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經(jīng)理職位崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊桑韵率切【帪榇蠹艺淼慕�(jīng)理職位崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
經(jīng)理職位崗位職責(zé)1
職位描述：
崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)各廣告片、宣傳片、微電影的定位和策劃案的撰寫；
2、 提煉短片核心訴求，進(jìn)行創(chuàng)意并策劃完成相關(guān)提案；
3、 能夠獨(dú)立向客戶進(jìn)行創(chuàng)意闡述；
4、 根據(jù)策劃提案撰寫影片解說(shuō)詞；給出植入廣告創(chuàng)意、撰寫植入廣告腳本
5、 協(xié)同項(xiàng)目導(dǎo)演完成策劃案的分鏡腳本工作；
6、了解影視行業(yè)，并從事宣傳片、廣告片、微電影等相關(guān)文案撰寫工作3年以上；
崗位要求：
1、廣告學(xué)、中文類、傳播學(xué)、影視類及相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉影視制作流程，才思敏捷、文筆佳、邏輯清晰，有優(yōu)秀的`創(chuàng)新意識(shí)
3、良好的溝通、表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神及責(zé)任心。
4、具備敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)，能夠很好理解客戶要求，把握客戶心理，能夠結(jié)合項(xiàng)目行業(yè)特點(diǎn)出具可操作性方案，
5、擁有豐富的創(chuàng)作能力和理解能力、創(chuàng)新意識(shí)、良好的鏡頭感和節(jié)奏感；
經(jīng)理職位崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、部門建設(shè):部門責(zé)任落實(shí);各項(xiàng)規(guī)章制度的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;人員招聘申請(qǐng)或建議、員工培訓(xùn);
2、財(cái)務(wù)預(yù)算管理:協(xié)助編制預(yù)算,并組織實(shí)施、監(jiān)督,對(duì)執(zhí)行情況提出建議;
3、資金管理:組織制定資金計(jì)劃,編制報(bào)表,統(tǒng)籌安排支付;協(xié)助開展各項(xiàng)融資工作對(duì)資金使用異常情況及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo),并提出建議;
4、會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)管理:實(shí)施稅務(wù)籌劃方案,審核稅金申報(bào);組織會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表編制,定期分析、匯報(bào);負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)報(bào)銷、核算、結(jié)算,及公司的各項(xiàng)支出并統(tǒng)計(jì)匯報(bào);
5、督促檢查資產(chǎn)管理,配合相關(guān)部門工作。
6、該崗位為總助或副總經(jīng)理,視候選人情況而定。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷;
2、專業(yè):財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);
3、有5年及以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上同等職位任職經(jīng)驗(yàn)。有集團(tuán)總部或區(qū)域公司管理經(jīng)驗(yàn);
4、中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱,有CPA證優(yōu)先;
5、熟練掌握辦公軟件;熟悉行業(yè)財(cái)務(wù)管理,較強(qiáng)的分析能力、解決問(wèn)題能力,思路清晰,大局觀較好;良好的`團(tuán)隊(duì)管理能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。清晰的邏輯思維,熟練制作PPT及總結(jié)匯報(bào)。
經(jīng)理職位崗位職責(zé)3
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)鏈的管理（晶圓代工，芯片模組封裝，供應(yīng)商IQC、OQC等）；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)分析與持續(xù)改進(jìn)對(duì)策；
3.負(fù)責(zé)客戶新品導(dǎo)入及改進(jìn)；
4.與項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)客戶新品工藝技術(shù)的`規(guī)劃、開發(fā)、優(yōu)化；
5.不局限于以上4條；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，半導(dǎo)體或光學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.具備半導(dǎo)體相關(guān)行業(yè)中層管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備同行業(yè)一定的客戶及供應(yīng)商資源者優(yōu)先。
經(jīng)理職位崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略定位與市場(chǎng)發(fā)展需求,有針對(duì)性對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)分析及調(diào)研,確定產(chǎn)品定位及業(yè)務(wù)發(fā)展模式;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)p2p(金融)行業(yè)法規(guī),獨(dú)立運(yùn)作過(guò)三年以上注冊(cè)用戶50萬(wàn)以上互聯(lián)網(wǎng)科技公司;有良好的獨(dú)角獸類科技企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、全面負(fù)責(zé)平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng);維護(hù)合作渠道關(guān)系,建立有效溝通渠道,保持業(yè)務(wù)良好合作,促進(jìn)合作持續(xù)發(fā)展。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,熱愛、金融行業(yè),有豐富的管理經(jīng)驗(yàn);
2、5年以上銀行、保險(xiǎn)業(yè)、p2p渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有獨(dú)立的'分析和解決問(wèn)題的能力,市場(chǎng)感覺(jué)敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;
4、有事業(yè)心、責(zé)任心,能夠獨(dú)立工作和適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作,承擔(dān)工作壓力;
5、具有互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)、p2p行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
經(jīng)理職位崗位職責(zé)5
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、配合年度新品項(xiàng)目，參與產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、銷售策略建議，營(yíng)銷專題策劃工作；
2、負(fù)責(zé)重要營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)、新品上市、促銷活動(dòng)的策劃與落地跟進(jìn)工作；組織產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)狀況分析，根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)策略制定和實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)渠道終端的助銷工作，包括不限于策劃營(yíng)銷活動(dòng)、開發(fā)助銷工具、開發(fā)買贈(zèng)禮品、終端線下推廣物料策劃等工作；
4、負(fù)責(zé)制定月度、季度營(yíng)銷活動(dòng)的計(jì)劃工作；
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，同行業(yè)不同階段新產(chǎn)品信息及動(dòng)向、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、目標(biāo)市場(chǎng)分析、市場(chǎng)營(yíng)銷定位的把握，及時(shí)跟進(jìn)市調(diào)信息；
6、負(fù)責(zé)組織渠道調(diào)研和活動(dòng)打法研究，梳理和創(chuàng)建活動(dòng)操作的全流程，做好活動(dòng)執(zhí)行預(yù)案，制定有效的營(yíng)銷策略；
7、負(fù)責(zé)提升終端視覺(jué)、美陳、動(dòng)銷，促銷活動(dòng)組織效果的品牌化；
8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷體系管理制度和流程的'建設(shè)。
9、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則，懂得針對(duì)不同的推廣渠道，開展?fàn)I銷活動(dòng)，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行；
10、具備互聯(lián)網(wǎng)原創(chuàng)精神，善于運(yùn)用媒體（H5/視頻、音頻、直播、海報(bào)等）創(chuàng)意，滿足客戶對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷的需求；
任職條件：
1、本科以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用辦公軟件，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、新聞傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3-5年以上營(yíng)銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉快消品行業(yè)屬性；
3、年齡25-35之間，男女不限，具備渠道營(yíng)銷、終端促銷、市場(chǎng)調(diào)研、渠道活動(dòng)管理的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、具備優(yōu)??的營(yíng)銷策劃能力和推進(jìn)執(zhí)行的能力；
5、具備消費(fèi)者需求洞察、熟悉線下營(yíng)銷推廣的能力；
6、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有較好的管理經(jīng)驗(yàn)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；
7、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力，敏銳的洞察力，有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力，應(yīng)變和解決問(wèn)題的能力，有服務(wù)意識(shí)；
8、人品端正，形象氣質(zhì)佳，性格良好，職業(yè)化素養(yǎng)高，工作細(xì)致負(fù)責(zé)，具備優(yōu)秀的思考，理解，學(xué)習(xí)，抗壓，團(tuán)隊(duì)合作和適應(yīng)能力；對(duì)個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃清晰；
9、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清晰且兼具較好的文案撰寫能力。
10、組織過(guò)大型媒體活動(dòng)、如企業(yè)新聞發(fā)布會(huì)、產(chǎn)品新聞發(fā)布會(huì)等，
經(jīng)理職位崗位職責(zé)6
職位描述：
工作職責(zé)：
1、依據(jù)設(shè)施管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)，制訂公司各類物業(yè)的弱電建設(shè)與管理策略發(fā)展方向，組織建立弱電建設(shè)、運(yùn)行和監(jiān)管相關(guān)流程、制度和標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)公司發(fā)展的需求對(duì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范不斷加以完善，確保弱電管理有制可依;
2、根據(jù)監(jiān)管制度及業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司各物業(yè)及專業(yè)保養(yǎng)單位的弱電管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)和監(jiān)管，確保弱電設(shè)備達(dá)到使用需求；
3、組織進(jìn)行弱電系統(tǒng)故障及事故調(diào)查，組織相關(guān)改進(jìn)，建立案例庫(kù)；組織制定主要設(shè)備的應(yīng)急預(yù)案，定期組織培訓(xùn)和演練，對(duì)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生進(jìn)行預(yù)防，并控制風(fēng)險(xiǎn)的影響；
4、對(duì)新建基地的.弱電建設(shè)需求的合理性進(jìn)行評(píng)估，參與擬制方案，參與弱電建設(shè)的前期規(guī)劃和設(shè)計(jì)，對(duì)基建項(xiàng)目提供專業(yè)技術(shù)支持；
5、對(duì)總部直管弱電系統(tǒng)及業(yè)務(wù)做好供應(yīng)商管理，確保平臺(tái)系統(tǒng)運(yùn)作正常，支持業(yè)務(wù)流程順利實(shí)行；對(duì)重大弱電新技術(shù)引入或重大系統(tǒng)改造等項(xiàng)目負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)控制、電氣自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、八年以上弱電工作經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)過(guò)世界500強(qiáng)企業(yè)總部或中國(guó)區(qū)弱電主管；
3、精通國(guó)內(nèi)弱電的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，了解業(yè)界技術(shù)趨勢(shì)。
經(jīng)理職位崗位職責(zé)7
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)基于ARM9、Cortex A7/A8嵌入式系統(tǒng)產(chǎn)品內(nèi)核開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)基于Linux的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件開發(fā)與調(diào)試；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)文檔撰寫。
任職資格：
1、精通Linux操作系統(tǒng)移植，可獨(dú)立完成啟動(dòng)代碼與內(nèi)核裁剪以及文件系統(tǒng)移植，能獨(dú)立完成設(shè)備操作系統(tǒng)移植；
2、熟悉嵌入式系統(tǒng)外設(shè)工作原理，能獨(dú)立完成外擴(kuò)設(shè)備Linux驅(qū)動(dòng)實(shí)現(xiàn)，能獨(dú)立進(jìn)行外設(shè)軟、硬件驅(qū)動(dòng)調(diào)試；
3、精通C/C++語(yǔ)言，熟悉軟件開發(fā)流程，項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富，精通Linux下腳本編程、能熟練使用shell、python等腳本語(yǔ)言；
4、精通Linux平臺(tái)下網(wǎng)絡(luò)編程、熟悉TCP/IP，802。11，GPRS，WCDMA，LTE，藍(lán)牙等協(xié)議棧基本原理，熟悉MQTT協(xié)議；
5、有物聯(lián)網(wǎng)終端產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷，有海外產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷；
6、有硬件設(shè)計(jì)經(jīng)歷或工程機(jī)械相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。
經(jīng)理職位崗位職責(zé)8
職責(zé)描述：
1、協(xié)助中心總經(jīng)理對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域各案場(chǎng)及項(xiàng)目的日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)各案場(chǎng)及項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算編制并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)各案場(chǎng)及項(xiàng)目的培訓(xùn)工作；
4、負(fù)責(zé)各案場(chǎng)及項(xiàng)目合同的`修訂及續(xù)簽；
5、參與接管驗(yàn)收，參與前期介入，參與重大技術(shù)方案的制定工作；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、40歲以下，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、5-10年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，并有后期項(xiàng)目及案場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉物業(yè)公司運(yùn)作實(shí)務(wù)，熟悉物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；
4、有物業(yè)管理崗位資格證，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
經(jīng)理職位崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
1、主持客服部全面工作，對(duì)主管總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)公司維修通系統(tǒng)的維護(hù)及客服外聯(lián)工作；
3、負(fù)責(zé)對(duì)客服訂單的.審核確認(rèn)；
4、負(fù)責(zé)部門員工的績(jī)效考核和培訓(xùn)工作；
5、負(fù)責(zé)本部門的日常事務(wù)及與其它部門的協(xié)調(diào)工作；
6、負(fù)責(zé)本部門月工作總結(jié)及計(jì)劃的編報(bào)；
7、全國(guó)維修網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
9、根據(jù)派工單，即時(shí)安排客服人員進(jìn)行設(shè)備修理、安裝調(diào)試工作。
10、監(jiān)控重點(diǎn)產(chǎn)品維修配件的庫(kù)存情況。
職位要求：
1. 有客服管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 英語(yǔ)良好或熟練，有駕照優(yōu)先；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
經(jīng)理職位崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1.制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃；
2.監(jiān)督技術(shù)研究與發(fā)展的活動(dòng)，并對(duì)技術(shù)選型和具體技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)；
3.組織建設(shè)技術(shù)隊(duì)伍，并加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理和成員素子提高；
4.制訂技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)流程，負(fù)責(zé)企業(yè)的技術(shù)管理體系建設(shè)和維護(hù)；
5.加強(qiáng)部門合作，提供相應(yīng)的技術(shù)支持；
任職要求：
1.計(jì)算機(jī)或通信、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)重點(diǎn)本科以上學(xué)歷；
2.較全面的.專業(yè)理論知識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)儲(chǔ)備，掌握專業(yè)技能；
3.具有豐富的技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和一定的技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作敬業(yè)；
5.較強(qiáng)的開拓精神，自我提高意識(shí)強(qiáng)烈，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和較高的工作效率；
6.具有地產(chǎn)行業(yè)信息管理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
經(jīng)理職位崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)
1、中高層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；
4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
5、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的.財(cái)務(wù)分析；
6、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,；
7、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
任職資格
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：
本科
語(yǔ)言要求：
不限
年齡要求：
不限
工作年限：
10年以上經(jīng)驗(yàn)
經(jīng)理職位崗位職責(zé)12
職位描述
1、運(yùn)用各種銷售工具開發(fā)新客戶，銷售公司全系列安防產(chǎn)品及行業(yè)解決方案，完成銷售任務(wù)；
2、通過(guò)定期拜訪和溝通等方式，對(duì)客戶與甲方關(guān)系的維護(hù)和進(jìn)一步開發(fā)，負(fù)責(zé)與客戶，甲方或集成商建立長(zhǎng)期而穩(wěn)定的合作關(guān)系；
3、分析市場(chǎng)、梳理客戶，了解行業(yè)信息，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)任務(wù)達(dá)成。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)且銷售業(yè)績(jī)優(yōu)異；
3、具有出色的'行業(yè)開拓和公關(guān)能力，和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力；
4、承壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差；
5、有安防市場(chǎng)或公檢法IT行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)甲方開拓經(jīng)驗(yàn)及資源或大項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
經(jīng)理職位崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的`重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)并及時(shí)報(bào)告;
3、組織本部門按公司規(guī)定和要求及時(shí)編制財(cái)務(wù)預(yù)、決算工作;
4、組織做好公司稅務(wù)申報(bào)和納稅工作;
5、負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作等;
6、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件;
3、熟悉財(cái)會(huì)制度、稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)政策,具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力、財(cái)務(wù)分析能力;
4、工作認(rèn)真細(xì)致、品行端正、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及良好的溝通、表達(dá)能力;
5、中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先考慮。
經(jīng)理職位崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)增長(zhǎng)相關(guān)項(xiàng)目后端系統(tǒng)的設(shè)計(jì)研發(fā)及架構(gòu)優(yōu)化，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)和核心代碼的編寫，組織解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的技術(shù)重點(diǎn)以及難點(diǎn)問(wèn)題；
3、研究新興技術(shù)，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)，完善基礎(chǔ)服務(wù)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、互聯(lián)網(wǎng)用戶增長(zhǎng)領(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有大型項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、有較強(qiáng)的`團(tuán)隊(duì)合作精神，高度責(zé)任心，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)；
經(jīng)理職位崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃
2：與客戶保持良好的'溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動(dòng)熱情，滿意，周到的服務(wù)。
3：根據(jù)公司產(chǎn)品，價(jià)格以及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢價(jià)，報(bào)價(jià)，合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
4：動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。
5：收集一線銷售信息和用戶意見，對(duì)公司銷售策略，售C后服務(wù)，等提出寶貴意見。
任職要求
1：年齡在20-35之間，男女不限，溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
2:性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力，
3:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
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