SEO經(jīng)理的基本職責(zé)-崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)實社會中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編精心整理的SEO經(jīng)理的基本職責(zé)-崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

SEO經(jīng)理的基本職責(zé)-崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、客戶溝通：捕捉客戶的真實需求，并具備出色的判斷力，準(zhǔn)確把握客戶的合作意向;

　　2、以客戶和市場為導(dǎo)向，能獨立進行與客戶的深度溝通，完成對客戶需求的啟發(fā)式引導(dǎo);根據(jù)客戶戰(zhàn)略發(fā)展要求，制定全面的SEO優(yōu)化策略;

　　3、方案策劃：能準(zhǔn)確理解、把握客戶需求，針對客戶需求能快速、高效地出具解決方案;

　　4、獨立客戶提案：擁有豐富的方案策劃、客戶提案經(jīng)驗，應(yīng)變能力強。

　　任職要求：

　　1、互聯(lián)網(wǎng)、信息技術(shù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、形象好，親和力強，語言表達、溝通能力強;

　　3、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷，有SEO、SEM等多種網(wǎng)絡(luò)營銷的組織策劃或執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、2年以上SEO從業(yè)經(jīng)驗，擁有豐富的互聯(lián)網(wǎng)SEO人脈資源者優(yōu)先;

　　5、有獨立進行客戶溝通、需求把握、獨立提案經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、工作踏實耐心，具有責(zé)任心，執(zhí)行力強，樂于接受挑戰(zhàn)并具備較好的承壓能力及良好的團隊合作精神。

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　　職責(zé)：

　　1，提出完整的SEO策略和實施計劃，對優(yōu)化目標(biāo)負責(zé)

　　2，完成實施計劃并提出優(yōu)化方案

　　3，可以對搜索平臺、電商、內(nèi)容平臺進行分析，提出優(yōu)化方案

　　4，負責(zé)優(yōu)化過程中出現(xiàn)的站內(nèi)、站外優(yōu)化等問題

　　任職資格：

　　1，3年以上SEO工作經(jīng)驗，熟悉百度等搜索引擎排名機制，有大型SEO項目經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2，對電商平臺、內(nèi)容平臺有優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3，熟悉使用百度和其他媒體的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、用戶行為、網(wǎng)站日志分析等工具

　　4，良好的邏輯思維和文案功底

　　5，具備較強的責(zé)任心，思維活躍主動學(xué)習(xí)

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　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)診斷、分析本站和競爭網(wǎng)站，并提出SEO診斷報告/優(yōu)化方案;

　　2、負責(zé)整合SEO相關(guān)數(shù)據(jù)，并根據(jù)需求迭代更新相關(guān)報告，對數(shù)據(jù)解讀分析;

　　3、負責(zé)站內(nèi)優(yōu)化，關(guān)鍵詞分析，友情鏈接，論壇、微博、百度、博客等平臺的優(yōu)化

　　4、負責(zé)配合公司其他部門做好相關(guān)工作

　　任職要求：

　　1、1年以上從事SEO推廣工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先考慮。

　　2、熟悉HTML、 javascript、ASP、PHP和DIV+CSS等，能讀懂網(wǎng)頁基礎(chǔ)代碼。

　　3、了解搜索引擎、Web服務(wù)器、Apache、域名、Unix等的工作原理，熟悉排名原理、PR規(guī)則、網(wǎng)站收錄、網(wǎng)站流量、Alexa排名等概念及方法;熟悉各個品牌蜘蛛的口味和喜好。

　　4、對數(shù)字極為敏感，有敏銳的洞察力，有極強的分析能力，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，寫作能力，有耐心和責(zé)任心。

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　　職責(zé)

　　1.全面負責(zé)網(wǎng)站SEO工作，制定SEO策略，建立SEO標(biāo)準(zhǔn)，對SEO效果負責(zé);

　　2.負責(zé)公司網(wǎng)站面向主流搜索引擎的自然結(jié)果排名優(yōu)化，提高網(wǎng)站流量;

　　3.精通主流搜索引擎優(yōu)化排名提升技巧，包括站內(nèi)優(yōu)化、站外優(yōu)化及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、代碼優(yōu)化、圖片優(yōu)化，了解白帽黑帽手法的差異和尺度;

　　4.負責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容，網(wǎng)站結(jié)構(gòu)VS搜索引擎中用戶輸入相關(guān)關(guān)鍵詞之間的`優(yōu)化;

　　5.跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報告并提出后續(xù)優(yōu)化方案;

　　6.不斷開拓網(wǎng)站的外部鏈接，保證網(wǎng)站PR值、alexa排名;

　　7.分析網(wǎng)站排名，對站點及內(nèi)鏈進行整體優(yōu)化;負責(zé)制訂網(wǎng)站本身的優(yōu)化方案;

　　8.負責(zé)網(wǎng)站SEO、網(wǎng)站的各種流量推廣方案的執(zhí)行與跟蹤，監(jiān)測baidu、google收錄和排名規(guī)則。

　　崗位要求

　　1.熟悉搜索引擎算法、搜索引擎表現(xiàn)形式，精通PR規(guī)則、網(wǎng)站收錄、網(wǎng)站流量、Alexa排名等概念及方法;

　　2.了解Robots規(guī)則，熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn);

　　3.熟悉SEO常規(guī)操作和關(guān)鍵字分析工具，流量統(tǒng)計分析工具，可幫助提升公司網(wǎng)站流量和PR值;

　　4.具備多個網(wǎng)站SEO實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5.具有團隊合作意識，并能承受較大工作壓力;

　　6.具備良好的溝通能力和文字表達能力;

　　7.具備不斷挖掘和發(fā)現(xiàn)新的外鏈資源的能力，并對新的外鏈源的可用性進行分析和篩選，選擇優(yōu)質(zhì)的外鏈源;

　　8.具備較強的業(yè)務(wù)分析能力，SEO項目管理能力，溝通協(xié)作能力。

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　　1、管理SEO技術(shù)團隊，制定團隊管理規(guī)范和業(yè)務(wù)流程，合理規(guī)劃與安排團隊成員工作內(nèi)容，配合日常部門招聘、人員培訓(xùn)、技能考核等工作;

　　2、參與重點SEO項目，制定策略并監(jiān)督執(zhí)行，確保項目KPI的達成和項目運營過程中的服務(wù)質(zhì)量;

　　3、熟悉百度、搜狗、360、Google等搜索引擎算法，持續(xù)觀察分析主流搜索引擎收錄和排名規(guī)則,提出SEO策略，不斷調(diào)整完善各SEO實施方案;

　　4、分析和總結(jié)優(yōu)秀網(wǎng)站的SEO優(yōu)化方法，能提出專業(yè)的行業(yè)觀點、拓展業(yè)務(wù)新方向，保持公司的SEO能力在業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位;

　　5、與運營、技術(shù)、產(chǎn)品部門配合，促進SEO優(yōu)化工作的系統(tǒng)化，提升團隊整體效率，提高各頁面的轉(zhuǎn)化率，加強核心競爭力。

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