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關(guān)于生產(chǎn)主管簡歷模板（精選7篇）
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，迎接我們的將是新的工作機會，新的挑戰(zhàn)，是時候好好地琢磨一下寫簡歷的事情了哦。寫簡歷需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的關(guān)于生產(chǎn)主管簡歷模板，僅供參考，大家一起來看看吧。
生產(chǎn)主管簡歷 篇1
姓 名：xxx
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-黃石
年 齡： 30
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 180cm
希望地區(qū)： 廣東、 廣東、 廣東-東莞
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-制造課長
尋求職位： 生產(chǎn)主管、 生產(chǎn)主管、 生產(chǎn)主任
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 半個月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
1998-10 ～ xx-06 湖北高等職業(yè)學院 金融管理 大專
xxx公司名稱 (xx-10 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其他
擔任職位： 生產(chǎn)主管 崗位類別： 電子工程師/技術(shù)員
工作描述： 1.車間產(chǎn)線的設(shè)計和基礎(chǔ)設(shè)施區(qū)域的建立.
2.系統(tǒng)的建立和iso管理手冊的作成.
3.車間人員招聘和人員后期的年度培訓.培養(yǎng).
4.設(shè)備調(diào)試及工治具制作和作業(yè)指導書作成.
5.車間各項指標制定及人員考核系統(tǒng)的建立.
6.產(chǎn)品研發(fā)過程中，試產(chǎn)問題點提出正確方案.
7.生產(chǎn)車間使用資料的`編制和安全庫存提出落實.
8.驗廠資料問題點的作成以及最終通過.
9.生產(chǎn)輔料和輔料的全過程管控.以及在庫盤點.
10.生產(chǎn)計劃作成和生產(chǎn)、安排進度跟進.
xxx公司名稱 (xx-06 ～ xx-09)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 制造主任 崗位類別：
工作描述： "1.生產(chǎn)計劃的確定與進度的跟蹤和控制.
2.組織落實會議決議事項和跟進事項結(jié)果，保證定時定量達成
3.提出生產(chǎn)流程優(yōu)化及工藝改善方案，謀求現(xiàn)場管理、工藝、流程持續(xù)改進.
4.車組長工作指導與培訓，督導車間工作進展.
5.生產(chǎn)線作業(yè)人員崗位技能培訓，多技能工培養(yǎng)
6.負責值班(包括夜班值班)期間生產(chǎn)部現(xiàn)場的巡檢及異常處理.
7.依據(jù)公司前期業(yè)績制定部門指標達成
8.安全管理，5s的教育和推行
9.月末在庫調(diào)查，數(shù)據(jù)整理，差異分析及圍繞差異樹立根本對策
10.流水線到cellline改進之生產(chǎn)性持續(xù)向上(一人完結(jié)形)
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 熟練操作excel,word 等辦公軟件
技能專長： 從xx年至目前一直從事電子部品組立，手機整機組裝,mp3/mp4,汽車cd.dvd機芯組裝(轉(zhuǎn)向燈控制器等)，power和電腦主板pcba產(chǎn)品smt到dip的生產(chǎn)和焊接及家用取暖器等電器成品組裝現(xiàn)場生產(chǎn)管理，主要客戶有phlips,日立,三洋，富士,松下.澳柯瑪，海信.jse.inten等;家用電器和快速消費產(chǎn)品的生產(chǎn)現(xiàn)場的生產(chǎn)流程及問題控制有較豐富經(jīng)驗，接受過iso9000/iso14000/ts16949，qc七手法，ie手法,6s ，pdca管理循環(huán)，jit,rosh無鉛制程等方面知識的培訓,對制程改善及生產(chǎn)效率提升有一定實戰(zhàn)經(jīng)驗。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平：
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： ..制造課長/生產(chǎn)主管/總裝主任
其他要求： 包食宿. 各項保險齊全。
自我評價：
本人對制造車間的現(xiàn)場管理有較為豐富的經(jīng)驗,能及時依照公司和客戶的需求對生產(chǎn)作出靈活的調(diào)整和安排,對車間的安全隱患及現(xiàn)場5s能夠及早的預防和持續(xù)的執(zhí)行改善對策,對客戶訂單的整個生產(chǎn)制程能夠依公司實際狀況作出有效評估,分析,控制,以及能良好的與各部門共同溝通協(xié)調(diào),配合公司.
生產(chǎn)主管簡歷 篇2
姓名：嚴先生
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：四川—綿陽
年齡：29
現(xiàn)所在地：廣東—東莞
身高：173cm
希望地區(qū)：廣東—東莞、四川—成都、廣東—廣州
希望崗位：經(jīng)營/管理類—項目經(jīng)理/主管
尋求職位：項目經(jīng)理、項目主管
待遇要求：12000元/月可面議
最快到崗：隨時到崗
教育經(jīng)歷
20xx—03～20xx—02西南交通大學電子信息工程本科
20xx—09～20xx—07重慶信息工程專修學院電子信息工程本科
培訓經(jīng)歷
20xx—11～20xx—01工商系技能培訓工商管理和市場營銷技能認證
工作經(jīng)驗至今6年8月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
xxx公司（20xx—06～20xx—10）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位：項目經(jīng)理崗位類別：部門主管
工作描述：負責公司溫度計產(chǎn)品開發(fā)，設(shè)計，試產(chǎn)整個過程的管理和控制，每年承接公司千萬以上的新項目2個以上
1）新產(chǎn)品導入跟進：協(xié)同市場部完成對產(chǎn)品的計劃以完成客戶的期望，完成產(chǎn)品安規(guī)測試，提供證書和產(chǎn)品測試報告給客戶
2）安排樣版的試做：完成產(chǎn)品規(guī)格定義，分配開發(fā)部門完成產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計，制定開發(fā)時間表。
3）送樣：先確認樣品，再送樣給客戶確認。
4）跟進和協(xié)調(diào)項目進度：參加項目進度會議，向項目總監(jiān)報告項目狀況。參加總進度會議，向各部門匯報項目狀況。
5）試產(chǎn)指導：試產(chǎn)前同工程部，生產(chǎn)部開會檢討產(chǎn)品，評估產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和制程重點。
6）協(xié)助市場部跟進大貨訂單：協(xié)同市場部管理客戶定單，確保按時完成出貨。
xxx公司（20xx—02～20xx—04）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位：外協(xié)生產(chǎn)主管崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管
工作描述：
1，負責公司外發(fā)產(chǎn)品資料的轉(zhuǎn)移和交接。
2，解決生產(chǎn)過程中的`工藝問題，保證品質(zhì)，減少不良率，降低生產(chǎn)成本。
3，評估外協(xié)廠生產(chǎn)能力，準時完成生產(chǎn)，保證貨期。
4，檢查生產(chǎn)品質(zhì)控制文件，確保產(chǎn)品按質(zhì)生產(chǎn)，做到品質(zhì)受控。
5，安排提供生產(chǎn)物料，維護測試和煲機設(shè)備，保證順利支持外協(xié)生產(chǎn)，并做好公司財產(chǎn)管控。
xxx公司（20xx—03～20xx—12）
公司性質(zhì)：跨國公司（集團）行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔任職位：新產(chǎn)品導入工程師/主管崗位類別：工程經(jīng)理/主管
工作描述：
1、工作團隊建設(shè)：完成公司樣品工作組成員選定、組建新的項目團隊、制定和完善工作流程。
2、主導新產(chǎn)品樣品制作：負責公司在美國，日本，米蘭，新加坡等開發(fā)中心開發(fā)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備新產(chǎn)品導入，如交換機、網(wǎng)卡、轉(zhuǎn)換器等，并簽定相關(guān)新零件承認書。
3、產(chǎn)品開發(fā)資料整理：組織新產(chǎn)品生產(chǎn)會議并檢討生產(chǎn)中出現(xiàn)的產(chǎn)品問題，對新產(chǎn)品項目開發(fā)相關(guān)文件進行整理并歸檔。完成試產(chǎn)轉(zhuǎn)移、
4、其他：負責部分機種生產(chǎn)的PE工作、熟悉品質(zhì)管理，項目管理和實施。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級
計算機詳細技能：1、能熟悉的運用辦公軟件（如word，excel，PPT）
技能專長：熟悉電子產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)和項目工程管理，有5年的產(chǎn)品開發(fā)，項目工程管理和帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗、，并對企業(yè)管理、質(zhì)量管理和PMBOK有較深刻的理解和認識。
語言能力
普通話：粵語：
英語水平：口語一般
英語：良好
求職意向
發(fā)展方向：在項目經(jīng)理職位上繼續(xù)發(fā)展，帶領(lǐng)一個優(yōu)秀團隊！
其他要求：
自身情況
自我評價：具有很強的協(xié)調(diào)管理，獨立帶領(lǐng)和建設(shè)優(yōu)秀團隊的能力。
生產(chǎn)主管簡歷 篇3
基本信息
姓名：
性別：
民族：
漢籍貫：
出生年月：
聯(lián)系方式
電話號碼：
電子郵箱：
有以上工作經(jīng)驗
最近工作[1年3個月]
公司：xxx電器制造有限公司
行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具
職位：生產(chǎn)主管
學歷
學歷：本科
專業(yè)：物流工程
學校：華南理工大學
求職意向
到崗時間：一周之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路
目標地點：廣州
期望月薪：面議/月
目標職能：生產(chǎn)主管
工作經(jīng)驗
20/7—至今：xxx電器制造有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具
生產(chǎn)部生產(chǎn)主管
1.對部門生產(chǎn)管理負全面責任。
2.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。
3.組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
4.主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預算。
5.領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行。
6.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
7.組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。
8.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等。
9.領(lǐng)導、管理部門維修人員對部門基礎(chǔ)設(shè)備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)。
10.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
11.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。
12.強力推行公司相關(guān)的iso和7s在本部的實施，并建立相應(yīng)的文件。
20/7—20/7：xx玩具有限公司[1年]
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具
生產(chǎn)部裝配主管
1.主要負責部門全面的工作安排，組織并跟進部門作業(yè)人員的工作效果。
2.貫徹落實部門崗位的責任制與生產(chǎn)目標管理。
3.配合技術(shù)開發(fā)部門和生產(chǎn)協(xié)助部門參加管理標準。
4.不斷完善生產(chǎn)作業(yè)流程，靈活運用ie七大手法改善不經(jīng)濟的生產(chǎn)動作。
5.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),計劃生產(chǎn)目標并跟進生產(chǎn)進度,科學的組織產(chǎn)品生產(chǎn),挖掘生產(chǎn)潛力,提高生產(chǎn)效率。
6.合理的利用工時，巧妙的運用精益生產(chǎn)的管理方法對生產(chǎn)現(xiàn)場進行管理。
7.堅持對員工的培訓，了解80，90后員工工作的心理，盡量幫助員工解決工作上的困難，減輕員工的思想壓力，保持與員工之間的有效溝通，大量訓練多能工，減少人力資源的流失。
8.強力推行公司相關(guān)的iso和7s在本部的.實施，并建立相應(yīng)的文件。好次日和下周工作計劃，總結(jié)上周的工作失誤并做出合理的改善方案。
教育經(jīng)歷
20/9—20/7華南理工大學物流工程本科
證書
20/6大學英語六級
20/12大學英語四級
語言能力
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)
自我評價
本人曾在大型外資玩具企業(yè)工作學習多年，有較豐富的玩具和家用小電器生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，了解mattel，hasbro，jakks，mga等玩具大行對生產(chǎn)現(xiàn)場和產(chǎn)品的要求，有過多年的icti驗廠和公司內(nèi)部的評審經(jīng)驗。能有效的落實精益生產(chǎn)管理，合理的利用生產(chǎn)工時，真正做到人盡其才，物盡其用的效果。
生產(chǎn)主管簡歷 篇4
姓名：呂先生
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：貴州-貴陽
年齡：27
現(xiàn)所在地：廣東-珠海
身高：168cm
希望地區(qū)：廣東
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-工藝工程師
工業(yè)/工廠類-制造課長
尋求職位：FPCPCB生產(chǎn)主管、FQC主管
教育經(jīng)歷
20xx-03～20xx-01湖北經(jīng)濟干部學院工商管理大專
20xx-09～20xx-07湖南省衡陽市職工大學電子電器應(yīng)用與維修中專
培訓經(jīng)歷
20xx-05～至今深圳市深監(jiān)管理認證培訓中心有限公司TS16949內(nèi)審員培訓TS16949內(nèi)審員資格證
20xx-08～20xx-08冠智達顧問公司ISO9000與14000內(nèi)審員
20xx-08～20xx-09福群集團精益生產(chǎn)
20xx-08～20xx-09世成電子執(zhí)行力
xx公司(20xx-12～至今)
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位：生產(chǎn)主管
崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：主要負責FPCFQC日常管理工作：
1、按照PMC的生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn)，保證本工序各項KPI(關(guān)鍵績效指標)的達成。
2、指導員工作業(yè)按WI的要求操作。
3、新人崗前崗后的培訓。
4、對下屬進行績效與激勵管理，提高下屬的工作積極性。
5、不遺余力的推進公司的各種活動，每天早會傳達公司以及上級的要求。
6、對在生產(chǎn)過程當中出現(xiàn)的各種品質(zhì)問題進行跟進與改善，研究提升效率的方法。
xx公司(20xx-09～20xx-04)
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位：ME高級技術(shù)員崗位類別：項目工程師
工作描述：主要負責SeagateHDDFPC新產(chǎn)品導入項目，該項目從開始到完全導入用了半年的時間;我主要負責該項目的打樣。
xx公司(20xx-04～20xx-02)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位：SMT高級技術(shù)員
崗位類別：SMT/表面貼裝技術(shù)技術(shù)員
工作描述：主要協(xié)助PE分析不良品，處理當日報廢物料數(shù)量并將物料損耗清單提交給生產(chǎn)線拉長，協(xié)助拉長及時完成埋尾工作。向生產(chǎn)科文匯報生產(chǎn)線存在的須由相關(guān)部門解決的問題點，執(zhí)行上級制定的各項改善對策;進行工序診斷，預防不良發(fā)生;在其期間擔任過代理科文協(xié)助主管進行生產(chǎn)管理。
xx公司(20xx-07～20xx-04)
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位：PE技術(shù)員
崗位類別：總工程師/副總工程師
工作描述：主要工作：負責生產(chǎn)車間IPQC、OQC的不良品分析及測試。
離職原因：回家
技能專長
專業(yè)職稱：電工中級
計算機水平：中級
計算機詳細技能：對常用的辦公軟件熟悉.
技能專長：一、能夠控制、協(xié)調(diào)好工作中遇到的任何問題，并將要做到的.工作合理地、巧妙地、效率地加以完成的過程。有很好的現(xiàn)場能力,利用人員、設(shè)備、既定的作業(yè)方法，將材料加工、裝配成制品的場所。組織能力強，對現(xiàn)場的作業(yè)人員、材料、設(shè)備、作業(yè)方法等生產(chǎn)要素。
二、對ENTEK(OSP)、電金、壓合、FQC的生產(chǎn)運作相當?shù)氖煜�，對FPC有4年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗;對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題能及時有效的做出相應(yīng)的處理。
語言能力
普通話：流利
粵語：差
英語水平：英語專業(yè)口語一般
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：通過進入優(yōu)秀的公司讓自己提升各個方面的能力，主要是車間管理與人力資源管理方面。
其他要求：
自身情況
自我評價：對FPC生產(chǎn)工藝熟悉，如DES、ENTEK(OSP)、電金、壓合的生產(chǎn)工藝相當?shù)氖煜�，對FPC有5年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗;對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題能及時有效的做出相應(yīng)的處理,能平衡生產(chǎn)線提高生產(chǎn)效率,在生產(chǎn)中尋找改善產(chǎn)品的質(zhì)量的有效捷徑,計算機應(yīng)用相當熟練,了解TS16949ISO9000、14000系統(tǒng)，并且通過了培訓拿到了資格證書，在公司期間通過了LEAN的培訓,有8年的工作經(jīng)驗,有很好的溝通能力強及團隊精神。對FPC生產(chǎn)工藝非常了解，能夠勝任FPC工程師與生產(chǎn)主管等職位。
生產(chǎn)主管簡歷 篇5
姓名：xxx
目前所在：白云區(qū)
年齡：29
戶口所在：四川
國籍：中國
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
培訓認證：未參加
身高：173 cm
誠信徽章：未申請
體重：75 kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：制造主管，生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：，質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(QA/QC經(jīng)理)：
工作年限：7
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：兩個星期
月薪要求：5000--8000
希望工作地區(qū)：廣州,東莞,佛山
工作經(jīng)歷
廣東歐派集團有限公司
起止年月：20xx-06～至今
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職位：生產(chǎn)管理
工作描述：負責櫥柜柜身車間的日常管理，負責對生產(chǎn)過程的異常處理，負責對員工及班組長的監(jiān)督管理，負責對生產(chǎn)流程及生產(chǎn)周期的改善，確保產(chǎn)品的QCD。對精益生產(chǎn)結(jié)合本公司的模式不斷改進。
離職原因：
廣州來興汽車配件有限公司
起止年月：20xx-03～20xx-06
公司性質(zhì)：外商獨資
所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔任職位：生產(chǎn)主管
工作描述：負責生產(chǎn)車間的管理，領(lǐng)導200人左右的團隊，準時、準量、低成本的完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，對本部門內(nèi)的`生產(chǎn)設(shè)備組織進行定期保養(yǎng)，負責各生產(chǎn)線的溝通協(xié)調(diào)工作，負責對生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)的統(tǒng)計并上報，確保產(chǎn)品QCDTS。
離職原因：
廣東三洋空調(diào)機有限公司
起止年月：20xx-04～20xx-02
公司性質(zhì)：外商獨資
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位：
工作描述：負責整個裝配車間，領(lǐng)導120人左右的團隊，主要負責制定生產(chǎn)計劃并督導各班組按計劃執(zhí)行，確保產(chǎn)品QCDTS，對現(xiàn)場管理、人員調(diào)配、設(shè)備維護、物料控制、作業(yè)方法改進、質(zhì)量控制等方面全面負責。
離職原因：
貴州航天電源科技有限公司
起止年月：20xx-04～20xx-04
公司性質(zhì)：事業(yè)單位
所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：負責車間流水線的管理。領(lǐng)導50人左右的團隊，組織流水線按照生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)，確保產(chǎn)品QCDTS，對現(xiàn)場進行5S改善及對人員、設(shè)備、物料、作業(yè)方法和作業(yè)環(huán)境進行管理。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：湖南衡陽工業(yè)職工大學
最高學歷：大專
畢業(yè)日期：20xx-01
專業(yè)一：行政管理
專業(yè)二：機械電子
1998-0920xx-06遵義航天工業(yè)學校機械電子
20xx-0320xx-01衡陽工業(yè)職工大學行政管理
語言能力
外語：英語一般
粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
本人有過硬的專業(yè)知識，熟悉OFFICE辦公軟件，熟悉機械圖紙與電路圖;有多年的管理經(jīng)驗，精通流水線管理，熟悉“6S”及現(xiàn)場管理,能充分利用生產(chǎn)的5大要素(人員、設(shè)備、材料、作業(yè)方法、環(huán)境)使其調(diào)整到最佳狀態(tài)，并懂得如何對基層管理人員進行“OJT”培訓。對現(xiàn)代管理“JIT、TpM”等管理方法均有一定的實況;能合理運用QC7大手法。能做到“人盡其才、物盡其用”，能充分控制產(chǎn)品的QCD(質(zhì)量、成本、交期)。
自我評價
當今社會是人才競爭的社會，如果你能看完我的個人簡歷，也許你所需要的人就是“我”。本人出生于農(nóng)村，從小就養(yǎng)成了吃苦耐勞的精神。個性誠懇執(zhí)行力強，有較強組織管理能力和團隊合作精神，接受能力強并懂得創(chuàng)新
生產(chǎn)主管簡歷 篇6
姓 名： 石先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-宜昌 年 齡： 28
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 173cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東
希望崗位： 經(jīng)營/管理類-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
其他類-生物技術(shù)
尋求職位： 生產(chǎn)經(jīng)理、 總經(jīng)理、 品控經(jīng)理
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-06 三峽大學 生物工程 本科
19xx-09 ～ 20xx-07 甘肅省 慶陽師專附屬中學 高中部(理科) 高中
培訓經(jīng)歷
xx-06 ～ 2009-06 中國百勝餐飲集團品質(zhì)管理部 KFC星級供應(yīng)商管理體系 百勝中國QA STAR System 內(nèi)審員資格證書
x-02 ～ xx-03 武漢新興認證咨詢有限公司 ISO9001質(zhì)量管理體系認證 ISO9001:2000內(nèi)審員資格證書
xx公司 （2011-08 ～ 至今）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 生產(chǎn)主管 崗位類別： 車間經(jīng)理/主管
工作描述： 1、生產(chǎn)指標達成。
2、現(xiàn)場管理及跟進。
3、員工培訓。
4、流程優(yōu)化及實驗。
xx公司 （xx-07 ～xx-05）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 快速消費品
擔任職位： 崗位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述： 1、基礎(chǔ)管理：負責公司內(nèi)部各生產(chǎn)部的日常管理，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保內(nèi)部及其他相關(guān)部門的有效溝通和正常運轉(zhuǎn)。
2、 安全管理：負責改善生產(chǎn)部門環(huán)境保護和勞動保護條件，定期對員工進行安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生。
3、 質(zhì)量管理：配合質(zhì)檢部進行產(chǎn)品生產(chǎn)過程和產(chǎn)成品的質(zhì)量檢查，協(xié)助質(zhì)檢部建立質(zhì)量管理和考核體系，并實施考核，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。
4、成本控制：負責貫徹公司的成本控制目標，在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下提出改善方案并實施，不斷降低生產(chǎn)成本。
5、 技術(shù)管理: 負責公司技術(shù)團隊的建設(shè)，做好公司技術(shù)改進的短、中、長期計劃，督促產(chǎn)品開發(fā)，并確保計劃實施。
6、 流程的梳理、制定和優(yōu)化：根據(jù)公司的基本結(jié)構(gòu)擬定本部組織結(jié)構(gòu)、工作和工藝流程、組織梳理、制定和優(yōu)化本部門的相關(guān)制度。
7、 人員管理: 負責做好生產(chǎn)部的人力資源管理工作，包括：1）人員的管理 2）人員調(diào)配3）人力需求計劃的提出4）人才梯隊的建設(shè)5）績效管理：年度目標進行分解至生產(chǎn)各部相關(guān)班組；對直接下級進行績效考核，審批本部職員的績效考核，達成本部年度績效指標；通過績效管理持續(xù)提高本部門的績效水平。
8、 上級安排的其他工作。
通過團隊努力,達成公司各項年度指標,通過QS、HACCP、CIQ、AIB、ISO22000、McD's SQMS等多項審核認證，建立全球頂尖烘焙樣板工廠。
離職原因： 辭職
xx公司 （2005-10 ～ 2008-05）
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 生物工程、制藥
擔任職位： 崗位類別： 組長/拉長
工作描述： 負責生產(chǎn)核心工段規(guī)劃、管理 及現(xiàn)場管理。工藝質(zhì)量控制和改進。
1.將生產(chǎn)線月生產(chǎn)能力由14t提高到15.5t，主要產(chǎn)品在質(zhì)量穩(wěn)定下，產(chǎn)量提高25個百分點。
2.實現(xiàn)多項工藝和設(shè)備改進，對關(guān)鍵控制項目優(yōu)化設(shè)計，制定和推行標準化規(guī)范操作。確保了工藝執(zhí)行安全和效率。
3.制定新進員工培養(yǎng)計劃和長期培養(yǎng)進修計劃，作為制度確定下來。
4.促進團隊文化建設(shè)，有效加強推斷凝聚力。
5.提出多項企業(yè)短、中、長期發(fā)展規(guī)劃方案和執(zhí)行建議。并獲得肯定和采納。
離職原因： 合同到期，在更具競爭的環(huán)境提升自己。規(guī)劃創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)共贏。
技能專長
專業(yè)職稱： 助理工程師
計算機水平： 高級
計算機詳細技能： 能夠熟練運用MS-OFFICE 辦公操作系統(tǒng) 和 網(wǎng)絡(luò)硬件維護
技能專長： 企管5年經(jīng)驗，助理工程師。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團隊精神，和出色的`針對突發(fā)事件處理能力。能夠勝任組建和管理生產(chǎn)性團隊，有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。對團隊建設(shè)企業(yè)文化愿景，員工成長與企業(yè)長期規(guī)劃有獨到見解。熟悉 5S、SPC、CPK、TQM，對數(shù)據(jù)敏感。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 英語專業(yè) CET-4
英語： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 有強烈的創(chuàng)新欲望，敢于面對挑戰(zhàn)，不斷的超越自己，實現(xiàn)人生價值，有自信把工作做得圓滿出色。偏向于創(chuàng)業(yè)型團隊。共同創(chuàng)業(yè)。.能夠勝任、做好管理、策劃及培訓工作。
其他要求： 企業(yè)有明確的經(jīng)營理念和目標，注重企業(yè)社會責任的發(fā)揮。能夠通過完善的文化導向?qū)崿F(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。
有良好的培養(yǎng)機制和較多的深造機會。有發(fā)展前景。
自身情況
自我評價：
1.易于接受和學習新事物，思維靈敏、善于分析推理、判斷 ，做創(chuàng)新性思考，能夠勝任、做好管理策劃工作。
2.勇于主動承擔責任，能夠承受較強的工作壓力。
3.有較強的創(chuàng)新欲望，敢于面對挑戰(zhàn)，不斷的超越自己，實現(xiàn)人生價值，有自信把工作做得圓滿出色
4.有較強的文字表達能力和出色的公文起草和處理能力，能夠熟練地使用Office辦公軟件。
5.有較強的適應(yīng)能力和組織協(xié)調(diào)能力，針對突發(fā)問題，有較強的處理能力，能夠靈活處理問題，做好組織協(xié)調(diào)工作，能夠積極主動適應(yīng)環(huán)境，快速地融入到團隊之中，具備良好的團隊合作品質(zhì)。
6.具有良好的待人接物能力，反應(yīng)靈敏，做事干練，工作認真細致，能夠做好服務(wù)工作 。
7.自控能力強，能夠積極與他人交流溝通，是一個良好的傾聽者，注意接受和吸取他人的意見。
生產(chǎn)主管簡歷 篇7
個人基本簡歷
姓名：賈先生
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：湖南
婚姻狀況：已婚
年齡：42歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：：生產(chǎn)主管
工作年限：20
職稱：高級
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：12000-20000
希望工作地區(qū)：廣州佛山珠海
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：天圣服飾有限公司
起止年月：2007-06～2009-10
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務(wù)：生產(chǎn)總監(jiān)/副總經(jīng)理
工作描述：
公司簡介：天圣服飾有限公司是一家私營企業(yè)，現(xiàn)有職員60-80人，主營女裝和童裝;女裝銷往歐洲市場，童裝在國內(nèi)市場銷售。
工作職責：參與制訂公司戰(zhàn)略目標、明確發(fā)展方向、確定目標市場、完善組織結(jié)構(gòu)、健全管理體系;明晰生產(chǎn)流程，落實設(shè)計和生產(chǎn)任務(wù)，審批設(shè)計/生產(chǎn)文件;確保產(chǎn)品質(zhì)量和貨期;解決生產(chǎn)難題，解決客人質(zhì)量問題;嚴格成本控制，不斷開發(fā)/考核和篩選各類供應(yīng)商;計劃外發(fā)生產(chǎn)，進行價格談判;對設(shè)計和生產(chǎn)部進行組織建設(shè)/培訓和考核;協(xié)助總經(jīng)理完成其它工作等。
離職原因：
公司名稱：鴻利泰服裝有限公司
起止年月：20xx年xx月～20xx年xx月
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務(wù)：生產(chǎn)經(jīng)理
工作描述：
公司簡介：鴻利泰服裝有限公司是一家私營企業(yè)，職員500人，總部職員200人，在朝陽有兩個分廠;主營高檔男裝/女裝;產(chǎn)品在國內(nèi)市場銷售。
工作職責：制訂生產(chǎn)管理制度，落實生產(chǎn)任務(wù)，審批生產(chǎn)文件，完善生產(chǎn)流程，生產(chǎn)成本控制;供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)建立，并不斷開發(fā)/考核和篩選供應(yīng)商;安排外發(fā)生產(chǎn)，進行價格談判;確保產(chǎn)品質(zhì)量和貨期;解決生產(chǎn)難題，解決客人質(zhì)量問題;進行年度/季度生產(chǎn)總結(jié);對生產(chǎn)部進行組織建設(shè)/培訓和考核，協(xié)助總經(jīng)理完成其它工作等。
離職原因：搬遷
公司名稱：利誠紡織服裝集團
起止年月：20xx年xx月～20xx年xx月
公司性質(zhì)：外商獨資
所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務(wù)：紙樣/技術(shù)主管
工作描述：
公司簡介：利誠紡織服裝集團是一家港商企業(yè)，職員4000人，從紡織到成衣，分針織廠和梭織廠，產(chǎn)品為男裝/女裝和童裝，產(chǎn)品銷往歐美市場。
工作職責：制訂技術(shù)管理制度，安排技術(shù)部門工作;審查生產(chǎn)制單/紙樣/樣衣;做好技術(shù)部資料歸類管理;對技術(shù)部進行培訓和考核;協(xié)助其它部門工作。
離職原因：職業(yè)規(guī)劃
公司名稱：香港鴻都服飾有限公司
起止年月：20xx年xx月～20xx年xx月
公司性質(zhì)：外商獨資
所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務(wù)：裁床主管
工作描述：
公司簡介：香港鴻都服飾有限公司是一家港商企業(yè)，職員800人，產(chǎn)品為男裝和女裝，出口銷往歐美市場。
工作職責：完善裁床管理制度，制訂裁床生產(chǎn)計劃，安排裁床生產(chǎn)，審查嘜架，核對制單/紙樣/樣衣是否統(tǒng)一，對裁床人員進行培訓和考核，協(xié)助其它部門工作。職員
離職原因：職業(yè)規(guī)劃
教育背景
畢業(yè)院校：湘南大學附屬學院
最高學歷：大專,獲得學位
大專畢業(yè)日期：20xx年xx月xx日
所學專業(yè)：紡織服裝
受教育培訓經(jīng)歷：
20xx年xx月-20xx年xx月 湘南大學附屬學院 紡織服裝
語言能力
外語：英語一般
國語水平：精通
粵語水平：一般
工作能力及其他專長
本人二十年來，一直從事服裝行業(yè)，經(jīng)歷服裝界的多次改革;從服裝加工生產(chǎn)，到現(xiàn)時品牌盛行時代;本人曾任職于多家大型服裝公司不同職位，憑著對服裝事業(yè)的不斷追求，通過不斷理論學習與實踐，從而凝聚了豐富的實踐經(jīng)驗。
就技術(shù)而言：從生產(chǎn)技術(shù)，到專業(yè)技能;從品質(zhì)、到品制;從成本核算、到成本控制;從面輔料認識、到產(chǎn)品開發(fā);從流程建立，到流程管理;從品牌認識，到品牌管理等都有深層次的了解和撐握。
就管理而言：通過ISO9001質(zhì)量體系、14001綠色環(huán)保學習和國際化管理培訓，經(jīng)過長期實踐與運用，達到集各公司先進管理于一體水平;能根據(jù)公司的實際情況，編制適合公司的'管理模式和體系;并能有機結(jié)合各種關(guān)系在實際工作中熟練運用。
多年生產(chǎn)管理，技術(shù)管理，品牌管理;多年外發(fā)生產(chǎn)，成本管理，價格談判;豐富的供應(yīng)商資源，以及對珠江三角洲加工生產(chǎn)企業(yè)的了解和熟悉。
本人心態(tài)好，愛好廣泛、性格開朗、真誠自信、嚴格要求、認真負責、高調(diào)做事、低調(diào)做人、以成績體現(xiàn)價值、希望在服裝領(lǐng)域有一個美好的發(fā)展!
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