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職場(chǎng)女性如何提高職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

時(shí)間:2024-03-04 16:30:58 詩(shī)琳 職場(chǎng)攻略 我要投稿
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職場(chǎng)女性如何提高職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

  想要在職場(chǎng)中有更好的發(fā)展,就要讓自己時(shí)刻都保持很高的競(jìng)爭(zhēng)力,那么職場(chǎng)女性如何才能提高自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,如何才能讓自己從眾多的競(jìng)爭(zhēng)者當(dāng)中脫穎而出呢?下面一起跟小編了解下吧。

職場(chǎng)女性如何提高職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

  職場(chǎng)女性如何提高職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

  什么是你的職涯“本錢”

  所謂職業(yè)生涯的本錢,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),必須涵蓋三個(gè)方面,一是充分的能力,包括專業(yè)技能、管理知識(shí)的儲(chǔ)備等;二是態(tài)度,即工作態(tài)度及風(fēng)格是否契合你所希望就職公司的文化,開闊的視野、兼容并包的心胸、善于學(xué)習(xí)及適應(yīng)改變的能力,都會(huì)為你的職場(chǎng)加分,為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造無(wú)限可能;三是誠(chéng)信,GE前總裁杰克。韋爾奇曾表示“誠(chéng)信,這是我們的最高價(jià)值,具有至高無(wú)上的重要性”,確立并保持誠(chéng)信等為人處事的基本原則,是在職場(chǎng)立于不敗之地的關(guān)鍵。

  當(dāng)然,這一切的前提必須是能清晰的認(rèn)識(shí)自我,了解自己希望及能夠從事的職業(yè)方向。只有做到這些,才能時(shí)刻保持并提升自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,使職業(yè)生涯呈現(xiàn)上升的態(tài)勢(shì)。

  如何在職場(chǎng)做加法

  那么,如何在自己的職涯規(guī)劃中不斷做加法?如何讓自己隨著時(shí)間、經(jīng)驗(yàn)的累積變得更有價(jià)值,更加搶手?陳先生認(rèn)為,關(guān)鍵要做到以下3個(gè)方面:

  ■自我剖析———認(rèn)識(shí)自己

  很多人都不能清醒的認(rèn)識(shí)自己,了解自己的優(yōu)勢(shì)是什么,并據(jù)此思考下一步該往哪里走。例如在考大學(xué)時(shí),很多人會(huì)根據(jù)目前社會(huì)上所謂的熱門專業(yè)來(lái)報(bào)讀,而不是想想做什么更符合自己的興趣,結(jié)果在就業(yè)時(shí)就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己面臨許多棘手的問題。一旦盲從、缺少目標(biāo)、隨遇而安成為職業(yè)生涯中的常態(tài),不斷的自我加分必然會(huì)成為空談。

  所以,正確的做法應(yīng)該是評(píng)估自己的優(yōu)勢(shì),并分析怎樣的職業(yè)狀態(tài)才能充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),降低劣勢(shì)。自我認(rèn)識(shí)及評(píng)估是一個(gè)不斷延續(xù)的過(guò)程,可以通過(guò)參加網(wǎng)上提供的職業(yè)測(cè)評(píng),或者經(jīng)常與老師、朋友、家人、主管等進(jìn)行討論來(lái)完成。

  ■作時(shí)間的主人———善用時(shí)間

  上帝對(duì)每個(gè)人最公平的地方就是時(shí)間,每個(gè)人每天都擁有24小時(shí)。聰明的善用時(shí)間安排,讓這24小時(shí)發(fā)揮出最大功效,就成為個(gè)人“與眾不同”的關(guān)鍵

  時(shí)間管理是一門很大的學(xué)問。首要的一點(diǎn)就是充分利用每一秒可利用的時(shí)間來(lái)自我增值。在日本的地鐵上,常常能夠看到的一幕就是人手一本書,或是專業(yè)書籍,或是管理類書籍,利用每段空閑進(jìn)行學(xué)習(xí)已經(jīng)成為他們的習(xí)慣。其次是合理安排,制定完善的、合理的工作計(jì)劃。例如如果每天能夠早起一會(huì),提前到公司,就能夠有更多的時(shí)間去思考和安排一天的事情,也不用擔(dān)心因?yàn)橥瓴怀晒ぷ鞫傇诩影唷?/p>

  ■敢于承擔(dān)責(zé)任———多做多問

  古話有云:吃虧就是占便宜。這句話同樣適用于職場(chǎng),多去承擔(dān)責(zé)任,并在實(shí)際運(yùn)用中充實(shí)自己,對(duì)于個(gè)人的職涯發(fā)展是很重要的。這里必須談到很多人在認(rèn)識(shí)上的一個(gè)誤區(qū)———認(rèn)為自我增值就是多參加培訓(xùn),多拿證書。但事實(shí)是,陳先生表示,在他多年從事HR管理的工作中發(fā)現(xiàn),很多人在簡(jiǎn)歷中寫得很漂亮,但當(dāng)他用行為面談法進(jìn)行面試時(shí),卻發(fā)現(xiàn)這些求職者往往答非所問,缺少實(shí)際導(dǎo)入執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn),常常以為在講座上聽到或者在書上看到的就是自己的知識(shí),事實(shí)上,這兩者之間有很大的差距。

  職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),我們也只有投入到這樣的環(huán)境中,才能更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和理想,當(dāng)我們想要上升到一個(gè)更高的平臺(tái)的時(shí)候,我們就要先看自己的“本錢”是否足夠,如果充足,那么接下來(lái)你要做得就是如何大展拳腳,但是如果尚未準(zhǔn)備充分,那么就要先提升自己的職涯本錢了,切記莫要急功近利。

  職場(chǎng)升職法則

  不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度

  首先你自己不能安于現(xiàn)狀,知識(shí)和技能是學(xué)不完的,不管什么時(shí)候,你都要懂得不斷地去學(xué)習(xí),去豐富自己,學(xué),最好的是跟比自己強(qiáng)的人學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們比你厲害的地方,并且有他們的刺激,你會(huì)一直保持一顆求進(jìn)的心,激勵(lì)你不斷提高自己。學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)也是需要自己去創(chuàng)造的,去發(fā)現(xiàn)身邊優(yōu)秀的人,并向他們學(xué)習(xí)。

  先付出,再求收獲

  假如一開始你就想要豐厚的待遇,只看重待遇而忽視了其他方面,即使你得到了,也不一定能得到成長(zhǎng)。當(dāng)你想要一樣?xùn)|西的時(shí)候,或許你該先問問自己,是否已經(jīng)具備這樣的能力,尤其是對(duì)于初入職場(chǎng)的人而言,要懂得先付出,先學(xué)習(xí),不斷給自己創(chuàng)造成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),當(dāng)你不斷豐富自己,不斷強(qiáng)大的時(shí)候,其他的一切也會(huì)隨之而來(lái)的。

  學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)

  沒有人是完美的,每個(gè)人都有自己的缺點(diǎn),自然也會(huì)有優(yōu)點(diǎn)。如果你可以發(fā)現(xiàn)自己的長(zhǎng)處,并讓它們不斷幫助你,變得更強(qiáng)大更自信。執(zhí)著于缺點(diǎn)其實(shí)于事無(wú)補(bǔ),只會(huì)讓你停留在原地難受而已,嘗試著放下,而多一點(diǎn)去關(guān)注自己好的一面,并努力讓它不斷擴(kuò)大。

  主動(dòng)表達(dá)自己的見解

  同時(shí)要注意表達(dá)技巧。現(xiàn)職場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)已不同往日,各行各業(yè)都是人才遍地,供大于求,所以你得學(xué)會(huì)在眾人中脫穎而出。首先就要主動(dòng)表達(dá),毛遂自薦,當(dāng)然技巧和方式要得當(dāng),不讓讓別人覺得你的做法是多余的,觀點(diǎn)也要耳目一新,具有創(chuàng)意。

  勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)

  工作上的事情不比私人感情,說(shuō)一就是一,不要總是反反復(fù)復(fù)。給人感覺你很不穩(wěn)重,在主動(dòng)承擔(dān)的工作中,要負(fù)責(zé)好自己所扮演的角色,做每一個(gè)決策之前都要考慮其后果,制定對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃。這樣你才能贏得領(lǐng)導(dǎo)們的信任和關(guān)懷。

  多向領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)工作

  態(tài)度端正。與領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò)的好處是可以讓領(lǐng)導(dǎo)放心,知道最近項(xiàng)目工作上的進(jìn)展,利于公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。當(dāng)然不要歪攻近利啦,總是想著想法設(shè)法的討好領(lǐng)導(dǎo),要拿事實(shí)也業(yè)績(jī)說(shuō)話,總之,能力才是最有力的說(shuō)服力嘛!

  重視成長(zhǎng)空間

  人要不斷追求成長(zhǎng),才能不斷進(jìn)步。如果一個(gè)地方讓你感覺是死氣沉沉的,沒有成長(zhǎng)的動(dòng)力和空間,那還是離開吧。人要懂得選擇環(huán)境,除了自己的付出和努力之外,也要懂得選擇能夠促進(jìn)自己的空間。

  抓住成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)

  成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)不是隨時(shí)都有,但你要懂得為成長(zhǎng)做好準(zhǔn)備,這也就是一開始說(shuō)的,要不斷學(xué)習(xí),平時(shí)積累,不斷提升自己,當(dāng)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)來(lái)臨的時(shí)候,你若做好準(zhǔn)備,便能助你跳躍,只有牢牢抓住機(jī)會(huì),才有辦法前進(jìn)。

  職場(chǎng)黃金法則:

  職場(chǎng)心法一:不管你身處何處、何種外部環(huán)境,都不能沒有目標(biāo)!

  很多人處入職場(chǎng)很迷茫,結(jié)果幾年過(guò)去了,也沒有什么長(zhǎng)進(jìn),就是因?yàn)樗麤]有清晰的目標(biāo),并且沒有付出足夠的努力。我們工作的目的無(wú)非就是為了養(yǎng)家糊口、為了學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、為了積累知識(shí)技能、為了積累人脈、為了積累客戶以備自己的創(chuàng)業(yè)等等。為了養(yǎng)家糊口是最低級(jí)的目標(biāo),如果能有更遠(yuǎn)大的目標(biāo)那么你的進(jìn)步就是飛快的。你能走多遠(yuǎn)取決于你能看多遠(yuǎn)!

  職場(chǎng)心法二:無(wú)論你身邊的環(huán)境如何,你只要用心做事,就一定可以影響它!如果你真是個(gè)能人,那就改變它!

  我的座右銘就是:專心做事、用心做人。人是萬(wàn)物之靈,一個(gè)人的誠(chéng)心可以感天動(dòng)地。所以做工作一定要用心,你沒有改變環(huán)境(工作環(huán)境和人際交往環(huán)境),是因?yàn)槟阕龅眠€不夠。最后切忌,如果自己真的改變不了環(huán)境,就改變自己去適應(yīng)現(xiàn)有的環(huán)境;如果使自己適應(yīng)目前的環(huán)境會(huì)使自己遭受更大的損失的話,就去尋找更適合自己的環(huán)境。“愚公移山”精神可佳,但最好的方法就是搬家。

  職場(chǎng)心法三:這個(gè)世界能真正給你自尊的人,只有你自己!真正懂得珍惜自己的人也只有你自己。

  人,一定要懂得尊重自己和珍惜自己,要懂得愛惜自己,按照健康的生活方式去生活,養(yǎng)成很多良好的行為習(xí)慣會(huì)收益終身,做事情要不卑不亢,要懂得通過(guò)自身努力為自己贏得尊重,只要自己實(shí)力足夠了,別人一定會(huì)改變對(duì)你的看法。無(wú)論在什么情況下都要愛惜自己的身體,身體是革命的本錢,大不了從頭再來(lái),無(wú)需跟自己過(guò)不去。想成功的人,都會(huì)使自己健康得活下去。

  職場(chǎng)心法四:人不能太寵自己!該吃苦就要學(xué)會(huì)吃點(diǎn)苦。

  吃得苦中苦,方成人上人!現(xiàn)在很多人缺乏吃苦精神,工作總愛挑三揀四,就像吃飯一樣,挑食的人總是長(zhǎng)不壯實(shí),只有在做好本職工作基礎(chǔ)上可以承擔(dān)更多其他工作的人,才會(huì)更快得成長(zhǎng),才會(huì)更被老板器重。不要怕苦怕累,否則一生也無(wú)出頭之日。做不好小事的人就一定做不成大事,所以不要小看每一件事。能做的就盡力做到最好。記住,對(duì)自己仁慈的人,就是同樣對(duì)敵人仁慈的人,總有一天會(huì)被敵人干掉。

  職場(chǎng)心法五:心在哪里,收獲就在哪里!人和人的不同是通過(guò)如何利用業(yè)余時(shí)間來(lái)分別開的。

  要學(xué)會(huì)充分利用業(yè)余時(shí)間,要學(xué)會(huì)自我管理。很多人沒有成長(zhǎng)是因?yàn)闆]有學(xué)習(xí)進(jìn)步;很多人成長(zhǎng)非�?欤且�?yàn)樗阉械臉I(yè)余時(shí)間都用在學(xué)習(xí)提高上了。業(yè)余時(shí)間就是工作、睡覺、吃飯之外的任何時(shí)間。有人上廁所都能利用起來(lái)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)自己。很多企業(yè)中層、高層干部們的是把自己的時(shí)間安排得滿滿的,根本沒有時(shí)間享樂,都是在工作和學(xué)習(xí),就算和客戶一起玩也是為了給自己增加人脈關(guān)系。所以,要不斷督促自己成長(zhǎng),否則就會(huì)被淘汰。

  職場(chǎng)心法六:做好工作,做出一般人做不出的漂亮結(jié)果,就不用擔(dān)心人會(huì)發(fā)現(xiàn)不了,尤其不用擔(dān)心你的直接領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)不了!

  有些人總覺得自己的工作成功再好也不會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),于是得過(guò)且過(guò),永遠(yuǎn)沒有出頭之日。記住只要把每件事都做得盡善盡美,就一定可以獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。除非你做得不夠!如果領(lǐng)導(dǎo)的眼睛真的瞎了,你就該找個(gè)頭腦聰明、眼睛明亮的領(lǐng)導(dǎo)了。記住,天道酬勤,君子以自強(qiáng)不息。

  職場(chǎng)女性如何提高職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

  提高邏輯思維能力

  鍛煉邏輯能力是職場(chǎng)中最重要的。只有知道自己想要什么,為什么想要,才能建立邏輯思維,才能得到反饋。

  學(xué)會(huì)抓大放小,提高工作效率

  很多剛進(jìn)入職場(chǎng)的女生容易犯的一個(gè)錯(cuò)誤就是總喜歡在工作中死在一件小事上,往往是一些微乎其微甚至無(wú)關(guān)緊要的小事。他們誤解自己不放過(guò)任何小細(xì)節(jié),結(jié)果卻耽誤了時(shí)間和其他工作。

  時(shí)刻給自己充電

  學(xué)貴有疑,小疑則小進(jìn),大疑則大進(jìn).經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì),不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)體系是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的常態(tài)。就像電腦和手機(jī)系統(tǒng)總是要升級(jí)一樣,人只有不斷學(xué)習(xí),才不會(huì)與世界的發(fā)展脫節(jié)。所以在工作中要時(shí)刻牢記學(xué)會(huì)給自己充電。

  職場(chǎng)上的女人和男人不一樣。女性不僅要承擔(dān)自己的事業(yè),還要把一半的精力放在家庭上,尤其是結(jié)婚生子后。所以女人要想在事業(yè)上取得優(yōu)異的成績(jī),就必須比男性更加努力,為自己充電。

  提高自己的社交能力。

  職場(chǎng)社交能力是指我們?cè)诠ぷ髦刑幚砣穗H關(guān)系的能力。培養(yǎng)和提高社交能力有助于滿足我們工作和生活的需要,促進(jìn)與他人的交流和接觸,得到他人的配合和認(rèn)可。

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  什么是你的職涯“本錢”

  所謂職業(yè)生涯的本錢,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),必須涵蓋三個(gè)方面,一是充分的能力,包括專業(yè)技能、管理知識(shí)的儲(chǔ)備等;二是態(tài)度,即工作態(tài)度及風(fēng)格是否契合你所希望就職公司的文化,開闊的視野、兼容并包的心胸、善于學(xué)習(xí)及適應(yīng)改變的能力,都會(huì)為你的職場(chǎng)加分,為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造無(wú)限可能;三是誠(chéng)信,GE前總裁杰克。韋爾奇曾表示“誠(chéng)信,這是我們的最高價(jià)值,具有至高無(wú)上的重要性”,確立并保持誠(chéng)信等為人處事的基本原則,是在職場(chǎng)立于不敗之地的關(guān)鍵。

  當(dāng)然,這一切的前提必須是能清晰的認(rèn)識(shí)自我,了解自己希望及能夠從事的職業(yè)方向。只有做到這些,才能時(shí)刻保持并提升自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,使職業(yè)生涯呈現(xiàn)上升的態(tài)勢(shì)。

  如何在職場(chǎng)做加法

  那么,如何在自己的職涯規(guī)劃中不斷做加法?如何讓自己隨著時(shí)間、經(jīng)驗(yàn)的累積變得更有價(jià)值,更加搶手?陳先生認(rèn)為,關(guān)鍵要做到以下3個(gè)方面:

  ■自我剖析———認(rèn)識(shí)自己

  很多人都不能清醒的認(rèn)識(shí)自己,了解自己的優(yōu)勢(shì)是什么,并據(jù)此思考下一步該往哪里走。例如在考大學(xué)時(shí),很多人會(huì)根據(jù)目前社會(huì)上所謂的熱門專業(yè)來(lái)報(bào)讀,而不是想想做什么更符合自己的興趣,結(jié)果在就業(yè)時(shí)就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己面臨許多棘手的問題。一旦盲從、缺少目標(biāo)、隨遇而安成為職業(yè)生涯中的常態(tài),不斷的自我加分必然會(huì)成為空談。

  所以,正確的做法應(yīng)該是評(píng)估自己的優(yōu)勢(shì),并分析怎樣的職業(yè)狀態(tài)才能充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),降低劣勢(shì)。自我認(rèn)識(shí)及評(píng)估是一個(gè)不斷延續(xù)的過(guò)程,可以通過(guò)參加網(wǎng)上提供的職業(yè)測(cè)評(píng),或者經(jīng)常與老師、朋友、家人、主管等進(jìn)行討論來(lái)完成。

  ■作時(shí)間的主人———善用時(shí)間

  上帝對(duì)每個(gè)人最公平的地方就是時(shí)間,每個(gè)人每天都擁有24小時(shí)。聰明的善用時(shí)間安排,讓這24小時(shí)發(fā)揮出最大功效,就成為個(gè)人“與眾不同”的關(guān)鍵

  時(shí)間管理是一門很大的學(xué)問。首要的一點(diǎn)就是充分利用每一秒可利用的時(shí)間來(lái)自我增值。在日本的地鐵上,常常能夠看到的一幕就是人手一本書,或是專業(yè)書籍,或是管理類書籍,利用每段空閑進(jìn)行學(xué)習(xí)已經(jīng)成為他們的習(xí)慣。其次是合理安排,制定完善的、合理的工作計(jì)劃。例如如果每天能夠早起一會(huì),提前到公司,就能夠有更多的時(shí)間去思考和安排一天的事情,也不用擔(dān)心因?yàn)橥瓴怀晒ぷ鞫傇诩影唷?/p>

  ■敢于承擔(dān)責(zé)任———多做多問

  古話有云:吃虧就是占便宜。這句話同樣適用于職場(chǎng),多去承擔(dān)責(zé)任,并在實(shí)際運(yùn)用中充實(shí)自己,對(duì)于個(gè)人的職涯發(fā)展是很重要的。這里必須談到很多人在認(rèn)識(shí)上的一個(gè)誤區(qū)———認(rèn)為自我增值就是多參加培訓(xùn),多拿證書。但事實(shí)是,陳先生表示,在他多年從事HR管理的工作中發(fā)現(xiàn),很多人在簡(jiǎn)歷中寫得很漂亮,但當(dāng)他用行為面談法進(jìn)行面試時(shí),卻發(fā)現(xiàn)這些求職者往往答非所問,缺少實(shí)際導(dǎo)入執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn),常常以為在講座上聽到或者在書上看到的就是自己的知識(shí),事實(shí)上,這兩者之間有很大的差距。

  職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),我們也只有投入到這樣的環(huán)境中,才能更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和理想,當(dāng)我們想要上升到一個(gè)更高的平臺(tái)的時(shí)候,我們就要先看自己的“本錢”是否足夠,如果充足,那么接下來(lái)你要做得就是如何大展拳腳,但是如果尚未準(zhǔn)備充分,那么就要先提升自己的職涯本錢了,切記莫要急功近利。

  職場(chǎng)升職法則

  不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度

  首先你自己不能安于現(xiàn)狀,知識(shí)和技能是學(xué)不完的,不管什么時(shí)候,你都要懂得不斷地去學(xué)習(xí),去豐富自己,學(xué),最好的是跟比自己強(qiáng)的人學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們比你厲害的地方,并且有他們的刺激,你會(huì)一直保持一顆求進(jìn)的心,激勵(lì)你不斷提高自己。學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)也是需要自己去創(chuàng)造的,去發(fā)現(xiàn)身邊優(yōu)秀的人,并向他們學(xué)習(xí)。

  先付出,再求收獲

  假如一開始你就想要豐厚的待遇,只看重待遇而忽視了其他方面,即使你得到了,也不一定能得到成長(zhǎng)。當(dāng)你想要一樣?xùn)|西的時(shí)候,或許你該先問問自己,是否已經(jīng)具備這樣的能力,尤其是對(duì)于初入職場(chǎng)的人而言,要懂得先付出,先學(xué)習(xí),不斷給自己創(chuàng)造成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),當(dāng)你不斷豐富自己,不斷強(qiáng)大的時(shí)候,其他的一切也會(huì)隨之而來(lái)的。

  學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)

  沒有人是完美的,每個(gè)人都有自己的缺點(diǎn),自然也會(huì)有優(yōu)點(diǎn)。如果你可以發(fā)現(xiàn)自己的長(zhǎng)處,并讓它們不斷幫助你,變得更強(qiáng)大更自信。執(zhí)著于缺點(diǎn)其實(shí)于事無(wú)補(bǔ),只會(huì)讓你停留在原地難受而已,嘗試著放下,而多一點(diǎn)去關(guān)注自己好的一面,并努力讓它不斷擴(kuò)大。

  主動(dòng)表達(dá)自己的見解

  同時(shí)要注意表達(dá)技巧。現(xiàn)職場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)已不同往日,各行各業(yè)都是人才遍地,供大于求,所以你得學(xué)會(huì)在眾人中脫穎而出。首先就要主動(dòng)表達(dá),毛遂自薦,當(dāng)然技巧和方式要得當(dāng),不讓讓別人覺得你的做法是多余的,觀點(diǎn)也要耳目一新,具有創(chuàng)意。

  勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)

  工作上的事情不比私人感情,說(shuō)一就是一,不要總是反反復(fù)復(fù)。給人感覺你很不穩(wěn)重,在主動(dòng)承擔(dān)的工作中,要負(fù)責(zé)好自己所扮演的角色,做每一個(gè)決策之前都要考慮其后果,制定對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃。這樣你才能贏得領(lǐng)導(dǎo)們的信任和關(guān)懷。

  多向領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)工作

  態(tài)度端正。與領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò)的好處是可以讓領(lǐng)導(dǎo)放心,知道最近項(xiàng)目工作上的進(jìn)展,利于公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。當(dāng)然不要歪攻近利啦,總是想著想法設(shè)法的討好領(lǐng)導(dǎo),要拿事實(shí)也業(yè)績(jī)說(shuō)話,總之,能力才是最有力的說(shuō)服力嘛!

  重視成長(zhǎng)空間

  人要不斷追求成長(zhǎng),才能不斷進(jìn)步。如果一個(gè)地方讓你感覺是死氣沉沉的,沒有成長(zhǎng)的動(dòng)力和空間,那還是離開吧。人要懂得選擇環(huán)境,除了自己的付出和努力之外,也要懂得選擇能夠促進(jìn)自己的空間。

  抓住成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)

  成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)不是隨時(shí)都有,但你要懂得為成長(zhǎng)做好準(zhǔn)備,這也就是一開始說(shuō)的,要不斷學(xué)習(xí),平時(shí)積累,不斷提升自己,當(dāng)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)來(lái)臨的時(shí)候,你若做好準(zhǔn)備,便能助你跳躍,只有牢牢抓住機(jī)會(huì),才有辦法前進(jìn)。

  職場(chǎng)黃金法則:

  職場(chǎng)心法一:不管你身處何處、何種外部環(huán)境,都不能沒有目標(biāo)!

  很多人處入職場(chǎng)很迷茫,結(jié)果幾年過(guò)去了,也沒有什么長(zhǎng)進(jìn),就是因?yàn)樗麤]有清晰的目標(biāo),并且沒有付出足夠的努力。我們工作的目的無(wú)非就是為了養(yǎng)家糊口、為了學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、為了積累知識(shí)技能、為了積累人脈、為了積累客戶以備自己的創(chuàng)業(yè)等等。為了養(yǎng)家糊口是最低級(jí)的目標(biāo),如果能有更遠(yuǎn)大的目標(biāo)那么你的進(jìn)步就是飛快的。你能走多遠(yuǎn)取決于你能看多遠(yuǎn)!

  職場(chǎng)心法二:無(wú)論你身邊的環(huán)境如何,你只要用心做事,就一定可以影響它!如果你真是個(gè)能人,那就改變它!

  我的座右銘就是:專心做事、用心做人。人是萬(wàn)物之靈,一個(gè)人的誠(chéng)心可以感天動(dòng)地。所以做工作一定要用心,你沒有改變環(huán)境(工作環(huán)境和人際交往環(huán)境),是因?yàn)槟阕龅眠€不夠。最后切忌,如果自己真的改變不了環(huán)境,就改變自己去適應(yīng)現(xiàn)有的環(huán)境;如果使自己適應(yīng)目前的環(huán)境會(huì)使自己遭受更大的損失的話,就去尋找更適合自己的環(huán)境。“愚公移山”精神可佳,但最好的方法就是搬家。

  職場(chǎng)心法三:這個(gè)世界能真正給你自尊的人,只有你自己!真正懂得珍惜自己的人也只有你自己。

  人,一定要懂得尊重自己和珍惜自己,要懂得愛惜自己,按照健康的生活方式去生活,養(yǎng)成很多良好的行為習(xí)慣會(huì)收益終身,做事情要不卑不亢,要懂得通過(guò)自身努力為自己贏得尊重,只要自己實(shí)力足夠了,別人一定會(huì)改變對(duì)你的看法。無(wú)論在什么情況下都要愛惜自己的身體,身體是革命的本錢,大不了從頭再來(lái),無(wú)需跟自己過(guò)不去。想成功的人,都會(huì)使自己健康得活下去。

  職場(chǎng)心法四:人不能太寵自己!該吃苦就要學(xué)會(huì)吃點(diǎn)苦。

  吃得苦中苦,方成人上人!現(xiàn)在很多人缺乏吃苦精神,工作總愛挑三揀四,就像吃飯一樣,挑食的人總是長(zhǎng)不壯實(shí),只有在做好本職工作基礎(chǔ)上可以承擔(dān)更多其他工作的人,才會(huì)更快得成長(zhǎng),才會(huì)更被老板器重。不要怕苦怕累,否則一生也無(wú)出頭之日。做不好小事的人就一定做不成大事,所以不要小看每一件事。能做的就盡力做到最好。記住,對(duì)自己仁慈的人,就是同樣對(duì)敵人仁慈的人,總有一天會(huì)被敵人干掉。

  職場(chǎng)心法五:心在哪里,收獲就在哪里!人和人的不同是通過(guò)如何利用業(yè)余時(shí)間來(lái)分別開的。

  要學(xué)會(huì)充分利用業(yè)余時(shí)間,要學(xué)會(huì)自我管理。很多人沒有成長(zhǎng)是因?yàn)闆]有學(xué)習(xí)進(jìn)步;很多人成長(zhǎng)非�?欤且�?yàn)樗阉械臉I(yè)余時(shí)間都用在學(xué)習(xí)提高上了。業(yè)余時(shí)間就是工作、睡覺、吃飯之外的任何時(shí)間。有人上廁所都能利用起來(lái)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)自己。很多企業(yè)中層、高層干部們的是把自己的時(shí)間安排得滿滿的,根本沒有時(shí)間享樂,都是在工作和學(xué)習(xí),就算和客戶一起玩也是為了給自己增加人脈關(guān)系。所以,要不斷督促自己成長(zhǎng),否則就會(huì)被淘汰。

  職場(chǎng)心法六:做好工作,做出一般人做不出的漂亮結(jié)果,就不用擔(dān)心人會(huì)發(fā)現(xiàn)不了,尤其不用擔(dān)心你的直接領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)不了!

  有些人總覺得自己的工作成功再好也不會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),于是得過(guò)且過(guò),永遠(yuǎn)沒有出頭之日。記住只要把每件事都做得盡善盡美,就一定可以獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。除非你做得不夠!如果領(lǐng)導(dǎo)的眼睛真的瞎了,你就該找個(gè)頭腦聰明、眼睛明亮的領(lǐng)導(dǎo)了。記住,天道酬勤,君子以自強(qiáng)不息。

  職場(chǎng)女性如何提高職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

  提高邏輯思維能力

  鍛煉邏輯能力是職場(chǎng)中最重要的。只有知道自己想要什么,為什么想要,才能建立邏輯思維,才能得到反饋。

  學(xué)會(huì)抓大放小,提高工作效率

  很多剛進(jìn)入職場(chǎng)的女生容易犯的一個(gè)錯(cuò)誤就是總喜歡在工作中死在一件小事上,往往是一些微乎其微甚至無(wú)關(guān)緊要的小事。他們誤解自己不放過(guò)任何小細(xì)節(jié),結(jié)果卻耽誤了時(shí)間和其他工作。

  時(shí)刻給自己充電

  學(xué)貴有疑,小疑則小進(jìn),大疑則大進(jìn).經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì),不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)體系是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的常態(tài)。就像電腦和手機(jī)系統(tǒng)總是要升級(jí)一樣,人只有不斷學(xué)習(xí),才不會(huì)與世界的發(fā)展脫節(jié)。所以在工作中要時(shí)刻牢記學(xué)會(huì)給自己充電。

  職場(chǎng)上的女人和男人不一樣。女性不僅要承擔(dān)自己的事業(yè),還要把一半的精力放在家庭上,尤其是結(jié)婚生子后。所以女人要想在事業(yè)上取得優(yōu)異的成績(jī),就必須比男性更加努力,為自己充電。

  提高自己的社交能力。

  職場(chǎng)社交能力是指我們?cè)诠ぷ髦刑幚砣穗H關(guān)系的能力。培養(yǎng)和提高社交能力有助于滿足我們工作和生活的需要,促進(jìn)與他人的交流和接觸,得到他人的配合和認(rèn)可。