行政崗位職責(zé)【熱】

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的行政崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

行政崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)客戶信息及項(xiàng)目信息的管理（CRM）

　　2、負(fù)責(zé)與總部相關(guān)部門的對(duì)接溝通；

　　3、負(fù)責(zé)訂單的'制定、下達(dá)和生產(chǎn)及發(fā)貨跟催

　　4、負(fù)責(zé)匯總項(xiàng)目信息和出貨計(jì)劃等數(shù)據(jù)

　　5、負(fù)責(zé)客戶的滿意度調(diào)查和售后信息收集

　　6、負(fù)責(zé)相關(guān)行政工作事宜（如樣機(jī)設(shè)備管理、資料文檔管理等）

　　7、負(fù)責(zé)辦事處相關(guān)費(fèi)用的繳交及報(bào)銷（如房租、水電氣、物業(yè)費(fèi)等）

　　8、協(xié)助辦事處經(jīng)理開展相關(guān)工作

行政崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)日常人事行政事務(wù)，對(duì)來訪的客人做好接待工作;

　　2、監(jiān)督考勤，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工的入職、離職手續(xù)的'辦理工作;

　　3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，會(huì)議、年會(huì)、聚餐旅游等活動(dòng)組織安排;

　　4、負(fù)責(zé)日常辦公用品、辦公室設(shè)備采購、發(fā)放、登記、盤點(diǎn)、存檔;

　　5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)客戶服務(wù)，為客戶的咨詢、投訴和建議等提供服務(wù)。

　　6、協(xié)助公司進(jìn)行日常事務(wù)性工作及其他突發(fā)事件的處理。

　　7、協(xié)助公司維護(hù)公司電腦網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)設(shè)備。(重裝系統(tǒng)、軟件安裝、硬件故障排查、更換配件等)

行政崗位職責(zé)3

　　1.負(fù)責(zé)組織策劃各類公務(wù)接待，體現(xiàn)本公司的良好形象

　　2.負(fù)責(zé)辦公用品申請(qǐng)的審批以及辦公用品集中購買

　　3.負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議、活動(dòng)的`組織，并指定人員記錄及跟蹤;

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)公司車輛的管理工作;

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)公司印信、公文等進(jìn)行統(tǒng)一管理，防止核心信息外泄;

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)公司辦公設(shè)備等進(jìn)行統(tǒng)一管理，做好辦公設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)工作;

　　7.負(fù)責(zé)對(duì)各類突發(fā)事件進(jìn)行處理，并及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

　　8.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)保潔指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)，確保公司衛(wèi)生狀況達(dá)標(biāo);

　　9.負(fù)責(zé)制訂公司安全管理工作計(jì)劃，并落實(shí)計(jì)劃內(nèi)容;

　　10.負(fù)責(zé)編制后勤費(fèi)用預(yù)算，合理控制后勤管理費(fèi)用支出。

行政崗位職責(zé)4

　　1、前臺(tái)基本和流程，負(fù)責(zé)訪客、來賓、者的接待、引見，對(duì)無關(guān)人員的阻擋處理；

　　2、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、綠化的'維護(hù)，保證前臺(tái)區(qū)域干凈整潔；

　　3、快遞費(fèi)用統(tǒng)計(jì)分類、結(jié)算；

　　4、負(fù)責(zé)辦公用品及日用品的簽收、整理、登記及每月統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的清潔、保養(yǎng)、維護(hù)，記錄及統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)公司名片的校對(duì)、制作，配合主管維護(hù)公司整體環(huán)境整潔，督促保潔；

　　5、執(zhí)行公司考勤、作息制度，負(fù)責(zé)員工每周考勤記錄匯總。負(fù)責(zé)新員工或人員在辦公區(qū)域內(nèi)的相關(guān)手續(xù)；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時(shí)工作。

行政崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)日常辦公室環(huán)境、公司宿舍、飯?zhí)玫木S護(hù)及管理；

　　2、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算及管理，公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、辦公用品的采購、盤點(diǎn)和管理；

　　3、負(fù)責(zé)公司工商和證照的管理，辦理公司各類證件的申請(qǐng)及年檢，證照、資質(zhì)證書的.變更及續(xù)期；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)外相關(guān)事務(wù)部門的溝通、商務(wù)來訪接待等，對(duì)內(nèi)協(xié)同策劃和組織企業(yè)文化活動(dòng)；

　　5、負(fù)責(zé)部門其他行政事務(wù)與臨時(shí)工作。

行政崗位職責(zé)6

　　1、前臺(tái)服務(wù)：負(fù)責(zé)來訪接待，文件接收，訂水等;

　　2、車輛管理：公交卡、自駕車、油卡等管理;

　　3、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)，費(fèi)用報(bào)銷;

　　4、固定資產(chǎn)管理：包括辦公室用品的`采購及盤點(diǎn);

　　5、后勤管理，辦公區(qū)域環(huán)境的日常維護(hù)，飯?zhí)霉芾?

　　6、人事工作：協(xié)助招聘、考勤統(tǒng)計(jì);

　　7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

行政崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制，整體投標(biāo)文件的排版，打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按照規(guī)定如期完成標(biāo)書的制作工作;

　　2、負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目所在地區(qū)的`備案和相關(guān)工作;

　　3、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)性工作，辦公用品管理，后勤工作等。

行政崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)公司來訪客人接待；

　　2、負(fù)責(zé)公司所有國內(nèi)、外快遞的收發(fā)工作；

　　3、負(fù)責(zé)快遞月度對(duì)賬工作；

　　4、負(fù)責(zé)接待室、會(huì)議室管理工作；

　　5、負(fù)責(zé)公共區(qū)域打印設(shè)備管理，二手紙整理等工作；

　　6、負(fù)責(zé)茶具清潔、消毒工作；

　　7、負(fù)責(zé)咖啡、飲料、飲用水的及時(shí)補(bǔ)充；

　　8、負(fù)責(zé)員工考勤管理工作；

　　9、完成上級(jí)交給的'其它事務(wù)性工作。

行政崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)的市場、銷售的支持性和行政類工作，包括：

　　1、合同管理、發(fā)票管理；

　　2、會(huì)議的組織，和會(huì)議紀(jì)要的整理；

　　3、客戶的'咨詢答疑；

　　4、培訓(xùn)課程安排、考試安排，證書申請(qǐng)等；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、熟練使用常用辦公軟件；

　　3、富有耐心、細(xì)心和責(zé)任心；

　　4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

行政崗位職責(zé)10

　　人力類

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源管理策略,并組織實(shí)施,人力成本的年度預(yù)算與合理控制;

　　2、各項(xiàng)人事制度的調(diào)研、組織編制、宣導(dǎo)推行、修訂完善;

　　3、結(jié)合公司戰(zhàn)略及實(shí)際運(yùn)營需求,組織架構(gòu)及人員編制的規(guī)劃;

　　4、負(fù)責(zé)人力行政部門的日常工作,為公司招聘優(yōu)秀合適的人才,組織員工參加培訓(xùn),提高員工的能力,培養(yǎng)人才;負(fù)責(zé)員工的業(yè)績考核等工作;

　　5、企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)施,組織及策劃各類團(tuán)建活動(dòng);

　　6、薪酬體系的`搭建,建立暢通并有效的溝通渠道以及有效的激勵(lì)機(jī)制;

　　7、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)把控及防范,勞動(dòng)糾紛處理及善后;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

　　行政類

　　1、各項(xiàng)行政制度的擬定、宣導(dǎo)推行及優(yōu)化完善;

　　2、年度預(yù)算及行政費(fèi)用的日常監(jiān)控,合理控制費(fèi)用成本;

　　3、業(yè)務(wù)部門活動(dòng)及項(xiàng)目的后勤保障與成本控制;

　　4、辦公室日常衛(wèi)生管理與監(jiān)督,各部門辦公用品及辦公設(shè)備的支持;

　　5、其他行政類的工作。

　　任職要求:

　　1、人力行政管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,大專及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2、精通人力資源六大模塊,具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個(gè)模塊的實(shí)操能力;

　　3、熟悉行政管理的具體流程,善于發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題;

　　4、有主人翁精神,主動(dòng)性強(qiáng)。

　　5、具備極強(qiáng)的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。

行政崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)公司來訪人員接待;

　　2、負(fù)責(zé)公司總機(jī)電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄;

　　3、協(xié)助人事行政部門處理相關(guān)文職工作;

　　4、每月考勤匯總工作及處理考勤異常情況;

　　5、協(xié)助完成人事行政事務(wù)及后勤管理工作;

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

行政崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)行政工作(物品擺放、資料整理、庫存物料管理等);

　　2.負(fù)責(zé)大客戶服務(wù)接待工作(按服務(wù)流程接待客戶等);

　　3.熱情接待客戶并積極留取客戶相關(guān)資料信息;

　　4.每月定期聯(lián)系并維護(hù)老客戶,隨時(shí)了解客戶狀態(tài),能及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶的.需求與反饋意見,進(jìn)行記錄整理與匯報(bào);

　　5.積極維護(hù)并推廣公司形象;

　　6.協(xié)助團(tuán)隊(duì)定期策劃與執(zhí)行市場活動(dòng)并實(shí)施市場活動(dòng);

　　7.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

　　任職要求:

　　1.熱情積極,開朗活潑,善長溝通,樂于交流,

　　2.具有良好的口頭表達(dá)能力與親和力;

　　3.具有客戶服務(wù)意識(shí),良好的自我激勵(lì)能力;

　　4.喜歡金融理財(cái)行業(yè),有企圖心、喜歡與客戶分享、善于與客戶打交道;

　　5.積極進(jìn)取、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé);

　　6.應(yīng)變能力強(qiáng),備良好職業(yè)道德與從業(yè)素質(zhì);

行政崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)

　　1、普通工作人員職位，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)；

　　2、直接為經(jīng)理提供秘書服務(wù)；

　　3、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作；

　　4、與其他部門的經(jīng)理進(jìn)行溝通；

　　5、負(fù)責(zé)會(huì)議材料的'整理、存檔工作；

　　6、確定并安排會(huì)議時(shí)間；

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷、不限專業(yè)；

　　2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3、知識(shí)結(jié)構(gòu)全面，具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；

　　4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；

　　5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；

　　6、熟練使用辦公軟件；

行政崗位職責(zé)14

　　1.商務(wù)/技術(shù)書面及口頭翻譯;

　　2.協(xié)助董事長辦公室客人及公司外賓接待工作，包括行程安排(交通、住宿、用餐、簽證申請(qǐng)等);

　　3.文件編寫、整理、歸檔及費(fèi)用報(bào)銷;

　　4.協(xié)助會(huì)務(wù)安排;

　　5.完成董事長及董事長秘書交代的其它工作。

行政崗位職責(zé)15

　　工作職責(zé):

　　·接聽電話,向來電者提供相關(guān)信息,進(jìn)行留言或?qū)㈦娫掁D(zhuǎn)給相關(guān)人員。

　　·管理采購申請(qǐng)表,包括訂單和發(fā)票收集。

　　·編寫、記錄和發(fā)放會(huì)議記錄。

　　·為全日制項(xiàng)目工作人員創(chuàng)建/更新日程表。

　　·隨時(shí)更新樹形緊急聯(lián)絡(luò)人關(guān)系網(wǎng)信息和參與全日制項(xiàng)目的`孩子和工作人員的通訊錄。

　　·與午餐委員會(huì)進(jìn)行最終確認(rèn)并制定項(xiàng)目菜單

　　·管理設(shè)備外借表(ipad,筆記本電腦、tobii dynavox等)。

　　·管理專業(yè)書籍外借表。

　　·管理兒童檔案外借表。

　　·在項(xiàng)目工作人員和項(xiàng)目總監(jiān)之間發(fā)揮緩沖作用。

　　·為新員工安排項(xiàng)目培訓(xùn)。

　　·翻譯包括項(xiàng)目內(nèi)容和總監(jiān)通知的郵件。

　　工作要求:

　　·要求熟練掌握英語和普通話的說、讀和書寫技能。

　　·1年工作經(jīng)驗(yàn)。

　　·良好的溝通和人際交往能力。

　　時(shí)間:8:00-17:00(午休一小時(shí))

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