數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)15篇
在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)1
工作職責(zé)：
1、根據(jù)考拉貨品質(zhì)量控制/供應(yīng)商管理現(xiàn)狀，建立和完善日常業(yè)務(wù)報(bào)告體系，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地輸出供應(yīng)鏈各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況；
2、周度&月度經(jīng)營(yíng)狀況全面診斷，通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)分析報(bào)告，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問(wèn)題和機(jī)會(huì)點(diǎn)，并推動(dòng)問(wèn)題解決；
3、基于業(yè)務(wù)需求和數(shù)據(jù)價(jià)值洞察，設(shè)計(jì)并落地?cái)?shù)據(jù)服務(wù)及解決方案，推動(dòng)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上數(shù)據(jù)分析/挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電商供應(yīng)鏈相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有深厚的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)和計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)，精通sql等數(shù)據(jù)查詢(xún)語(yǔ)言及sas，r，python等統(tǒng)計(jì)分析軟件，熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)，具有海量數(shù)據(jù)挖掘、分析相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，參加過(guò)完整的'數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目并有成功案例；
3、對(duì)商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感，具有縝密的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)洞察能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、數(shù)字敏感度高，具備較強(qiáng)的分析總結(jié)能力，具備良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力；
5、自驅(qū)力強(qiáng)、推動(dòng)力強(qiáng)，能夠自發(fā)獲取資源，推動(dòng)問(wèn)題解決落地。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、帶領(lǐng)分析師團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)體系的規(guī)劃，針對(duì)復(fù)雜業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行深入分析。
2、搭建基于大數(shù)據(jù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)挖掘和分析系統(tǒng)，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的.功能優(yōu)化升級(jí)給出數(shù)據(jù)化建議。
3、進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析、負(fù)責(zé)大型數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目方案制定、項(xiàng)目實(shí)施落地及優(yōu)化等。
4、為公司戰(zhàn)略決策、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)決策、產(chǎn)品研發(fā)、銷(xiāo)售策略提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；至少5年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，管理過(guò)不低于4—6人的分析團(tuán)隊(duì)。
2、精通常用機(jī)器學(xué)習(xí)算法（如分類(lèi)、回歸、聚類(lèi)、關(guān)聯(lián)規(guī)則等）及其原理，對(duì)機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)有深入了解。
3、熟練使用Excel、ppt、數(shù)據(jù)分析軟件R/python、精通SQL。
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)敏感度，擅于利用數(shù)據(jù)挖掘信息價(jià)值，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及解決問(wèn)題。
5、有互聯(lián)網(wǎng)、食品行業(yè)的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、參與數(shù)據(jù)治理相關(guān)管理辦法制定、管理流程制定、數(shù)據(jù)元標(biāo)準(zhǔn)制定；
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理（元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄等）功能總體方案設(shè)計(jì)；
3、推進(jìn)數(shù)據(jù)治理實(shí)施方案制定及落地；
4、利用數(shù)據(jù)質(zhì)量檢測(cè)工具對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行判斷與分析，并定期發(fā)表數(shù)據(jù)質(zhì)量報(bào)告；
5、從保險(xiǎn)公司提供數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)整理、檢測(cè)是否符合我司檢測(cè)和提供必要服務(wù)的基礎(chǔ)，保證保險(xiǎn)公司提供數(shù)據(jù)可以正常使用，同時(shí)檢查我司檢測(cè)和提供整理加工數(shù)據(jù)也要符合保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)要求；
6、歷史理賠數(shù)據(jù)和整車(chē)配件數(shù)據(jù)相關(guān)性整理，保證能定期檢查，不符合規(guī)范轉(zhuǎn)化的數(shù)據(jù)要能提取，協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)人員完成整理；
7、保險(xiǎn)公司提供數(shù)據(jù)要保證按照相關(guān)業(yè)務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的入庫(kù)，為提供服務(wù)和報(bào)告提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；
8、對(duì)于業(yè)務(wù)分析和模型等需要標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)能，能規(guī)范的'提取出標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)，配合業(yè)務(wù)出具分析標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)內(nèi)容；
9、需要對(duì)跨系統(tǒng)的接口進(jìn)行識(shí)別、實(shí)現(xiàn)、維護(hù)，需要對(duì)能寫(xiě)成公共代碼類(lèi)庫(kù)的進(jìn)行分析、識(shí)別、接口設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、變更維護(hù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘等知識(shí)基礎(chǔ)，熟悉各種數(shù)據(jù)分析/挖掘方法論和主流的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與挖掘工具/語(yǔ)言，如Excel、SAS/SPSS、SQL，R等，能夠運(yùn)用專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行分類(lèi)、聚類(lèi)、關(guān)聯(lián)、預(yù)測(cè)等數(shù)據(jù)挖掘工作并撰寫(xiě)相關(guān)分析報(bào)告；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯清晰，具備良好的抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及跨部門(mén)協(xié)作能力；
4、有5年及以上車(chē)險(xiǎn)承保理賠工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)策略，完成各類(lèi)經(jīng)營(yíng)分析和客戶(hù)業(yè)務(wù)分析任務(wù)，確保達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2、通過(guò)數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)預(yù)測(cè)等方法，建立數(shù)據(jù)分析體系，分析營(yíng)銷(xiāo)節(jié)奏、客戶(hù)畫(huà)像等統(tǒng)計(jì)任務(wù)，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)分析需求;
3、負(fù)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)的分析與預(yù)測(cè)，并提供合理的業(yè)務(wù)建議;
4、配合統(tǒng)一業(yè)務(wù)邏輯口徑，并落實(shí)系統(tǒng)算法輸出至業(yè)務(wù)部門(mén)，以及各相關(guān)科室的`數(shù)據(jù)提取及分析架構(gòu)中，保證業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
5、制定部門(mén)管理(含銷(xiāo)售管理、經(jīng)營(yíng)管理)相關(guān)業(yè)務(wù)策略的場(chǎng)景演算，落實(shí)到業(yè)務(wù)規(guī)劃中，并推動(dòng)業(yè)務(wù)及策略的落地執(zhí)行;
任職要求：
1、全日制大專(zhuān)或以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3~5年 工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有廣告、化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、熟練使用Excel圖表、對(duì)IF、VLOOKUP、COUNTIF、SUMIF等公式熟悉;
4、需要有有SAS、Python等應(yīng)用數(shù)據(jù)模型分析能力，有搭建數(shù)據(jù)庫(kù)搭建經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;
5、對(duì)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)有足夠敏感度與耐性，邏輯思維縝密，能獨(dú)立思考、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力，踏實(shí)負(fù)責(zé);
6、能承受較大的工作壓力。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、為公司提供所需的數(shù)據(jù)分析報(bào)告，對(duì)公司產(chǎn)品、數(shù)據(jù)源等進(jìn)行每月監(jiān)控和評(píng)估；
2、通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)要求的理解，建立各類(lèi)數(shù)據(jù)分析報(bào)表，與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密對(duì)接收集需求，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出決策建議；
3、參與公司數(shù)據(jù)分析體系的`規(guī)劃和建設(shè)；參與數(shù)據(jù)模型的建立，并對(duì)模型進(jìn)行監(jiān)控和優(yōu)化；
4、與業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)調(diào)，針對(duì)具體業(yè)務(wù)問(wèn)題，參與研究影響客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)度的潛在因素，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析驗(yàn)證并提出改善舉措；
5、根據(jù)相關(guān)異常數(shù)據(jù)，對(duì)區(qū)域運(yùn)營(yíng)條線(xiàn)人員做追蹤輔導(dǎo)，支持?jǐn)?shù)據(jù)需求及專(zhuān)項(xiàng)數(shù)據(jù)分析。
任職資格：
1、本科學(xué)歷：統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能快速理解業(yè)務(wù)，良好的邏輯分析、文字表達(dá)及溝通推進(jìn)能力、做事主動(dòng)性。
2、專(zhuān)業(yè)技能：熟練操作Excel，有使用1種以上數(shù)據(jù)分析和挖掘工具（如SPSS/Clementine、SAS/EM、R等）的經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的溝通及邏輯思維能力，較強(qiáng)的抗壓能力。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)管理及分析解讀，為公司訂貨、銷(xiāo)售等提供數(shù)據(jù)支持；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪的銷(xiāo)售、商品數(shù)據(jù)實(shí)施跟蹤，并制定標(biāo)準(zhǔn)和流程；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪的日、周、季、年等報(bào)表制作，滿(mǎn)足相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的需求；
4、各類(lèi)數(shù)據(jù)報(bào)表分析解讀，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋商品零售主管、經(jīng)理或?qū)訕I(yè)務(wù)部門(mén)，以便快速調(diào)整市場(chǎng)及銷(xiāo)售策略；
5、數(shù)據(jù)儲(chǔ)備，保證及時(shí)輸出及其準(zhǔn)確性；
6、收集競(jìng)品數(shù)據(jù)，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及同類(lèi)新產(chǎn)品進(jìn)行定期數(shù)據(jù)監(jiān)控，并形成為產(chǎn)品改進(jìn)的建議；
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有4年以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)挖掘、分析經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)站分析、移動(dòng)應(yīng)用分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有良好的SQL語(yǔ)句編寫(xiě)能力、以及良好的`分析報(bào)告撰寫(xiě)能力，能制作專(zhuān)業(yè)分析報(bào)表；
4、良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)洞察力，能夠發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中有價(jià)值的信息；
5、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神，良好的溝通能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、定價(jià)規(guī)劃：根據(jù)公司的產(chǎn)品定位、行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)分析、成本利潤(rùn)等方面，設(shè)計(jì)相關(guān)定價(jià)策略、模型與方法論；在公司定價(jià)流程框架下，對(duì)全球相關(guān)方（含渠道、直銷(xiāo)以及公司各部門(mén)）提供定價(jià)方法論指導(dǎo)。
2、定價(jià)執(zhí)行：根據(jù)定價(jià)流程，運(yùn)用定價(jià)模型與方法論，對(duì)來(lái)自渠道、直銷(xiāo)人員以及公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行培訓(xùn)以及方法論的輔導(dǎo)，幫助相關(guān)方理解定價(jià)策略。通過(guò)定價(jià)流程的執(zhí)行，使全球各市場(chǎng)與銷(xiāo)售區(qū)域產(chǎn)品方面贏得同行業(yè)與戰(zhàn)略的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
3、定價(jià)控制：對(duì)制定的定價(jià)策略進(jìn)行基于客戶(hù)、市場(chǎng)、渠道等多維度等的聚類(lèi)分析，優(yōu)化定價(jià)模型、工具和方法論；提供基于公司經(jīng)營(yíng)與戰(zhàn)略的定價(jià)分析報(bào)告，協(xié)同和推動(dòng)渠道、直銷(xiāo)與公司業(yè)務(wù)部門(mén)共同達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
4、定價(jià)優(yōu)化：協(xié)助IT部門(mén)將定價(jià)模型和工具實(shí)現(xiàn)IT系統(tǒng)固化，實(shí)現(xiàn)定價(jià)的優(yōu)化流程。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)、電子電氣理科類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；英語(yǔ)溝通流利、書(shū)寫(xiě)熟練。
2、至少五年在財(cái)務(wù)、商務(wù)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)或其他相關(guān)領(lǐng)域的.工作經(jīng)驗(yàn)，有全球多功能組織運(yùn)作者優(yōu)先；對(duì)電子測(cè)試測(cè)量領(lǐng)域有深入業(yè)務(wù)理解者優(yōu)先；獲得全球定價(jià)經(jīng)理培訓(xùn)認(rèn)證者（Certification in Global Pricing Manager Training）優(yōu)先。
3、有B2B渠道和直銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)業(yè)務(wù)有清晰的了解，熟悉傭金和折扣、促銷(xiāo)和返點(diǎn)的計(jì)算，熟悉集成開(kāi)發(fā)流程（IPD）以及市場(chǎng)管理流程者優(yōu)先。
4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉算價(jià)工具、熟悉財(cái)務(wù)成本分析者優(yōu)先。
5、具有優(yōu)秀的邏輯能力、戰(zhàn)略思維能力、項(xiàng)目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)管理技巧、分析決策能力、銷(xiāo)售管理能力。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、搭建門(mén)店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析體系，對(duì)核心指標(biāo)進(jìn)行多維分析并深挖運(yùn)營(yíng)機(jī)會(huì)點(diǎn)；
2、挖掘數(shù)據(jù)之間的內(nèi)在關(guān)系、背后的市場(chǎng)方向、規(guī)律、短板，為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)；
3、為門(mén)店數(shù)據(jù)賦能，根據(jù)銷(xiāo)售分析為門(mén)店提供有效工具和解決方案；
4、對(duì)門(mén)店運(yùn)營(yíng)中心的重大節(jié)假日、各時(shí)間段的促銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行分析并給予決策依據(jù)；
5、相關(guān)決策的.數(shù)據(jù)支持和領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)工作事項(xiàng)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)量經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)理或者相關(guān)經(jīng)營(yíng)分析類(lèi)崗位的經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉數(shù)據(jù)分析方法，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘、分析能力，對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏感度；
4、有良好的溝通能力，工作負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、對(duì)公司各門(mén)店的銷(xiāo)售及庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并制作分析報(bào)表、報(bào)告；
2、對(duì)公司各品類(lèi)的銷(xiāo)售及存貨數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為各品類(lèi)采購(gòu)下單提出改善建議；
3、對(duì)各品類(lèi)暢銷(xiāo)款、平銷(xiāo)款、滯銷(xiāo)款的銷(xiāo)售及庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為門(mén)店庫(kù)存優(yōu)化提出改善建議；
4、對(duì)公司新產(chǎn)品的銷(xiāo)售及庫(kù)存進(jìn)行分析，跟蹤新產(chǎn)品的上市反饋。
任職資格：
1、學(xué)歷為統(tǒng)招的`全日制本科，統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有珠寶或零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感度，能夠通過(guò)處理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)日常運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題并提出解決方案。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司核心運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控及預(yù)警，提出分析報(bào)告及建議方案并跟進(jìn)相關(guān)后續(xù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)和反饋；
2、建立公司BI數(shù)據(jù)可視化體系，為運(yùn)營(yíng)的日常數(shù)據(jù)需求提；供合理化數(shù)據(jù)呈現(xiàn)；
3、配合公司進(jìn)行挖掘模型體系建設(shè)，并落地到具體的數(shù)據(jù)挖掘?qū)嵤﹥?nèi)容；
4、及時(shí)、高效的組織完成數(shù)據(jù)提取工作，并確保數(shù)據(jù)的.準(zhǔn)確性和完整性；
5、協(xié)助數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)的管理。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、財(cái)務(wù)分析類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備三年及以上電商/零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，化妝品優(yōu)先；
3、熟悉Excel，PPT，sql，R或Python等算法語(yǔ)言工具
4、對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)敏感度，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)挖掘及分析，可將數(shù)據(jù)靈活運(yùn)用支持運(yùn)營(yíng)決策；
5、具備出色的邏輯思維能力和溝通交流能力，工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；
6、能夠熟練應(yīng)用各種辦公軟件和統(tǒng)計(jì)分析軟件
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1.數(shù)字化轉(zhuǎn)型支持(+互聯(lián)網(wǎng));
2.數(shù)據(jù)分析管理工具;
3.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)管理與維護(hù);
系統(tǒng)和門(mén)店分析追蹤;
5.活動(dòng)效率和ROI分析;
6.部門(mén)規(guī)劃計(jì)劃;部門(mén)制度建設(shè);部門(mén)管理;
任職要求：
1.本科及其以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2.8年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)歷，2年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷;
Office辦公軟件應(yīng)用熟練;掌握公司財(cái)務(wù)報(bào)表系統(tǒng)應(yīng)用;
4.良好的團(tuán)隊(duì)合作、溝通和影響力、思維敏捷、應(yīng)變能力與危機(jī)處理能力;
5.良好的.數(shù)據(jù)分析能力，品牌/渠道營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)費(fèi)用效率和ROI分析能力。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)需求分解任務(wù)、指導(dǎo)成員開(kāi)展工作，提升效能;
2、負(fù)責(zé)行業(yè)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)體系、數(shù)據(jù)挖掘體系、數(shù)據(jù)安全體系等架構(gòu)的搭建與優(yōu)化;
3、對(duì)業(yè)務(wù)需求深入分析，負(fù)責(zé)提供準(zhǔn)確的`各類(lèi)報(bào)表，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)指標(biāo);
4、建立數(shù)據(jù)分析模型，基于數(shù)據(jù)分析，對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)提出流程優(yōu)化及建議。;
5、依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展開(kāi)展各項(xiàng)工作，對(duì)接各事業(yè)部總監(jiān)及橫向溝通協(xié)作。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上電商行業(yè)數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通SQL，能基于業(yè)務(wù)需求，高效的進(jìn)行查詢(xún)，并能對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行相應(yīng)的表設(shè)計(jì)、優(yōu)化，熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng);
3、精通python，熟悉pandas、matplotlib、seaborn、scikit-learn等常用包的使用，有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉常見(jiàn)機(jī)器學(xué)習(xí)算法，如邏輯回歸、決策樹(shù)、SVM等。
5、自驅(qū)力強(qiáng)，推動(dòng)問(wèn)題解決落地，具備較強(qiáng)的抗壓能力。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、建立項(xiàng)目管理中心數(shù)據(jù)分析體系，統(tǒng)計(jì)和分析業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行監(jiān)控、預(yù)估、深度挖掘與分析，為決策層提供策略分析和建議；
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行同業(yè)信息收集與分析，并能輸出指導(dǎo)策略；
3、及時(shí)、高效的.組織完成數(shù)據(jù)提取工作，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性；
4、針對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)需求，提出解決方案并推動(dòng)相關(guān)部門(mén)配合落實(shí)；
5、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理。
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、財(cái)務(wù)分析類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備三年及以上數(shù)據(jù)分析管理經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)敏感度，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)挖掘及分析，可將數(shù)據(jù)靈活運(yùn)用支持運(yùn)營(yíng)決策；
4、具備出色的邏輯思維能力和溝通交流能力，工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；
5、能夠熟練應(yīng)用各種辦公軟件和統(tǒng)計(jì)分析軟件。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)14
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)和多號(hào)項(xiàng)目的信息收集、整理、以及分析，為業(yè)務(wù)的各項(xiàng)工作展開(kāi)提供數(shù)據(jù)依據(jù)；
2、日常業(yè)務(wù)發(fā)展數(shù)據(jù)監(jiān)控，實(shí)時(shí)反饋營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品等運(yùn)營(yíng)工作中的.異常情況；
3、全國(guó)及各分省數(shù)據(jù)報(bào)表、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)分析報(bào)告等提供；
4、結(jié)合業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況，探究業(yè)務(wù)亮點(diǎn)或問(wèn)題，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出優(yōu)化方案或提煉可復(fù)制案例并運(yùn)用推動(dòng)下去。
基本條件
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、軟件、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力，能承擔(dān)工作壓力；
3、做事主動(dòng)，善于發(fā)現(xiàn)，并有解決問(wèn)題的能力；
4、有較好的學(xué)習(xí)能力、承任感強(qiáng)，思維敏捷；
5、有運(yùn)營(yíng)商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)15
職責(zé)：
協(xié)助或負(fù)責(zé)建立、完善公司經(jīng)營(yíng)分析體系;
獨(dú)立完成數(shù)據(jù)提取，清洗，分析等數(shù)據(jù)分析工作;
按時(shí)出具公司經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供及時(shí)有效的決策支持;
支持和增強(qiáng)業(yè)務(wù)部門(mén)的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)決策能力;
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的.建設(shè)、管理和更新。
任職要求：
3-5年以上為業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)提供分析性洞察和報(bào)告的經(jīng)驗(yàn);
熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，例如SQL, Excel, VBA, Macro;
有零售和快銷(xiāo)品數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
有預(yù)算編制、財(cái)務(wù)預(yù)算分析、供應(yīng)鏈成本分析、銷(xiāo)售環(huán)境分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)洞察力、邏輯思維能力和分析總結(jié)能力;
有良好的團(tuán)隊(duì)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
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