室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)工作職責(zé)
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)工作職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)幼兒園設(shè)計(jì)項(xiàng)目的立項(xiàng)，掌握甲方對(duì)設(shè)計(jì)的具體需求。
2、獨(dú)立主持大中型幼兒園設(shè)計(jì)項(xiàng)目的`完成，完成項(xiàng)目的概念分析和方案設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目過程中的效果把控和細(xì)部設(shè)計(jì)。
3、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目深化設(shè)計(jì)工作，參與、指導(dǎo)和審核設(shè)計(jì)制圖及各項(xiàng)操作規(guī)范。
4、對(duì)外跟進(jìn)業(yè)務(wù)洽談客戶、創(chuàng)意提案、設(shè)計(jì)、執(zhí)行等后續(xù)工作。
5、優(yōu)化設(shè)計(jì)流程，規(guī)范設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)和指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意水平和工作效率。
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A、負(fù)責(zé)酒店項(xiàng)目整體方案設(shè)計(jì)與項(xiàng)目分析。
B、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的主要?jiǎng)?chuàng)意設(shè)計(jì)及匯報(bào)文本統(tǒng)籌。
C、負(fù)責(zé)方案階段設(shè)計(jì)質(zhì)量、效果及時(shí)間進(jìn)度的.把控。
D、制定項(xiàng)目計(jì)劃書，分配設(shè)計(jì)任務(wù)和設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)的具體實(shí)施，監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)程。
E、監(jiān)督及協(xié)調(diào)各分包專業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目與總項(xiàng)目間的關(guān)系，統(tǒng)領(lǐng)及控制項(xiàng)目進(jìn)程。
F、負(fù)責(zé)項(xiàng)目主要材料的選定。
G、負(fù)責(zé)每階段已完成的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)審核，確保圖紙能準(zhǔn)確表達(dá)設(shè)計(jì)方案。
H、項(xiàng)目匯報(bào)組織及項(xiàng)目跟蹤。
I、項(xiàng)目相關(guān)人員組織協(xié)調(diào)及管理。
J、項(xiàng)目完成總結(jié)。
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1、根據(jù)設(shè)計(jì)師工作的規(guī)范要求，結(jié)合公司現(xiàn)有技術(shù)條件，為客戶提供滿意的家裝設(shè)計(jì)服務(wù)
2、及時(shí)協(xié)調(diào)處理設(shè)計(jì)過程中出現(xiàn)的各種問題，組織相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)師專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)以及對(duì)報(bào)價(jià)、工藝進(jìn)行改進(jìn)和修正；實(shí)施裝修工程的全程服務(wù)工作；
4、協(xié)調(diào)處理本部門內(nèi)出現(xiàn)各種問題，協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作。
5、協(xié)調(diào)處理本部門內(nèi)出現(xiàn)各種問題，協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作。
6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng)，制度建設(shè)組織編制設(shè)計(jì)管理的制度、流程
7、督促、檢查其貫徹執(zhí)行負(fù)責(zé)各項(xiàng)目全過程設(shè)計(jì)管理、協(xié)調(diào)工作負(fù)責(zé)各階段設(shè)計(jì)單位選擇、招標(biāo)工作負(fù)責(zé)各階段設(shè)計(jì)方案
8、設(shè)計(jì)圖紙?jiān)u審負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更的審批和監(jiān)督控制設(shè)計(jì)費(fèi)用的`撥付、監(jiān)督設(shè)計(jì)合同的簽訂協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問題指導(dǎo)、監(jiān)督、考核本部門員工工作
9、保障工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，監(jiān)督項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量組織設(shè)計(jì)部協(xié)調(diào)配合公司其他部門工作。
10、保守公司的商業(yè)秘密，不得向外界泄露公司的機(jī)要信息。
11、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
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1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部各項(xiàng)工作，負(fù)有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、分配、督辦的職責(zé)；
2、有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力、創(chuàng)新能力、判斷能力、綜合能力；
3、主設(shè)過公共空間（辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等），有大型空間設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)意獨(dú)特，經(jīng)驗(yàn)豐富；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門工作實(shí)施的過程及實(shí)施效果，同時(shí)負(fù)責(zé)與其它項(xiàng)目相關(guān)的公司或部門總的協(xié)調(diào)工作，以助于項(xiàng)目的順利實(shí)施；
5、有效整合團(tuán)隊(duì)，組織協(xié)調(diào)分工，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個(gè)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益；
6、負(fù)責(zé)對(duì)本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題，充分調(diào)動(dòng)組員專業(yè)方面的.最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
7、根據(jù)設(shè)計(jì)部實(shí)際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細(xì)則，定期組織本部門成員學(xué)習(xí)；
8、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，根據(jù)甲方要求或招標(biāo)文件要求，完成設(shè)計(jì)方案的構(gòu)思，并指導(dǎo)深化其方案；
9、管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，要對(duì)整個(gè)設(shè)計(jì)方案、成果的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，對(duì)效果圖、模型、多媒體進(jìn)行全面把控；
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1、負(fù)責(zé)進(jìn)店(到場(chǎng))客戶資源接待及商務(wù)引導(dǎo)流程執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)所有進(jìn)店(到場(chǎng))客戶資源的.合理分配。
3、負(fù)責(zé)客戶信息登記及匯總管理。
4、協(xié)助督導(dǎo)設(shè)計(jì)師制定意向或潛力客戶15天簽單計(jì)劃推進(jìn)表。
5、負(fù)責(zé)客戶簽單洽單推進(jìn)表三節(jié)點(diǎn)的節(jié)點(diǎn)前后信息匯總及對(duì)應(yīng)支援。
6、負(fù)責(zé)跟工程部在施工工程重要節(jié)點(diǎn)的管理協(xié)調(diào)。
7、負(fù)責(zé)關(guān)鍵客戶信息掌控和服務(wù)跟進(jìn)(小區(qū)首三位、轉(zhuǎn)介紹、重大行業(yè)客戶、政府官員、企業(yè)家及企業(yè)高管、其他社會(huì)群體影響力大的客戶等)。
8、負(fù)責(zé)部門產(chǎn)值目標(biāo)分解到個(gè)人、團(tuán)隊(duì)及周階段分解盯控。
9、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部小區(qū)戶型設(shè)計(jì)支持、配合。
10、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)、商務(wù)洽談、業(yè)務(wù)盯控技巧培訓(xùn)。
11、執(zhí)行門店總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的全面管理工作；
2、做好項(xiàng)目的設(shè)計(jì)任務(wù)調(diào)派，監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員的日常工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)進(jìn)行審查；
3、做好公司設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施的組織工作；
4、定期召開部門會(huì)議，計(jì)劃安排學(xué)習(xí)、交流及總結(jié)，提高全體設(shè)計(jì)員的工作及業(yè)務(wù)水平；
5、積極配合客戶，按時(shí)完成設(shè)計(jì)工作。
6、管理工作5年以上。
任職資格：
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、具有相關(guān)設(shè)計(jì)及管理經(jīng)驗(yàn)，有主持工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理經(jīng)歷，熟悉工程設(shè)計(jì)各環(huán)節(jié)所涉及技術(shù)和管理知識(shí)；
3、有較高的方案設(shè)計(jì)創(chuàng)作理念，對(duì)設(shè)計(jì)有獨(dú)特的見解和追求，能根據(jù)客戶的不同要求對(duì)空間展開針對(duì)性的構(gòu)思設(shè)計(jì)及細(xì)節(jié)雕琢。較強(qiáng)的`手稿設(shè)計(jì)能力；
4、有對(duì)大型和復(fù)雜項(xiàng)目方案把控的能力和判斷、定位的能力；
5、具有獨(dú)立帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)并主持大中型工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力，熟悉從方案到施工現(xiàn)場(chǎng)的全部過程及國(guó)內(nèi)室內(nèi)設(shè)計(jì)規(guī)范；
6、熟練應(yīng)用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關(guān)軟件及相關(guān)輔助設(shè)計(jì)軟件，并要求能手繪效果圖；
7、具有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
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1）酒店領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)豐富，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)；
2）富有創(chuàng)意，可獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案、保證設(shè)計(jì)方案的正確執(zhí)行。熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)范；
3）負(fù)責(zé)帶隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)勘察，與業(yè)主進(jìn)行良好地溝通，理解、洞察業(yè)主的需求，結(jié)合實(shí)際情況并能給予好的設(shè)計(jì)提案；
4）獨(dú)立完成概念方案的設(shè)計(jì)；產(chǎn)品會(huì)方案匯報(bào)，具有良好的語言溝通能力和清晰邏輯思維能力；
5）對(duì)結(jié)構(gòu)/機(jī)電等與設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)有一定了解；
6）負(fù)責(zé)主持設(shè)計(jì)部門的工作，審核項(xiàng)目工作計(jì)劃，全面控制各項(xiàng)目的.進(jìn)度進(jìn)程，負(fù)責(zé)效果圖質(zhì)量把控，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的技術(shù)審核和圖紙品質(zhì)控制。統(tǒng)籌分配工作任務(wù)及工作量，給予部門成員必要的指導(dǎo)與支持；
7）抗壓性高、積極主動(dòng)，具有協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
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1、規(guī)劃設(shè)計(jì)部門的'發(fā)展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕；
2、做好設(shè)計(jì)部門的宏觀調(diào)控工作開發(fā)與監(jiān)控；
3、負(fù)責(zé)對(duì)部門設(shè)計(jì)師和助理進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題；
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。
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1、參與博物館、展覽館等項(xiàng)目前期的'室內(nèi)空間設(shè)計(jì)。
2、藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；
3、較強(qiáng)的方案溝通能力，設(shè)計(jì)的組織能力，熟練操作常用設(shè)計(jì)軟件；、
4、具有高度責(zé)任心和職業(yè)道德，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞；
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1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的`最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
3、能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案;同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶信服;
4、建立設(shè)計(jì)部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定;
5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力;
6、管理設(shè)計(jì)部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)裝飾設(shè)計(jì)的研發(fā)創(chuàng)新，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)指導(dǎo)；
2、制訂相關(guān)工作流程，規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)執(zhí)行人員的工作安排和管理；
3、分析技術(shù)條件、資源狀況、業(yè)主需求，和公司管理層及相關(guān)部門研討，評(píng)估項(xiàng)目立項(xiàng)；
4、指導(dǎo)、審核、推進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、生產(chǎn)/改進(jìn)等工作。
任職資格：
1、建筑設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷；
2、有十年以上從事設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有較高的審美意識(shí)和藝術(shù)修養(yǎng)，有較好的色彩、造型感覺；
3、熟練掌握裝飾設(shè)計(jì)的各種技能，有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)表現(xiàn)能力，專業(yè)素質(zhì)高、創(chuàng)作欲望強(qiáng)烈，創(chuàng)意構(gòu)思獨(dú)特、表現(xiàn)力強(qiáng)；
4、熟悉目前裝飾行業(yè)的'發(fā)展和流行的裝飾做法，具有先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念和成功設(shè)計(jì)作品；
5、具有一定的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力；
6、具有良好的職業(yè)道德，積極主動(dòng)，具有高度的責(zé)任心。
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1、設(shè)計(jì)部部門項(xiàng)目方案的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作；
2、對(duì)接項(xiàng)目裝飾的相關(guān)設(shè)計(jì)工作；
3、優(yōu)化方案的`施工工藝及材料選用；
4、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶和甲方，參與圖紙會(huì)審會(huì)簽；
5、負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)及培養(yǎng)和指導(dǎo)。
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1、組織和指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員完成具體方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)(工裝、家裝);
2、協(xié)調(diào)和組織軟、硬裝之間的工作及配合;
3、與客戶溝通,確定設(shè)計(jì)方案;
4、組織室內(nèi)設(shè)計(jì)方案的.勘察、設(shè)計(jì)和圖紙繪制等相關(guān)工作并協(xié)助方案的實(shí)施;
5、嚴(yán)格把控項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)間節(jié)點(diǎn);
6、實(shí)時(shí)高效監(jiān)督各設(shè)計(jì)成果質(zhì)量;
7、定期或不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)開展技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保嚴(yán)格按照計(jì)劃方案和設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行施工。
8、根據(jù)客戶選擇的設(shè)計(jì)方案制作預(yù)算報(bào)價(jià)，并確保預(yù)算報(bào)價(jià)完整及準(zhǔn)確性;
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1、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，為各設(shè)計(jì)項(xiàng)目帶來極富創(chuàng)意的設(shè)計(jì)成果
2、組織制定室內(nèi)設(shè)計(jì)管理制度和工作流程，包括室內(nèi)設(shè)計(jì)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、室內(nèi)設(shè)計(jì)工作流程、項(xiàng)目匯報(bào)流程等各種制度和流程
3、參與項(xiàng)目決策、總體策劃、概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)的相關(guān)工作
4、指導(dǎo)和監(jiān)督各項(xiàng)制度和流程的執(zhí)行，并根據(jù)各項(xiàng)制度和流程的執(zhí)行效果，對(duì)制度和流程進(jìn)行調(diào)整和完善
5、能夠?qū)Ω麟A段的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行全面的審核，確保設(shè)計(jì)成果的整體質(zhì)量
6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的`組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃，分配工作及規(guī)則制定，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配
7、協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的xx意效率
8、能夠?qū)Ω髟O(shè)計(jì)階段出現(xiàn)的較為復(fù)雜的問題進(jìn)行預(yù)判、協(xié)調(diào)和解決，具備成本估算與控制意識(shí)
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1、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2、 負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的`問題,充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
3、 能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案;同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服;
4、 考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力.
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1、精通AUTOCAD制圖軟件，熟悉用布局、能獨(dú)立簽單
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、精通AUTOCAD制圖軟件，熟悉用布局，能夠準(zhǔn)確、快速地完成平、立、剖面等施工圖紙。
4、具備優(yōu)秀溝通能力，思維敏捷，具備優(yōu)秀的創(chuàng)造力和想象力。
5、工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，品德兼優(yōu)。
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1、配合設(shè)計(jì)師在一定的時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)方案；
2、協(xié)助配合設(shè)計(jì)師在項(xiàng)目進(jìn)度上跟進(jìn)，并制作項(xiàng)目相關(guān)資料及表格；
3、協(xié)助完成項(xiàng)目組的各項(xiàng)工作任務(wù)；
4、設(shè)計(jì)資料及物料收集整理；
5、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成施工圖繪制；
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)工作職責(zé)18
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和設(shè)計(jì)部的日常工作管理;
2、負(fù)責(zé)公司的研發(fā)設(shè)計(jì)及規(guī)范化建設(shè);
3、配合進(jìn)行公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)策劃案。
4、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)部的各項(xiàng)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的`策劃會(huì)議和定期的設(shè)計(jì)工作會(huì)議;負(fù)責(zé)召開設(shè)計(jì)方面的市場(chǎng)調(diào)研、新項(xiàng)目的創(chuàng)作研討會(huì);負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目各專業(yè)的協(xié)調(diào)、反饋、傳達(dá)、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)等工作。
5、對(duì)客戶熱情、周到，深入了解客戶的意圖和要求，細(xì)致周到地做好客戶解答工作;
6、按公司意圖和要求做好設(shè)計(jì)工作計(jì)劃并做好分單派單工作，并做好本部設(shè)計(jì)圖紙的審核及報(bào)價(jià)工作。
7、做好新進(jìn)設(shè)計(jì)師的帶、幫、教工作并培養(yǎng)出公司新的設(shè)計(jì)人才，提高公司在裝飾工程設(shè)計(jì)行業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
8、負(fù)責(zé)本部門的文件圖紙管理，對(duì)本部門的書籍、圖片、資料、圖紙歸類管理，杜絕泄密。
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)工作職責(zé)19
職責(zé)：
1、口頭表達(dá)能力和語言表達(dá)能力強(qiáng)，能流利講解方案，業(yè)務(wù)洽談等。
2、能理解項(xiàng)目要求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的空間設(shè)計(jì)，與3d部工作人員溝通協(xié)助完成三維效果圖制作。
3、參與項(xiàng)目裝飾工程項(xiàng)目的'設(shè)計(jì)管理，包括室內(nèi)外設(shè)計(jì)、裝修裝飾設(shè)計(jì)。
4、全面把控各設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度、進(jìn)程、過程品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)處理項(xiàng)目滯后狀態(tài)。
崗位要求：
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑、環(huán)藝或相關(guān)美術(shù)專業(yè)大專學(xué)歷。
2、8年以上主筆設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)局創(chuàng)意較強(qiáng)的設(shè)計(jì)作品演示能力，能獨(dú)立完成工程與客戶良好溝通。
3、獨(dú)立主持過大中型辦公室、酒店、餐廳、銷售展示中心等室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目，具備極強(qiáng)的方案構(gòu)思、設(shè)計(jì)深化能力以及方案把關(guān)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成整個(gè)項(xiàng)目的工作，包括后期與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)；對(duì)材料、細(xì)部處理、節(jié)點(diǎn)、收口做法敏感；
4、熟悉施工工藝，了解軟裝市場(chǎng)和各類軟裝風(fēng)格搭配，具有較高的審美品味和時(shí)尚觸覺。
5、洞悉室內(nèi)裝飾潮流及風(fēng)格，具較強(qiáng)的創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力。
6、有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芘c團(tuán)隊(duì)緊密合作。
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)工作職責(zé)20
1、執(zhí)行公司的制度，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程，對(duì)設(shè)計(jì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)流程的管理，包括初步設(shè)計(jì)方案的創(chuàng)意、定稿、效果圖的審核等，制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書，組織安排設(shè)計(jì)人員進(jìn)行設(shè)計(jì)工作，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;
3、組織內(nèi)部設(shè)計(jì)技術(shù)會(huì)議，協(xié)調(diào)各專業(yè)的設(shè)計(jì)，檢查各專業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)度，保證設(shè)計(jì)工作計(jì)劃如期完成;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)內(nèi)審、報(bào)審,負(fù)責(zé)組織階段文本的編輯;
5、配合項(xiàng)目部出席業(yè)主方召開的技術(shù)會(huì)議，解決業(yè)主提出的技術(shù)問題，配合完成設(shè)計(jì)工作的`答疑和修改工作;
6、協(xié)助公司編制技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和圖紙規(guī)范，并檢查和督促部門成員貫徹執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目部緊密協(xié)作，配合項(xiàng)目部完成項(xiàng)目預(yù)決算工作，配合解決施工過程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題及設(shè)計(jì)變更;
8、負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)計(jì)交底，配合項(xiàng)目部進(jìn)行施工監(jiān)督、驗(yàn)收、設(shè)計(jì)總結(jié)等工作，保證項(xiàng)目施工進(jìn)度的正常進(jìn)行;
9、負(fù)責(zé)整理設(shè)計(jì)檔案，并進(jìn)行設(shè)計(jì)檔案的定期分類歸檔工作;
10、認(rèn)真研究業(yè)主方對(duì)項(xiàng)目的要求和定位，帶領(lǐng)本部門開展項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作,對(duì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)質(zhì)量、時(shí)間進(jìn)度和設(shè)計(jì)內(nèi)容全程負(fù)責(zé);
11、負(fù)責(zé)組織部門人員梯隊(duì)建設(shè)，定期進(jìn)行培訓(xùn)工作。
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)工作職責(zé)21
1、負(fù)責(zé)審核公司項(xiàng)目的設(shè)計(jì)質(zhì)量，把控項(xiàng)目完成效率，協(xié)助并指導(dǎo)設(shè)計(jì)組方案思路、設(shè)計(jì)展示等，執(zhí)行公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)計(jì)工作流程，并提出優(yōu)化建議；
2、負(fù)責(zé)組織公司培訓(xùn)及設(shè)計(jì)評(píng)選，處理業(yè)主或同事間提出的投訴問題，定期向總裁匯報(bào)各部門運(yùn)作狀況；
3、及時(shí)了解并掌握新設(shè)計(jì)趨勢(shì)、新材料、新工藝等設(shè)計(jì)相關(guān)信息；
4、對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行定期技能培訓(xùn)；
5、協(xié)助品推部打造公司業(yè)界品牌形象。
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