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行政的崗位職責(zé)精選15篇

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家整理的行政的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

行政的崗位職責(zé)精選15篇

行政的崗位職責(zé)1

　　1.作為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)行政工作的服務(wù)者，遠(yuǎn)程對(duì)接項(xiàng)目組行政工作的管理

　　2.負(fù)責(zé)所分管項(xiàng)目組辦公用品采購(gòu)，并負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目采購(gòu)問(wèn)題匯總和整體審核

　　3. 負(fù)責(zé)所分管項(xiàng)目組考勤的統(tǒng)計(jì)與核對(duì)，及時(shí)登記到公司考勤匯總表，并將異常考勤問(wèn)題及時(shí)反饋考勤統(tǒng)籌人

　　4.負(fù)責(zé)所分管項(xiàng)目的`差旅報(bào)銷預(yù)審工作，并將問(wèn)題匯總差旅統(tǒng)籌人

　　5.負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的線上酒店預(yù)訂、續(xù)訂工作，機(jī)票預(yù)訂、火車票流程審批，更新匯總表

　　6. 根據(jù)公司制度做好分管項(xiàng)目的預(yù)算，配合匯總統(tǒng)計(jì)到差旅統(tǒng)籌人

　　7.負(fù)責(zé)所分管項(xiàng)目組的月度績(jī)效統(tǒng)計(jì)工作

行政的崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)與統(tǒng)籌公司辦公環(huán)境、行政物資、合同證照、費(fèi)用管理等行政工作;

　　2、協(xié)助做好公司內(nèi)部管理，擬定公司各項(xiàng)行政制度，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、統(tǒng)籌行政資產(chǎn)類管理及費(fèi)用審批相關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司員工類活動(dòng)策劃，組織公司各類接待、團(tuán)建、培訓(xùn)、旅游等活動(dòng);

　　5、協(xié)助處理辦公室選址、裝修、企宣等工作;

　　6、協(xié)助公司大型招聘活動(dòng)工作。

行政的崗位職責(zé)3

　　行政文員的主要工作是：

　　1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序；

　　2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理；

　　3、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復(fù)印、郵寄等事務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)接待來(lái)賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話；

　　5、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理；

　　6、完成行政經(jīng)理（制度職責(zé)大全行政經(jīng)理）安排的.其他工作任務(wù)。

　　人事文員

　　a、協(xié)助主管組織月度和季度考評(píng)，并及時(shí)完成統(tǒng)計(jì)、整理和發(fā)布工作。

　　b、負(fù)責(zé)公司員工的薪酬計(jì)算與統(tǒng)計(jì)工作，并將考評(píng)和薪酬調(diào)整結(jié)果記入檔案。

　　c、負(fù)責(zé)公司員工的人事檔案的日常維護(hù)工作。

　　d、協(xié)助行政主管（制度職責(zé)大全行政主管）解決員工考評(píng)和職位調(diào)整中發(fā)生的異議與糾紛。

　　e、辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲和離職等具體手續(xù)。

　　f、部門經(jīng)理（制度職責(zé)大全經(jīng)理）交辦的其他事宜。

行政的崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)人招聘工作以及門店各類通知、文件和信息的傳達(dá);

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、整理并核對(duì)各種業(yè)績(jī)信息;

　　3、負(fù)責(zé)領(lǐng)用、保管并分發(fā)日常辦公用品、合同、收據(jù)等各種業(yè)務(wù)資料;

　　4、負(fù)責(zé)記錄并監(jiān)督店內(nèi)人員考勤情況;

　　5、協(xié)助店?yáng)|執(zhí)行和監(jiān)督各種規(guī)章制度及店面規(guī)章;

　　6、協(xié)助店?yáng)|做好店內(nèi)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

　　7、協(xié)助店?yáng)|進(jìn)行新員工資訊網(wǎng)絡(luò)使用、文件規(guī)章的.培訓(xùn)工作;

　　8、完成上級(jí)在上述職責(zé)范圍各條款以外的任務(wù)安排。

行政的崗位職責(zé)5

　　1、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)、費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)

　　2、支票、銀行承兌保管、背書、保證票據(jù)安全

　　3、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地向會(huì)計(jì)人員傳遞各種原始憑證

　　4、妥善保管庫(kù)存現(xiàn)金、銀行支票，每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金、做到賬實(shí)相符

　　5、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的接收、統(tǒng)計(jì)

　　6、勞動(dòng)用工、社保業(yè)務(wù)

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

行政的.崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理；

　　2、公司各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、各類采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉(cāng)儲(chǔ)及禮品庫(kù)管理；

　　3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購(gòu)體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織；

　　4、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；

　　5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。

　　6、通過(guò)有效途徑及方法增進(jìn)部門間的溝通了解，加強(qiáng)部門與部門配合協(xié)調(diào)工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，兩年以上大型企業(yè)行政經(jīng)理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有一定固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)或有裝飾行業(yè)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的.分析、解決問(wèn)題能力。

行政的崗位職責(zé)7

　　1.協(xié)調(diào)上級(jí)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)

　　2行政性合同的管理、倉(cāng)庫(kù)消防臺(tái)賬文件、物資管理和公司電話網(wǎng)絡(luò)安裝、維修等日常行政后勤管理

　　3.負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度

　　4.負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門對(duì)人力資源進(jìn)行有效的.配置及開發(fā)，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要，監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，處理員工獎(jiǎng)罰事宜

　　5.處理和解決員工勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜

　　6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)

行政的崗位職責(zé)8

　　1、、制定與修訂區(qū)域內(nèi)各單位管理相關(guān)制度，規(guī)范員工日常行為;

　　2、、按照公司采購(gòu)管理規(guī)定，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各單位物資合理采購(gòu)、正常使用、安全存放，并做好臺(tái)賬;

　　3、、區(qū)域內(nèi)各單位采購(gòu)合同檔案等管理工作;

　　4、、日常會(huì)務(wù)接待工作;

　　5、、區(qū)域內(nèi)各單位公司證照、印章管理;

　　6、、辦公區(qū)域衛(wèi)生管理工作;

　　7、、水電等各項(xiàng)日常費(fèi)用結(jié)算工作;

　　8、、區(qū)域內(nèi)各單位票務(wù)管理工作;

　　9、、辦公室各種報(bào)銷單據(jù)的收集整理;

行政的崗位職責(zé)9

　　1、協(xié)助上級(jí)開展行政辦公、后勤保障管理工作。

　　2、公司前臺(tái)接待等相關(guān)工作

　　3、公司外來(lái)文件、快遞、報(bào)刊等收發(fā)相關(guān)工作

　　4、公司商業(yè)會(huì)務(wù)安排及服務(wù)等相關(guān)工作

　　5、協(xié)助相關(guān)辦公、接待物品的采購(gòu)與費(fèi)用報(bào)等

行政的崗位職責(zé)10

　　1、全面負(fù)責(zé)公司行政工作；

　　2、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)任務(wù)制定公司外聯(lián)及招待預(yù)算，嚴(yán)格按年初制定的招待預(yù)算執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)公司行政后勤管理、車隊(duì)管理及內(nèi)聯(lián)外交工作

　　4、完成直接上級(jí)交代的.其他事務(wù)性工作。

　　任職資格：

　　1、公共關(guān)系及市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，大專以上學(xué)歷；

　　2、接受過(guò)公共關(guān)系學(xué)、統(tǒng)籌學(xué)等方面的培訓(xùn)；

　　3、活潑開朗、膽大心細(xì)。

行政的崗位職責(zé)11

　　1、協(xié)助起草和完善行政管理規(guī)章制度；

　　2、負(fù)責(zé)起草工廠行政文件及上報(bào)文件，并對(duì)文件的及時(shí)性、相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

　　3、配合工廠領(lǐng)導(dǎo)組織各類會(huì)議等；

　　4、負(fù)責(zé)廠區(qū)發(fā)貨的及時(shí)性以及物流成本的`控制；

　　5、負(fù)責(zé)外咳嗽崩闖區(qū)參觀的接待工作？

　　6、負(fù)責(zé)人事招聘跟各部門領(lǐng)導(dǎo)編輯崗位職責(zé)。

行政的崗位職責(zé)12

　　行政人事工作內(nèi)容：

　　1、公司規(guī)章制度、崗位制度、考勤制度的制定、攥寫、修改、執(zhí)行。

　　2、國(guó)家的相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)要懂，有一定的了解。勞動(dòng)法、合同法、社會(huì)福利等等

　　3、公司各崗位績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲制度方案、制度、執(zhí)行等。

　　4、公司內(nèi)外部文件、資料、檔案的規(guī)范化、統(tǒng)一化。

　　5、公司人員招聘、錄用、簽定合同、辭退等。

　　6、公司辦公用品的采購(gòu)、管理、發(fā)放。

　　7、來(lái)訪客人接待、對(duì)外員工社會(huì)保險(xiǎn)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢等行政事務(wù)辦理。

　　8、公司會(huì)議布署、記錄，人事檔案、資料管理等。

　　9、各部門的管理、監(jiān)督，協(xié)助總經(jīng)理或董事長(zhǎng)做好公司各項(xiàng)管理工作。

　　10、部門員工的溝通協(xié)調(diào)，員工與公司間的溝通協(xié)調(diào)。

　　職位概要：

　　規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作，組織管理下屬人員完成本職工作。

　　工作內(nèi)容:

　　組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;

　　組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的.貫徹執(zhí)行;

　　組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照;

　　起草及歸檔公司相關(guān)文件;

　　搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)組織編寫公司大事記;

　　管理公司重要資質(zhì)證件;

　　組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;

　　主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò);

　　協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作;

　　對(duì)控制成本的方法提出建議。

行政的崗位職責(zé)13

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)部門的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)與業(yè)主合同的簽訂和本單位勞動(dòng)人事、辦公室、總務(wù)后勤等日常管理工作。負(fù)責(zé)公司工作車輛、機(jī)具的管理，負(fù)責(zé)向公司上報(bào)本單位生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等工作信息。

　　2、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家及公司的.有關(guān)勞動(dòng)人事、公文處理、檔案、固定資產(chǎn)(辦公設(shè)備)、公章、公函、介紹信、衛(wèi)生防疫等各項(xiàng)制度、辦法。

　　3、負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議組織協(xié)調(diào)和會(huì)議記錄的整理工作并督促落實(shí)。

　　4、負(fù)責(zé)人員的招聘，面試，考核及績(jī)效考核等工作，項(xiàng)目人員統(tǒng)計(jì)、工資分配、員工培訓(xùn)、技能鑒定等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

　　5、負(fù)責(zé)組織擬定公司的有關(guān)規(guī)章制度、行政公文、布告、通告;搞好各類文件的登記、歸檔、存檔工作。

　　6、按照質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系要求，負(fù)責(zé)辦公生活區(qū)域安全、環(huán)保、防疫管理方案措施制定、檢查落實(shí)。

　　7、負(fù)責(zé)公司對(duì)外業(yè)務(wù)合同的擬定與簽訂。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。