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課題組作息與C6考勤制度
在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會使用到制度，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。到底應如何擬定制度呢？以下是小編為大家整理的課題組作息與C6考勤制度，歡迎大家分享。
課題組作息與C6考勤制度1
一、基本工作時間
1、工作日由負責人依據(jù)天津大學校歷，結合科研工作實際具體情況，進行規(guī)定。
2、工作日的工作時間
�。�1）研究生（含正式進入課題做畢業(yè)設計的本科生）：8：30-12:00，14:00-17:30。
（2）博士后、秘書及其它工作人員：8：30-12:00，13:00-16:30。
（3）晚上學習或自行安排工作時間不晚于22：00，以確保有足夠時間休息。
�。�4）如有變動，以具體通知為準。
3、非工作日時間：按照實際工作需要具體安排，原則上不超過工作日的工作時間界限。
二、簽到制度
1、課題組執(zhí)行工作日上、下班用C6簽到、簽離制度，不簽到則不能簽退，全體成員都必須自覺遵守工作時間。
2、 C6簽到為固定IP簽到，如果員工通過不在辦公室的計算機登錄系統(tǒng)，則不能進行簽到、簽退。
3、遇有不能上網(wǎng)的情況，不能正常簽到引起的遲到，請立即告知行政，并在能正常上網(wǎng)時，進行簽到，同時進行考勤申訴，以便更正考勤。申訴操作步驟：我的考勤-考勤申訴。
4、因上課不能正常簽到的，需在到辦公室后，進行簽到，并注明遲到原因，且進行申訴，行政根據(jù)個人的課程表進行核對，確認無誤，更正考勤。
5、出差、休假、外出需提前申請。操作步驟：我的流程-發(fā)起流程-人力資源管理-休假申請/出差申請/外出申請。
6、行政人員每兩周進行匯總，并在大例會上匯報考勤具體情況。
提示：若登陸C6，顯示簽到項，但不能點擊，可在菜單-個人事務-我的考勤中進行簽到與簽退。
三、請假制度
1、課題組成員請假均應提前申請，所有的請假都須提供紙質(zhì)請假條，便于備案和行政人員統(tǒng)計。行政人員每周統(tǒng)計一次。
2、課題組同學單次請假時間在四小時以內(nèi)，由本組組長審批。請假時間超過四小時的，需提交課題組負責人審批。
3、得到相應負責人（各組組長或者課題組負責人）確認，并在假條上簽字后請假方可生效。如負責人外出或特殊情況，不能當面審批，可以電話、短信、微信、郵件等形式請假，假后需要找到相關負責人補假條。
4、假條需在簽字后12小時交到行政組，以便于考勤統(tǒng)計，
5、在進行紙質(zhì)假條請假的`同時，需要在C6進行申請，操作步驟：我的流程-發(fā)起流程-人力資源管理-休假申請。
6、除非特殊情況，每月累計請假時間不得超過12小時。
四、遲到和早退的規(guī)定
1、遲到、早退
晚于規(guī)定的上班時間未到崗，并未請假者視為遲到。提前于規(guī)定的下班時間離崗而未請假者視為早退。
遲到早退的處理辦法參照課題組會議遲到處理辦法，并計入課題組考核評定。
2、擅自離崗、曠工
工作時間內(nèi)未請假而離開視為擅自離崗，離開工作崗位2～4小時以內(nèi)視為曠工半天，擅自離崗4小時至一天視為曠工一天。
擅自離崗、曠工將直接影響個人津貼。
五、考勤忘簽到情況的規(guī)定
若出現(xiàn)忘記簽到的情況，必須按照要求填寫考勤忘簽到情況表（具體要求見附表）并及時交給行政組，否則行政在統(tǒng)計考勤時不再予以更正，一律按照遲到進行處理。
六、考勤抽查
為了公平、公正實行考勤制度，營造良好的工作氛圍，考勤負責人將對課題組人員的考勤進行不定期抽查，希望大家予以諒解和配合，遇有考勤不實等情況，將嚴肅處理。
七、本制度的廢止和修改權在實驗室，解釋權在課題組。
八、本制度從xxxx年xx月xx日正式執(zhí)行。
九、另注：為了落實課題組的工作筆記制度，工作日必須按時（不得晚于當天22:00）提交工作日記，工作日提交筆記的時間晚于當天22：00，計為超時。超時1天，需要補記3000字，依次類推。
請大家嚴格遵守。
課題組作息與C6考勤制度2
為規(guī)范日常時間，培養(yǎng)良好的工作習慣，經(jīng)過研究決定，于20xx年xx月xx日實行用C6記錄考勤，具體規(guī)定如下：
一、基本工作時間
1、工作日由負責人依據(jù)天津大學校歷，結合科研工作實際具體情況，進行規(guī)定。
2、工作日的工作時間
�。�1）研究生（含正式進入課題做畢業(yè)設計的本科生）：8：30—12：00，14：00—17：30。
�。�2）博士后、秘書及其它工作人員：8：30—12：00，13：00—16：30。
�。�3）晚上學習或自行安排工作時間不晚于22：00，以確保有足夠時間休息。
�。�4）如有變動，以具體通知為準。
3、非工作日時間：按照實際工作需要具體安排，原則上不超過工作日的工作時間界限。
二、簽到
1、課題組執(zhí)行工作日上、下班用C6簽到、簽離制度，不簽到則不能簽退，全體成員都必須自覺遵守工作時間。
2、 C6簽到為固定IP簽到，如果員工通過不在辦公室的計算機登錄系統(tǒng)，則不能進行簽到、簽退。
3、遇有不能上網(wǎng)的情況，不能正常簽到引起的遲到，請立即告知，并在能正常上網(wǎng)時，進行簽到，同時進行考勤申訴，以便更正考勤。申訴操作步驟：我的考勤—考勤申訴。
4、因上課不能正常簽到的，需在到辦公室后，進行簽到，并注明遲到原因，且進行申訴，行政根據(jù)個人的課程表進行核對，確認無誤，更正考勤。
5、出差、休假、外出需提前申請。操作步驟：我的流程—發(fā)起流程—人力資源—休假申請/出差申請/外出申請。
6、行政人員每兩周進行匯總，并在大例會上匯報考勤具體情況。
提示：若登陸C6，顯示簽到項，但不能點擊，可在菜單—個務—我的考勤中進行簽到與簽退。
三、請假制度
1、課題組成員請假均應提前申請，所有的請假都須提供紙質(zhì)請假條，便于備案和行政人員統(tǒng)計。行政人員每周統(tǒng)計一次。
2、課題組同學單次請假時間在四小時以內(nèi)，由本組組長審批。請假時間超過四小時的，需提交課題組負責人審批。
3、得到相應負責人（各組組長或者課題組負責人）確認，并在假條上簽字后請假方可生效。如負責人外出或特殊情況，不能當面審批，可以電話、短信、微信、郵件等形式請假，假后需要找到相關負責人補假條。
4、假條需在簽字后12小時交到行政組，以便于考勤統(tǒng)計。
5、在進行紙質(zhì)假條請假的同時，需要在C6進行申請，操作步驟：我的流程—發(fā)起流程—人力資源管理—休假申請。
6、除非特殊情況，每月累計請假時間不得超過12小時。
四、遲到和早退的規(guī)定
1、遲到、早退
�。�1）晚于規(guī)定的上班時間未到崗，并未請假者視為遲到。提前于規(guī)定的下班時間離崗而未請假者視為早退。
�。�2）遲到早退的處理參照課題組會議遲到處理辦法，并計入課題組考核評定。
2、擅自離崗、曠工
�。�1）工作時間內(nèi)未請假而離開視為擅自離崗，離開工作2～4小時以內(nèi)視為曠工半天，擅自離崗4小時至一天視為曠工一天。
�。�2）擅自離崗、曠工將直接影響個人津貼。
五、考勤忘簽到情況的規(guī)定
若出現(xiàn)忘記簽到的'情況，必須按照要求填寫考勤忘簽到情況表（具體要求見附表）并及時交給行政組，否則行政在統(tǒng)計考勤時不再予以更正，一律按照遲到進行處理。
六、考勤抽查
為了公平、公正實行考勤制度，營造良好的工作氛圍，考勤負責人將對課題組人員的考勤進行不定期抽查，希望大家予以諒解和配合，遇有考勤不實等情況，將嚴肅處理。
七、本制度的廢止和修改權在實驗室，解釋權在課題組。
八、本制度從20xx年xx月xx日正式執(zhí)行。
九、另注：
為了落實課題組的工作筆記制度，工作日必須按時（不得晚于當天22：00）提交工作日記，工作日提交筆記的時間晚于當天22：00，計為超時。超時1天，需要補記3000字，依次類推。
請大家嚴格遵守。
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