招商經理工作職責(合集15篇)

招商經理工作職責1

　　職責：

　　1.主營品種：處方藥，男科品種，客戶資源良好

　　2.負責對所轄區(qū)代理商、分銷商的篩選和管理;

　　3.完成公司對所轄區(qū)域制定的銷售目標;

　　4.代理商銷售網絡信息的收集、統(tǒng)計、分析;

　　5.做好本區(qū)域的市場調查工作并及時反饋給上級領導;

　　6.負責按照公司銷售政策與客戶簽訂銷售協(xié)議并監(jiān)督執(zhí)行;

　　7、負責做好本區(qū)域掛網工作、中標后市場開發(fā)、品種配送等工作;

　　8、負責完成公司安排的.其他工作。

　　任職要求

　　1、了解醫(yī)藥學基礎知識及藥品管理相關法規(guī)、熟悉各地招標相關政策法規(guī);

　　2、具有良好的溝通及談判能力、協(xié)調能力、良好的精神風貌和社交禮儀;

　　3、具有良好的行業(yè)內工作背景和口碑，具有招商和代理商管理的工作經驗;

　　4、具有相關產品招商經驗、區(qū)域代理商客戶資源、處方藥推廣經驗者優(yōu)先考慮。

招商經理工作職責2

　　1、主要負責大區(qū)內空白市場的指紋鎖代理商開發(fā)；

　　2、負責大區(qū)內的.智能鎖代理商管理工作；

　　3、分析大區(qū)內智能鎖市場，協(xié)助代理商進行終端建設及市場推廣；

　　4、督導各代理商開展業(yè)務工作，對代理商下屬的業(yè)務人員進行培訓、指導；

　　5、推廣公司指紋鎖產品，尋找OEM客戶；

招商經理工作職責3

　　1、在區(qū)域內進行公司產品的推廣銷售，完成銷售任務；

　　2、開拓潛在客戶，并對既有客戶進行維護；

　　3、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管匯報反映競爭對手的情況，并提出合理化建議；

　　4、制定并實施區(qū)域內的`推銷計劃，組織各種推廣活動；

　　5、表達溝通能力強，有良好的服務意識，有團隊協(xié)作精神；

　　6、樹立公司良好形象，對公司商業(yè)秘密做到保密。

招商經理工作職責4

　　1、根據項目公司制定的整體工作計劃，協(xié)助制定招商計劃和總體任務的分解方案，完成每月招商任務。

　　2、協(xié)助制定各商業(yè)項目總體招商策劃方案并報上級審議。

　　3、協(xié)助組織編制和優(yōu)化招商租務相關文本文件通用模板并培訓。

　　4、負責主力店（次主力店）、國際精品、零售、餐飲、娛樂及兒童、服務配套的`招商。

　　5、每周協(xié)助召開業(yè)務分析會，對本周的工作完成情況進行匯報，及時了解招商工作中出現的不足進行分析并解決。

　　6、團隊建設：協(xié)助組織項目相互交流，分享招商經驗，提高招商團隊整體招商能力。

招商經理工作職責5

　　職責：

　　1、依據所屬區(qū)域年度銷售指標，制定月銷售計劃及實施方案，并達成該計劃；

　　2、依據部門下達的各產品強銷指標，在所轄區(qū)域內以自然人和自建推廣隊伍的形式向結合，以達到銷售指標的完成和醫(yī)院開發(fā)的進度。

　　3、對所轄區(qū)域內商業(yè)配送公司的日常維護及相關配送合同的簽訂；

　　4、對所轄區(qū)域內商業(yè)配送公司每月銷售流向的及時收集與提報；

　　5、對終端推廣業(yè)務員的`日常工作管理及工作指導和督導，協(xié)助業(yè)務員完成終端銷售指標；

　　6、協(xié)助自然人完成協(xié)定銷售指標，對自然人的評估、置換、管理、推廣費用落實及跟進；

　　7、執(zhí)行所轄區(qū)域內學術推廣工作的聯系、組織、實施、完成和追蹤。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，醫(yī)學、藥學相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有終端推廣經驗、終端客戶資源者優(yōu)先；

　　3、誠實，正直，勤奮，能夠適應較大工作壓力；

　　4、有較強的協(xié)調能力，和獨立組織完成項目的能力；

招商經理工作職責6

　　職責：

　　1)完善招商管理制度，執(zhí)行招商管理制度。

　　2)負責招商工作計劃和部署。

　　3)根據招商計劃和目標完成各階段工作。

　　4)招商服務商的對接和管理。

　　5)籌劃商業(yè)新品牌的開發(fā)。

　　6)重要商家的拓展和維護。

　　任職要求：

　　1)�？萍耙陨蠈W歷，工商管理、市場營銷等相關專業(yè);

　　2)5年以上商業(yè)地產招商運營工作經驗;

　　3)具有一定的`招商渠道和營銷網絡資源，熟悉商業(yè)地產行業(yè)招商、運營及企劃相關專業(yè)知識;

　　4)能獨立完成市場調研、具備一定的整體策劃、招商定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃及運營管理經驗;

　　5)形象氣質佳，親和力強，具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力，有良好的職業(yè)操守;

　　6)熟悉川內二級縣市招商市場情況者優(yōu)先。

招商經理工作職責7

　　職責：

　　1. 負責軟件業(yè)務在所屬區(qū)域內的代理商招商工作;

　　2. 貫徹公司渠道政策、了解行業(yè)內代理商的相關信息;

　　3. 對負責區(qū)域內的代理商進行有效溝通，促成和代理商的合作;

　　4. 完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;

　　5. 支持維系渠道代理商合作關系。

　　任職要求：

　　1. 2-3年以上代理商渠道開發(fā)或互聯網行業(yè)銷售管理經驗;

　　2. 熟悉小程序產品市場動態(tài)及新零售體系，有渠道開發(fā)及管理運營經驗優(yōu)先;

　　3. 熟悉互聯網、了解網絡營銷市場的發(fā)展和商業(yè)應用;

　　4. 具有較強的組織協(xié)調能力、良好的'溝通能力、語言表達能力、一定的分析判斷能力及管理能力;

　　5. 具備良好的承壓能力。

招商經理工作職責8

　　1、根據公司的招商計劃，結合市場機遇定時安排全國以及區(qū)域的招商會議或活動；負責招商，落店，合同簽定等所有手續(xù)完成進行檔案對接；

　　2、負責招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達的招商，落店任務；

　　3、負責對潛質或者意向客戶拜訪及回訪，做好客戶跟蹤，并以專業(yè)角度推廣公司的品牌業(yè)務；

　　4、負責對客戶進行評估，符合公司的人脈、經濟、地域、品牌意識等要求的客戶挖掘成為我們的經銷商；

　　5、協(xié)助營銷總監(jiān)籌備和參加公司年度計劃的各大展會，并配合執(zhí)行展會流程工作；

　　6、制定并控制招商區(qū)域各項預算，執(zhí)行公司的其它計劃和政策；

　　7、根據實際情況需要，協(xié)助運營經理做好售后服務工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的`互動，有需要的時候配合運營經理參加經銷商開業(yè)、促銷等活動；

　　8、協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款；

　　9、完全了解和掌握招商政策，能針對意向客戶的需求通過招商政策認真講解，回答客戶疑問并促進合作；

　　10、積累客戶資源并建立客戶檔案做到定期跟進和聯系，促進成交和合作；

　　11、收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為領導決策提供參考；

　　12、負責引導意向客戶、經銷商到我司參觀洽談，并能熟練地講解和介紹公司產品和優(yōu)勢，有效地傳遞公司企業(yè)文化和品牌理念等增加經銷商的合作意向和信心；

　　13、對經銷商進行財力、人脈、地域環(huán)境、店鋪選址等條件評估和分析，給予經銷商合理建議；

　　14、對活動執(zhí)行中出現的問題，及時作出急案處理并調整；

　　15、跟物業(yè)保持良好的關系，協(xié)助經銷商拿賣場的位置；

　　16、與客戶進行招商談判，在和客戶簽約后，負責客戶入駐的各項手續(xù)的辦理；

　　17、完成上級主管安排的其他臨時性工作

招商經理工作職責9

　　職責：

　　1、依據招商總體規(guī)劃，負責完成項目具體業(yè)態(tài)的招商計劃，并具體實施;

　　2、負責定期匯總、分析經營數據，提出招商調整、營銷活動、環(huán)境改善和提升計劃;

　　3、及時收集、整理信息，同時開發(fā)國內外優(yōu)質商業(yè)品牌客戶;

　　4、組織實施目標商家合作談判，確定租約條款，保證項目出租率和經濟指標的達成;

　　5、負責品牌或者租戶的商務接洽及相關審批，為租戶順利開業(yè)提供必要的幫助和服務，并與之建立良好的合作關系;

　　6、對分管業(yè)態(tài)的`銷售狀況進行分析、總結、歸納，提出改進意見或品牌調整方案;

　　7、與現有客戶保持順暢溝通，及時了解客戶訴求，并積極反饋，做好客戶維護工作。商戶

　　【崗位要求】

　　1、大學本科或以上學歷，經濟、企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè);

　　2、30歲左右，三年以上知名商業(yè)地產公司招商工作經驗，具項目開業(yè)籌備期招聘工作者優(yōu)先;

　　3、品行端正，有良好的職業(yè)操守。自我驅動強，嚴格執(zhí)行所制定的工作目標及計劃，能承受較大的工作壓力。

招商經理工作職責10

　　職責：

　　1、基于公司戰(zhàn)略，開展與國內運營商業(yè)務拓展和合作構建，負責運營商各省公司、各專業(yè)公司的客戶關系維護及業(yè)務拓展;

　　2、整合公司各產品線資源，與運營商集團及省公司開展各項合作，負責商務談判與業(yè)務實施等具體事項;

　　3、 負責運營商渠道政策了解、關系拓展、模式創(chuàng)新;

　　4、獨立完成商務談判，并維護商務合作關系，對整個商務合作的過程和結果負責，規(guī)劃合作項目計劃及進度執(zhí)行;

　　5、完成分公司拓展和招商指標的達成

　　任職條件：

　　1、熟悉行業(yè)知識，有較強的創(chuàng)新能力，拓展新的渠道，了解線上及線下推廣形式;

　　2、 具有線下渠道資源，特別是快消品、服裝品牌等渠道建設資源和經歷;

　　3、卓越的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度，較強的.計劃性、協(xié)調能力和談判能力，具備良好的客戶溝通親和力和堅定的意志力;

　　4、具備良好的團隊協(xié)作、組織協(xié)調能力及較強的分析問題、應對解決問題能力;

招商經理工作職責11

　　1、負責區(qū)域內相關招商事宜

　　2、負責區(qū)域內招標及省屬掛網

　　3、負責區(qū)域內的渠道與貨源管理

　　4、熟悉區(qū)域內競品的市場結構、最新動向等重要信息

　　5、負責所轄區(qū)域代理商的`選擇、管理;

　　6、完成區(qū)域銷售、回款指標;

　　7、負責所轄區(qū)域的經銷商管理(發(fā)貨、回款)、。

招商經理工作職責12

　　職責：

　　1、貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則;

　　2、負責本區(qū)域市場經銷商和分銷商的招商和維護，完成公司下達的銷售任務指標;

　　3、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行;

　　4、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務,維護好客戶關系;

　　5、收集并整理與公司有關的市場信息，完成上級交代的其它工作。

　　崗位要求：

　　1、中專及以上學歷，專業(yè)不限;

　　2、性格外向，具有較強的溝通能力，有家具、建材行業(yè)銷售經驗優(yōu)先;

　　3、熱愛銷售，處事靈活，吃苦耐勞，能承受較強的.工作壓力;

　　4、有遠大的理想并準備為之拼搏。

招商經理工作職責13

　　1)負責加盟業(yè)務的前期咨詢，設備配置方案，簽訂加盟合同等

　　2)公司提供定向客戶資源，通過電話溝通向意向客戶介紹公司加盟項目，在公司與來訪客戶洽談促成合作簽約

　　3)跟進新簽約客戶，監(jiān)督協(xié)調內部流程，至加盟店正式開業(yè)

　　4)做好市場調研及時反應市場信息

　　5)做好客戶資料的整理，建立客戶檔案，做好客戶分析

招商經理工作職責14

　　1、根據公司戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助經銷商運營團隊實現營銷目標，完成公司GMV的`指標；

　　2、充分理解拼多多平臺上所開設店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理的方式方法；

　　3、負責與電商平臺對接，維護商戶合作關系，能獨立完成商務談判；

　　4、利用資源主動開發(fā)新老客戶，提高客戶粘性，協(xié)助團隊完成銷售目標；

　　5、負責執(zhí)行與配合公司的相關營銷活動，策劃店鋪促銷活動方案；

　　6、負責收集市場和行業(yè)信息，提供有效的應對方案；

招商經理工作職責15

　　1、負責制定招商策略及執(zhí)行計劃；

　　2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務；

　　3、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作；

　　4、負責開發(fā)和的加盟商開店輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實開店目標；

　　5、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等；

　　6、負責調查市場動態(tài)，及時調整品牌，優(yōu)化品牌結構；

　　7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實。

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