

放。②教師請假或失誤扣除的金額

2、個人學(xué)月津貼:個人學(xué)月津貼=(學(xué)月總金額/學(xué)月量化總

分)×個人學(xué)月量化分+臨時性工作津貼

十一、先進評選辦法

各類先進教師的評選按學(xué)期所得量化總分排名產(chǎn)生,其中得分包

括:學(xué)月津貼量化總得分+期末抽考榮譽量化得分(達(dá)標(biāo)20分)+班主任榮譽量化得分(教育處考核的班主任量化體現(xiàn))。有重大失誤的不得參與評選。

管理的目的是為了規(guī)范教學(xué)行為,調(diào)動教師的工作積極性,量化

考核是一種手段而不是目的。希望廣大教師積極配合,牢固樹立質(zhì)量立校意識,本著校興我榮、校衰我恥的思想,克服困難,共建團結(jié)、和-諧、積極向上的工作氛圍。

此細(xì)則修訂稿自 年— 年學(xué)年度第一學(xué)期起試行。

年 月 日

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