設計總監(jiān)的工作職責
設計總監(jiān)的工作職責1
職責：
1、負責設計部的全面管理工作；
2、做好項目的設計任務調(diào)派，監(jiān)督指導設計人員的日常工作，對各項業(yè)務的設計進行審查；
3、做好公司設計項目實施的'組織工作；
4、定期召開部門會議，計劃安排學習、交流及總結(jié)，提高全體設計員的工作及業(yè)務水平；
5、積極配合客戶，按時完成設計工作。
6、管理工作5年以上。
任職資格：
1、室內(nèi)設計等相關專業(yè)，本科以上學歷；
2、具有相關設計及管理經(jīng)驗，有主持工程項目設計管理經(jīng)歷，熟悉工程設計各環(huán)節(jié)所涉及技術和管理知識；
3、有較高的方案設計創(chuàng)作理念，對設計有獨特的見解和追求，能根據(jù)客戶的不同要求對空間展開針對性的構(gòu)思設計及細節(jié)雕琢。較強的手稿設計能力；
4、有對大型和復雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力；
5、具有獨立帶領設計團隊并主持大中型工程項目設計能力，熟悉從方案到施工現(xiàn)場的全部過程及國內(nèi)室內(nèi)設計規(guī)范；
6、熟練應用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關軟件及相關輔助設計軟件，并要求能手繪效果圖；
7、具有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力，責任心強，富于團隊協(xié)作精神；
設計總監(jiān)的工作職責2
一、負責部門內(nèi)部管理
1、組建產(chǎn)品設計團隊，并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃
2、分配新品設計、開發(fā)任務，協(xié)調(diào)人員關系
二、制定產(chǎn)品設計策略和計劃
1、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計劃
2、組織市場調(diào)研，分析服裝設計潮流和流行趨勢
3、與市場部門、銷售部門和客戶進行需求溝通，準確掌握客戶需求
三、外部聯(lián)系
1、參與組織年度訂貨會，設計展會風格
2、負責與供應商、加工商進行談判，簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同
3、協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關系
四、組織服裝設計
1、負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行
2、獨立設計國內(nèi)最新流行的服裝產(chǎn)品
3、擬定服裝產(chǎn)品設計的全過程設計流程
4、負責保證所開發(fā)的.產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學合理；
5、負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn)
設計總監(jiān)的工作職責3
職責：
1、負責創(chuàng)意設計團隊的日常管理工作，并為團隊成員的工作開展提供指導和培訓；
2、負責創(chuàng)意設計團隊的創(chuàng)意指導、把控創(chuàng)意出品、確保設計出品的準確性。（具體包括創(chuàng)意概念發(fā)起、策略支持、視覺把控、物料制作的指導過程）；
3、主筆負責公司的重大項目設計工作，參與競爭性提案，為公司贏得更多的.業(yè)務量；
4、合理安排團隊成員的工作任務、對下屬成員的工作出品、完成時間進行跟蹤，提高工作效率；
5、針對團隊成員進行稽核考評，對工作態(tài)度、審美能力、設計水平、發(fā)展?jié)摿M行評估，并定期進行專業(yè)性培訓，保證創(chuàng)意設計團隊的整體能力素質(zhì)持續(xù)上升。
福利待遇：基本工資+津貼+獎金+項目提成+管理獎金
任職要求：
1、藝術設計、美術學專業(yè)本科以上學歷；
2、 5年以上工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理崗位工作經(jīng)驗；
3、具備豐富的創(chuàng)意策劃、設計經(jīng)驗，有公關活動、4A公司服務經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、具有較高的藝術素養(yǎng)與創(chuàng)意水平，豐富的視覺傳達與良好的審美能力、思路開闊，善于學習和分析，富有創(chuàng)新精神；
5、具備良好的溝通能力及管理水平。
設計總監(jiān)的工作職責4
職責：
1、負責公司定制禮品、平面設計、包裝設計，能準確把握客戶需求，有一定的手繪能力為佳，能短時間內(nèi)運用各種方法做出效果圖；
2、有較高的審美能力，基本功扎實，熟練掌握Photoshop、Illustrator等主流設計軟件，掌握三維軟件者優(yōu)先考慮；
3、熟悉印刷品的.制作流程，確保成品實現(xiàn)效果較好。對產(chǎn)品制作工藝充分了解者優(yōu)先考慮；
4、具有良好溝通能力，能充分表達設計理念，能積極配合出色完成設計任務。性格開朗、善于溝通、責任心強，有良好的團隊合作意識。
職位要求：
1、需五年以上工作經(jīng)驗(平面設計或工業(yè)設計)；
2、有禮品設計從事經(jīng)驗優(yōu)先考慮，溝通能力強，具有較強的美術功底和審美能力；
3、擁有自己的設計思路，創(chuàng)意高手，執(zhí)行強手；
4、有良好的色彩感和商業(yè)設計感，懂得每一個像素的改變都會影響設計結(jié)果；
5、思維活躍、學習能力強，動手能力強、工作效率高，對作品有不斷追求完美的精神特質(zhì)；
6、投發(fā)簡歷時，請附代表案例作品若干，以提高面試機會。
設計總監(jiān)的工作職責5
職責：
1、負責公司品牌形象定位、畫冊、日常物料、展廳、KT板等系列的設計工作；
2、根據(jù)公司策略，能獨立完成視覺方案，充分理解創(chuàng)意并準確體現(xiàn)于創(chuàng)意設計中。
3、負責公司品牌宣傳、推廣等廣告畫面的設計工作；
4、負責本品牌活動企劃宣傳品的設計工作；
5、了解、提取、總結(jié)產(chǎn)品特色及賣點，設計創(chuàng)意新穎、具有鮮明品牌特色的產(chǎn)品宣傳海報；
任職要求：
1、大專以上學歷，美術類、藝術設計、視覺傳達、包裝設計等相關專業(yè)畢業(yè)生；
2、五年以上相關工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握photoshop、Coreidraw等相關創(chuàng)意制作工具的`使用；
4、設計思維敏捷，視覺表現(xiàn)力強，有獨特的設計風格；
5、有服裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先經(jīng)驗。
設計總監(jiān)的工作職責6
職責：
1、負責公司品牌文化形象的定位、規(guī)劃、設計；
2、針對客戶需求帶領團隊進行產(chǎn)品整體規(guī)劃及提案策劃；
3、有效把控設計進度及出品品質(zhì)，確保項目按時按量完成；
4、具備創(chuàng)意設計指導能力，負責部門團隊建設、專業(yè)培訓和管理指導，加強設計團隊專業(yè)能力，激發(fā)團隊工作熱情；
5、負責公司其他平面設計需求。
職位要求
1、具有專業(yè)的設計、美術、廣告、視覺傳達等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、三年以上相關設計管理工作經(jīng)驗；
3、具備深厚的美學功底及優(yōu)秀的對文化詮釋的能力；
4、具備敏銳的`市場洞察力、良好的溝通能力、執(zhí)行能力；
5、良好的全局觀、前瞻性和判斷力，擁有抓住問題核心的敏銳洞察力，優(yōu)秀的決策力和解決復雜問題的能力。
6、有較強的團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領團隊成長，能承受工作壓力。
設計總監(jiān)的工作職責7
1、負責公司平面原畫創(chuàng)作及包裝設計統(tǒng)籌工作（平面設計）協(xié)調(diào)平面設計部與其它部門之間的工作關系。能獨立完成公司自有品牌項目的創(chuàng)意、設計、打樣落地等，能夠帶領設計師完成設計任務。
2、與客戶進行有效溝通，按照客戶需求將設計落實在具體產(chǎn)品中
3、負責對設計的成品制作進行監(jiān)督和檢查，保證設計部的出品時間及出品質(zhì)量。
4、分析與預測市場設計趨勢，為新季度彩繪平面進行設計儲備。
5、管理團隊，負責并指導每季度新產(chǎn)品設計開發(fā)。
6、與相關部門溝通開發(fā)事宜并協(xié)調(diào)處理工藝、技術等問題。
7、明確樣品準確度并掌握開發(fā)進度。
8、修正大貨準確樣并了解成本與量產(chǎn)可行性。
9、關注當季產(chǎn)品銷售情況，調(diào)整下季度新開發(fā)產(chǎn)品風格。
10、對部門成員進行專業(yè)培訓和指導，提升設計部工作水平與效率，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的'問題，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。
設計總監(jiān)的工作職責8
任職資格
1、正規(guī)院校園林、景觀或環(huán)境藝術學專業(yè)本科以上學歷；
2、從事景觀行業(yè)相關工作5年以上，具有大型設計院工作經(jīng)歷；
3、主持或參與過大型綜合性景觀項目設計，擅長項目設計組織管理，能準確理解、把握項目及業(yè)主需求，善于溝通協(xié)調(diào)；
4、能有效推動項目的品質(zhì)、質(zhì)量及完成的目標，有效控制計劃與進度；
5、具有優(yōu)秀的項目管理能力，三年以上項目管理經(jīng)驗；
6、敬業(yè)踏實，認真負責，具有良好的團隊合作精神，擅長溝通協(xié)調(diào)；
7、熟悉苗木特征。
崗位職責
1、項目景觀設計理念審定，設計項目工作任務安排、開展和圖紙效果掌控。負責項目方案概念總圖設計。
2、熟知景觀設計理念在國內(nèi)外的實際應用和更新。
3、組織解決開展景觀工程時出現(xiàn)的各類技術問題，提供技術支持服務。
4、組織收集整理國內(nèi)外最新設計信息和理念，指導設計人員不斷創(chuàng)新，保證公司設計水平的`領先地位。
5、負責設計項目與甲方的匯報交流。
設計總監(jiān)的工作職責9
1、負責統(tǒng)籌設計部門的全盤工作，包括設計概念、方案、技術實施及過程監(jiān)控；
2、負責把控部門方案設計品質(zhì)的要求；
3、負責制定和完善設計部門的制度并監(jiān)督執(zhí)行；
4、負責合理控制項目的.每一個時間節(jié)點及項目落地性把控；
5、負責不定期舉行部門技能培訓，并協(xié)調(diào)組員之間的工作問題；
6、合理安排設計人員在甲方施工現(xiàn)場的跟進和及指導；
7、負責對本部門員工在技能方面的考核及評定；
8、負責與其他部門的溝通；
設計總監(jiān)的工作職責10
1、全面負責本組設計工作的分配、組織、監(jiān)管、審查工作，對設計成果負主要責任；
2、全面深刻理解客戶要求，滿足客戶需求并與客戶進行重要有效溝通；負責所屬重要項目的方案設計工作；
3、按照現(xiàn)有規(guī)范組織設計工作，制訂、執(zhí)行設計質(zhì)量標準；把握設計的創(chuàng)意方向、水準及進度；
4、評估并改進設計方案、把握設計質(zhì)量、具有可操作性；設計成本控制，不斷改進設計水平；
5、負責公司項目設計工作進度及效率、質(zhì)量把控；解決設計難點、參與工藝、材料改進；
6、負責所屬項目突發(fā)事件的解決，確保設計方案能夠滿足客戶需求；
7、負責培訓本部門設計師的`專業(yè)能力，提升本組人員的綜合設計水平。
設計總監(jiān)的工作職責11
職責：
1、負責帶領設計項目的設計策略工作，全面、準確把握客戶需求，精準把握客戶的定位、特性、目標受眾群等要素；
2、負責創(chuàng)意設計工作，包括視覺識別系統(tǒng)設計、平面設計，能準確把握項目的設計方向，并準確傳達到每一位團隊成員；
3、主持設計工作，擔當創(chuàng)意核心、設計指導、效果統(tǒng)籌、設計溝通的任務，執(zhí)行和貫徹公司和客戶所交付的任務；
4、高效執(zhí)行平面稿、VI、LOGO、標志、畫冊、包裝、雜志等美術元素的設計及編排等各類設計工作安排。
崗位要求：
1、本科以上學歷，美術、視覺傳達等專業(yè)，具備優(yōu)良的品牌思維意思，優(yōu)秀設計功底和畫面美感；
2、具備品牌策略觀念，互聯(lián)網(wǎng)思維意識，優(yōu)秀的審美意識和藝術修養(yǎng)，超強的`創(chuàng)意能力，思路開闊；
3、5年以上平面廣告設計工作經(jīng)驗，4A公司同等工作經(jīng)驗，相關廣告行業(yè)工作經(jīng)驗，文旅、地產(chǎn)行業(yè)全案經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
4、良好的職業(yè)道德和良好的責任心，對公司有歸屬感，有責任心，勇于擔當，能夠承受多任務處理的工作壓力。
設計總監(jiān)的工作職責12
職責：
1、把握國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設計趨勢，能夠?qū)ψ陨懋a(chǎn)品及行業(yè)、競爭對手等設計有較為深刻的研究和理解，帶領設計團隊輸出優(yōu)秀設計作品，提升客戶體驗感；
2、負責設計項目規(guī)劃，有效調(diào)配設計組工作人員，參與并帶領設計組完成項目設計需求，使工作效率最大化；
3、負責提升團隊設計水平，協(xié)調(diào)設計師與各部門的.協(xié)作；
4、能夠建立并優(yōu)化設計規(guī)范。
崗位要求：
1、視覺傳達或美術設計相關專業(yè)，大專及以上學歷優(yōu)先；
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)設計從業(yè)經(jīng)驗，2年以上設計團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有視覺審美把控能力，有一定的手繪能力，精通Photoshop、Illustrator、Coreldraw等相關設計工具，熟練操作辦公軟件PPT等；
4、具有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力，責任心與抗壓力強；
5、具有較強的創(chuàng)新與決策能力。
設計總監(jiān)的工作職責13
職責：
1、領導和負責公司品牌設計工作，包括VI、平面、網(wǎng)站、包裝等設計，
2、能獨立做出概念設計方案；對平面設計、品牌形象包裝（VI設計）、廣告創(chuàng)意有獨到見解，設計思路清晰，思維活躍；
3、直接匯報總經(jīng)理，負責產(chǎn)品包裝設計方向及平面視覺設計落地。
任職要求：
1、美術設計類、廣告學及相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、五年以上設計工作經(jīng)驗；
3、曾任職于化妝品公司、產(chǎn)品設計公司、4A廣告公司、以及時尚等相關行業(yè)；
4、熟練使用Photoshop，CD，圖形設計、圖片編輯軟件；
5、能夠承受工作壓力，有良好的溝通能力及團隊合作精神。
設計總監(jiān)的工作職責14
1、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核；
2、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督；
3、設計師負責圖紙繪制相關素材收集與整理，對裝修項目材料進行確認工作
4、設計師應進行設計技術交底，圖紙落地實施；
5、設計變更和材料變更的確認；
6、項目前期的工地測量，放樣。
7、完成下達的其他工作
設計總監(jiān)的`工作職責15
職責：
1、主導重大項目的平面構(gòu)思及執(zhí)行，保證平面創(chuàng)意設計水平；
2、能夠獨自或帶領團隊完成展覽展示、公關活動的主視覺及其它延展物的設計；
3、能掌握不同品牌調(diào)性，充分理解品牌要求、客戶目標、創(chuàng)意要點，并有自己的獨特見解；
4、能將品牌理念、創(chuàng)意與自己的`獨特見解轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新的視覺理念；
5、能夠準確領會客戶意圖和設計意，創(chuàng)意新穎及能獨立完成整個設計方案，準確完整地表達和呈現(xiàn)設計思路；
6、為各部門提供平面設計方面的支持。
職位要求：
1、美術和設計相關專業(yè)畢業(yè)，有公關活動、展覽展示3年的設計工作經(jīng)驗；
2、精通Photoshop、CorelDRAW、IIIustator、PageMaker、InDesign等設計軟件；
3、能掌握從設計到生產(chǎn)及最終完成的各有個環(huán)節(jié)的具體要求；
4、具有優(yōu)秀的創(chuàng)意能力和視覺表達能力，飽滿的創(chuàng)作熱情，有手繪能力者優(yōu)先；
5、能帶領團隊完成平面創(chuàng)意及設計工作，培訓初級設計師者；
6、具有優(yōu)秀的溝通技巧，能在壓力下工作，具有良好的時間管理能力。
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