超市采購(gòu)崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,以下是小編精心整理的超市采購(gòu)崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
超市采購(gòu)崗位職責(zé)1
各種材料采購(gòu)前必須貨比三家,在保證質(zhì)量的前提下真正做到價(jià)廉物美。
一、在業(yè)務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,向經(jīng)理負(fù)責(zé);
二、建立完整的進(jìn)貨渠道,根據(jù)材料超市的具體情況和公司質(zhì)量要求的條件,對(duì)每種材料建立12個(gè)供貨點(diǎn),以求供貨平衡;
三、建立材料供貨合同臺(tái)帳,嚴(yán)格履行合同,遵守合同法,明確供貨時(shí)間、地點(diǎn)、價(jià)格、數(shù)量、質(zhì)量要求、賠償和發(fā)生糾紛處理方法;
四、建立清購(gòu)材料臺(tái)帳,根據(jù)項(xiàng)目工程部提供的材料清單,分明類別,逐項(xiàng)登記;
五、及時(shí)收集市場(chǎng)材料價(jià)格信息以及新材料和環(huán)保材料信息,反饋給信息員,并隨時(shí)與供應(yīng)商協(xié)商調(diào)整材料供應(yīng)價(jià)格;
六、各種材料采購(gòu)前必須貨比三家,在保證質(zhì)量的`前提下真正做到價(jià)廉物美;
七、建立進(jìn)貨臺(tái)帳,對(duì)每天進(jìn)庫(kù)物資必須在驗(yàn)收合格后進(jìn)行記帳,注明進(jìn)貨廠商家、地址、價(jià)格、數(shù)量等;
八、對(duì)大重物資的采購(gòu),需要變更原定點(diǎn)單位,或價(jià)格有大的浮動(dòng)情況下,必須向主管經(jīng)理請(qǐng)示匯報(bào);
九、進(jìn)庫(kù)前材料驗(yàn)收發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,采購(gòu)員應(yīng)在當(dāng)天負(fù)責(zé)處理,最遲不得超過(guò)三天。由于退貨發(fā)生的費(fèi)用,由采購(gòu)員負(fù)責(zé)向供貨廠商索賠;
十、各種材料在使用過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,采購(gòu)員必須跟供貨廠商交涉,協(xié)商賠償事宜;
十一、進(jìn)貨單在材料驗(yàn)收合格后,應(yīng)在當(dāng)天報(bào)銷(xiāo),最長(zhǎng)不得超過(guò)三天;
十二、完成經(jīng)理臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
超市采購(gòu)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查及數(shù)據(jù)分析;
2、負(fù)責(zé)品類的采購(gòu);
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及談判,制定及跟進(jìn)所負(fù)責(zé)品類訂貨計(jì)劃;
4、價(jià)格變更、商談,所負(fù)責(zé)品類促銷(xiāo)計(jì)劃談判;
5、根據(jù)銷(xiāo)售情況,負(fù)責(zé)品類商品結(jié)構(gòu)的.制定與調(diào)整;
6、制訂營(yíng)業(yè)指標(biāo)提升計(jì)劃與對(duì)策;
7、處理各店鋪的不良庫(kù)存(退貨、調(diào)運(yùn)、折價(jià)銷(xiāo)售);
8、對(duì)賣(mài)場(chǎng)設(shè)置作出指導(dǎo);
9、完成所負(fù)責(zé)品類各項(xiàng)指標(biāo)(營(yíng)業(yè)額、毛利、周轉(zhuǎn)率等);
10、月度各項(xiàng)報(bào)告及計(jì)劃制成。
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷;
2、具備良好的溝通能力與談判技巧;
3、具大型零售企業(yè)區(qū)域采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),并至少3年以上本品類采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);
4、有豐富的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉大型零售賣(mài)場(chǎng)自營(yíng)商品管理及銷(xiāo)售運(yùn)作;
6、電腦操作熟練,掌握Excel、Powerpoint及其它操作系統(tǒng)。
超市采購(gòu)崗位職責(zé)3
1、了解所負(fù)責(zé)物料的規(guī)格型號(hào),熟悉所負(fù)責(zé)物料的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)采購(gòu)訂單的要求、交期進(jìn)行掌控。
2、熟悉所負(fù)責(zé)物料的`市場(chǎng)價(jià)格,了解相關(guān)物料的市場(chǎng)來(lái)源,降低采購(gòu)成本。
3、對(duì)到貨進(jìn)行跟進(jìn)并及時(shí)解決到貨異常。
4、協(xié)助財(cái)務(wù)中心做好對(duì)帳工作。
5、定期或不定期向采購(gòu)主管匯報(bào)工作。
6、服從上級(jí)臨時(shí)安排的其它工作。
超市采購(gòu)崗位職責(zé)4
(1)把握預(yù)算執(zhí)行情況。在每個(gè)店每月?tīng)I(yíng)業(yè)額方面的采購(gòu)人員,有責(zé)任,要求他達(dá)到預(yù)算,性能,以及對(duì)毛利預(yù)算額達(dá)到,有絕對(duì)的責(zé)任;
(2)制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃。的商品每月銷(xiāo)售的重點(diǎn)是一個(gè)全面的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。為了實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,采購(gòu)小組還準(zhǔn)備采購(gòu)計(jì)劃,以促進(jìn)執(zhí)行。如確定預(yù)期的銷(xiāo)售價(jià)格,采購(gòu)價(jià)格,采購(gòu)數(shù)量,采購(gòu)來(lái)源等重點(diǎn)商品;
(3)采購(gòu)活動(dòng)。包括:商品的談判;貿(mào)易磋商條件;新產(chǎn)品的推出和談判;物品分配方式,決定的數(shù)目;
(4)商品管理的實(shí)施。包括:產(chǎn)品暢銷(xiāo)和滯銷(xiāo)商品分析;處理滯銷(xiāo)產(chǎn)品,庫(kù)存控制和對(duì)局勢(shì)的控制,貨物的移動(dòng)之間的調(diào)度,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和管理的人員編制表;壞退貨監(jiān)督;訂購(gòu)業(yè)務(wù)進(jìn)行了檢查;產(chǎn)品的新鮮監(jiān)督;商品的`會(huì)計(jì)管理,店內(nèi)展示展覽指導(dǎo);
(5)商品的信息收集。主要包括:餐廳商品銷(xiāo)售信息收集,客戶對(duì)商品信息的需求,在商店商品銷(xiāo)售信息的競(jìng)爭(zhēng),貨物的供應(yīng)商在收集資料的變化。
超市采購(gòu)崗位職責(zé)5
1.采購(gòu)人員必須考慮新商品的陳列問(wèn)題,對(duì)正常陳列的商品要畫(huà)出商品陳列圖(MODULER),促銷(xiāo)商品應(yīng)注明其陳列方式。
2.采購(gòu)人員應(yīng)密切注意市場(chǎng)行情的變化,掌握市場(chǎng)信息。
3.采購(gòu)人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注天氣的變化,及時(shí)調(diào)節(jié)受影響的'商品的庫(kù)存。
4.采購(gòu)人員應(yīng)經(jīng)常深入賣(mài)場(chǎng),了解商情、客情,以期創(chuàng)造最佳的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
超市采購(gòu)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、根據(jù)現(xiàn)有狀況,分辨出適合門(mén)店的廠家或者是供貨商。
2、了解本地市場(chǎng),找到適合當(dāng)?shù)氐?產(chǎn)品以及了解當(dāng)?shù)厝说目谖犊诟小?/p>
3、定期更換促銷(xiāo)品,進(jìn)而增進(jìn)門(mén)店銷(xiāo)售額。
4、對(duì)產(chǎn)地產(chǎn)品進(jìn)行了解,對(duì)價(jià)格進(jìn)行對(duì)比為門(mén)店提供更有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品。
5、了解其他區(qū)域銷(xiāo)售較好產(chǎn)品,引進(jìn)到當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)進(jìn)行嘗試
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、有超市采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、能吃苦耐勞,性格開(kāi)朗,善于溝通。
超市采購(gòu)崗位職責(zé)7
1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)和各項(xiàng)管理制度。
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,提供符合公司要求的供應(yīng)商名單,建立合格供應(yīng)商檔案。
3.熟悉市場(chǎng)行情及進(jìn)貨渠道,堅(jiān)持“貨比三家,比質(zhì)比價(jià),擇優(yōu)選購(gòu)”的`采購(gòu)原則,努力降低進(jìn)貨成本,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),杜絕假冒偽劣商品的流入。
4.執(zhí)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度,努力降低采購(gòu)成本。
5.對(duì)商務(wù)談判、采購(gòu)進(jìn)度、質(zhì)量檢驗(yàn)等全過(guò)程負(fù)責(zé),按時(shí)完成采購(gòu)任務(wù),保證門(mén)店銷(xiāo)售的正常進(jìn)行。
6.對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)進(jìn)行匯總、分析,需要時(shí)向管理層擔(dān)提供采購(gòu)報(bào)告。
7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理,與供應(yīng)商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系;協(xié)助公司處理與供應(yīng)商的各種糾紛。市場(chǎng)行情的調(diào)查、動(dòng)態(tài)資訊收集、整理,及時(shí)上報(bào),以便及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略。
超市采購(gòu)崗位職責(zé)8
1、定期對(duì)周邊市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,經(jīng)過(guò)科學(xué)數(shù)字、實(shí)際業(yè)務(wù)環(huán)境、個(gè)人建議方式做出市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,全面分析市場(chǎng)的需求變化、價(jià)位高低、促銷(xiāo)方法,在此基礎(chǔ)上擬訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍的.商品銷(xiāo)售、新、舊商品采購(gòu)計(jì)劃、促銷(xiāo)計(jì)劃,上報(bào)采購(gòu)部經(jīng)理審核。
2、按照企業(yè)審核批準(zhǔn)的采購(gòu)計(jì)劃對(duì)供應(yīng)商全面考察、選定、索取廠商資信材料、商品銷(xiāo)售手續(xù)證明,在上報(bào)采購(gòu)部——營(yíng)銷(xiāo)管理部審核批準(zhǔn)后與供應(yīng)商簽約,嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程落實(shí)談判簽約、商品維護(hù)、定價(jià)訂貨、驗(yàn)收入庫(kù)、進(jìn)店銷(xiāo)售并確保所購(gòu)商品按合約到貨、驗(yàn)收上架銷(xiāo)售無(wú)誤。
3、負(fù)責(zé)商品進(jìn)價(jià)、售價(jià)調(diào)價(jià)申請(qǐng)工作。
4、安排調(diào)整商品陳列、宣傳和開(kāi)展各種促銷(xiāo)活動(dòng),擴(kuò)大和促進(jìn)商品銷(xiāo)售,實(shí)現(xiàn)企業(yè)確定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)運(yùn)部及相關(guān)部門(mén)盤(pán)點(diǎn)后的查詢?cè)蚣胺治龉ぷ鳌?/p>
6、負(fù)責(zé)按照商品促銷(xiāo)計(jì)劃與供應(yīng)商談判、落實(shí)簽訂促銷(xiāo)協(xié)議工作。按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與供貨廠商洽談交納進(jìn)店費(fèi)、促銷(xiāo)費(fèi)、宣傳費(fèi)、超銷(xiāo)返利等贊助及獎(jiǎng)勵(lì)的費(fèi)用條件,并按費(fèi)用約定催繳各項(xiàng)費(fèi)用。
7、定期對(duì)所負(fù)責(zé)范圍商品的量販經(jīng)營(yíng)商品適銷(xiāo)率、商品價(jià)格、進(jìn)貨庫(kù)存、周轉(zhuǎn)情況(商品量、本、利及銷(xiāo)售周期)、商品銷(xiāo)售量和毛利水平分析、促銷(xiāo)商品實(shí)施跟蹤、新舊商品引進(jìn)退場(chǎng)、殘次、滯銷(xiāo)、過(guò)期商品調(diào)整工作。
超市采購(gòu)崗位職責(zé)9
1、外地貨的訂貨。包括:進(jìn)價(jià)、審核訂貨量、及時(shí)訂貨、調(diào)換貨、過(guò)季商品退換工作;
2、監(jiān)管店商品的合理庫(kù)存量,對(duì)不合理庫(kù)存進(jìn)行及時(shí)必要的調(diào)整;
3、監(jiān)管門(mén)店之間的.調(diào)貨。對(duì)各店合理性調(diào)出負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商洽談促銷(xiāo)活動(dòng)商品價(jià)格及費(fèi)用支持;
5、促銷(xiāo)商品的訂貨。包括:進(jìn)價(jià)、訂貨量、及時(shí)退換貨等;
6、負(fù)責(zé)公司集團(tuán)購(gòu)買(mǎi)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及維護(hù).負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)日常經(jīng)營(yíng)管理工作;
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商與財(cái)務(wù)結(jié)賬前的對(duì)賬工作。
超市采購(gòu)崗位職責(zé)10
任職資格:
1、本科院校畢業(yè),本科以上學(xué)歷(有學(xué)位證),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類以及管理類專業(yè)畢業(yè);
2、有2年以上零售業(yè)采購(gòu)或家居建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、性格開(kāi)朗向上,責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通技巧及上午談判能力。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助采購(gòu)主管做好商品的采購(gòu)工作,與供貨商聯(lián)系具體采購(gòu)事宜;
2、根據(jù)各店的進(jìn)貨量、銷(xiāo)售量、退貨量和庫(kù)存情況,制定和調(diào)整商品采購(gòu)計(jì)劃,協(xié)助各店做好商品促銷(xiāo)和商品陳列工作;
3、負(fù)責(zé)與本組供應(yīng)商的`談判與管理,根據(jù)營(yíng)運(yùn)管理制訂的促銷(xiāo)方案與供貨商談判促銷(xiāo)方案及折扣分?jǐn)偅?/p>
4、完成本組銷(xiāo)售計(jì)劃、毛利計(jì)劃的落實(shí);、
5、負(fù)責(zé)新商品的引進(jìn)和滯銷(xiāo)商品的更換。
1、熟悉掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)
2、盡可能滿足門(mén)店超市需求
3、增加超市滿意度
任職要求:
1、了解超市工作流程
2、熟悉商超產(chǎn)品及采購(gòu)渠道
3、商超采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
超市采購(gòu)崗位職責(zé)11
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下,直接負(fù)責(zé)采購(gòu)部門(mén)的各項(xiàng)工作,并行使采購(gòu)經(jīng)理的職權(quán)。
2、在公司總體經(jīng)營(yíng)策略指導(dǎo)下,制定符合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求的采購(gòu)政策、客戶政策、供應(yīng)商政策、商品政策、價(jià)格政策、促銷(xiāo)政策、自由品牌政策等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策。
3、在遵循公司總體經(jīng)營(yíng)策略下,領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)部門(mén)達(dá)成公司的業(yè)績(jī)及利潤(rùn)要求。
4、調(diào)查、分析和評(píng)估市場(chǎng)和商圈,以確定超市的客層定位和商品結(jié)構(gòu),從而確定客戶的需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);
5、領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)員工開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,制定采購(gòu)最具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的商品;
6、領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)員工完成每月的巡店工作,了解門(mén)店需求
7、擬訂和執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略;制定采購(gòu)部的月、季、年度工作計(jì)劃,設(shè)定采購(gòu)工作目標(biāo)并實(shí)施;管理采購(gòu)主管和其他相關(guān)員工以確定采購(gòu)的產(chǎn)品符合客戶的需要;
8、發(fā)展、選擇和處理供應(yīng)商關(guān)系,如價(jià)格談判、采購(gòu)環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫(kù)等;
9、嚴(yán)格執(zhí)行商品采購(gòu)流程管理,審核采購(gòu)合同、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整計(jì)劃、新品進(jìn)店、滯銷(xiāo)商品淘汰、價(jià)格制定與調(diào)整等工作,確保采購(gòu)部工作規(guī)范進(jìn)行;
10、發(fā)展和維護(hù)采購(gòu)部與信息部、營(yíng)運(yùn)部、財(cái)務(wù)部、企劃部、物流、門(mén)店以及其他組織和相關(guān)職能部門(mén)的內(nèi)部溝通渠道;
11、改進(jìn)采購(gòu)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)盡可能少的.流通環(huán)節(jié),減少庫(kù)存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生,以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo);預(yù)算并管理本部門(mén)的進(jìn)貨、存貨,業(yè)務(wù)收入、新增淘汰目標(biāo);從而達(dá)到維護(hù)和更新公司的商品結(jié)構(gòu),控制和降低各類商品的采購(gòu)成本;
12、根據(jù)產(chǎn)品的價(jià)格、促銷(xiāo)、產(chǎn)品分類和質(zhì)量,有效地管理特定商品的計(jì)劃和分配;
13、合理控制費(fèi)用支出,監(jiān)督與管理自采資金的安全和合理使用;
14、完成與實(shí)施公司計(jì)劃的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和廣告宣傳;
15、執(zhí)行與實(shí)施公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算和部門(mén)考核管理;
16、指導(dǎo)采購(gòu)主管和門(mén)店做好新開(kāi)門(mén)店及要整改門(mén)店的商品配置工作。
17、完成與落實(shí)公司其他各項(xiàng)指標(biāo)和事項(xiàng);
18、向管理層提供采購(gòu)報(bào)告。
19、監(jiān)督并指導(dǎo)門(mén)店相關(guān)工作的開(kāi)展,上傳下達(dá),所有工作的開(kāi)展一定要和公司的業(yè)務(wù)發(fā)展相匹配。
20、給予采購(gòu)人員相應(yīng)的培訓(xùn)。
21、參加公司的業(yè)績(jī)分析會(huì)、營(yíng)采溝通會(huì)、促銷(xiāo)選品會(huì)、新品討論會(huì)等各種會(huì)議。
22、完成公司及上級(jí)交辦的其他工作。
超市采購(gòu)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、熟悉大型連鎖商超工作流程,熟悉百貨商超內(nèi)部業(yè)務(wù)。
2、有大型連鎖供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立對(duì)內(nèi)對(duì)外的協(xié)調(diào)能力。
3、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,制定市場(chǎng)宣傳推廣策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)與合作伙伴及服務(wù)對(duì)象進(jìn)行商務(wù)洽談,達(dá)成良好合作。
5、全面主持商場(chǎng)的管理工作,各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施。
6、做好商超門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作。
7、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,38-50歲,10年以上超市企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有至少5年以上大型商超同等級(jí)別管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有商超渠道招商經(jīng)驗(yàn),熟悉招商工作流程,熱愛(ài)銷(xiāo)售服務(wù)工作;
3. 具備較好的`市場(chǎng)分析及判斷能力,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力;
4. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、商務(wù)洽談及管理能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及執(zhí)行力;
5. 具有連鎖商超管理工作經(jīng)驗(yàn)、有各大品牌廠商工作經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先;
6、善于團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
7、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
超市采購(gòu)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、每天走訪市場(chǎng),了解市場(chǎng)行情。
2、巡視門(mén)店及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
3、根據(jù)門(mén)店現(xiàn)有狀況,分辨出適合門(mén)店的'廠家或者是供貨商。
4、與供銷(xiāo)商溝通為門(mén)店?duì)幦∽畲罄妗?/p>
5、了解本地市場(chǎng),找到適合當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)品以及了解當(dāng)?shù)厝说目谖犊诟小?/p>
6、定期更換促銷(xiāo)品,進(jìn)而增進(jìn)門(mén)店銷(xiāo)售額。
7、對(duì)產(chǎn)地產(chǎn)品進(jìn)行了解,對(duì)價(jià)格進(jìn)行對(duì)比為門(mén)店提供更有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品。
8、了解其他區(qū)域銷(xiāo)售較好產(chǎn)品,引進(jìn)到當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)進(jìn)行嘗試
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有超市采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、能吃苦耐勞,性格開(kāi)朗,善于溝通;
超市采購(gòu)崗位職責(zé)14
1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)合同法》及其他有關(guān)國(guó)家、企業(yè)制定的管理制度。
2、定期對(duì)周邊市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,經(jīng)過(guò)科學(xué)數(shù)字、實(shí)際業(yè)務(wù)環(huán)境、個(gè)人建議方式做出市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,全面分析市場(chǎng)的需求變化、價(jià)位高低、促銷(xiāo)方法,在此基礎(chǔ)上擬訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍的商品銷(xiāo)售、新、舊商品采購(gòu)計(jì)劃、促銷(xiāo)計(jì)劃,上報(bào)采購(gòu)部經(jīng)理審核。
3、按照企業(yè)審核批準(zhǔn)的采購(gòu)計(jì)劃對(duì)供應(yīng)商全面考察、選定、索取廠商資信材料、商品銷(xiāo)售手續(xù)證明,在上報(bào)采購(gòu)部——營(yíng)銷(xiāo)管理部審核批準(zhǔn)后與供應(yīng)商簽約,嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程落實(shí)談判簽約、商品維護(hù)、定價(jià)訂貨、驗(yàn)收入庫(kù)、進(jìn)店銷(xiāo)售并確保所購(gòu)商品按合約到貨、驗(yàn)收上架銷(xiāo)售無(wú)誤。
4、負(fù)責(zé)商品進(jìn)價(jià)、售價(jià)調(diào)價(jià)申請(qǐng)工作。
5、安排調(diào)整商品陳列、宣傳和開(kāi)展各種促銷(xiāo)活動(dòng),擴(kuò)大和促進(jìn)商品銷(xiāo)售,實(shí)現(xiàn)企業(yè)確定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)運(yùn)部及相關(guān)部門(mén)盤(pán)點(diǎn)后的查詢?cè)蚣胺治龉ぷ鳌?/p>
7、負(fù)責(zé)按照商品促銷(xiāo)計(jì)劃與供應(yīng)商談判、落實(shí)簽訂促銷(xiāo)協(xié)議工作。按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與供貨廠商洽談交納進(jìn)店費(fèi)、促銷(xiāo)費(fèi)、宣傳費(fèi)、超銷(xiāo)返利等贊助及獎(jiǎng)勵(lì)的'費(fèi)用條件,并按費(fèi)用約定催繳各項(xiàng)費(fèi)用。
8、定期對(duì)所負(fù)責(zé)范圍商品的量販經(jīng)營(yíng)商品適銷(xiāo)率、商品價(jià)格、進(jìn)貨庫(kù)存、周轉(zhuǎn)情況(商品量、本、利及銷(xiāo)售周期)、商品銷(xiāo)售量和毛利水平分析、促銷(xiāo)商品實(shí)施跟蹤、新舊商品引進(jìn)退場(chǎng)、殘次、滯銷(xiāo)、過(guò)期商品調(diào)整工作。
9、通過(guò)精確數(shù)據(jù)進(jìn)行ABC分析,商品各項(xiàng)指標(biāo)情況,找出本期存在問(wèn)題、查詢?cè),提出解決辦法及下期工作建議計(jì)劃。
超市采購(gòu)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司線上超市平臺(tái)商品渠道拓展、外聯(lián)及物流工作,尋找貨源及供應(yīng)商,與廠商農(nóng)戶等接洽促成合作;
2、負(fù)責(zé)農(nóng)副產(chǎn)品及生活用品分類下采購(gòu)渠道的收集、開(kāi)發(fā)及落實(shí)等;
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商環(huán)節(jié)及商品質(zhì)量管理體制等流程把控;
4、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期拜訪及抽查工作,對(duì)供應(yīng)商產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況作出總結(jié)并分析。
任職資格:
1、兩年以上超市賣(mài)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉農(nóng)副產(chǎn)品及生活品的'渠道物流;
2、年齡25-40歲,人際交往及溝通能力優(yōu)秀,職業(yè)形象佳;
3、掌握基本談判技巧,思路清晰新穎,抗壓力強(qiáng),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力;
4、熟悉供應(yīng)鏈管理流程,較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和推廣能力。
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