數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)
在社會一步步向前發(fā)展的今天，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé) ，僅供參考，大家一起來看看吧。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé) 1
職責(zé)：
1，對品牌店鋪的日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及報表總體負(fù)責(zé)；
2，向公司/部門負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提供各類準(zhǔn)確的運(yùn)營數(shù)據(jù)及報表；
3，監(jiān)測天貓及京東平臺后端數(shù)據(jù)，為業(yè)務(wù)運(yùn)營提供數(shù)據(jù)和決策支持；
4，對行業(yè)及競爭對手信息進(jìn)行采集并評估分析，為店鋪運(yùn)營及策略制定提供參考意見；
5，制定數(shù)據(jù)模板及規(guī)范，建立數(shù)據(jù)分析模型以監(jiān)測運(yùn)營績效；
6，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，并提出改進(jìn)建議；
7，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或品牌總監(jiān)進(jìn)行日常管理及橫向溝通協(xié)作。
崗位要求：
1，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、營銷學(xué)、信息技術(shù)專業(yè)優(yōu)先；
2，熟練運(yùn)用Excel對大量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，同時有其他數(shù)據(jù)分析處理工具（如：Access）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3，有良好的數(shù)據(jù)敏感度，具備運(yùn)用數(shù)據(jù)信息識別業(yè)務(wù)問題并協(xié)調(diào)解決的能力；
4，有較強(qiáng)的'責(zé)任心，耐心仔細(xì)，良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé) 2
職責(zé)：
1. 為構(gòu)建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)體系，基于分析模型，進(jìn)行數(shù)據(jù)埋點(diǎn)規(guī)劃;
2. 對官網(wǎng)日常電商業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析，涵蓋流量、用戶、轉(zhuǎn)化、復(fù)購、GMV等電商數(shù)據(jù)的分析,輸出報告;
3. 分析網(wǎng)站關(guān)鍵指標(biāo)及用戶行為路徑，為推動優(yōu)化網(wǎng)站交易流程、頁面內(nèi)容、交互設(shè)計(jì)等提供數(shù)據(jù)支撐;
4. 分析用戶特征屬性、消費(fèi)行為習(xí)慣，挖掘用戶線上消費(fèi)需求;
5. 對活動進(jìn)行數(shù)據(jù)及效果跟蹤，為營銷提供可靠的'數(shù)據(jù)分析與決策支持;
6. 觀測、收集海外電商行業(yè)數(shù)據(jù)，監(jiān)測競品運(yùn)營推廣情況。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)或統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有2年以上相關(guān)電商數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析模型;
3. 熟練使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工具，精通辦公軟件，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技能與報表呈現(xiàn)能力;
4. 邏輯能力強(qiáng)，具備數(shù)據(jù)敏感度及問題分析解決能力，有預(yù)判性思維;
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé) 3
職責(zé)：
1、建立項(xiàng)目管理中心數(shù)據(jù)分析體系，統(tǒng)計(jì)和分析業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù)，進(jìn)行監(jiān)控、預(yù)估、深度挖掘與分析，為決策層提供策略分析和建議；
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行同業(yè)信息收集與分析，并能輸出指導(dǎo)策略；
3、及時、高效的組織完成數(shù)據(jù)提取工作，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性；
4、針對業(yè)務(wù)運(yùn)營需求，提出解決方案并推動相關(guān)部門配合落實(shí)；
5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理。
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、財務(wù)分析類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備三年及以上數(shù)據(jù)分析管理經(jīng)驗(yàn)；
3、對數(shù)據(jù)有較強(qiáng)敏感度，擅長數(shù)據(jù)挖掘及分析，可將數(shù)據(jù)靈活運(yùn)用支持運(yùn)營決策；
4、具備出色的.邏輯思維能力和溝通交流能力，工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；
5、能夠熟練應(yīng)用各種辦公軟件和統(tǒng)計(jì)分析軟件。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé) 4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司核心運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控及預(yù)警，提出分析報告及建議方案并跟進(jìn)相關(guān)后續(xù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)和反饋；
2、建立公司BI數(shù)據(jù)可視化體系，為運(yùn)營的日常數(shù)據(jù)需求提；供合理化數(shù)據(jù)呈現(xiàn)；
3、配合公司進(jìn)行挖掘模型體系建設(shè)，并落地到具體的數(shù)據(jù)挖掘?qū)嵤﹥?nèi)容；
4、及時、高效的'組織完成數(shù)據(jù)提取工作，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性；
5、協(xié)助數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)的管理。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、財務(wù)分析類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備三年及以上電商/零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，化妝品優(yōu)先；
3、熟悉Excel，PPT，sql，R或Python等算法語言工具
4、對數(shù)據(jù)有較強(qiáng)敏感度，擅長數(shù)據(jù)挖掘及分析，可將數(shù)據(jù)靈活運(yùn)用支持運(yùn)營決策；
5、具備出色的邏輯思維能力和溝通交流能力，工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；
6、能夠熟練應(yīng)用各種辦公軟件和統(tǒng)計(jì)分析軟件
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé) 5
職責(zé)：
1.數(shù)字化轉(zhuǎn)型支持(+互聯(lián)網(wǎng));
2.數(shù)據(jù)分析管理工具;
3.銷售數(shù)據(jù)管理與維護(hù);
4.系統(tǒng)和門店分析追蹤;
5.活動效率和ROI分析;
6.部門規(guī)劃計(jì)劃;部門制度建設(shè);部門管理;
任職要求：
1.本科及其以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、計(jì)算機(jī)類、數(shù)學(xué)類專業(yè);
2.8年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)歷，2年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷;
Office辦公軟件應(yīng)用熟練;掌握公司財務(wù)報表系統(tǒng)應(yīng)用;
4.良好的團(tuán)隊(duì)合作、溝通和影響力、思維敏捷、應(yīng)變能力與危機(jī)處理能力;
5.良好的數(shù)據(jù)分析能力，品牌/渠道營銷活動費(fèi)用效率和ROI分析能力。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的`崗位職責(zé) 6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制相關(guān)數(shù)據(jù)分析報表和日常統(tǒng)計(jì)報表，形成定期資產(chǎn)組合分析報告;
2、負(fù)責(zé)資產(chǎn)數(shù)據(jù)及核心運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控及預(yù)警，對于異常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并在需要的.情況下開展專項(xiàng)資產(chǎn)分析，為業(yè)務(wù)策略、授信策略、產(chǎn)品策略等完善提供數(shù)據(jù)支持;
3、優(yōu)化以及完善資產(chǎn)組合制度體系;
4、協(xié)同IT進(jìn)行數(shù)據(jù)庫以及系統(tǒng)流程優(yōu)化以及完善，對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效提取、整合、清洗，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量;
5、搭建有關(guān)信用風(fēng)險評級模型和工具。
任職要求：
1、金融、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財務(wù)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上數(shù)據(jù)分析、挖掘工作經(jīng)驗(yàn)，具備融資租賃、銀行資產(chǎn)或風(fēng)控數(shù)據(jù)分析背景優(yōu)先;
3、擅長數(shù)據(jù)處理分析，能夠熟練使用各辦公軟件，制作各類數(shù)據(jù)圖表、報告;
4、邏輯思維縝密，對數(shù)據(jù)敏感，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)搜集、整合、分析能力。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé) 7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全國渠道數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)管理工作，制定團(tuán)隊(duì)工作方向及規(guī)劃，并對工作結(jié)果負(fù)責(zé)(此"渠道"工作僅為加盟代理渠道相關(guān)工作);
2、根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)，對渠道業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與挖掘，并對全國代理商合作情況進(jìn)行管控和預(yù)警，定期出具各類渠道業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)經(jīng)營報表/報告;
3、應(yīng)用數(shù)日常據(jù)分析結(jié)果，為銷售團(tuán)隊(duì)管理者提供渠道銷售策略、業(yè)務(wù)運(yùn)營分析報告，并提出對應(yīng)的解決辦法及跟進(jìn)管理;
4、對接各大區(qū)渠道總監(jiān)，并負(fù)責(zé)各區(qū)域數(shù)據(jù)運(yùn)營師工作的組織、溝通、協(xié)調(diào)等，以及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理渠道管理類的工作;
5、負(fù)責(zé)代理商數(shù)據(jù)分析、渠道管理流程的梳理及溝通協(xié)調(diào)工作;
6、基于渠道運(yùn)營管理深入剖析代理商業(yè)績增長點(diǎn)，提煉具體方案，推動管理項(xiàng)目的`落地;
7、在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，搭建全國渠道數(shù)據(jù)運(yùn)營體系，并協(xié)助公司各類產(chǎn)品、系統(tǒng)等項(xiàng)目在渠道落地及推廣。
任職資格：
1、本科或以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先(無數(shù)據(jù)分析能力及辦公軟件操作熟練者，請勿投)，6年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、至少3年以上數(shù)據(jù)分析/挖掘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對數(shù)字敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用能力，有渠道管理(或代理加盟商管理)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、思維清晰有條理，較好的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力，有一定的創(chuàng)新意識;
4、精通office相關(guān)軟件，能夠用word、Excel、ppt實(shí)現(xiàn)工作所需;
5、有互聯(lián)網(wǎng)或房地產(chǎn)行業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、能短期出差，出差范圍為全國。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé) 8
職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)策略，完成各類經(jīng)營分析和客戶業(yè)務(wù)分析任務(wù)，確保達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2、通過數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)預(yù)測等方法，建立數(shù)據(jù)分析體系，分析營銷節(jié)奏、客戶畫像等統(tǒng)計(jì)任務(wù)，滿足業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營分析需求;
3、負(fù)責(zé)專項(xiàng)業(yè)務(wù)的分析與預(yù)測，并提供合理的業(yè)務(wù)建議;
4、配合統(tǒng)一業(yè)務(wù)邏輯口徑，并落實(shí)系統(tǒng)算法輸出至業(yè)務(wù)部門，以及各相關(guān)科室的數(shù)據(jù)提取及分析架構(gòu)中，保證業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的.準(zhǔn)確性;
5、制定部門管理(含銷售管理、經(jīng)營管理)相關(guān)業(yè)務(wù)策略的場景演算，落實(shí)到業(yè)務(wù)規(guī)劃中，并推動業(yè)務(wù)及策略的落地執(zhí)行;
任職要求：
1、全日制大�；蛞陨蠈W(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、3~5年 工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有廣告、化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、熟練使用Excel圖表、對IF、VLOOKUP、COUNTIF、SUMIF等公式熟悉;
4、需要有有SAS、Python等應(yīng)用數(shù)據(jù)模型分析能力，有搭建數(shù)據(jù)庫搭建經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;
5、對數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)有足夠敏感度與耐性，邏輯思維縝密，能獨(dú)立思考、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力，踏實(shí)負(fù)責(zé);
6、能承受較大的工作壓力。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé) 9
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)和多號項(xiàng)目的信息收集、整理、以及分析，為業(yè)務(wù)的'各項(xiàng)工作展開提供數(shù)據(jù)依據(jù)；
2、日常業(yè)務(wù)發(fā)展數(shù)據(jù)監(jiān)控，實(shí)時反饋營銷、產(chǎn)品等運(yùn)營工作中的異常情況；
3、全國及各分省數(shù)據(jù)報表、營銷活動分析報告等提供；
4、結(jié)合業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品運(yùn)營情況，探究業(yè)務(wù)亮點(diǎn)或問題，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出優(yōu)化方案或提煉可復(fù)制案例并運(yùn)用推動下去。
基本條件
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、軟件、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力，能承擔(dān)工作壓力；
3、做事主動，善于發(fā)現(xiàn)，并有解決問題的能力；
4、有較好的學(xué)習(xí)能力、承任感強(qiáng)，思維敏捷；
5、有運(yùn)營商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé) 10
職責(zé)：
1、帶領(lǐng)分析師團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)體系的規(guī)劃，針對復(fù)雜業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深入分析。
2、搭建基于大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)挖掘和分析系統(tǒng)，對現(xiàn)有產(chǎn)品的.功能優(yōu)化升級給出數(shù)據(jù)化建議。
3、進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析、負(fù)責(zé)大型數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目方案制定、項(xiàng)目實(shí)施落地及優(yōu)化等。
4、為公司戰(zhàn)略決策、市場運(yùn)營決策、產(chǎn)品研發(fā)、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；至少5年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，管理過不低于4—6人的分析團(tuán)隊(duì)。
2、精通常用機(jī)器學(xué)習(xí)算法（如分類、回歸、聚類、關(guān)聯(lián)規(guī)則等）及其原理，對機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)有深入了解。
3、熟練使用Excel、ppt、數(shù)據(jù)分析軟件R/python、精通SQL。
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)敏感度，擅于利用數(shù)據(jù)挖掘信息價值，發(fā)現(xiàn)問題及解決問題。
5、有互聯(lián)網(wǎng)、食品行業(yè)的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé) 11
職責(zé)：
1、對公司各門店的銷售及庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并制作分析報表、報告；
2、對公司各品類的銷售及存貨數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為各品類采購下單提出改善建議；
3、對各品類暢銷款、平銷款、滯銷款的銷售及庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為門店庫存優(yōu)化提出改善建議；
4、對公司新產(chǎn)品的銷售及庫存進(jìn)行分析，跟蹤新產(chǎn)品的上市反饋。
任職資格：
1、學(xué)歷為統(tǒng)招的全日制本科，統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有珠寶或零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的.數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感度，能夠通過處理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)日常運(yùn)營中的問題并提出解決方案。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé) 12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)，并做好日常管理工作;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析挖掘、發(fā)現(xiàn)問題并提供策略建議，配合落實(shí)精準(zhǔn)營銷方案;
3、理解業(yè)務(wù)的方向和戰(zhàn)略，產(chǎn)出有效的數(shù)據(jù)模型，形成分析報告，提供數(shù)據(jù)支持，優(yōu)化和完善公司的數(shù)據(jù)分析體系;
4、規(guī)劃數(shù)據(jù)分析應(yīng)用項(xiàng)目，并推動項(xiàng)目的應(yīng)用和發(fā)展。
職位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，精通Excel、SQL，會SPSS/SAS操作，會Matlab、R、python等其他數(shù)據(jù)處理與分析軟件者優(yōu)先，精通各項(xiàng)算法，如決策樹、邏輯回歸、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等，并有相關(guān)成功應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);
2、有呼叫中心運(yùn)營數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、嘗試過數(shù)據(jù)挖掘，并對挖掘結(jié)果有獨(dú)立分析經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、有極強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感性和對業(yè)務(wù)的'解讀能力，善于通過數(shù)據(jù)揭示業(yè)務(wù)問題;
5、表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的溝通能力。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé) 13
職責(zé)：
1、統(tǒng)籌集團(tuán)公司客戶信息的數(shù)據(jù)分析，利用技術(shù)手段及統(tǒng)計(jì)學(xué)知識，進(jìn)行客戶變動分析、交互和垂直分析等；
2、使用常用的數(shù)據(jù)分析及挖掘算法模型，按需求建立模型，為業(yè)務(wù)提供決策支持；
3、負(fù)責(zé)定期分析各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營現(xiàn)狀，研判市場未來發(fā)展動態(tài)；
4、負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化客戶監(jiān)測指標(biāo)體系，監(jiān)控客戶日常數(shù)據(jù)變化、分析客戶的個性化需求，挖掘客戶的潛在價值；
5、為集團(tuán)分支機(jī)構(gòu)提供各類數(shù)據(jù)分析的支持。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、金融學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2、具備2年以上數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉常用的數(shù)理統(tǒng)計(jì)理論、數(shù)據(jù)分析方法及挖掘算法，熟悉大數(shù)據(jù)體系基本架構(gòu)；
4、掌握R、Python、SPSS等至少一種分析挖掘工具，掌握hive、SQL等相關(guān)數(shù)據(jù)提取工具，熟練使用SQL查詢?nèi)?shù)；
5、具有較強(qiáng)的`組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力以及文檔寫作能力和創(chuàng)新能力。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé) 14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商品銷售數(shù)據(jù)管理及分析解讀，為公司訂貨、銷售等提供數(shù)據(jù)支持；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪的銷售、商品數(shù)據(jù)實(shí)施跟蹤，并制定標(biāo)準(zhǔn)和流程；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪的日、周、季、年等報表制作，滿足相關(guān)業(yè)務(wù)部門對銷售數(shù)據(jù)的需求；
4、各類數(shù)據(jù)報表分析解讀，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋商品零售主管、經(jīng)理或?qū)訕I(yè)務(wù)部門，以便快速調(diào)整市場及銷售策略；
5、數(shù)據(jù)儲備，保證及時輸出及其準(zhǔn)確性；
6、收集競品數(shù)據(jù)，對競爭對手的產(chǎn)品及同類新產(chǎn)品進(jìn)行定期數(shù)據(jù)監(jiān)控，并形成為產(chǎn)品改進(jìn)的建議；
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有4年以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)挖掘、分析經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)站分析、移動應(yīng)用分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有良好的SQL語句編寫能力、以及良好的.分析報告撰寫能力，能制作專業(yè)分析報表；
4、良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)洞察力，能夠發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中有價值的信息；
5、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神，良好的溝通能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé) 15
職責(zé)：
協(xié)助或負(fù)責(zé)建立、完善公司經(jīng)營分析體系;
獨(dú)立完成數(shù)據(jù)提取，清洗，分析等數(shù)據(jù)分析工作;
按時出具公司經(jīng)營分析報告，為業(yè)務(wù)部門提供及時有效的決策支持;
支持和增強(qiáng)業(yè)務(wù)部門的`數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)決策能力;
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)、管理和更新。
任職要求：
3-5年以上為業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、運(yùn)營等部門提供分析性洞察和報告的經(jīng)驗(yàn);
熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，例如SQL, Excel, VBA, Macro;
有零售和快銷品數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
有預(yù)算編制、財務(wù)預(yù)算分析、供應(yīng)鏈成本分析、銷售環(huán)境分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財會相關(guān)專業(yè);
有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)洞察力、邏輯思維能力和分析總結(jié)能力;
有良好的團(tuán)隊(duì)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
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