管理學(xué)最后沖刺階段的復(fù)習(xí)重點(diǎn)
考研的同學(xué)們很快就要直奔考場(chǎng)了，在復(fù)習(xí)管理學(xué)的時(shí)候，我們要掌握好絕招。小編為大家精心準(zhǔn)備了管理學(xué)最后沖刺階段的復(fù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)，歡迎大家前來(lái)閱讀。
管理學(xué)最后沖刺階段的復(fù)習(xí)要點(diǎn)
首先，根據(jù)最新動(dòng)態(tài)調(diào)整復(fù)習(xí)重點(diǎn)：
根據(jù)學(xué)校的最新要求，調(diào)整復(fù)習(xí)計(jì)劃。各個(gè)高校都出了招生簡(jiǎn)章，有些學(xué)校的考試科目、參考書、考試大綱等信息會(huì)出現(xiàn)了變化，考生此時(shí)要及時(shí)調(diào)整復(fù)習(xí)方向。如果考試科目沒(méi)有變化，比如學(xué)校的考試內(nèi)容仍然是管理學(xué)，但是參考書變化，同學(xué)們不用慌張，管理學(xué)的知識(shí)體系是成熟的，大家之前已經(jīng)聽(tīng)完了管理學(xué)考點(diǎn)精講課程，已經(jīng)有知識(shí)框架、內(nèi)容填充，即使更換了書本，章節(jié)體系內(nèi)容也是大體相同。如果參考書更新了版本，比如2013版更新成了2014版，也不必緊張，對(duì)比兩年的書本內(nèi)容，大家會(huì)發(fā)現(xiàn)內(nèi)容大同小異。這些變化，都不會(huì)影響大家的考試發(fā)揮。
其次、注重應(yīng)試技巧的培養(yǎng)：
考試答題是講究技巧的，如何應(yīng)對(duì)考試、獲得高分，同學(xué)們要現(xiàn)在開(kāi)始鉆研答題技巧和方法。應(yīng)試技巧課程中葵花寶典部分課程，現(xiàn)在可以開(kāi)始聽(tīng)課了，同學(xué)們根據(jù)黃老師的要求，要全面、細(xì)致地記錄好聽(tīng)課筆記。沒(méi)有報(bào)班的同學(xué)這時(shí)候可以根據(jù)自身學(xué)習(xí)情況，總結(jié)答題要點(diǎn)、主觀題回答思路，自創(chuàng)考試答題模板。
再次， 深刻研究真題：
沖刺階段，同學(xué)們有必要再將近5年的真題獨(dú)立地做一遍，按照規(guī)定的考試時(shí)間答題，中間不要有休息，這樣才能模擬出考場(chǎng)的答題氛圍。對(duì)比答案，同學(xué)們會(huì)發(fā)現(xiàn)自己有很多不會(huì)的內(nèi)容了，這時(shí)就要查漏補(bǔ)缺，翻看之前的筆記。做完幾套真題后，大家對(duì)題型也有了更深層次的親密接觸，趁熱打鐵，繼續(xù)研究出題的關(guān)鍵點(diǎn)，記錄下高頻考點(diǎn)，重點(diǎn)復(fù)習(xí)。
最后， �？佳菥�，回歸教材查缺補(bǔ)漏：
掌握了應(yīng)試技巧、方法之后，要在實(shí)踐中演練一下，才算真正學(xué)會(huì)了方法。通過(guò)做模擬考研習(xí)題，不斷提升答題的質(zhì)量，做到答題能答到關(guān)鍵點(diǎn)上，直面沖擊高分。多做高質(zhì)量的習(xí)題，總結(jié)答題經(jīng)驗(yàn)。這樣在考場(chǎng)上，同學(xué)們就不會(huì)慌張。如果精力充沛，應(yīng)該再次翻看教材，對(duì)教材的綱要進(jìn)行回憶，回顧基本內(nèi)容。拿出前階段寫好的筆記，回顧重點(diǎn)，讓筆記發(fā)揮重要作用，緩解學(xué)習(xí)壓力。
臨考前，很多同學(xué)已經(jīng)心慌了，感覺(jué)還有好多內(nèi)容沒(méi)有復(fù)習(xí)，這時(shí)候，不要過(guò)度擔(dān)心，其實(shí)大家之前已經(jīng)學(xué)習(xí)的很好了，跟著老師的講課必定受益匪淺，我們已經(jīng)走在其他人的前面了。適當(dāng)通過(guò)運(yùn)動(dòng)、音樂(lè)等調(diào)節(jié)自己的心情，遠(yuǎn)離壓力。最后新東方在線全國(guó)研究生入學(xué)考試研究中心管理學(xué)教研室預(yù)祝各位同學(xué)考研成功!
羅賓斯管理學(xué)考研沖刺考點(diǎn)：領(lǐng)導(dǎo)工作
1、什么是領(lǐng)導(dǎo)工作?
指導(dǎo)、影響下屬努力工作以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程。
實(shí)質(zhì)：影響力
領(lǐng)導(dǎo)工作的三要素：領(lǐng)導(dǎo)工作 = (領(lǐng)導(dǎo)者，被領(lǐng)導(dǎo)者，環(huán)境)
領(lǐng)導(dǎo)與管理：
管理是建立在合法的職權(quán)基礎(chǔ)上對(duì)下屬行為的指揮過(guò)程，下屬必須服從管理者的命令，但不一定盡力。
領(lǐng)導(dǎo)則是一種影響力，使下屬自覺(jué)地為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而努力。
管理的范圍較大，領(lǐng)導(dǎo)的范圍相對(duì)較小
領(lǐng)導(dǎo)者的雙重角色：領(lǐng)導(dǎo)者必然是管理者;但管理者不一定是領(lǐng)導(dǎo)者，但應(yīng)努力成為領(lǐng)導(dǎo)者。
2、領(lǐng)導(dǎo)的作用
(1)指導(dǎo)作用：認(rèn)清環(huán)境、指明方向、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。
(2)協(xié)調(diào)作用：步調(diào)一致
(3)激勵(lì)作用：以高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)誘發(fā)成員的事業(yè)心、忠誠(chéng)感和獻(xiàn)身精神，激勵(lì)工作熱情。
3、領(lǐng)導(dǎo)者的影響力
來(lái)源：
(1)正式的權(quán)力 ---- 職權(quán)
包括支配權(quán)：職責(zé)范圍內(nèi)擁有的決策指揮權(quán)、人事調(diào)配權(quán)等。
強(qiáng)制權(quán)：與懲罰權(quán)相聯(lián)系，利用下屬懼怕懲罰的心理。
獎(jiǎng)賞權(quán)：有權(quán)利用物質(zhì)的、精神的獎(jiǎng)勵(lì)手段來(lái)?yè)Q取下屬的遵從。
職權(quán)通過(guò)組織正式渠道發(fā)揮作用，一旦領(lǐng)導(dǎo)者失去管理職位，這種影響力就大大削弱或消失。
職權(quán)之所以被接受，是因?yàn)榇蠹依斫膺@種權(quán)力是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)所必須的。
(2)非正式的權(quán)力 ---- 威信 ：由品德、知識(shí)、才能、個(gè)性等因素構(gòu)成。
4、領(lǐng)導(dǎo)工作的原理和要求：P291
管理學(xué)考研復(fù)習(xí)要點(diǎn)：行政立法
有效發(fā)揮行政立法作用的前提，是合理配臵與劃分立法權(quán)限，實(shí)行行政立法法治。
(一)行政立法的概念：指政府行政機(jī)關(guān)為執(zhí)行憲法和法律，依據(jù)憲法、法律規(guī)定的權(quán)限和程序，制定有關(guān)公共行政事務(wù)或與公共活動(dòng)有關(guān)的事務(wù)的、有一定法律效力的規(guī)范性文件的活動(dòng)。
行政立法是指立法機(jī)關(guān)通過(guò)法定形式將某些立法權(quán)授予行政機(jī)關(guān)，行政機(jī)關(guān)得依據(jù)授權(quán)法(含憲法)創(chuàng)制行政法規(guī)和規(guī)章的行為。它通常具有兩方面的內(nèi)容：①國(guó)家行政機(jī)關(guān)接受國(guó)家立法機(jī)關(guān)的委托，依照法定程序制定具有法律效力的規(guī)范性文件的活動(dòng)。②國(guó)家行政機(jī)關(guān)依照法定程序制定有關(guān)行政管理規(guī)范性文件的活動(dòng)。亦稱“準(zhǔn)立法”。
(二)行政立法的實(shí)踐及其發(fā)展
為維護(hù)資本主義生產(chǎn)關(guān)系，資產(chǎn)階級(jí)政府不得不從全局著眼，采取對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)事務(wù)的積極干預(yù)主義。自由資本主義向壟斷資本主義邁進(jìn)，使資產(chǎn)階級(jí)政府權(quán)力日益強(qiáng)大。隨著政府行政權(quán)的急速擴(kuò)張，行政立法逐漸成為執(zhí)行法律、推行政務(wù)的重要手段。行政立法的發(fā)展，是社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)。
行政機(jī)關(guān)制定和頒布的各種行政法規(guī)、行政規(guī)章，與其他法律、法規(guī)一起，共同構(gòu)成我國(guó)以憲法為核心的社會(huì)主義法律體系的基本框架。
(三)基本特征
1、立法者的不同
行政立法的立法者是特定的國(guó)家行政機(jī)關(guān)和經(jīng)授權(quán)的受權(quán)性組織。行政立法職權(quán)和權(quán)限須由法律特別規(guī)定。不是所有的國(guó)家行政機(jī)關(guān)都享有行政立法權(quán)。除上述指出的根據(jù)憲法、《地方組織法》和《中華人民共和國(guó)立法法》規(guī)定的五個(gè)層級(jí)的國(guó)家行政機(jī)關(guān)和經(jīng)法律特別授權(quán)的某些組織可以制定行政法規(guī)和規(guī)章外，其他行政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位、社會(huì)組織均無(wú)權(quán)從事行政立法行為。至于縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級(jí)人民政府制定和發(fā)布的決定、命令的行為，根據(jù)憲法和法律的規(guī)定，不應(yīng)視為行政立法行為。其他行政行為，一般指具體行政行為，所有法定行政機(jī)關(guān)或經(jīng)行政機(jī)關(guān)委托的組織都有權(quán)在其職責(zé)權(quán)限內(nèi)實(shí)施，無(wú)須法律特別規(guī)定。
2、行政立法行為必須在法定權(quán)限內(nèi)進(jìn)行
行政機(jī)關(guān)立法是代表國(guó)家從事的一種具有普遍約束力和強(qiáng)制力的特殊行政行為，不僅必須具備法定的職權(quán)，而且必須在其法定的權(quán)限范圍內(nèi)進(jìn)行。例如，根據(jù)法律或法規(guī)的要求制定實(shí)施細(xì)則，根據(jù)法律或法規(guī)的授權(quán)制定規(guī)章等。超越法律、法規(guī)的要求或授權(quán)的事項(xiàng)立法無(wú)效，應(yīng)予撤銷。這是較之其他具體行政行為更為嚴(yán)格的特別限制。
3、對(duì)象具有普遍性，行政行為則富特定性
行政立法行為的對(duì)象具有普遍性，而具體行政行為則富特定性。前者不是針對(duì)特定的人和事，后者的對(duì)象是特定的'、個(gè)別的;前者作出的規(guī)定一經(jīng)發(fā)布即對(duì)法定范圍內(nèi)的人和事具有普遍約束力，僅為后者提供依據(jù)，并非對(duì)特定的人和事的具體處理;后者是依據(jù)前者的規(guī)定對(duì)具體人和事作出的處理。
4、時(shí)間效力
行政立法行為較之具體行政行為具有更長(zhǎng)的時(shí)間效力。行政立法行為的效力具有延續(xù)性和無(wú)溯及力，它對(duì)同一類型的人和事可以多次反復(fù)適用，且只有向后的效力;具體行政行為的效力通常是一次性的，一經(jīng)履行或?qū)崿F(xiàn)即告消滅，某些具體行政行為還可追究既往，如行政處罰行為就是對(duì)已經(jīng)發(fā)生的違法行為的制裁。
5、程序規(guī)則
行政立法行為須遵循更為正規(guī)和嚴(yán)格的程序規(guī)則;而具體行政行為的程序相對(duì)較簡(jiǎn)單靈活。而且兩種行為的形式要件不同。行政立法行為必須采取特殊規(guī)范性文件的形式公開(kāi)發(fā)布;具體行政行為的形式要件，可以是公開(kāi)發(fā)布的書面形式，或是一般的書面形式，也可以是口頭形式。
6、不可訴性
行政立法行為與具體行政行為的不同還表現(xiàn)在其不可訴性上。根據(jù)我國(guó)《行政訴訟法》和《行政復(fù)議法》規(guī)定，行政立法行為不能成為訴訟或訴愿的對(duì)象，即對(duì)行政法規(guī)、規(guī)章不能提起訴訟或申請(qǐng)復(fù)議;而對(duì)于涉及人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)方面的具體行政行為引起的行政爭(zhēng)議，可以提起訴訟或申請(qǐng)復(fù)議。
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