職場中讓人舒服的溝通技巧

　　人在職場，身不由己。那么在職場中該如何說話溝通才能給人帶來舒服的感覺呢?以下是小編整理的10個讓人很舒服的職場溝通技巧，希望大家喜歡。

　　職場溝通技巧1.贊美行為而非個人

　　舉例來說，如果對方是廚師，千萬不要說：你真是了不起的廚師。他心里知道有更多廚師比他還優(yōu)秀。但如果你告訴他，你一星期有一半的時間會到他的`餐廳吃飯，這就是非常高明的恭維。

　　職場溝通技巧2.時間點很重要

　　千萬不要在星期一早上，幾乎多數人都會星期一憂郁的癥狀。另外也不要在星期五下班前，以免破壞對方周末休假的心情。

　　職場溝通技巧3.注意場合

　　不要當著外人的面批評自己的朋友或同事，這些話私底下關起門來說就好。

　　職場溝通技巧4.同時提出建議

　　提出批評之外，還應該提供正面的改進建議，才可以讓你的'批評更有說服力。

　　職場溝通技巧5.避免不該說出口的回答

　　像是：不對吧，應該是……這種話顯得你故意在找碴。另外，我們也常說：聽說…，感覺就像是你道聽涂說得來的消息，有失得體。

　　職場溝通技巧6.客套話也要說得恰到好處

　　客氣話是表示你的恭敬和感激，所以要適可而止。

　　如果對方是經由他人間接聽到你的稱贊，比你直接告訴本人更多了一份驚喜。相反地，如果是批評對方，千萬不要透過第三者告訴當事人，避免加油添醋。

　　職場溝通技巧7.面對別人的'稱贊，說聲謝謝就好

　　一般人被稱贊時，多半會回答還好!或是以笑容帶過。與其這樣，不如坦率接受并直接跟對方說謝謝。有時候對方稱贊我們的服飾或某樣東西，如果你說：這只是便宜貨!反而會讓對方尷尬。

　　職場溝通技巧8.有欣賞競爭對手的雅量

　　當你的對手或討厭的人被稱贊時，不要急著說：可是…，就算你不認同對方，表面上還是要說：是啊，他很努力。顯示自己的`雅量。

　　職場溝通技巧9.批評也要看關系

　　忠言未必逆耳，即便你是好意，對方也未必會領情，甚至誤解你的好意。除非你和對方有一定的交情或信任基礎，否則不要隨意提出批評。

　　職場溝通技巧10.批評也可以很悅耳

　　比較容易讓人接受的說法是：“關于你的…，我有些想法，或許你可以聽聽看。”
 

【職場中讓人舒服的溝通技巧】相關文章：

職場中的溝通技巧04-04

讓人舒服的21個溝通技巧04-12

職場溝通技巧培訓05-20

職場關系與溝通技巧05-20

職場有效溝通技巧05-20

職場溝通技巧案例05-20

職場禮儀與溝通技巧05-20

職場溝通技巧心得05-20

職場心靈溝通技巧05-20

職場交流溝通技巧05-20