生產(chǎn)經(jīng)理工作職責與職位要求
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責與職位要求1
職責描述:
1、根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃;
2、負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進度;
3、合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷,提高生產(chǎn)效率;
4、主持車間例會,全面協(xié)調(diào)車間工作,對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量,監(jiān)督檢查車間員工的工作,對違規(guī)操作提出警告并指正,
參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實施糾正和預(yù)防措施,監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序;
5、建立現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識;推進5S現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理;按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況,實施獎懲,確保制度得到落實。
6、負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查;控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),指導(dǎo)員工安全作業(yè)。
7、統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率;統(tǒng)計分析車間的.成本消耗,制定可操作性成本控制措施。
8、負責協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系;及時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件。
職位要求:
1、26-45歲,3年以上食品企業(yè)車間主管工作經(jīng)歷,從事膨化類、餅干類、烘焙類食品生產(chǎn)管理優(yōu)先,熟悉生產(chǎn)管理的相關(guān)理論、工具、制度。
2、懂得食品生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)、國家標準;懂得ISO9000、ISO22000、HACCP管理的基本原理及應(yīng)用;懂得休閑食品生產(chǎn)工藝;懂得安全管理;懂得生產(chǎn)計劃管理;懂得設(shè)備管理;懂得人力資源管理;能夠策劃并實施不同層面的員工培訓(xùn)。
3、熟悉食品生產(chǎn)的各項食品安全衛(wèi)生控制要求。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責與職位要求2
描述:
1、負責工廠的日常調(diào)度,按照計劃協(xié)調(diào)和指導(dǎo)生產(chǎn)過程中的.人、機、料、法、環(huán)的安排,確保生產(chǎn)能順利進行;
2、確保生產(chǎn)原料、人力和設(shè)備均被有效用用戶生產(chǎn)并能減少浪費保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量;
3、保證能按照計劃要求按時完成生產(chǎn)任務(wù);
4、與供貨商商議原料價格,為企業(yè)最大限度減少成本;
5、及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;
6、負責生產(chǎn)員工績效考核和工作,實現(xiàn)人力資源的合理配置;
職位要求:
1、精通文胸及內(nèi)衣生產(chǎn)及管理,懂精益生產(chǎn)流程;
2、管理過1000名工人以上的內(nèi)衣,有國外管理工作經(jīng)驗廠更佳;
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責與職位要求3
主要工作職責:
1.協(xié)助項目經(jīng)理負責工程質(zhì)量、進度、造價、成本等各方面的生產(chǎn)計劃制定、進度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行,對整個項目負責;
2.負責生產(chǎn)組織、技術(shù)及經(jīng)營管理工作,把控工程質(zhì)量、進度、造價及成本;
3.全面負責項目對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)工作,能夠較好的協(xié)調(diào)公司內(nèi)部團隊以及外部業(yè)主、監(jiān)理等方面關(guān)系;
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它工作。
主要職位要求:
1.年齡:28-45歲,身體健康;
2.知識技能:本科及以上學(xué)歷(土木工程、工程管理、園林、建筑、工民建等相關(guān)專業(yè)),中級以上職稱,具有一級建造師或項目經(jīng)理證等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;
3.工作經(jīng)驗:5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上經(jīng)理經(jīng)驗,負責主持項目工程量3000萬以上優(yōu)先,具有很強的協(xié)調(diào)溝通能力以及具有很強的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營的組織能力,具備控制施工質(zhì)量的檢查和監(jiān)控一切有關(guān)項目現(xiàn)場相關(guān)的工作能力,對工程質(zhì)量、進度、造價、成本等方面具有很強的把控能力,了解工程招投標、預(yù)決算工作內(nèi)容,具備參與的經(jīng)歷,能很好的處理業(yè)主、監(jiān)理等方面的關(guān)系;
4.認同公司企業(yè)文化,忠于公司,積極進取,具有很強的團隊合作精神。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責與職位要求4
職責描述:
1、制定并組織生產(chǎn)計劃
2、做好日常生產(chǎn)運行管理,實現(xiàn)正常生產(chǎn)及安全目標。
3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)團隊的管理工作
4、制訂與實施生產(chǎn)及成本控制
5、組織員工執(zhí)行工藝要求,確保合格率和得率
6、根據(jù)計劃核查原料狀況,組織生產(chǎn)原料調(diào)撥,確保生產(chǎn)原料供應(yīng)。
7、檢查班次生產(chǎn)記錄及交接班記錄表,核查記錄是否準確,信息是否全面。
8、巡查現(xiàn)場,并做好現(xiàn)場設(shè)備維護保養(yǎng)管理工作,確保隨時可投入運行。
9、及時處理異�,F(xiàn)象,并反饋至上級。
10、管理車間人員狀態(tài),糾正員工態(tài)度和行為,執(zhí)行部門激勵方案,提高員工工作效率與工作激情
11、培訓(xùn)和指導(dǎo)本部門員工工作技能。
12、組織部門績效管理工作,識別績優(yōu)員工和績差員工,進行對應(yīng)的.獎懲。
13、編制部門5S管理方案,并安排執(zhí)行,使全廠生產(chǎn)環(huán)境干凈整潔。
14、組織車間防火安全設(shè)施的調(diào)配、監(jiān)督、檢查工作;
15、實時監(jiān)督下屬執(zhí)行公司安全操作規(guī)范情況。
16、監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的安全情況,排查隱患及時上報
職位要求:
1、紡織行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理及以上職務(wù)工作經(jīng)驗
2、熟悉織布、水洗、定型等整套流程
3、相關(guān)大專以上學(xué)歷
4、懂提花、劍桿、噴氣、多臂設(shè)備優(yōu)先考慮
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責與職位要求5
職位描述:
工作地點:江西,包吃包住
工作職責:
配合上級共同完成以下職責:
1、組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略計劃,組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng),以實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標;
2、針對訂單及工藝進行:材料成本分析、耗損分析、生產(chǎn)難度分析、車間工價分析、生產(chǎn)成本分析,并制作生產(chǎn)安排報表
3、引導(dǎo)建設(shè)和完善:安全管理、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管控、成本控制等各項管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;
4、隨時掌握生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)進度、質(zhì)量狀態(tài)、物料供應(yīng)情況,協(xié)調(diào)各部門(業(yè)務(wù)、技術(shù)、采購、生產(chǎn)、品管)之間的'溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,確保生產(chǎn)任務(wù)完成;
5、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的學(xué)習推廣;
6、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等;
7、管理工廠設(shè)備設(shè)施,確保生產(chǎn)現(xiàn)場正常、安全,設(shè)備處于良好狀態(tài);
8、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);
9、綜合平?生產(chǎn)任務(wù),制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均?生產(chǎn);
10、定期召開生產(chǎn)會例會、品質(zhì)例會、協(xié)調(diào)例會,分析生產(chǎn)形勢、品質(zhì)問題、材料供應(yīng)情況等,并提出解決問題的辦法和措施;
11、通過會議培訓(xùn)學(xué)習,提高生產(chǎn)工藝及效率,降低耗損提高品質(zhì)。
職位要求:
1、3年服裝車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗
2、熟悉面輔料特性,接收信息快,接觸服裝款式多,能準確對工藝單進行全面分析及成本核算
3、良好的分析能力,能及時收集同行生產(chǎn)信息提升本廠綜合能力
4、較強的溝通及執(zhí)行能力,具有原則性
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責與職位要求6
工作職責:
1、負責對已有項目運營、技術(shù)、管理等工作評判,并提出完善建議或方案;
2、能夠確定新改擴廢物焚燒項目建設(shè)、工藝設(shè)計、運營等工作要求,參與項目建設(shè)前期技術(shù)方案的論證評審,并作出技術(shù)判斷與改進建議;
3、負責廢物焚燒新建項目中設(shè)計、施工、設(shè)備采購、安裝調(diào)試、項目調(diào)試生產(chǎn)、驗收等環(huán)節(jié)及工藝相關(guān)工作的推動與跟進;
4、負責擬制設(shè)施所需程序文件、操作規(guī)程,編制、審核(權(quán)限內(nèi))本設(shè)施所需的.工作指引;
5、對控制生產(chǎn)成本及各類損耗、提高生產(chǎn)效率和原材料利用率等提供技術(shù)方案,并進行相關(guān)的培訓(xùn)、指導(dǎo)與方案的修訂;
6、制訂、調(diào)整及落實預(yù)防性維修計劃,監(jiān)督設(shè)備管理體系文件的執(zhí)行,對設(shè)備管理質(zhì)量負責;
7、督導(dǎo)焚燒設(shè)施的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn);
8、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,積極減少車間的各種成本,確保在提高處理量、保證達標排放的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
9、是焚燒設(shè)施安全、環(huán)保、職業(yè)健康及生產(chǎn)的第一負責人,定期進行EHS培訓(xùn)、檢查,保證生產(chǎn)安全,切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作,不斷改善勞動條件;
10、組織并參與技術(shù)革新和工藝改良,對員工進行專業(yè)技能培訓(xùn),提升團隊士氣及工作效率。
職位要求:
1.教育背景:大專及以上學(xué)歷(須第一學(xué)歷),熱能動力、化學(xué)、化工、環(huán)境等相關(guān)專業(yè);
2.執(zhí)業(yè)經(jīng)驗: 8年以上工作經(jīng)驗,其中2年以上焚燒運營管理經(jīng)驗;
3.專業(yè)知識、技能與基本素質(zhì)要求:具備基礎(chǔ)的焚燒專業(yè)知識,熟練掌握廢物焚燒生產(chǎn)技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全環(huán)保管理;能夠提出中型(2萬噸/年)廢物焚燒項目的設(shè)計、改擴建等要求,并獨立進行運營管理;具有較強的協(xié)調(diào)組織能力和良好的人際溝通能力。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責與職位要求7
職責描述:
1、負責工廠生產(chǎn)管理,制定年度生產(chǎn)計劃及擬定月生產(chǎn)計劃并實施。
2、負責工廠生產(chǎn)工藝及流程的管理及優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率;嚴格執(zhí)行全面質(zhì)量管理體系,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
3、工廠設(shè)備管理及成本控制,同時掌握并控制原輔料,保障供應(yīng)。
4、工廠的安全生產(chǎn)管理、資產(chǎn)的保全;制定培訓(xùn)計劃,做好人員崗前及在崗培訓(xùn)工作。
5、制定工廠的部門管理制度,確保工廠激勵措施有效。建立健全的安全生產(chǎn)管理體系控制產(chǎn)品出品率及交貨及時性,保證安全生產(chǎn)及食品安全。
職位要求:
1、年齡30-35歲,熟悉無菌線,水線,適應(yīng)高原環(huán)境。
2、食品工程、食品機械及其相關(guān)專業(yè);5年以上相關(guān)經(jīng)驗;快消品生產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。
3、精通食品生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范,具備豐富的工廠管理和生產(chǎn)運作經(jīng)驗及機械設(shè)備管理經(jīng)驗,在成本控制、質(zhì)量管理、出入貨管理方面經(jīng)驗豐富。
4、具有較強的.語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、抗壓能力、解決問題的能力。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責與職位要求8
職位描述:
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和新廠籌備,制定年度經(jīng)營計劃;
2.負責公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改、產(chǎn)品設(shè)計等重要問題的研討與解決;
3.負責工廠管理人員組織架構(gòu)、制度建設(shè),及人員配置與培訓(xùn);
4.負責公司的生產(chǎn)運營,編制工廠生產(chǎn)經(jīng)營計劃,負責公司的生產(chǎn)安排、產(chǎn)品檢測、質(zhì)量控制、設(shè)備管理、現(xiàn)場管理、安全管理、倉儲管理等工作,確保生產(chǎn)的`正常運行;
5.負責制定及完善生產(chǎn)工藝和操作流程,提高生產(chǎn)效率,及配合組織審定技術(shù)管理標準,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力;
6.密切配合營銷部門制定生產(chǎn)計劃,保證公司生產(chǎn)計劃的按質(zhì)、按量、按時完成;
7.負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,重視環(huán)境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃,加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責,權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系;
8.負責產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,組織生產(chǎn)系統(tǒng)參與全員質(zhì)量管理活動,定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施;
9.負責設(shè)備、設(shè)施、安全、環(huán)境及生產(chǎn)各項管理工作,確保車間的安全、設(shè)備、工藝、現(xiàn)場管理及培訓(xùn)等各項工作的正常開展。
職位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,10年以上醫(yī)藥及醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)的全面管理經(jīng)驗,熟悉醫(yī)療器械法律、法規(guī)、標準等知識;
2.精通企業(yè)管理和人力資源、財務(wù)管理,有醫(yī)療器械廠創(chuàng)辦經(jīng)驗者尤佳;
3.熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量控制、ISO質(zhì)量管理體系,及醫(yī)療器械的管理政策;
4.熟悉一、二、三類醫(yī)療器械生產(chǎn)要求標準以及醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范,并能組織在企業(yè)中全面貫徹落實,對工程、生產(chǎn)設(shè)備有深入的了解;
5.具備組織管理能力,能系統(tǒng)地對工作任務(wù)進行分解和落實,具備統(tǒng)籌安排系統(tǒng)分析的基本能力;具備對所屬人員的培訓(xùn)引導(dǎo)和考核的能力,安全意識較強;
6.具備良好的溝通能力,能適應(yīng)在一定壓力的環(huán)境下從事工作。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責與職位要求9
職責描述:
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,規(guī)劃組織資源落實年度經(jīng)營計劃;
2、搭建需求管理、S&OP業(yè)務(wù)管理、主計劃管理、生產(chǎn)計劃管理、訂單管理、物流管理等管理體系,持續(xù)提升供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)水平;
3、協(xié)助制定成品供應(yīng)計劃,負責協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈/制造各部門圍繞供應(yīng)計劃開展工作,提升物料準時交付率和交付柔性,降低物流成本,保證生產(chǎn)的正常進行和產(chǎn)品按期交付率,以提高客戶滿意度;
4、執(zhí)行年度供應(yīng)計劃,負責與供應(yīng)商簽定合作協(xié)議,協(xié)調(diào)與控制主生產(chǎn)計劃、物料需求計劃及生產(chǎn)日常計劃的制定與執(zhí)行,監(jiān)督計劃、物控、采購、庫存、訂單等模塊的'業(yè)務(wù)執(zhí)行,達到提高產(chǎn)品交付,控制庫存的目的;
5、定期、準確地向上級和相關(guān)部門提供有關(guān)供應(yīng)信息,為公司高層重大決策提供信息支持;
6、在組織內(nèi)建立和維持積極主動,公平公正和團結(jié)的工作氛圍,提高團隊的績效。
職位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工科與管理學(xué)科相關(guān)專業(yè);
2、本科8年以上,研究生5年以上,制造業(yè)供應(yīng)鏈領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉企業(yè)管理與運作、生產(chǎn)制造、供應(yīng)鏈管理等工作流程。對計劃控制,物流或采購管理具有強烈的前瞻性和敏感性,具中長期戰(zhàn)略的規(guī)劃及統(tǒng)籌能力;有良好的計劃、控制、領(lǐng)導(dǎo)、組織能力;
4、了解質(zhì)量體系法規(guī)方面的知識,如QSR820,《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》,ISO9001和ISO13485等優(yōu)先。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責與職位要求10
職位描述:
1、按生產(chǎn)計劃及調(diào)度指令安排生產(chǎn),負責機加工車間車床工位任務(wù)單的排程,組織本車間內(nèi)的生產(chǎn),對生產(chǎn)進行跟蹤和指導(dǎo)。
2、工藝標準的貫徹,根據(jù)產(chǎn)品圖樣、技術(shù)規(guī)范和企業(yè)生產(chǎn)條件,對本車間內(nèi)的員工進行流程標準的指導(dǎo),并保證車間加工過程中嚴格貫徹流程標準。
3、品質(zhì)管理及技術(shù)指導(dǎo),負責機加工過程中的質(zhì)量控制,負責上道工序的檢驗及本工序的自檢,嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標準,確保質(zhì)量目標的'實現(xiàn),及時上報工程不良情況。
4、負責本車間質(zhì)量計劃指標的分解,上報審批后按分解指標實施。
5、數(shù)控中心的建設(shè)與管理,制定數(shù)控中心管理的有關(guān)規(guī)定,對數(shù)控設(shè)備實施有計劃管理,并負責監(jiān)督執(zhí)行;對加工中心車床進行基本的維護和保養(yǎng)。
6、環(huán)境6S管理,負責規(guī)劃及督導(dǎo)現(xiàn)場6S的執(zhí)行。
7、成本控制及安全管理,負責對車間機加工中各項成本的統(tǒng)計分析,達到降低損耗、提高效益的目的。
8、負責對本車間人員進行安全教育,指導(dǎo)車間人員安全操作設(shè)備,加強車間的安全管理,保證車間安全無事故。
9、內(nèi)部管理,負責對本車間員工的表現(xiàn)進行記錄、考核,并負責本車間內(nèi)員工的工作調(diào)配。
10、協(xié)調(diào)機加工車間與裝配車間、倉庫、采購等之間的關(guān)系,保證工作的順利開展。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè),英語熟練;
2、5年以上機加工工藝經(jīng)驗,2年以上機加工管理工作經(jīng)驗;
3、精通機加工設(shè)備、工藝、夾具和刀具等整個機加工工藝流程設(shè)計;
4、有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織以及分析問題的能力、具備一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)力;
5、接受過機械加工專業(yè)技術(shù)、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)優(yōu)先考慮。
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生產(chǎn)經(jīng)理工作職責與職位要求11
職責描述:
職位:采購部助理/外協(xié)負責人
一、崗位職責:
1、協(xié)助采購部工作
2、懂工藝,有一定的機械相關(guān)工作經(jīng)驗和學(xué)習能力。
3、部門主管交辦的.其它事宜。
4、負責協(xié)調(diào)項目機加外協(xié)及機加供應(yīng)商的開發(fā)。
5、細心、耐心,協(xié)調(diào)能力較強,優(yōu)先考慮。
二、要求:
1、能長期穩(wěn)定工作者優(yōu)先。
2、持有機動車駕駛證,駕駛經(jīng)驗豐富。
3、有成本核算能力。
4、吃苦耐勞,解決問題能力強者優(yōu)先。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-10年
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責與職位要求12
職責描述:
1、全面負責公司技術(shù)研發(fā)管理工作,開發(fā)和優(yōu)化新的產(chǎn)品配方;
2、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)范及要求,制定技術(shù)研發(fā)部門的中長期發(fā)展規(guī)劃及策略,制定短期各項KPI指標并監(jiān)督達成;
3、積極與生產(chǎn)部配合,確保配在生產(chǎn)工藝上的可行性;
4、積極與市場部配合,開發(fā)適銷對路的產(chǎn)品;
5、做好產(chǎn)品配方成本費用的優(yōu)化工作;
6、建立并管理研發(fā)團隊,負責部門內(nèi)部梯隊建設(shè),做好人員崗位備份及人員晉升通道的'建立;
7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
職位要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,工科/管理類/化學(xué)類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上堅果(夏威夷果、果仁、開心果、碧根果等)研發(fā)技術(shù)經(jīng)驗和管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉國內(nèi)、國外對堅果(夏威夷果等)系列法律法規(guī)的相關(guān)要求;
4、具備較強的邏輯思維能力、分析預(yù)判能力、溝通理解能力以及解決問題的能力;
5、熟練運用各類辦公軟件,具有良好的數(shù)據(jù)分析能力;
6、能適應(yīng)長期出差。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責與職位要求13
職位描述:
1.監(jiān)控生產(chǎn)過程以確保正確的生產(chǎn)過程被實施,以此來達到XXX效率、可接受的質(zhì)量和最少的廢品,為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
2.指導(dǎo)并監(jiān)督下屬有效地管理現(xiàn)場,設(shè)立改進項目并控制執(zhí)行過程,確保生產(chǎn)工人、設(shè)備、工裝的安全及高效
3.監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場的?量指標(材料利用率、工時利用率、人均小時、人均工資等),以確保匯報和記錄的及時和準確性,并不斷改進,在需要處采取整改措施
4.確定生產(chǎn)延誤和質(zhì)量問題的根本原因,及時高效地解決問題,并實行相應(yīng)整改措施和長期的預(yù)防措施。
5.對員工進行培訓(xùn)和教育,創(chuàng)建清晰的`、可視的生產(chǎn)物料管理體系
6.負責部門安全工作,落實公司各類安全規(guī)章制定,并不斷完善各項安全設(shè)施,實施勞動保護和安全生產(chǎn)的目標,保障員工和設(shè)備安全
資格和要求
教育:大學(xué)�?苹蛲纫陨蠈W(xué)歷。
經(jīng)歷:五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉工廠及現(xiàn)代制造業(yè)運作管理。
其他:言行舉止符合公司價值觀的要求;具備良好的口頭及書面表達能力;對數(shù)字敏感;具備優(yōu)秀的人員管理能力及緊急事件處理能力;良好的安全生產(chǎn)知識。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責與職位要求14
工作職責:
1、負責分、子公司生產(chǎn)管理,保障生產(chǎn)順利進行;
2、負責生產(chǎn)系統(tǒng)人員管理,人員績效考評;
3、負責生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理,推進5S的開展工作;
4、負責監(jiān)督生產(chǎn)計劃的.制定及具體實施工作;
5、生產(chǎn)物料管理;
6、生產(chǎn)安全管理,協(xié)助安全部門做好安全生產(chǎn)工作,降低事故率;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1、28-40歲,機械、電子、食品、飼料加工、管理等專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、受過生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理基本知識等方面的培訓(xùn);
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
4、具備一定的機械、電子、飼料加工專業(yè)知識與常識;
5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力與指揮技巧;
工作地點:
華中、華東、華南
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責與職位要求15
職責描述:
1.監(jiān)控生產(chǎn)過程以確保正確的生產(chǎn)過程被實施,以此來達到最高效率、可接受的質(zhì)量和最少的廢品,為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
2.指導(dǎo)并監(jiān)督下屬有效地管理現(xiàn)場,設(shè)立改進項目并控制執(zhí)行過程,確保生產(chǎn)工人、設(shè)備、工裝的安全及高效
3.監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場的.?量指標(材料利用率、工時利用率、人均小時、人均工資等),以確保匯報和記錄的及時和準確性,并不斷改進,在需要處采取整改措施
4.確定生產(chǎn)延誤和質(zhì)量問題的根本原因,及時高效地解決問題,并實行相應(yīng)整改措施和長期的預(yù)防措施。
5.對員工進行培訓(xùn)和教育,創(chuàng)建清晰的、可視的生產(chǎn)物料管理體系
6.負責部門安全工作,落實公司各類安全規(guī)章制定,并不斷完善各項安全設(shè)施,實施勞動保護和安全生產(chǎn)的目標,保障員工和設(shè)備安全
職位要求:
大學(xué)�?苹蛲纫陨蠈W(xué)歷。
經(jīng)歷:五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉工廠及現(xiàn)代制造業(yè)運作管理。
其他:言行舉止符合公司價值觀的要求;具備良好的口頭及書面表達能力;對數(shù)字敏感;具備優(yōu)秀的人員管理能力及緊急事件處理能力;良好的安全生產(chǎn)知識。
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