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大客戶主管的職位職責(zé)

時間:2022-12-29 17:04:29 工作職責(zé) 我要投稿
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大客戶主管的職位職責(zé)

大客戶主管的職位職責(zé)1

  職責(zé):

大客戶主管的職位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)各省市區(qū)縣中職技校和大專院校及公共圖書館的銷售;

  2、負(fù)責(zé)各省市區(qū)縣早教幼教和中小學(xué)及教學(xué)機構(gòu)圖書館銷售;

  3、負(fù)責(zé)所轄省市區(qū)縣鎮(zhèn)相關(guān)部門和大中企業(yè)數(shù)字圖書館銷售;

  4、負(fù)責(zé)數(shù)字圖書館系列產(chǎn)品整體解決方案的銷售,跟蹤項目,完成銷售任務(wù);

  5、維護(hù)所轄省市企事業(yè)單位新客戶的拓展和部分老客戶的項目跟蹤及關(guān)系維護(hù);

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源,參與投標(biāo),滿足圖書館客戶需求和提升客戶滿意度。

  崗位要求:

  1、具有渠道銷售二年工作經(jīng)驗,能編寫招投標(biāo)書和項目方案;

  2、誠信勤奮、吃苦耐勞、事業(yè)心強,三十歲內(nèi)的家境普通者;

  3、熟悉政府采購及招投標(biāo)基本流程,具備良好的客戶服務(wù)意識和營銷及公關(guān)能力;

  4、進(jìn)行銷售團隊面試培訓(xùn)、吃苦耐勞,能經(jīng)常出差,能承受大的工作壓力,事業(yè)心強;

  5、必須具有公眾圖書館、中小學(xué)和大專院;蚱笫聵I(yè)單位及政府軟硬件信息化項目經(jīng)驗;

  6、或者具有中文在線、超星、龍源、優(yōu)谷、阿凡迪、博看、知網(wǎng)、方正阿帕比等直銷客戶.

大客戶主管的職位職責(zé)2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)完成公司制定的市場拓客及銷售目標(biāo)任務(wù);

  2、具有獨立開發(fā)及公關(guān)維護(hù)銷售渠道的能力;

  3、組織并積極參與市場推廣活動;

  4、市場數(shù)據(jù)及客戶數(shù)據(jù)的收集;

  5、線上招募開發(fā),用正確的營銷方法完成任務(wù);

  6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成市場營銷工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、形象好,氣質(zhì)佳,會談判,懂營銷。

  2、從事過美容行業(yè)或醫(yī)療健康市場推廣工作1年以上;

  3、具備陌生拜訪和銷售能力,能獨立完成拓客任務(wù)

  4、有健康管理或美容行業(yè)資源渠道者優(yōu)先。

大客戶主管的職位職責(zé)3

  職責(zé):

  (1)熟悉各項對公業(yè)務(wù)操作授權(quán)及財務(wù)操作流程。

  (2)負(fù)責(zé)完成月度的對公銷售任務(wù)及提貨卡任務(wù)。

  (3)負(fù)責(zé)制定分部團購月度、年度開發(fā)計劃、銷售任務(wù)及利潤考核。

  (4)負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣袠?biāo)、大型企事業(yè)單位采購業(yè)務(wù)洽談。

  (5)負(fù)責(zé)政府、企事業(yè)單位單位提貨卡業(yè)務(wù)洽談。

  (6)負(fù)責(zé)指導(dǎo)門店開發(fā)周邊新開樓盤業(yè)務(wù)的洽談。

  (7)維護(hù)當(dāng)?shù)卣按笮推髽I(yè)重點客戶關(guān)系。

  (8)負(fù)責(zé)執(zhí)行總部對公業(yè)務(wù)操作規(guī);

  (9)負(fù)責(zé)利用各項對公政策對下級、門店人員進(jìn)行對公業(yè)務(wù)開發(fā)、建檔、洽談、維護(hù)等系統(tǒng)培訓(xùn);

  (10)負(fù)責(zé)規(guī)范、審查門店對公業(yè)務(wù),杜絕違規(guī)操作。

  任職要求:

  (1)大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  (2)行業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗和政府合作開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  (3)具備一定的銷售管理經(jīng)驗;

大客戶主管的職位職責(zé)4

  職責(zé)

  1、團隊的組建及培養(yǎng):負(fù)責(zé)對下屬的培訓(xùn)、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

  2、帶領(lǐng)團隊開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  3、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,和客戶建立和維護(hù)高價值合作關(guān)系;

  4、通過陪訪銷售及時發(fā)現(xiàn)并提煉共性問題,同時采取解決措施。

  5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

  6、推動解決公司內(nèi)外,多方合作中存在的問題。

  任職資格

  1、大專以上學(xué)歷,1年以上主動銷售工作經(jīng)驗,銷售業(yè)績優(yōu)秀;至少1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,有良好的銷售團隊管理成績;有教育行業(yè)和保險行業(yè)銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、個性開朗,有很強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展,精力充沛,具備在高強壓力下出色完成任務(wù)的能力;

  3、熱愛銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂觀,有強烈的成功欲望和企圖心;

  4、富有激情和創(chuàng)新理念,具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,思維敏捷,擅長打造有執(zhí)行力的團隊;

  5、為人正直,誠實可靠,以公司利益為重;

大客戶主管的職位職責(zé)5

  職責(zé):

  1、維護(hù)老客戶、開拓新客戶,挖掘潛在客戶,促進(jìn)二次銷售,組織參與對客戶談判,完成業(yè)績目標(biāo);

  2、積極客戶溝通、解答客戶疑問,做好售前、售中、售后服務(wù);

  3、負(fù)責(zé)OEM訂單的承接,準(zhǔn)確高效地完成OEM訂單承接、生產(chǎn)、物流、貨款跟進(jìn);

  4、負(fù)責(zé)客戶管理、工廠銜接、業(yè)務(wù)退貨、售后管理等工作,確保服務(wù)質(zhì)量提升;

  5、定期開展客情維護(hù)工作,提高老客戶的返單率,完成月度、年度銷售目標(biāo);

  6、收集、反饋用戶意見,對企業(yè)銷售策略、產(chǎn)品工藝、售后服務(wù)等提出參考意見

  7、能夠處理客戶投訴,維持公司形象。

  任職要求:

  1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上化妝品OEM從業(yè)經(jīng)驗;

  2、熟練運用office、Excel等辦公軟件,熟知阿里巴巴等電商平臺交易的基本流程,有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

  3、具備優(yōu)秀的銷售能力和客服意識,有較強的應(yīng)變能力、談判能力、進(jìn)取心;

  4、有市場推廣的積極性和和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;

  5、工作積極進(jìn)取,團體榮譽感強,責(zé)任心強,有較強的抗壓能力。

大客戶主管的職位職責(zé)6

  職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本區(qū)域的大客戶招攬和維護(hù)工作;

  2、追蹤訂單,并進(jìn)行訂單管理;

  3、不斷優(yōu)化大客戶資源;

  4、協(xié)助上級開展其他運營管理工作。

  任職資格

  1、大專以上學(xué)歷,形象好氣質(zhì)佳,吃苦耐勞;

  2、具有良好的溝通能力、分析能力、團隊合作力;

  3、工作積極主動,具有很強的自我管理能力,工作計劃執(zhí)行能力;

  4、有建材、家具行業(yè)客戶資源的優(yōu)秀。

大客戶主管的職位職責(zé)7

  職責(zé):

  1、根據(jù)不同行業(yè)特點,定期拜訪客戶,并按期完成銷售目標(biāo);

  2、主動跟進(jìn)大客戶需求,維護(hù)客戶關(guān)系,并提供專業(yè)的'解決方案;

  3、反饋客戶需求和建議,協(xié)調(diào)服務(wù)執(zhí)行部門,提高客戶滿意度;

  4、促成長期合作模式,達(dá)成合同的簽署

  5、完成上級安排的其他工作。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

  2、具有3年及以上銷售經(jīng)驗,有服務(wù)阿里等大客戶的資源和經(jīng)驗;

  3、擁有豐富的客戶資源、并具有良好的商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力;

  4、工作主動性強,學(xué)習(xí)能力強,有較強的抗壓能力。

大客戶主管的職位職責(zé)8

  職責(zé):

  1、收集客戶信息,整理客戶資料;

  2、開發(fā)潛在客戶,制定銷售策略,跟蹤管理客戶;

  3、按時完成年度、季度、月度、銷售目標(biāo),及時跟進(jìn)款項的進(jìn)出,維護(hù)好客戶關(guān)系;

  4、配合完成直屬領(lǐng)導(dǎo)的工作及各項工作任務(wù);

  5、對公司的企業(yè)文化需認(rèn)可

  6、有相關(guān)競標(biāo)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

  職位要求:

  1、年齡:20-35

  2、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷

  3、外語能力:有基礎(chǔ)的口語交流

  4、有晉升空間

  4、有相關(guān)工作經(jīng)歷有限考慮

大客戶主管的職位職責(zé)9

  職責(zé):

  協(xié)助VIP經(jīng)理進(jìn)行日常事務(wù)管理工作。

  協(xié)助VIP經(jīng)理對部門下屬員工進(jìn)行日常監(jiān)督管理工作。

  負(fù)責(zé)疑難客戶的投訴處理。

  甄選、培訓(xùn)以及指導(dǎo)下屬人員。

  對部門員工精神面貌、心態(tài)調(diào)整、工作規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督。

  任職要求:

  高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

  年齡25歲--40歲之間。

  具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。

  具有一定的抗壓能力。

大客戶主管的職位職責(zé)10

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)分配事業(yè)部大客戶開發(fā)方案及銷售目標(biāo)。

  2.了解及分析客戶需求,掌握市場動態(tài);

  3.和本地銷售團隊合作與大客戶供應(yīng)商保持良好的合作。

  4.和市場部團隊合作,配合市場部進(jìn)行推廣活動。

  5.負(fù)責(zé)有關(guān)客戶的合作,合同的簽訂等工作內(nèi)容;

  6.上級領(lǐng)導(dǎo)的其他安排及部門間的配合等。

  任職資格:

  1.有食品檢測銷售經(jīng)驗,食品及化工類專業(yè)優(yōu)先。

  2.良好的溝通能力以及團隊合作能力;

  3.能夠面對壓力適應(yīng)挑戰(zhàn),能夠出差。

大客戶主管的職位職責(zé)11

 一,策略規(guī)劃

  1.1根據(jù)客戶洞察,制定所負(fù)責(zé)客戶的年度發(fā)展戰(zhàn)略和年度目標(biāo)達(dá)成的策略及手段

  1.2根據(jù)客戶年度發(fā)展戰(zhàn)略,制定重點客戶年度計劃;

  1.3負(fù)責(zé)制定聯(lián)合生意計劃,品類管理、門店拓展等相關(guān)工作;

  二,營銷策劃

  2.1與渠道營銷緊密合作,規(guī)劃重點客戶的促銷計方案及機制;

  2.2制定重點客戶促銷年度計劃和促銷日程表;

  2.3配合渠道營銷制定按月滾動促銷計劃;

  2.4新品,促銷及時賣進(jìn),和區(qū)域緊密溝通,確保及時上架和促銷執(zhí)行;

  2.5跟蹤、反饋門店實行執(zhí)行情況。

  2.6負(fù)責(zé)與產(chǎn)品部進(jìn)行產(chǎn)品銷售的策略性溝通,并最終代表所負(fù)責(zé)系統(tǒng)進(jìn)行決策;

  三,銷售目標(biāo)和費用管理,確保業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成和賬款的按時回收;

  四,跨部門協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各條線的業(yè)務(wù)工作,配合、協(xié)調(diào)大客戶部與貿(mào)易公司各個職能部門、DC、產(chǎn)品部等部門的相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

  五,門店管理

  5.1制定針對重點客戶的銷售終端管理操作規(guī)范;

  5.2跟蹤零售終端管理執(zhí)行質(zhì)量,及時解決問題,提出優(yōu)化措施;

  5.4搜集客戶的相關(guān)數(shù)據(jù)(進(jìn)貨、庫存、零售等)、月度競品數(shù)據(jù)和客戶數(shù)據(jù),進(jìn)行零售數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)增長機會。

大客戶主管的職位職責(zé)12

  職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)向教育培訓(xùn)機構(gòu)銷售及推廣公司的產(chǎn)品;

  2.不斷開拓新市場,發(fā)掘新客戶,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

  3.保持與客戶的溝通,維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶建立良性互利的長期合作關(guān)系;

  4.收集客戶在產(chǎn)品使用過程中的反饋及其他信息并及時反饋給產(chǎn)品研發(fā)部門;

  5.關(guān)注市場動態(tài),及時收集各種相關(guān)行業(yè)銷售信息,并對公司市場銷售政策提出自己建議。

  任職要求

  1.熟悉教育培訓(xùn)領(lǐng)域的市場環(huán)境、市場需求,了解教育培訓(xùn)企業(yè)運作方式;

  2.有較好的客戶資源及合作關(guān)系,熟悉教育培訓(xùn)的業(yè)務(wù)特點,能夠挖掘客戶潛在的需求;

  3.受過良好的銷售技能及管理培訓(xùn),有良好的溝通技巧,較強的觀察力和應(yīng)變能力;

  4.具備團隊合作精神,有高度的工作熱情,強烈的自我驅(qū)動力,能承受極大的工作壓力。

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