招商總監(jiān)工作職責(zé)
招商總監(jiān)工作職責(zé)1
職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司品牌項目的招商任務(wù)實施、制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策;
2、市場調(diào)研、分析，并建立實時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫及參與招商價格的制定;商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運營收支預(yù)算的.編制和控制;
3、招商部業(yè)績指標(biāo)的制定、分解和組織實施。分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標(biāo)，制定、修訂及實施相應(yīng)的招商、運營計劃和方案;
4、組織實施商鋪招商及業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;制定年、月度營銷策劃活動方案并組織實施;協(xié)調(diào)各種公共關(guān)系，維護公司利益;
5、招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;
6、招商運營的統(tǒng)計和分析，編制招商運營統(tǒng)計報表和分析報告;
7、招商運營資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫。
任職資格
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，營銷、經(jīng)濟或餐飲相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗4年以上及二年以上管理工作經(jīng)驗;
3、具備一定的市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟管理、心理學(xué)、法律、銷售行業(yè)經(jīng)驗;
4、具有獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;具有獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力;分析商場動態(tài)，在經(jīng)濟活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題;能撰寫市場調(diào)查、預(yù)測和分析經(jīng)濟活動的專題報告和總結(jié)。
招商總監(jiān)工作職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)相關(guān)孵化器、科技園的招商工作；
2、負(fù)責(zé)與客戶洽談，簽訂合同，并為客戶主提供服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系；
4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋；
5、執(zhí)行公司制定的.工作計劃，并定期做出工作報告；
6、根據(jù)公司制定的指標(biāo)，完成項目的招商工作；
招商總監(jiān)工作職責(zé)3
1、根據(jù)公司衛(wèi)消項目年度戰(zhàn)略目標(biāo)，分解團隊任務(wù)，制定本部各階段工作計劃和工作部署；
2、負(fù)責(zé)全國市場的拓展，帶領(lǐng)團隊組織進行各種招商工作、招商談判，完成年度招商目標(biāo)，輔導(dǎo)招商經(jīng)理完成個人招商業(yè)績；
3、做好團隊管理，搭建和發(fā)展高效、穩(wěn)定團隊，有效激勵和發(fā)展部門員工；
4、負(fù)責(zé)團隊的組建和管理，對團隊員工的培養(yǎng)及日常工作的`管理和監(jiān)督；
5、負(fù)責(zé)制定并實施團隊成員的工作計劃，對工作上的結(jié)果全面負(fù)責(zé)。
招商總監(jiān)工作職責(zé)4
1、全面負(fù)責(zé)招商工作和團隊組建;
2、負(fù)責(zé)整個項目產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，商業(yè)定位和經(jīng)營方案制定;
3、管理公司各項目商業(yè)資產(chǎn)的.策劃和招商工作，與大客戶建立長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;
4、參與公司各地項目的項目擴展工作;
5、統(tǒng)籌推進項目的招商工作，豐富公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展資源，找尋渠道合作伙伴和龍頭項目信息或整合優(yōu)勢資源到公司項目內(nèi)產(chǎn)業(yè)園區(qū)落地;
招商總監(jiān)工作職責(zé)5
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃進行招商定位，整體規(guī)劃布局的確定，帶領(lǐng)團隊完成招商引進、品牌調(diào)整、招商運營工作;
2、負(fù)責(zé)搭建系統(tǒng)、規(guī)范的`招商運營管理體系，制定、修訂公司的招商管理制度、流程及政策;
3、分解、執(zhí)行招商目標(biāo)，確保招商目標(biāo)的完成;
4、負(fù)責(zé)招商團隊組建，業(yè)務(wù)的拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作;
5、負(fù)責(zé)招商渠道拓展，管理及維護資源長期戰(zhàn)略合作計劃;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場趨勢分析、競爭環(huán)境分析;
7、負(fù)責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)作日常工作匯報，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
招商總監(jiān)工作職責(zé)6
1. 負(fù)責(zé)招商部的整體項目工作的定位、調(diào)研和策劃。
2. 負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展。
3. 負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工素質(zhì)。
4. 負(fù)責(zé)考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的.凝聚力。
5. 負(fù)責(zé)制定和分解項目招商指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。
6. 負(fù)責(zé)招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。
7. 定期召開招商部工作總結(jié)會議，及時向總經(jīng)理匯報工作進展情況;
8. 每周總結(jié)當(dāng)周工作進展情況，做好下周工作的目標(biāo)及任務(wù);
9. 做好情報收集和分析工作，包括本企業(yè)的銷售情況，消費需求動態(tài)情況，競爭對手的情報及供應(yīng)商動態(tài)情報的收集和分析工作，并及時呈報總經(jīng)理;
10. 積極進取，有責(zé)任向總經(jīng)理提出異議及合理化建議;
11. 高度服從上級，并嚴(yán)格執(zhí)行上級指示，為把本部建設(shè)成為團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、業(yè)績突出的部門而努力奮斗。
招商總監(jiān)工作職責(zé)7
1、根據(jù)園區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，制定招商部年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結(jié);
2、負(fù)責(zé)本公司招商部門的整體項目工作定位、調(diào)研及策劃;
3、負(fù)責(zé)制訂招商部門各個階段的工作計劃，主要是負(fù)責(zé)布置和安排招商部門等各項工作的開展;
4、負(fù)責(zé)組織并落實招商工作，完成相應(yīng)的`招商和銷售指標(biāo);
5、協(xié)助園區(qū)建設(shè)、開發(fā)進展和關(guān)鍵指標(biāo)完成情況，統(tǒng)籌各方資源完成園區(qū)建設(shè)和企業(yè)落地;
6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織管理工作;
7、負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，強化和提高員工素質(zhì);
8、負(fù)責(zé)安排本部門員工對有意向招商的商家進行招商資源的開發(fā)、維護以及優(yōu)化工作;
9、具備信息統(tǒng)計及整合分析的能力，及時研究并制定相應(yīng)的政策體系;
10、協(xié)調(diào)企業(yè)和政府職能部門之間的關(guān)系，為項目引進和后續(xù)發(fā)展服務(wù);
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招商總監(jiān)工作職責(zé)8
1、組建專業(yè)的產(chǎn)業(yè)招商團隊，制定產(chǎn)業(yè)招商團隊的激勵和績效考核制度；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入與招商體系搭建，把控在服園區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展節(jié)奏；
3、收集市場信息，分析市場動態(tài)，掌握市場需求，提出相應(yīng)的營銷建議及產(chǎn)品開發(fā)方案；
4、產(chǎn)業(yè)調(diào)研，分析產(chǎn)業(yè)概況，及時掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)；
5、制定園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，整合產(chǎn)業(yè)資源，打造產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商引資工作的具體落實，配合園區(qū)入駐企業(yè)項目落地；
7、分解產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，制定階段性推進計劃，并負(fù)責(zé)具體實施；
8、根據(jù)市場情況制定和完善具體的招商策略，并根據(jù)實施情況進行不斷地調(diào)整；
9、負(fù)責(zé)建立和維護與政府、媒體等外部公眾的.關(guān)系，獲得對項目的長期穩(wěn)定支持。
招商總監(jiān)工作職責(zé)9
負(fù)責(zé)制定各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化；
負(fù)責(zé)公司品牌全國合伙人的招募；
建立招商運營專業(yè)團隊，負(fù)責(zé)全國渠道拓展、市場推廣、店鋪運營和培訓(xùn)等；
邀約意向客戶來公司參觀考察或參加公司招商會；
招商總監(jiān)工作職責(zé)10
1.、根據(jù)年度經(jīng)營任務(wù)及目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)招商部租賃管理工作;
2.、負(fù)責(zé)開展市場調(diào)研、競品分析、業(yè)態(tài)規(guī)劃等專題研究;
3、根據(jù)市場調(diào)查和項目的特征，制定辦公樓租賃計劃并實施;
4、帶領(lǐng)團隊開拓市場，完成集團下達(dá)的`出租率、租金收入等業(yè)績指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)全程簽約及談判過程，及時分析相關(guān)數(shù)據(jù)，有效控制風(fēng)險;
6、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門與租賃相關(guān)的工作，建立良好的內(nèi)部合作關(guān)系。
招商總監(jiān)工作職責(zé)11
職責(zé)：
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，完成長、中、短期招商計劃與招商策略的制定;
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)全國招商工作，完成公司制定年度招商計劃;
3、 負(fù)責(zé)外部市場資源的開拓與維護，協(xié)調(diào)公共關(guān)系、業(yè)務(wù)渠道拓展，推動公司與相關(guān)單位的'業(yè)務(wù)合作;
4、負(fù)責(zé)收集市場信息，分析營銷競爭環(huán)境，關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力;
5、策劃組織并實施公司重大招商運營活動;
6、依據(jù)公司代理體系，負(fù)責(zé)協(xié)助省代公司在所轄省內(nèi)的招商工作，以線下或線上結(jié)合招商;
7、全面負(fù)責(zé)招商人才團隊建設(shè)。
崗位要求：
1、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷;
2、 三年以上招商、渠道拓展、市場開發(fā)等工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀，其中環(huán)保裝備等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備良好的招商談判、組織、協(xié)調(diào)和開拓能力和管理能力;
4、有團隊管理經(jīng)驗和用人經(jīng)驗，能獨立組建招商團隊;
5、具備極強的抗壓性、主動協(xié)調(diào)性、良好團隊管理溝通能力。
招商總監(jiān)工作職責(zé)12
1、按照公司營銷中心及渠道建設(shè)的要求，負(fù)責(zé)渠道建設(shè)工作，招募合伙伙伴，組織召開區(qū)域性招商會議并進行資源轉(zhuǎn)化;
2、依據(jù)人工智能+幼教知名品牌"畫貝"整體戰(zhàn)略規(guī)劃、現(xiàn)階段的"城市合伙人"拓展要求，負(fù)責(zé)制定公司渠道建設(shè)方案、推廣策略及落地計劃安排;
3、渠道合作資源轉(zhuǎn)化：展會、自有合作伙伴相關(guān)的`代理商、城市合伙人推薦等相關(guān)資源渠道轉(zhuǎn)化;
4、渠道管理：現(xiàn)有的城市合伙人推薦會和園區(qū)發(fā)布會，按照公司區(qū)域推進戰(zhàn)略落實城市合伙人和園區(qū)發(fā)布會的組織管理及資源對接安排工作。
招商總監(jiān)工作職責(zé)13
1、具體先進的`營銷理念，精通地產(chǎn)營銷和產(chǎn)業(yè)招商工作，負(fù)責(zé)招商銷售部門的規(guī)劃、人員招聘、培訓(xùn)和營銷管理工作；
2、具有產(chǎn)業(yè)運營推動產(chǎn)業(yè)招商和物業(yè)銷售思維，能夠快速開發(fā)建立多個營銷渠道挖掘開拓客戶資源，建立與政府相關(guān)部門及各客源渠道良好關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)，充分調(diào)動工作積極性，增強團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力和協(xié)作精神；
4、負(fù)責(zé)制定和分解部門/項目招商銷售指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況，目標(biāo)意識強烈和具有帶兵打勝仗能力；
5、對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督，參與審核各項業(yè)務(wù)進度跟蹤。
招商總監(jiān)工作職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù)的前期咨詢，公司統(tǒng)一分配意向客戶電話資源，對意向客戶進行電話營銷(溝通，跟進，邀約，洽談，簽約);
2、通過電話溝通向客戶介紹公司加盟項目，并保證長期對意向客戶進行跟蹤回訪與溝通，努力促進意向客戶前往公司與來訪客戶洽談促成合作簽約;
3、跟進新簽約客戶，監(jiān)督協(xié)調(diào)內(nèi)部流程，至加盟店正式開業(yè);
4、做好市場調(diào)研及時反應(yīng)市場信息;
5、做好客戶資料的搜集與整理，建立客戶檔案，做好客戶分析。
招商總監(jiān)工作職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團整體招商工作，并根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制訂公司年度招商銷售計劃及策略，并組織實施。
2、負(fù)責(zé)集團招商激勵機制及招商手冊的編制，根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢及競爭對手招商策略，制定公司各區(qū)域的營銷方案并督導(dǎo)實施。
3、統(tǒng)籌集團招商團隊的管理與培訓(xùn)，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標(biāo)。
4、帶領(lǐng)團隊做好公司招商渠道的`拓展維護工作，建立公司銷售數(shù)據(jù)資源庫，并根據(jù)市場趨勢，定期發(fā)布競品分析報告及組織招商推介活動
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