董事長助理崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的董事長助理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

董事長助理崗位職責1

　�。�1）幫助協(xié)作董事長搞好公司的全面工作，在重大問題上必需同董事長的想法保持全都；

　�。�2）執(zhí)行董事長決議，保證經營目標的實現(xiàn)，準時、足額地完成公司下達的'利潤指標；

　　（3）貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務準則，并負責下達公司各項工作和指標；

　�。�4）一切行為要對董事長負責，要把公司的利益放在首位，同時與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司全都；

　　（5）需具備樂觀敬業(yè)、擅長溝通、技能突出、學問廣泛、開拓創(chuàng)新的素養(yǎng)；并具有領導、方案、分析、決策的力量，在公司中有肯定的威信；

　　（6）要營造良好的工作環(huán)境，協(xié)調好上下級關系，發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮業(yè)務團隊的領導作用；

　�。�7）通過自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的敬重和信任，搞好與客戶的關系，拓展新客戶渠道，起到組織方案與評估的領導作用；

　　（8）樂觀完成董事長交辦的其他工作任務。

董事長助理崗位職責2

　　1、在董事長領導下開展工作，作好董事長的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務;

　　2、負責企業(yè)具體管理工作的`布置、實施、督促、落實，了解公司經營管理情況和員工訴求，并提出處理意見或建議，供董事長決策;

　　3、做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

　　4、搜集、篩選相關行業(yè)資料及信息;

　　5、統(tǒng)籌安排董事長日程，合理安排商務活動;

　　6、協(xié)助董事長進行商務談判，管理及拓展，撰寫商業(yè)計劃書，提出可行性方案;

　　7、參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務合同;

　　8、起草、制定及完善公司的制式合同版本，對外來版本合同提出修正意見;

　　9、代表公司參與質量糾紛、勞動糾紛及侵權糾紛等的談判及訴訟;

　　10、對涉及公司工商管理和稅收法規(guī)等法律事務提供指導;

　　11、完成董事長交代的其他工作任務。

董事長助理崗位職責3

　　1.在公司戰(zhàn)略框架下，協(xié)助制定公司工作計劃和運營策略，并與公司各事業(yè)部/部門對接，跟蹤和評估執(zhí)行成果;

　　2.推進公司品牌的.戰(zhàn)略管理，發(fā)展公司法式生活美學平臺; 3.協(xié)調管理公司生活方式品牌的國際國內新媒體運營、品牌電商運營/跨境電商運營等工作;

　　4.協(xié)調管理公司旗下品牌的公關關系，提升品牌形象; 5.協(xié)調管理公司文創(chuàng)、科創(chuàng)項目的對外合作和國際交流活動 6.負責公司其他戰(zhàn)略管理、品牌管理和行政管理工作

董事長助理崗位職責4

　　主要職責

　　1.協(xié)助董事長進行有關項目的管理，制定有關項目計劃，監(jiān)督項目實施情況。

　　2.協(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化的建設工作，負責公司內刊的審編工作。

　　3.協(xié)助董事長進行公司的日常事務管理。

　　4.做好對外公共關系的'協(xié)調，協(xié)助處理相關的商務接待工作。

　　5.公司相關部門的溝通和協(xié)調。

　　6.處理董事長授權的其他事務。

　　7.向上級匯報工作。

　　其他詳細崗位職責

　　一．辦公室內務

　　辦公環(huán)境明亮整潔，一塵不染，家具擺放整齊，辦公桌無文件累積，文件整齊規(guī)范，圖書排放整齊。

　　1.每天準時上班。

　　2.開窗通風。

　　3.清潔辦公室：每天將辦公桌，椅，文件柜，窗臺擦拭一次。

　　4.清理花木，鮮花每天換水一次，其他花木沒有枯葉，雜草。

　　5.為董事長備好茶水（董事長到辦公室的同時）。

　　6.每天下班前清理辦公桌一次，關閉好門窗，電源等。

　　7.及時清理辦公，生活垃圾，不讓垃圾在室內過夜。

　　8.每周吸塵一次。

　　二．文件管理

　　1.對所有文件先進行識別，并分類登記，再分別辦理。

　　2.外來紅頭文件：填寫收文處理單，向秘書辦索要收文編號，及時送批和傳遞發(fā)放，并留下記錄。

　　3.內部紅頭文件：做好收文記錄并放置在待處理文件夾內，便于董事長看閱。

　　4.外來公函，通知及文字資料：及時送交董事長閱示，根據(jù)董事長批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內）。

　　5.內部通知，報告：及時送交董事長閱示，根據(jù)根據(jù)董事長批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內）。

　　6.公司各部門（單位）送交董事長簽字的，根據(jù)送交人的意見給予及時傳遞辦理。

　　7.重要的和緊急的文件，須提醒董事長。

　　8.每天將送交董事長批示，看閱的文件清理一次，并核對登記記錄。

　　9.根據(jù)文件積累的情況及時進行存檔，并做好相應記錄，便于查閱。

　　三．來賓接待

　　1.笑臉相迎，茶水相待。

　　2.詢問來賓情況，來訪目的，有無預約及身份情況等。

　　3.索要名片。

　　4.及時向董事長請示。

　　5.按董事長意見引見，接待。

　　6.根據(jù)客人來訪時間及職務登記，征詢領導意見后確定是否客餐，宴請。

　　四．會務服務

　　1.會議議程的擬定。

　　2.確定與會人員。

　　3.會議通知起草和發(fā)送。

　　4.會議文件的準備。

　　5.會議場所的確認及會場布置。

　　6.會議簽到及記錄。

　　7.與會人員的接待工作。

董事長助理崗位職責5

　　1.協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排，進行有關項目的管理，制定項目計劃，監(jiān)督項目實施情況，參與董事長的決策。

　　2.協(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化的建設工作，負責公司內刊的審編，進行公司的日常事務管理。

　　3.認識自己的位置，隨時待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實、細心負責。

　　4.每天上午詢問董事長的.活動日程安排，重要活動提前提示董事長;

　　5.協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，并做好會議記錄、整理會議紀要和簡報;

　　6.負責做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關系的協(xié)調，協(xié)助處理相關的商務接待工作;

　　7.及時轉送董事長簽發(fā)下達給各部門的交辦任務，并及時向總裁匯報;

　　8.負責協(xié)助做好公司相關部門的溝通和協(xié)調;

　　9.指及時轉發(fā)總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應提請總裁注意;

　　10.完成董事長授權交辦的其他任務

董事長助理崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助執(zhí)行董事長實施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃，并跟進工作目標的分解與執(zhí)行;

　　2、負責執(zhí)行董事長交辦的事項，傳達上級領導命令，督促落實、跟蹤反饋工作;

　　3、協(xié)助執(zhí)行董事長對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;

　　4、主導或參與公司重大業(yè)務的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件;

　　5、配合執(zhí)行董事長處理對外交流事務，及公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系;

　　6、完成執(zhí)行董事長交辦的`其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，2-3年以上工作經驗;

　　2、嚴謹、細致、耐心的工作作風，堅持公司行政管理原則;

　　3、較強的思維判斷能力，出色的溝通協(xié)調能力，良好的文字功底和語言表達能力，善于溝通、處理協(xié)調各方面的公共關系;

　　4、較強的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻精神，責任心強;

　　5、有專賣連鎖銷售或商超銷售或財務、行政某一方面工作經驗優(yōu)先考慮。

董事長助理崗位職責7

　　1、全面負責公司的'業(yè)務管理年度規(guī)劃，負責市場開發(fā)具備扎實的市場開拓能力，有較強的溝通、協(xié)調、管理能力和責任心;

　　2、負責公司與金融機構、風險投資機構聯(lián)系，尋找融資資本，全面規(guī)劃融資項目;

　　3、主持目標企業(yè)、項目的盡職調查，進行投資可行性分析，并提出介入方案，為投資決策提供建議和依據(jù);

　　4、在授權范圍內協(xié)助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯(lián)絡工作;

　　5、協(xié)助董事長負責市場調查、研究工作，追蹤行業(yè)技術發(fā)展動態(tài)，及時提出產品、技術發(fā)展策略;

　　6、負責公司客戶的深度挖掘;準確理解、把握客戶需求，設計解決方案并實施;

　　7、協(xié)助董事長管理企業(yè)內部事務、以及對外聯(lián)絡等日常工作。

董事長助理崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、執(zhí)行董事會的各項決議，組織和領導開展經營活動，對重大的經營活動需報董事會批準后方可實施。

　　2、參與公司P2P網貸平臺經營事項決策，協(xié)助CEO制定經營發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)企業(yè)經營管理目標；

　　3、全面負責互聯(lián)網金融業(yè)務的規(guī)劃、推動各項業(yè)務的發(fā)展，負責團隊建設、團隊培訓和日常工作開展等外部協(xié)調工作。

　　4、根據(jù)公司風險控制要求，健全和完善公司風險管理體系，確保公司業(yè)務在風險可控、可預測的情況下開展；

　　5、協(xié)調公司內外部資源，推動項目實施，提升營運效益，確保運營目標的實現(xiàn)，對KPI指標負責負責公司金融專業(yè)人才的引進與培養(yǎng)，提升團隊職業(yè)化水平。

　　6、根據(jù)董事會的決議制訂和完善管理制度辦法、業(yè)務操作規(guī)程，建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，并依此調動員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經營效益的`最大化。

　　7、及時了解和研究市場，制訂公司經營發(fā)展規(guī)劃，業(yè)務計劃。整理分析運營各項需求和數(shù)據(jù)，及時撰寫運營分析報告，并提出合理化可行性建議。

　　8、對經營過程中經營人員如嚴重失職，營私舞弊，損害公司利益和形象的行為要及時按有關制度進行處理，對造成重大損失的應向董事會報告，協(xié)助董事會進行處理。

　　9、定期組織和召開經營通報、分析、決策會議，加強決策民主化，增強經營過程的透明度。

　　10、督促協(xié)助財務部健全公司財務管理制度，嚴守財經紀律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資金的保值和增值。

　　11、每年年初制定年度工作計劃，并報董事會批準后實施。年終進行年度總結，對公司經營成果向董事匯報。

董事長助理崗位職責9

　　1、協(xié)助董事長進行公司的日常事務管理，參加公司高層會議，撰寫和落實高層會議、專題會議等公司高層會議紀要;

　　2、根據(jù)董事長的指示，及時向各部門傳達，并且安排，協(xié)調各部門工作;

　　3、協(xié)助董事長對計劃運營工作做綜合性的協(xié)調與組織工作，掌握主要經營活動情況;

　　4、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況;對董事長交辦的事項進行督辦，并及時向董事長匯報進度和結果;

　　5、結合公司整體戰(zhàn)略布局，根據(jù)董事長指示針對公司產業(yè)相關的'行業(yè)與政策進行調研，為領導決策提供參考;

　　6、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

　　7、協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，合理安排董事長的日程計劃，及時提醒，并對董事長的日常工作提出合理化建議;

　　8、處理董事長授權的其他事物。

董事長助理崗位職責10

　　1、負責董事長的辦公服務工作。

　　2、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料;負責組織起草董事長會議材料。

　　3、負責公司文秘業(yè)務指導。

　　4、負責公司辦公會的有關事宜，并辦理會議議定事項。

　　5、負責督促、檢查、催辦上級批件，公司領導批件及董事長辦公會議定事項的辦理工作。

　　6、負責辦理人大代表建議、批評、意見或政協(xié)代表提案的辦復。

　　7、協(xié)助主任做好年度工作會議的.文字材料起草和會務工作，參與組織接待工作，以及綜合會議的會務工作。

　　8、負責紀錄、整理董事長辦公會會議紀要。記好大事記。

　　9、負責文書收發(fā)、運轉、檢查、指導有文檔工作的業(yè)務管理，負責保密的工作。

　　10、負責群眾來信、來訪的接待、辦復工作。

　　11、完成領導交辦的其他工作。

董事長助理崗位職責11

　　1、負責董事長的日程安排，為董事長接見訪客做好預約及接待工作;

　　2、董事長的信件及電子郵件的`整理工作;

　　3、董事長辦公室資料的整理與歸檔工作;

　　4、公司各類報批文件的回復，跟蹤及信息反饋工作;

　　5、公司各大項目相關資料的整理，各類資料文稿及董事長資料文稿的撰寫，歸檔工作;

　　6、集團各類會議中所有的決議事項及工作的落實與跟進，將實際情況及時上報董事長;

　　7、協(xié)助董事長協(xié)調處理各項工作;

　　8、經理辦公會會議紀要的記錄與整理;

　　9、負責董事會會議籌備，通知;

　　10、協(xié)助董事長進行對外商務活動和商務洽談

董事長助理崗位職責12

　　1、 幫助董事長、總經理、副總經理處理公司的日常事務;

　　2、 了解接待禮儀，前臺不在時接待來訪客戶;

　　3、 負責接待前來應聘人員，并準時反饋;

　　4、 通知負責人支配會議時間、地點(培訓、業(yè)務總結等)，并做好記錄;

　　5、 負責公司詳細管理工作的督促與檢查：

　　6、 會議記錄和跟進執(zhí)行結果的匯報;

　　7、 員工素養(yǎng)的考核培訓內容支配;

　　8、 負責公司決議文件的`起草與發(fā)布，做好公司內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好文件管理歸檔工作;

　　9、 保管和完善公司員工的檔案(個人簡歷、身份證復印件、彩色一寸照、學歷證明);

　　10、 協(xié)作完善公司人員配置;

　　11、 協(xié)作完善公司管理制度;

　　12、 負責新入職員工的培訓，并制定新員工入職須知;

　　13、 公司員工活動的支配制定;

　　14、 每天查閱并熟識公司工作以便董事長隨詢;

　　15、 牢記工作范疇內常用的電話號碼;

　　16、 落實企業(yè)文化，并融合進工作中去。

董事長助理崗位職責13

　　1、 幫助董事長、總經理、副總經理處理公司的平時事務;

　　2、 了解接待禮儀，前臺不在時接待來訪客戶;

　　3、 負責接待前來應聘人員，并準時反饋;

　　4、 通知負責人支配會議時光、地點(培訓、業(yè)務總結等)，并做好記錄;

　　5、 負責公司詳細管理工作的催促與檢查：

　　6、 會議記錄和跟進落實結果的匯報;

　　7、 員工素養(yǎng)的考核培訓內容支配;

　　8、 負責公司決議文件的`起草與發(fā)布，做好公司內外文件的發(fā)放、記下、傳遞、催辦，并做好文件管理歸檔工作;

　　9、 保管和完美公司員工的檔案(個人簡歷、身份證復印件、彩色一寸照、學歷證實);

　　10、 協(xié)作完美公司人員配置;

　　11、 協(xié)作完美公司管理制度;

　　12、 負責新入職員工的培訓，并制定新員工入職須知;

　　13、 公司員工活動的支配制定;

　　14、 天天查閱并認識公司工作以便董事長隨詢;

　　15、 銘記工作范疇內常用的電話號碼;

　　16、 執(zhí)行企業(yè)文化，并融合進工作中去。

董事長助理崗位職責14

　　1、收集各種相關信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議;

　　2、協(xié)助董事長與集團副總及各部門、分公司負責人之間的工作協(xié)調;

　　3、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務;

　　4、檢查、督促董事長布置的工作任務的.貫徹、落實、執(zhí)行情況;

　　5、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

　　6、協(xié)助董事長做好工作日程安排;

　　7、完成董事長授權與交辦的其他工作任務;

董事長助理崗位職責15

　　1.負責公司內部部門間的日常工作關系以及事務處理,做好各部門間的協(xié)調;

　　2.負責及時傳達董事長的各項指示安排、并跟蹤處理反饋;

　　3.負責董事長安排的各項會議的通知、準備和組織;

　　4.負責董事長的工作行程安排、落實等;

　　5.負責董事長重要來賓的接待、商務隨行

　　6.負責董事長部分文件的起草、及相關文件的傳達與接收;

　　7.協(xié)助處理綜合性工作,完成董事長臨時交辦的其他任務。

　　任職條件:

　　1.統(tǒng)招本科學歷及以上,形象氣質佳;

　　2.英語通過四六級或能與外賓順暢交流者優(yōu)先;

　　3.有高層管理者助理經驗者優(yōu)先;

　　4.工作細致認真,原則性強,抗壓能力強,有良好的.執(zhí)行力;

　　5.有較強的組織、協(xié)調、溝通能力及出色的人際交往和社會活動能力;

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