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2024職場中的五條生存法則
人的一生無論是做老板還是為老板工作都免不了面對職場中的生存和選擇,作為職場中的一員,生存法則是很重要的。下面是小編為大家整理的2024職場中的五條生存法則,歡迎閱讀與收藏。
記得初入職場,吃過的虧不勝枚舉,隨著不斷學習和摸索,漸漸地在職場中也算得心應(yīng)手,至少吃虧的日子幾乎是沒有。
我總結(jié)了幾點在職場的生存法則,對即將步入職場或是在職場頻頻碰壁的你或許有些幫助。
一.管住你的嘴
有些人的嘴巴特別容易壞事,倒不是說他多嘴,也有可能是性格使然,生來就比較外向活潑點吧。
但是這樣的優(yōu)點在職場中不見得一定是好事,職場不像學生時代,還是那么單純美好。有時候可能你的一句話,讓同事或是領(lǐng)導心生怨恨,盡管你的本意并非如此,但想化解這樣的誤會,絕對很難,職場的人際關(guān)系不好,那你的職場路就注定是坎坷的。
所以,管住你的嘴,與你無關(guān)的事情少去評價,少去八卦,安安靜靜做好自己的工作。
二.管住你的情緒
人的智商和情商是隨著情緒而變化的,這一點你千萬不要懷疑。
當你今天的心情極差,甚至是憤怒,那么有可能你在今天的智商和情商幾乎為零,你所做的行為也有可能一不小心就出賣了你。
在職場中,穩(wěn)定情緒很重要,如果你無法穩(wěn)定情緒,那我建議你干脆直接請假休息。帶著情緒工作不但效率低下,也給你的犯錯帶來了機會。
三.管住你的懶惰
很多人會在工作中時不時的會選擇偷懶,因為他們覺得這樣是理所當熱的。
他們總覺的自己的付出跟工資根本就不成正比,所以偶爾偷懶才能給他們的這種心理帶來平衡。至于這個很奇怪的現(xiàn)象,我在之前的文章就寫過了。憑什么要老板給你加薪?
如果你有這樣的想法,那你就錯了。你只不過是在給自己的懶惰找了理由,好讓自己更加心安理得罷了。
解決這樣的煩惱其實很簡單,做出自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。當你在懶惰時,想想離自己的規(guī)劃還有多遠。如果你真的不斷的在成長,而公司沒有給你相應(yīng)的工資或職位回報,那么我建議你可以跳槽了。
而在這之前,請不要給你的懶惰找理由,管住自己。
四.管住你的好奇心
俗話說:好奇心可以害死貓。在職場中,好奇心有可能毀掉一個人的前程。
特別是關(guān)于上級領(lǐng)導的事情,或是行為,當你感到不理解的時候,別抱著太大的好奇心,好像誓要明白個徹底似的。
該問的問題問,不該問的問題就不要去問。因為即使你問了也不一定有答案,那為何不乖乖收起自己的好奇心,好好做事呢?
五.管住你的貪婪
職場中,有些人特別愛貪小便宜,下班的時候總愛順走一些公司內(nèi)部的物資材料等等,感覺這樣是撿了天大的便宜,好像就能發(fā)家致富似得。
當然還有些更高級的玩法,利用公司制度的漏洞,在財務(wù)上做些手腳,對于一些報銷項目完全就是無中生有。在我曾經(jīng)服務(wù)過的一個公司,因為財務(wù)報銷的制度不夠完善,導致這樣的事情頻頻發(fā)生,而后被公司發(fā)現(xiàn)了,這些人也就背上損害公司利益,遭到辭退的下場。
所以,別為了一些小便宜,就去做出賣他人利益的事情,管住自己的貪婪,能讓你在職場上活的更久。
管住自己的這五個法則很重要,做到這些不一定能夠在職場中混的風生水起,但是至少能讓你在職場中安然生存,少吃啞巴虧。
職場生存隱形規(guī)則
1、話少,必然禍少
2、沒有城府也要裝一裝,不做小透明,不知道如何拒絕就反問
3、禁止抱怨,容易暴露矛盾和軟肋,被人嘲笑拿捏和利用
4、別在背后說人壞話,職場沒有朋友,涉及到利益一般都會拉踩舉報
5、工作不摻雜情緒,情緒化有害無益,job只是生存的工具
6、努力賺錢,才是硬道理,
7、錢,不外借;車,不外借,不隨便幫忙,免費和廉價都不會被人珍惜
8、自己不優(yōu)秀,認識誰都沒有用
9、只要利益不發(fā)生沖突,別人講話不需要反駁
10、有人跟你耍心眼,不煩耿直公開當面回擊,心眼子多的一般面子薄
11、別人的屋檐再大,也不如自己有把傘
12、水太深,風太大,沒有實力少說話
13、別跟任何人走太近,有險情
14、把精力放在讀書,健身,養(yǎng)心,一切皆在掌控中.
15、 職場中的親疏遠近,都是假象,利益共同體才是最真實的關(guān)系
16、人格遭遇挑戰(zhàn),該懟就懟,堅決回擊,哪怕對方是領(lǐng)導,事后翻篇,內(nèi)心強大
17、情緒穩(wěn)定很重要,隨意發(fā)火,沒有用,且影響不好,事后肯定后悔
18、不能樹敵,可以沒有朋友
19、 認真工作,記住自己是為簡歷打工,不為任何人
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