戰(zhàn)略投資部部長崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在的社會生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的`。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的戰(zhàn)略投資部部長崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　戰(zhàn)略投資部長

　　負(fù)責(zé)集團(tuán)整體的戰(zhàn)略及投資方向把控，對新材料、高端制造、能源存儲、自動駕駛與智能網(wǎng)聯(lián)等前瞻性行業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)研究和長期跟蹤；

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)研究政策、經(jīng)濟(jì)、社會、技術(shù)等經(jīng)營環(huán)境、

　　2、研究公司所處行業(yè)供需、競爭格局、變遷趨勢及核心競爭力，定期提交研究報告

　　3、負(fù)責(zé)組織編制公司戰(zhàn)略規(guī)劃

　　4、負(fù)責(zé)跟蹤公司戰(zhàn)略實施，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化及時調(diào)整

　　5、組織編制公司整體年度經(jīng)營計劃，指導(dǎo)公司各部門編制年度、季度經(jīng)營計劃，并審核

　　6、調(diào)整組織對經(jīng)營計劃進(jìn)行分解，確定各部門的經(jīng)營性指標(biāo)和工作計劃；組織簽訂經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書

　　7、定期開展經(jīng)營類統(tǒng)計分析工作，掌握各部門經(jīng)營計劃完成情況，找出經(jīng)營偏差的各種原因，及時反饋，并組織制訂改進(jìn)措施和計劃調(diào)整方案

　　8、監(jiān)督審核重點經(jīng)營風(fēng)險事項、組織進(jìn)行各部門經(jīng)營業(yè)績考核

　　9、負(fù)責(zé)投資項目的立項、盡職調(diào)查、可行性研究、項目評估、方案設(shè)計

　　10、組織對已完成投資項目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)驗收、考核與評價

　　11、評估監(jiān)控已投資項目，評估項目進(jìn)展，按季度或半年度出具改善建議或處理處置建議

　　12、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員隊伍建設(shè)，選拔、配備、評價下屬人員、負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行

　　13、負(fù)責(zé)控制財務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部費(fèi)用預(yù)算、負(fù)責(zé)公司文化在部門內(nèi)的宣貫和傳承

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷

　　2、工商管理、經(jīng)濟(jì)類、投融資管理等相關(guān)專業(yè)

　　3、8年以上工作經(jīng)歷，5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃、管理咨詢、投資銀行工作經(jīng)歷

　　4、掌握戰(zhàn)略管理、投行、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)知識，了解財務(wù)、法律、電氣行業(yè)的相關(guān)知識

　　5、具有較強(qiáng)的洞察力、研究能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力

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