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醫(yī)院運送崗位職責(zé)

時間:2023-03-17 12:18:00 崗位職責(zé) 我要投稿
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醫(yī)院運送崗位職責(zé)

  在現(xiàn)實社會中,很多場合都離不了崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的醫(yī)院運送崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

醫(yī)院運送崗位職責(zé)

醫(yī)院運送崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  向項目經(jīng)理匯報,完成本部門的質(zhì)量目標(biāo);

  負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理、運營及實施運送部已建立的政策和標(biāo)準(zhǔn)操作程序;

  負(fù)責(zé)指揮員工執(zhí)行他們所分配的工作。負(fù)責(zé)招聘員工、進(jìn)行員工培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、體系文件等)、運送設(shè)備的`恰當(dāng)使用;

  監(jiān)督員工遵循方針和程序,監(jiān)督工作質(zhì)量以及客戶整體的滿意度;

  管理年度運營預(yù)算,根據(jù)預(yù)算進(jìn)行采購;

  根據(jù)運作管理要求,進(jìn)行成本控制;

  強化團隊管理,加強團隊執(zhí)行力;

  執(zhí)行項目的各項服務(wù)計劃;

  完成上級經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。

  履職要求:

  大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷;

  持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書;

  年齡25~40,身體健康;

  從事物業(yè)管理、酒店管理等現(xiàn)場管理類工作二年以上;

  熟悉物業(yè)管理實務(wù)運作、法律法規(guī)及服務(wù)質(zhì)量管理;

  具有較強的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力;

  語言表達(dá)能力、文字寫作處理能力強,熟練辦公自動化等辦公軟件。

醫(yī)院運送崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)aramark運送的標(biāo)準(zhǔn)化要求管理醫(yī)院項目員工運送服務(wù)工作(包括:病人運送、標(biāo)本運送、消毒品運送、物品運送、藥品運送);

  2、起草并監(jiān)控運送部門年度運營財務(wù)預(yù)算費用,合理使用預(yù)算費用;

  3、參與崗位職責(zé)描述崗位要求、培訓(xùn)、監(jiān)督及安排運送員工的日常工作,保證工作流暢、安全;

  4、建立監(jiān)控運送程序質(zhì)量和實效的系統(tǒng),做好每日的巡視工作;

  5、及時專業(yè)化的解決客戶的問題,積極采取有效步驟控制問題發(fā)生;

  6、有效地保持與醫(yī)院客戶和員工的溝通,及時處理現(xiàn)場發(fā)生的`事件;

  7、負(fù)責(zé)對下屬的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵;

  8、管理物料的采購和庫存;

  9、完成上級經(jīng)理安排的其他工作。

  任職條件:

  1、全日制大專以上學(xué)歷,性別戶籍不限,誠懇有責(zé)任心;

  2、三年以上賓館、商場、酒店、物業(yè)等同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)形象和團隊精神;

  4、具有很強的適應(yīng)能力和承受較大工作壓力的能力;

  5、熟練操作計算機辦公軟件。

醫(yī)院運送崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé)

  根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)化要求管理所在項目的'日常運送工作和員工管理;

  任職資格:

  1、高中以上學(xué)歷,50周歲以下,男女不限;

  2、1年以上服務(wù)行業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗;

  3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有很強的適應(yīng)能力和承受較大工作壓力的能力;

  4、愿意接受醫(yī)院工作環(huán)境。

  工資4000—5000元,8小時制,單休,繳納五險一金

  醫(yī)院運送主管崗位

醫(yī)院運送崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé)

  1、向部門經(jīng)理匯報,完成部門所交付的工作;

  2、協(xié)助運送部經(jīng)理協(xié)調(diào)、管理、操作及實施已建立的政策和標(biāo)準(zhǔn)操作程序;

  3、協(xié)助運送經(jīng)理進(jìn)行員工培訓(xùn)、指導(dǎo)運輸設(shè)備的正確使用、監(jiān)督員工遵守政策和程序的執(zhí)行情況、監(jiān)督工作質(zhì)量以及調(diào)查客戶整體的'滿意度;

  4、能及時、高效的為運送部員工安排工作;

  5、負(fù)責(zé)基層員工的培訓(xùn)及指導(dǎo);

  6、經(jīng)常檢查員工的工作,確保運送部工作正常運行;

  7、根據(jù)預(yù)算并經(jīng)運送部經(jīng)理或副經(jīng)理批準(zhǔn)進(jìn)行采購;

  8、協(xié)助運送部管理人員監(jiān)控運送程序的質(zhì)量和實效;

  9、每日巡視過程中對出現(xiàn)問題的區(qū)域及時進(jìn)行記錄、研究及解決;

  10、協(xié)助運送部管理人員進(jìn)行質(zhì)量管理巡查,協(xié)助起草改進(jìn)計劃;

  11、按需要協(xié)助運送部管理人員安排每月部門員工大會;

  12、與醫(yī)護人員及病患者保持良好的工作關(guān)系;與員工和上級管理人員保持良好的溝通;

  13、完成部門交辦經(jīng)理的其他事務(wù)。

  履職要求

  1、中專以上學(xué)歷;

  2、持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書;

  3、年齡20~45,身體健康;

  4、從事相關(guān)行業(yè)二年以上管理經(jīng)驗;

  5、熟悉醫(yī)院運作各項流程者優(yōu)先;

  6、具有較強的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力;

  7、語言表達(dá)能力、熟練辦公自動化等辦公軟件。

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