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技術(shù)儲備崗位職責
在現(xiàn)實社會中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的技術(shù)儲備崗位職責，歡迎大家分享。
技術(shù)儲備崗位職責1
崗位職責
1、根據(jù)客戶要求，制定方案，完成工裝檢具、夾具圖紙的設計與改進。
2、非標自動化設計。
3、指導組裝，解決生產(chǎn)和調(diào)試問題。
4、領(lǐng)導臨時安排的其他工作任務。
培養(yǎng)目標：機械設計工程師
任職要求：
1、本科及以上學歷，模具設計或機械設計類專業(yè)，理論基礎扎實。
2、會使用AutoCAD、Solidworks、UG、CATIA等工具軟件。
3、工作踏實、認真主動、積極進取。
技術(shù)儲備崗位職責2
技術(shù)儲備干部深圳市喬威電源有限公司深圳市喬威電源有限公司,joway喬威,喬威電源,喬威1、大�；蛞陨蠈W歷,電子相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉電子元件性能,有良好的模擬電路、數(shù)字電路基礎。
3、有良好的學習總結(jié)能力、溝通能力、邏輯思維能力。
4、積極上進,工作細心,責任心強,能吃苦耐勞。
5、xxxx年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可培養(yǎng),培養(yǎng)方向:pe、me、ie、te。
技術(shù)儲備崗位職責3
崗位職責：
1、負責研發(fā)技術(shù)中心技術(shù)文檔編制及管理工作；
2、負責研發(fā)技術(shù)專利撰寫；
3、負責技術(shù)類項目申報及項目管理工作；
崗位要求：
1、碩士及以上學歷，粉末冶金、材料類專業(yè)；
2、有較強的文字功底；
3、性格積極向上，有較強的責任心，思維敏捷；
技術(shù)儲備崗位職責4
職位描述：
1、處理結(jié)構(gòu)設計問題和技術(shù)支持。
2、擬制結(jié)構(gòu)設計方案和項目計劃；
3、承擔項目整機結(jié)構(gòu)、零部件的詳細設計；
4、承擔產(chǎn)品的研制、調(diào)試和相關(guān)技術(shù)文擋的'擬制；
崗位要求：
1、機械類大�；蛞陨蠈W歷。
2、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計，了解相關(guān)生產(chǎn)工藝，了解相關(guān)產(chǎn)品標準；
3、熟練運用SolidWorks、AUTO-CAD等設計軟件；
4、具有良好的溝通協(xié)作、團隊合作精神，能承受較強的工作壓力。
5、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生
技術(shù)儲備崗位職責5
制造/生產(chǎn)技術(shù)科長(儲備)浙江彩皇精細化工有限公司浙江彩皇精細化工有限公司,彩皇精細主要工作內(nèi)容:
1.制造現(xiàn)場設備的'數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計、分析、處理,進而提高生產(chǎn)效率、穩(wěn)定品質(zhì)。
2.管理指導部下、完成上級交辦的其他工作。
*作為制造部技術(shù)科儲備干部候補(科長)培養(yǎng),將來希望能夠達到管理制造部技術(shù)科的能力。
*先期2年-3年左右在上海及日本進行工作及培訓學習。新工廠竣工后返回平湖擔任制造部技術(shù)科干部候補(科長)。
(擇優(yōu)選派去日本)
任職要求:
1.戶籍不限
2.年齡40歲左右及以下
3.有3年以上化工類企業(yè)技術(shù)部門主管的工作經(jīng)驗
4.必須化學相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
技術(shù)儲備崗位職責6
儲備干部(生產(chǎn)管理及工程技術(shù)方向)深圳萬潤科技股份有限公司深圳萬潤科技股份有限公司,萬潤科技,萬潤崗位職責
1.熟練excel、word、cad等電腦辦法軟件
2.具體崗位待定:(后期重點發(fā)展方向:生產(chǎn)管理及工程(pe、smt技術(shù)員),依個人能力適當調(diào)整;
招聘要求
1.大專及以上學歷,具有電子、管理行業(yè)經(jīng)驗及機械自動化和機電一體工程優(yōu)先;
2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊精神;能夠從生產(chǎn)一線員工做起,不怕吃苦,抗壓性強,適應白、夜班。
技術(shù)儲備崗位職責7
任職要求:
1.機械類/電氣控制類專業(yè),大專及以上學歷,1年及以上設備制造行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;
2.機械類:必須能熟練使用solidworks、cad等專業(yè)繪圖軟件,熟悉伺服馬達、步進馬達、氣動元器件的選型,以及擁有參與設備開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.電氣控制類:必須能熟練的使用cad,熟悉伺服馬達、步進馬達,三菱plc以及低壓電器產(chǎn)品的選型,擁有固高控制卡使用經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.身心健康,適合出差(外派技術(shù)學習),擁有吃苦耐勞的.精神;
5.本崗位需在基層實習3至6個月,未來作定向技術(shù)或管理層面培養(yǎng);
6.5天8小時工作制,享受國家規(guī)定的五險一金、包住宿,歡迎有志之士加入。
技術(shù)儲備崗位職責8
1、參與制定技術(shù)路線與產(chǎn)品線發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、參與公司技術(shù)體系、相關(guān)資質(zhì)認證、知識產(chǎn)權(quán)布局；
3、參與公司產(chǎn)品研發(fā)立項的技術(shù)可行性分析和立項決策；
4、圍繞公司知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，制定專利撰寫計劃，并指導研發(fā)人員專利編寫；
5、為項目提供防雷技術(shù)支持；
6、配合市場部對銷售人員進行技術(shù)知識的'培訓和指導，使銷售人員掌握常識性問題的解決方法；
7、協(xié)助總工做好技術(shù)團隊建設及成員能力提升；
8、此崗位為技術(shù)總監(jiān)做預備。
1、5年及以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，機械設計與自動化專業(yè)、電子與通信、機電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2、了解防雷行業(yè)的技術(shù)發(fā)展趨勢，具有10人以上的技術(shù)團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉行內(nèi)相關(guān)標準，具備內(nèi)審員資格，熟悉國標、軍標產(chǎn)品開發(fā)的標準和流程；
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導力及管理能力。
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