招商總監(jiān)工作職責合集15篇
招商總監(jiān)工作職責1
1、在集團領導下，全面負責所轄招商運營部門的管理工作，包括商業(yè)、產(chǎn)業(yè)項目考察、定位策劃、市場調(diào)研推廣、策劃研發(fā)、招商、綜合業(yè)務服務等戰(zhàn)略決策;
2、負責集團地產(chǎn)項目招商工作管理質(zhì)量方針和目標在本部門得到切實有效的貫徹與執(zhí)行;
3、負責組織制定區(qū)域招商管理制度等系列標準文件，形成標準的.管理體系;
4、對招商工作中各項業(yè)務的洽談、簽約進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、并審核;
5、負責本部門員工業(yè)務培訓及考核工作;
6、負責制定招商運營部門各階段工作計劃，制定和分解招商指標并監(jiān)督檢查完成情況;
7、配合市場部做好項目營銷方案相關執(zhí)行工作;
8、合理有效的控制本部門費用開支，負責督促項目傭金的有效回籠;
9、主持每周工作例會，總結與檢查階段工作，下達工作的目標及任務計劃，并定期向上級匯報工作進度;
10、按要求完成客戶及渠道的開發(fā)、邀約、回訪;
11、處理客戶投訴，做好客戶管理工作;
12、做好市場分析工作，包括項目銷售情況，消費需求動態(tài)情況，競爭對手的動態(tài)的收集和分析工作并及時呈報上級。
招商總監(jiān)工作職責2
職責：
1、負責公司營銷中心招商部的工作規(guī)劃及人員管理;
2、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定招商工作計劃并組織實施、開展招商工作;
3、負責產(chǎn)品(保健食品、功能食品、醫(yī)療器械)的'線上線下招商(含OEM)策劃、市場開發(fā)、市場推廣等‘
4、負責所轄區(qū)經(jīng)銷商的管理，與該地區(qū)經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關系。
要求：
1、醫(yī)學、藥學、市場營銷等專業(yè)本科以上學歷;
2、三年以上醫(yī)藥或保健品招商工作經(jīng)歷、有OEM和團隊管理經(jīng)驗;
3、良好的語言表達能力、溝通能力，有一定的招商營銷技巧。
招商總監(jiān)工作職責3
1.負責空間項目整體招商，通過線上/線下渠道進行產(chǎn)品銷售與重點客戶的長期業(yè)務合作;
2.領導團隊達成業(yè)績目標，負責團隊銷售管理、培訓管理
3.深入思考本地行業(yè)發(fā)展動態(tài)，對重點行業(yè)方向進行調(diào)研，分析與探索，實現(xiàn)營銷模式落地，營銷渠道覆蓋;
4.開拓維護客戶及合作伙伴關系，對最終的簽約及入駐落地結果負責;
招商總監(jiān)工作職責4
<1>負責業(yè)務招商部整體工作的把握和部署;
<3>負責開展本部門員工業(yè)務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì);
<5>負責整體規(guī)劃，明確公司的招商定位，組織安排相關招商人員參加各類商品招商會;
<7>負責制定、分解市場經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查完成情況;
<9>負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息方案和建議;
<11>完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務。
招商總監(jiān)工作職責5
1、負責相關孵化器、科技園的招商工作；
2、負責與客戶洽談，簽訂合同，并為客戶主提供服務；
3、負責客戶的.開發(fā)和管理，維持良好的合作關系；
4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋；
5、執(zhí)行公司制定的工作計劃，并定期做出工作報告；
6、根據(jù)公司制定的指標，完成項目的招商工作；
招商總監(jiān)工作職責6
負責制定各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化；
負責公司品牌全國合伙人的招募；
建立招商運營專業(yè)團隊，負責全國渠道拓展、市場推廣、店鋪運營和培訓等；
邀約意向客戶來公司參觀考察或參加公司招商會；
招商總監(jiān)工作職責7
職責
1、全面負責公司品牌項目的招商任務實施、制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策;
2、市場調(diào)研、分析，并建立實時的市場相關信息數(shù)據(jù)庫及參與招商價格的制定;商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運營收支預算的.編制和控制;
3、招商部業(yè)績指標的制定、分解和組織實施。分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標，制定、修訂及實施相應的招商、運營計劃和方案;
4、組織實施商鋪招商及業(yè)績目標的達成;制定年、月度營銷策劃活動方案并組織實施;協(xié)調(diào)各種公共關系，維護公司利益;
5、招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;
6、招商運營的統(tǒng)計和分析，編制招商運營統(tǒng)計報表和分析報告;
7、招商運營資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫。
任職資格
1、專科及以上學歷，營銷、經(jīng)濟或餐飲相關專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗4年以上及二年以上管理工作經(jīng)驗;
3、具備一定的市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟管理、心理學、法律、銷售行業(yè)經(jīng)驗;
4、具有獨立進行業(yè)務談判和交涉的能力;具有獨立規(guī)劃業(yè)務工作的能力;分析商場動態(tài)，在經(jīng)濟活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題;能撰寫市場調(diào)查、預測和分析經(jīng)濟活動的專題報告和總結。
招商總監(jiān)工作職責8
1、按照公司營銷中心及渠道建設的要求，負責渠道建設工作，招募合伙伙伴，組織召開區(qū)域性招商會議并進行資源轉(zhuǎn)化;
2、依據(jù)人工智能+幼教知名品牌"畫貝"整體戰(zhàn)略規(guī)劃、現(xiàn)階段的"城市合伙人"拓展要求，負責制定公司渠道建設方案、推廣策略及落地計劃安排;
3、渠道合作資源轉(zhuǎn)化：展會、自有合作伙伴相關的.代理商、城市合伙人推薦等相關資源渠道轉(zhuǎn)化;
4、渠道管理：現(xiàn)有的城市合伙人推薦會和園區(qū)發(fā)布會，按照公司區(qū)域推進戰(zhàn)略落實城市合伙人和園區(qū)發(fā)布會的組織管理及資源對接安排工作。
招商總監(jiān)工作職責9
1.、根據(jù)年度經(jīng)營任務及目標，全面負責招商部租賃管理工作;
2.、負責開展市場調(diào)研、競品分析、業(yè)態(tài)規(guī)劃等專題研究;
3、根據(jù)市場調(diào)查和項目的特征，制定辦公樓租賃計劃并實施;
4、帶領團隊開拓市場，完成集團下達的出租率、租金收入等業(yè)績指標;
5、負責全程簽約及談判過程，及時分析相關數(shù)據(jù)，有效控制風險;
6、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門與租賃相關的工作，建立良好的.內(nèi)部合作關系。
招商總監(jiān)工作職責10
1、根據(jù)公司衛(wèi)消項目年度戰(zhàn)略目標，分解團隊任務，制定本部各階段工作計劃和工作部署；
2、負責全國市場的拓展，帶領團隊組織進行各種招商工作、招商談判，完成年度招商目標，輔導招商經(jīng)理完成個人招商業(yè)績；
3、做好團隊管理，搭建和發(fā)展高效、穩(wěn)定團隊，有效激勵和發(fā)展部門員工；
4、負責團隊的'組建和管理，對團隊員工的培養(yǎng)及日常工作的管理和監(jiān)督；
5、負責制定并實施團隊成員的工作計劃，對工作上的結果全面負責。
招商總監(jiān)工作職責11
1、具體先進的營銷理念，精通地產(chǎn)營銷和產(chǎn)業(yè)招商工作，負責招商銷售部門的規(guī)劃、人員招聘、培訓和營銷管理工作；
2、具有產(chǎn)業(yè)運營推動產(chǎn)業(yè)招商和物業(yè)銷售思維，能夠快速開發(fā)建立多個營銷渠道挖掘開拓客戶資源，建立與政府相關部門及各客源渠道良好關系；
3、負責團隊建設，充分調(diào)動工作積極性，增強團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力和協(xié)作精神；
4、負責制定和分解部門/項目招商銷售指標，并監(jiān)督檢查完成情況，目標意識強烈和具有帶兵打勝仗能力；
5、對各項業(yè)務的.洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督，參與審核各項業(yè)務進度跟蹤。
招商總監(jiān)工作職責12
1.全面統(tǒng)籌園區(qū)招商入駐工作;
2.管理園區(qū)進駐企業(yè)的服務需求，提供園區(qū)孵化服務;
3.制定產(chǎn)業(yè)鏈招商策略及實施計劃，培訓和帶領團隊完成招商目標;
4.負責制定、分解部門招商指標，并監(jiān)督檢查完成情況，組織部門績效考核;
5.負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
招商總監(jiān)工作職責13
1、根據(jù)園區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，制定招商部年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結;
2、負責本公司招商部門的整體項目工作定位、調(diào)研及策劃;
3、負責制訂招商部門各個階段的工作計劃，主要是負責布置和安排招商部門等各項工作的開展;
4、負責組織并落實招商工作，完成相應的招商和銷售指標;
5、協(xié)助園區(qū)建設、開發(fā)進展和關鍵指標完成情況，統(tǒng)籌各方資源完成園區(qū)建設和企業(yè)落地;
6、負責部門內(nèi)部組織管理工作;
7、負責本部門員工的業(yè)務培訓，指導和幫助本部門員工的工作，強化和提高員工素質(zhì);
8、負責安排本部門員工對有意向招商的`商家進行招商資源的開發(fā)、維護以及優(yōu)化工作;
9、具備信息統(tǒng)計及整合分析的能力，及時研究并制定相應的政策體系;
10、協(xié)調(diào)企業(yè)和政府職能部門之間的關系，為項目引進和后續(xù)發(fā)展服務;
11、完成領導交辦的其他工作。
招商總監(jiān)工作職責14
1、組建專業(yè)的產(chǎn)業(yè)招商團隊，制定產(chǎn)業(yè)招商團隊的.激勵和績效考核制度；
2、負責產(chǎn)業(yè)導入與招商體系搭建，把控在服園區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展節(jié)奏；
3、收集市場信息，分析市場動態(tài)，掌握市場需求，提出相應的營銷建議及產(chǎn)品開發(fā)方案；
4、產(chǎn)業(yè)調(diào)研，分析產(chǎn)業(yè)概況，及時掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)；
5、制定園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，整合產(chǎn)業(yè)資源，打造產(chǎn)業(yè)服務平臺；
6、負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商引資工作的具體落實，配合園區(qū)入駐企業(yè)項目落地；
7、分解產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標，制定階段性推進計劃，并負責具體實施；
8、根據(jù)市場情況制定和完善具體的招商策略，并根據(jù)實施情況進行不斷地調(diào)整；
9、負責建立和維護與政府、媒體等外部公眾的關系，獲得對項目的長期穩(wěn)定支持。
招商總監(jiān)工作職責15
1、全面負責招商工作和團隊組建;
2、負責整個項目產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，商業(yè)定位和經(jīng)營方案制定;
3、管理公司各項目商業(yè)資產(chǎn)的策劃和招商工作，與大客戶建立長期戰(zhàn)略合作伙伴關系;
4、參與公司各地項目的項目擴展工作;
5、統(tǒng)籌推進項目的'招商工作，豐富公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展資源，找尋渠道合作伙伴和龍頭項目信息或整合優(yōu)勢資源到公司項目內(nèi)產(chǎn)業(yè)園區(qū)落地;
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