設計總監(jiān)的崗位職責（通用22篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的設計總監(jiān)的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
設計總監(jiān)的崗位職責 1
職責：
1、結合企業(yè)品牌發(fā)展方向，確定店面的裝修風格，能帶領設計團隊有創(chuàng)意完成設計任務;
2、主動與總經理溝通裝修方案，并及時進行修改和完善裝修風格;
3、清晰、高效的.為設計團隊把握整體創(chuàng)意方向;
4、負責收集裝修相關素材，為圖紙的繪制提供資料;
5、能夠完成項目整套圖紙的繪制(效果圖、施工圖、節(jié)點圖);
6、負責現(xiàn)場施工、監(jiān)督、驗收;深入現(xiàn)場進行技術指導并積掌握裝修行情，收集信息，完成裝修預算;
7、福利待遇：底薪8000-10000元/月，,提成按月設計店面數量總量提成，+分紅股月薪2萬以上，具體事宜面談。上六休一，節(jié)假日正常休息。
崗位要求：
1、男女不限，本科以上學歷，30歲以上，有5年以上室內設計或3D制做相關工作，
2、實踐經驗豐富，了解現(xiàn)場施工運作，了解建筑施工工藝及裝飾材料;精通強弱電、消防、空調等工作;工作積極主動，為人處事大方，做事細心，
3、熟練應用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相關軟件設計軟件，能獨立制作3D效果圖、平面圖、施工圖等;
2、專業(yè)功底扎實，實戰(zhàn)能力強，設計思路新穎、有品牌意識和管理能力。
3、語言表達能力、溝通能力強，富有團隊合作精神和品牌服務意識，能吃苦耐勞，工作積極認真(能經常出差);
4、有大型連鎖餐飲設計經驗者優(yōu)先錄用。
設計總監(jiān)的崗位職責 2
職責：
1、針對客戶需求帶領團隊進行產品整體規(guī)劃及提案策劃，有效把控設計進度及品質，確保項目按時按量完成，保證設計出品代表公司最高水準;
2、新項目提報或在案項目重要營銷節(jié)點提報之創(chuàng)意提案發(fā)言人、代表人;
3、具備創(chuàng)意設計指導能力，負責部門團隊建設、專業(yè)培訓和管理指導，加強設計團隊專業(yè)能力，激發(fā)團隊工作熱情，發(fā)揮團隊中每個設計師的最大創(chuàng)意能力;
4、負責公司品牌文化形象的定位、規(guī)劃、設計;
5、負責公司其他部門平面設計需求。
任職資格：
1、有5年以上地產行業(yè)、新媒體或平面設計工作經驗、有廣告公司就職經驗者、或有2年以上相關設計管理工作經驗優(yōu)先;
2、大專以上學歷，美術、平面設計、多媒體、廣告等相關專業(yè);
3、有較強的團隊管理經驗，能夠帶領團隊成長，能承受工作壓力;
4、人品佳，有激情，做事認真負責，善于溝通，主動性高，有責任感，注重細節(jié)，注重團隊合作;
5、熟練Photoshop、AI等相關設計軟件;能簡單運用AE，F(xiàn)lash、AE等視頻制作軟件。
設計總監(jiān)的`崗位職責 3
職責：
1、負責公司設計部人才梯隊建設，日常設計培訓工作;
2、對廣告創(chuàng)意、平面設計、視覺傳達有成熟思想與獨特見解，具備良好的廣告策略性思維;
3、有強烈的責任心與專業(yè)追求，主導公司競稿設計工作，重點項目的前期定型設計工作，主持公司設計部工作;
4、合作過程中，表現(xiàn)特別突出可成為公司合伙人，享受利潤分紅(符合以上條件的'應聘者,面試須帶上作品)
任職要求：
1、美術、視覺傳達專業(yè)本科及以上學歷;
2、六年以上廣告公司工作經驗，兩年地產廣告公司同等崗位經驗;
3、較強的團隊合作意識，責任心強，能承受工作壓力。
設計總監(jiān)的崗位職責 4
職責：
1、參與方案設計、施工圖設計審核，制定項目設計計劃及設計任務書;
2、負責整理設計資料及建立資料庫，協(xié)助設定設計概念方向;
3、負責設計方案及施工圖紙審核、完善;
4、負責設計各環(huán)節(jié)的監(jiān)控，確保方案設計與實地情況一致;
5、合理協(xié)調與其他部門及外界的溝通工作。
6、負責團隊建設，新人培訓(方案指導、工藝培訓、工程預算報價)團隊業(yè)績目標的達成;
7、合理統(tǒng)籌安排整個團隊的工作;
任職資格：
1、本科或以上學歷，室內設計等相關專業(yè);
2、5年以上相關工作經驗，具備高檔寫字樓、娛樂空間、餐飲空間和別墅精裝修的設計能力，視野開闊，具備新穎、現(xiàn)代的.設計理念;
3、精通裝修設計風格，有深厚的美術基礎，很強的創(chuàng)意和概念能力，擅長效果圖及透視圖繪制，較強手繪及方案能力;
4、精通裝修施工管理流程及施工工藝，對裝修材料有較多把握;
5、能獨立做出概念設計方案，同時參與對客戶的設計講解，精準地想客戶闡述出設計理念;
6、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Powerpoint、Photoshop等軟件;
設計總監(jiān)的崗位職責 5
職責：
1、根據公司項目以及客戶需求，提出具有創(chuàng)意和視覺表現(xiàn)力的設計方案;
2、公司品牌的視覺形象設計，包括但不限定于VI、畫冊、包裝、海報、版面等整套創(chuàng)意、設計及執(zhí)行;
3、思維敏銳能與客戶有效溝通，有較強學習能力，表達能力，和團隊管理協(xié)作能力。監(jiān)督、把控項目的設計質量。
任職資格：
1、專業(yè)美術院校畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2、兩年以上設計經驗，有對接房地產的廣告公司從業(yè)經驗者優(yōu)先;
3、熟練操作Photoshop、AI、Coreldraw等相關設計軟件;
4、具備扎實的'美術功底，較強的藝術領悟，平面構造能力佳，善于用視覺語言表達;
5、熱愛本職工作，特別注重細節(jié)、責任心強，有團隊合作精神。
設計總監(jiān)的崗位職責 6
職責：
1、對集團內容創(chuàng)作部門所出品的廣告設計進行指導和專業(yè)把控,關鍵稿件創(chuàng)作執(zhí)行
2、帶領團隊進行創(chuàng)作工作,善于引導團隊創(chuàng)作
3、監(jiān)督執(zhí)行計劃進度,及時提出修改意見。
任職要求:
1、具有國際4A廣告公司5年以上創(chuàng)意部管理工作經驗
2、對視覺設計具備較高水平的審美能力,同時在傳播設計方面具有思考和判斷能力
3、擅長設計整體把控與執(zhí)行,對出品質量有高標準要求,善于跨界整合優(yōu)質的獨立藝術家、創(chuàng)意人、數字技術人員。
設計總監(jiān)的.崗位職責 7
1、負責公司大型項目的創(chuàng)意設計，把握品牌的'整體風格，呈現(xiàn)高質量的視覺效果；
2、負責團隊成員的工作協(xié)調和安排，優(yōu)質高效的帶領團隊完成項目的創(chuàng)意設計工作；
3、負責設計人員的培訓，提升團隊創(chuàng)意水平及工作效率，引領公司設計水平的提升；
4、完成領導交代的其他事項。
設計總監(jiān)的崗位職責 8
1.具備創(chuàng)新能力，為各設計項目帶來極富創(chuàng)意的設計成果
2.組織制定室內設計管理制度和工作流程
3.參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作
4.負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出無間的`設計理念
5.能夠對各階段的設計成果進行全面的審核，確保團隊設計成果的整體質量
設計總監(jiān)的崗位職責 9
1、負責公司室內設計項目的分工與協(xié)調工作；
2、負責項目方案質量的'把控，圖紙的審核工作；
3、負責方案匯報及客戶關系的維護工作；
4、負責下屬員工的培養(yǎng)工作；
5、協(xié)助總經理對部門進行經營管理
設計總監(jiān)的崗位職責 10
1、組織制定本部門內部各項規(guī)章制度及工作流程。
2、根據公司總體目標和部門目標制定工作計劃并組織實施。
3、負責根據設計師研發(fā)能力和研發(fā)方向分配工作任務。
4、負責設計圖稿的`最后審定，按時向技術部提供設計圖稿。
5、負責組織訂貨會的準備和參會。
6、負責組織相關崗位及時提供正確大貨樣和原輔料清單，責協(xié)調、解決在大貨生產中出現(xiàn)的設計問題。
7、負責組織考核、評價部門員工的工作績效，組織部門技能培訓。
8、負責提出部門招聘需求，對部門員工招聘面試。
設計總監(jiān)的崗位職責 11
1、創(chuàng)新意識強，不拘泥慣用的表現(xiàn)形式，能夠把抽象的品牌概念轉化成為有視覺沖擊力的設計;
2、有一定的設計能力和品味，具有一把快手的.執(zhí)行能力;
3、熟練掌握展品形象的概述性設計，VI系統(tǒng)的創(chuàng)意與設計;
4、具備獨立完成設計工作的能力，熟練使用各種平面設計軟件;
5、能夠帶領團隊完成藝術創(chuàng)意設計。
設計總監(jiān)的崗位職責 12
1、負責集團各項目展示區(qū)裝飾方案、軟裝方案設計成果的整體把控。
2、負責項目展示區(qū)裝飾方案設計成果的整體把控。
3、參與公司開發(fā)項目內裝設計的重大決策，對內裝效果、樣品進行把關。
4、負責公司重大技術、成本風險防范和預控，根據項目經驗，對已形成標準化的'建筑設計成果進行修訂。
5、對分公司項目中尚未完善及遇到的重大裝飾設計技術問題進行專題研究，形成專項解決方案。
6、建筑、室內裝飾、藝術等相關專業(yè)本科及以上學歷。
7、8年以上專業(yè)工作經歷，有大型房地產公司工作經歷優(yōu)先。
8、房地產行業(yè)知識、國家相關經濟政策知識；各專業(yè)設計知識、工程管理知識；房地產設計相關法律法規(guī)；行業(yè)新技術、新工藝、新材料、新設備知識。
設計總監(jiān)的崗位職責 13
1、負責規(guī)劃方案設計的技術指導工作;
2、負責公司開發(fā)項目總體效果的控制;
3、組織落實規(guī)劃建筑、室內裝修的設計方案及施工圖;
4、負責組織審查建筑專業(yè)的圖紙并提出解決技術問題的方案;
5、負責落實完成建筑、室外景觀、室內裝修的方案設計及施工圖設計;
6、負責組織建筑發(fā)展動態(tài)的調研,參與室外景觀的'方案論證;
7、負責工程建設過程中的建筑問題的解決方案及技術文件審核;
8、負責支持工程部門現(xiàn)場施工技術管理;
9、完成上級領導安排的其他各項工作。
設計總監(jiān)的崗位職責 14
職責
1、對不同的客戶需求、背景做出深刻的認識并制定相應的設計方案和計劃;
2、負責部門項目重要作品的創(chuàng)意執(zhí)行工作。
3、負責項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,保證作品質量和進度;
4、分析定位品牌標志及VI系統(tǒng)、畫冊、包裝，廣告設計;
5、負責協(xié)助完成競稿項目的提案工作
6、配合協(xié)調其他部門工作。
任職要求
1、美術設計類、廣告學及相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、5年以上大型專業(yè)設計、廣告媒體類公司從業(yè)經驗，有高超的.設計水準和優(yōu)秀的作品;
3、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,文字表達能力強,能獨立完成設計，有較強的繪畫功底;
4、具有全面開展項目整體構思和把握方向的能力，扎實的美術功底及藝術修養(yǎng)，優(yōu)秀的視覺感;知表達能力，獨到的表現(xiàn)手法和超前的設計思維;
5、能夠分析定位品牌標志及VI系統(tǒng)、畫冊、包裝，廣告設計;
設計總監(jiān)的崗位職責 15
1、負責公司大型項目的創(chuàng)意設計，把握品牌的整體風格，呈現(xiàn)高質量的視覺效果；
2、負責團隊成員的工作協(xié)調和安排，優(yōu)質高效的帶領團隊完成項目的創(chuàng)意設計工作；
3、負責設計人員的培訓，提升團隊創(chuàng)意水平及工作效率，引領公司設計水平的`提升；
4、完成領導交代的其他事項。
設計總監(jiān)的崗位職責 16
職責描述:
1、完善品牌店面形象識別系統(tǒng)(si)，并負責推廣應用和監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責終端店面各項設計工作;
3、負責與集團總部設計師溝通各項設計標準和執(zhí)行方式;
4、配合市場、營運的店鋪開拓計劃，組織完成對應的店面形象裝修設計，并監(jiān)督完成。
任職要求:
1、設計類專業(yè)本科畢業(yè)以上學歷，如能力強可放寬至大專;
2、 5年以上零售行業(yè)從業(yè)經驗，或者知名空間設計公司任職經驗;
3、 熟悉商業(yè)店鋪裝修標準，懂施工管理，對工藝、結構及材質有一定的了解;
4、 熟練操作3dmax、autocad、sketchup、coreldraw、vr等設計軟件，能不斷的`學習與把握商業(yè)空間設計流行元素。
設計總監(jiān)的崗位職責 17
1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷；
2、有大中型項目設計經驗；
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX等軟件；
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神；
5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感。
設計總監(jiān)的崗位職責 18
1、負責領導公司項目的視覺設計與表現(xiàn)，包括PPT、視頻、交互界面與手冊等其他平面媒介；
2、負責視覺設計團隊人員能力訓練，提升與考評內部執(zhí)行規(guī)范的'設計與執(zhí)行；
3、協(xié)同策劃進行項目創(chuàng)意的具體制作，共同完成項目的創(chuàng)意表現(xiàn)及提案說明；
4、負責項目進度與質量；
5、執(zhí)行直接領導交付的其他工作。
設計總監(jiān)的崗位職責 19
1、能負責公司所有概念方案的把控與提升;有與客戶溝通及談判能力，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓項目順利推進落實;
2、負責對公司設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量審核，以及材料掌控、配合方案后續(xù)工作的監(jiān)督;
3、把控設計項目工作流程，提高執(zhí)行力度;
4、領導整個設計團隊，考核各團隊員工的業(yè)績、并挖掘潛力。負責對本部門下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業(yè)方面的`最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
5、客戶的溝通協(xié)調及關系維護工作;
6、做好與其他部門、項目的協(xié)調工作，各個項目的人手調配，時間安排的內部項目管理。
設計總監(jiān)的崗位職責 20
1.管理公司設計部門，領導設計團隊；
2.能對產品市場發(fā)展趨勢有時尚元素洞察；
3.負責公司品牌產品設計和研發(fā)（創(chuàng)意文具及其他相關產品）；
4.對市場主流工藝、材質、結構等需有一定了解和研究。
5.負責設計團隊的項目風格把控，項目進度，工作效率及團隊日常工作調度；
6.負責團隊新人的培訓工作，不斷提高團隊設計水準
設計總監(jiān)的.崗位職責 21
1、帶領一個優(yōu)秀的創(chuàng)意設計團隊。
2、建設科學的設計部部門管理體系。
3、挖掘團隊創(chuàng)造優(yōu)秀的創(chuàng)意文案與設計。
4、為重大客戶提供創(chuàng)意解決方案，并讓客戶滿意。
5、協(xié)調好文化創(chuàng)意產業(yè)鏈上下游合作伙伴關系。
6、提高部門工作效率，鼓舞部門員工激情。
7、帶領部門配合好公司整體發(fā)展的運營步調。
8、培養(yǎng)部門核心管理人才。
9、規(guī)劃部門戰(zhàn)略發(fā)展方案。
10、植入本部門企業(yè)文化。
任職資格
工作經驗：
1、全面了解目前服務客戶的品牌文化、品牌理念、品牌個性等傳播訴求，掌握客戶推廣產品的'市場策略及品牌策略；
2、美術設計類、廣告學及相關專業(yè)，大專及以上學歷；
3、有8年以上相關行業(yè)經驗，有5年以上展覽展示公司創(chuàng)意團隊管理工作經驗；
4、有服務全案平面廣告、品牌策略創(chuàng)意優(yōu)秀案例經驗。
專業(yè)技能：
5、熟悉平面、3d、flash、視頻等各種設計制作軟件的特性與應用；
6、具有扎實的美術鑒賞力及文字功底；
7、美術功底深厚，具備相當成熟的視覺表現(xiàn)手段以及制作執(zhí)行的經驗，對視覺作品具備高度把控與指導能力；
8、熟悉展覽展示公司運作和業(yè)務流程；具有優(yōu)秀的流程控制能力，推廣策略到創(chuàng)意策略的轉換能力；
9、具備優(yōu)秀的中英文理解，卓越的口頭和書面表達能力；
綜合素質：
10、了解各種藝術風格，并且能夠遵循項目需要的藝術路線；
11、有豐富的想象力和強烈的創(chuàng)作欲望及激情，思想前沿，作品具有原創(chuàng)性和創(chuàng)新性；
12、具有出色的提案能力和溝通技巧；
13、有高度的責任心和團隊合作精神；
14、優(yōu)秀的創(chuàng)意能力、策略思考能力及過硬的執(zhí)行能力；
個性特征：
15、對展覽展示有強烈興趣愛好者；
16、對工作能獨擋一面，有專業(yè)、全面的執(zhí)行能力；
17、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力；
18、積極主動、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰(zhàn)；
19、能夠長期處于高壓狀態(tài)下工作
設計總監(jiān)的崗位職責 22
崗位職責:
1、公司拓展戰(zhàn)略分析及編制;土地信息;
2、區(qū)域市場政策分析;組織意向土地考察;
3、組織意向土地立項及后續(xù)跟進工作;
4、一級市場項目競買手續(xù)、設立競買公司獲新設項目公司;
5、二級市場項目談判及評估、組織盡職調查;用地落實相關手續(xù)辦理;
6、初審及評估城市公司項目投資文件。
任職資格:
1、熟悉房地產開發(fā)過程,法律、經濟、土地管理、房地產經營管理等相關專業(yè),全日制本科以上學歷;
2、2年以上房地產開發(fā)企業(yè)前期項目投資拓展工作經驗;
3、熟悉國家有關房地產前期開發(fā)方面的.法律法規(guī)以及財務管理等學科的基礎知識;
4、能吃苦耐勞,具備優(yōu)秀的溝通能力,分析和協(xié)調組織能力,計劃能力和計劃執(zhí)行能力。
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