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營運助理的工作職責

時間:2023-06-14 12:31:37 工作職責 我要投稿

營運助理的工作職責(精選15篇)

營運助理的工作職責1

  一、職責:

  1、收集每日、主力店步行街商戶的銷售額等相關業(yè)務資料;

  2、協(xié)助營運主管,負責賣場各樓層、主力店的'日常營運管控工作;

  3、協(xié)助營運主管對租戶及消費者投訴處理,根據(jù)投訴內容迅速傳達相應部門落實、整改;

  4、協(xié)助營運主管,負責相關費用的催繳工作;

  5、負責商場營業(yè)時間營運管理巡視檢查;

  6、負責檢查商戶營業(yè)員工號牌、考勤卡、資格證、健康證等;

  7、現(xiàn)場解決客戶投訴及其它應急事件的處理和上報;

  8、負責與各主力店、商戶的聯(lián)系工作。

  二、任職資格:

  1、大學?埔陨蠈W歷;

  2、1年以上大型企業(yè)相關工作經驗;

  3、市場營銷等相關管理專業(yè);

  4、熟悉營運管理基本流程及知識及熟練使用電腦和辦公應用軟件,了解基本財務知識;

  5、具有良好的團隊協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正。

營運助理的工作職責2

  一、職責:

  1、負責票房服務工作:電腦售票、會員卡銷售、各類票券的回收

  2、負責小賣售賣工作:銷售可樂、爆米花、包裝食品

  3、負責場務維護工作:檢票、領位、巡廳、散場指引

  4、按時巡視影城,確保內、外部設施安全正常運行,并做好相關消防設備的檢查與記錄

  5、影院3D影片眼鏡的發(fā)放、回收、清潔

  6、影院宣傳品的安裝、排放,影院周邊市場推廣活動的`協(xié)助和執(zhí)行

  7、影院專場活動的支持和服務

  二、任職資格

  1、中;蛲葘W歷,有良好的服務意識

  2、能適應倒班工作及快節(jié)奏工作

  3、年齡18—28歲,男身高1.70米以上,女身高1.60米以上,形象氣質良好,懂禮儀,口齒清楚,親和力強,有影院、劇場、商業(yè)中心工作經驗尤佳

營運助理的工作職責3

  一、商品管理

  1、貨品管理:在門店營業(yè)部主管/經理的指導下,執(zhí)行營運規(guī)范管理工作和商品規(guī)范管理工作,嚴格執(zhí)行公司相關制度流程;

  2、品牌調改:協(xié)助部門經理、主管做好部門各品牌調改分析與規(guī)劃,發(fā)掘品牌資源;

  3、營銷活動:負責所轄品牌供應商日常溝通管理及聯(lián)絡,負責所轄品牌促銷活動計劃、提供經營數(shù)據(jù)及活動后分析;

  4、定期市調;

  5、合同及書證管理;

  二、人員管理

  6、做好營業(yè)員的.日常管理及服務支持:人員招聘、考勤、臨柜服務接待等檢查管理、組織例會、店長會議等

  7、協(xié)助部門進行營業(yè)員新進培訓及組織日常其他相關培訓,時刻關注營業(yè)員動向;

  8、做好店長獎勵、柜組長推進工作;

  9、高級營運助理成為部門營運助理組長,協(xié)助上級做好團隊帶教工作,并積極開展相關培訓;

  三、賣場管理

  10、做好各類設施設備及環(huán)境衛(wèi)生的檢查;

  11、負責專柜商品質量、貨品的庫存量以及商品三信檢查;

  12、監(jiān)管收銀規(guī)范及操作流程;

  13、妥善處理突發(fā)事件及投訴接待;

  14、熟練掌握O2O項目操作流程,做好培訓指導工作;

  15、做好所轄品牌O2O項目的運營維護工作:包含品牌洽談、活動執(zhí)行、后期分析、費用結算跟進等工作;

  16、完成公司及領導布置的其他工作。

營運助理的工作職責4

  職責:

  1、協(xié)助營運總監(jiān)完成對門店營運數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、總結工作;

  2、協(xié)助營運總監(jiān)完成各項營運管理工作;

  3、營運部門日常文字工作的;

  4、各項事務跟進,完成營運總監(jiān)安排的其他事務 ;

  任職資格:

  1、全日制普通大專以上學歷,專業(yè)不限,有相關工作經驗的'優(yōu)先;

  2、會講粵語,具備較強的書面和口頭表達能力;

  3、熟悉使用辦公軟件;

  4、形象好、氣質佳,思維邏輯性強,學習能力強;

  5、熱愛本職工作,能承受工作壓力;

  6、工作認真、細心、責任心強;

營運助理的工作職責5

  職責:

  1.籌備期協(xié)助營運主管做好招商,市場推廣,商戶信息管理等工作;

  2.營運期內負責所轄區(qū)域經營銷售指標達成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用);

  3.負責對所轄區(qū)域的服務設施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進行管理;

  4.跟進轄區(qū)內品牌整改項的.改進,按規(guī)定時間完成銷項,負責所轄區(qū)域商鋪經營分析;

  5.負責所轄區(qū)域后三名品牌經營輔導,所轄區(qū)域品牌租費催繳,導購員入職崗前培訓

  6.定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進行市場調研,為經營決策提供有效信息

  任職條件:

  1.大專學歷(含)以上,年齡28歲以下;

  2.有過大中型購物中心或相關商場百貨等相關運營管理經驗優(yōu)先錄取;

  3.有設計基礎,計算機信息技術經驗優(yōu)先錄取;

  4.具有良好德團隊協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠,品行端正。

營運助理的工作職責6

  職責:

  1、組織本區(qū)域工作會議和每日早晚例會,傳達上級指示精神,反映員工及柜組情況;

  2、協(xié)助營運主管工作,落實每天的工作內容,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正,培養(yǎng)員工銷售技巧和工作熱情;

  3、所轄商戶的經營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理;

  4、對相關的市場進行調研工作,包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施;

  5、負責所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作,協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作;

  6、定期分析工作現(xiàn)狀,提出工作的改進方案,明確工作目標,及時與品牌的溝通,反饋信息;

  7、學習有關的銷售和管理知識,關注工作中的細節(jié),對營業(yè)員能采用不同的'領導方式和督導方式;

  8、按時巡視各崗位,指導員工工作并督促完成;

  9、完成上級下達的工作任務。

  任職資格:

  1、大專以上學歷;

  2、形象良好,具備良好的溝通協(xié)調能力,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;

  3、熟練使用辦公軟件,會CAD優(yōu)先考慮;

  4、能適應較大的工作壓力,輪班工作,做五休二。

營運助理的工作職責7

  職責:

  (1)負責公司(展廳)日常來訪參觀的接待和講解工作,記錄接待情況;

  (2)展廳布置和進銷存管理;

  (3)對公司發(fā)展和產品進行介紹,講解;

  (4)做好客戶信息需求記錄、店面銷售臺賬和銷售報表,每天向部門負責人匯報銷售業(yè)績;

  (5)負責公司推廣活動的講解主持工作;

  (6)完成領導交辦的`其他事項。

  任職資格:

  (1)?埔陨蠈W歷,旅游管理專業(yè)或播音主持專業(yè),有景區(qū)講解工作經驗者優(yōu)先;

  (2)形象氣質佳,普通話標準,年齡18-30;

  (3)具有較強的組織計劃能力,執(zhí)行能力,善于處理復雜的人際關系;

  (4)具備專業(yè)的服務禮儀,服務意識,良好的職業(yè)修養(yǎng)。

營運助理的工作職責8

  近距離地與客戶面對面地交流,接待并解決客戶的咨詢,處理客戶的投訴及建議;

  協(xié)助制定銷售人員及員工的培訓計劃,并組織、跟進產品促銷推廣會、培訓及其它會議活動,以確保培訓計劃及會議活動順利進行;

  收集、反饋及整理產品及培訓數(shù)據(jù)、信息,以確保數(shù)據(jù)信息完整與及時;

  接受客戶訂單處理,確保訂單信息準確、高效地錄入系統(tǒng),管理庫倉存貨;

  跟進館內環(huán)境及設施的維護及保養(yǎng)工作,確保館內工作的.正常營運秩序;

  及時高效地完成主管交辦的部門相關工作。

營運助理的工作職責9

  職責:

  1、負責廣場品牌維護;

  2、完成公司下達的各項工作指標;

  3、了解負責區(qū)域的.市場動態(tài)、品牌情況及供應商維護;

  4、協(xié)助部門經理進行商務管理、市場營銷、日常運營工作;

  5、完成上級交辦的其他工作;

  任職要求:

  1、大學?埔陨蠈W歷,品牌招商相關經驗優(yōu)先;

  2、一年以上同等崗位工作經驗或大型品牌性服務行業(yè)基層運營管理經驗;

  3、具備制定營運計劃能力,并具有現(xiàn)場管理經驗;

  4、認同企業(yè)文化,有責任心,有獨立處理緊急突發(fā)事件的能力、有較強的溝通、協(xié)調、應變、決策能力;

  5、能適用倒班。

營運助理的工作職責10

  職責:

  1、協(xié)助營運總監(jiān)處理營運中心日常營運管理工作。

  2、制定各類規(guī)范性文件,處理各類文檔。

  3、協(xié)助處理營運中心各部門以及終端店鋪的'管理工作。

  4、傳達各項文件及通知并監(jiān)督終端實施工作落實情況。

  5、全面負責各分店營業(yè)區(qū)域管理,按公司規(guī)定的模式運作。

  營運助理任職資格:

  1、大專及以上學歷,25歲-35歲。

  2、熟練操作電腦辦公軟件,優(yōu)秀的EXCEL操作水平。

  3、具備一年以上化妝品行業(yè)工作經驗。

  4、具備數(shù)據(jù)分析能力。

  5、具備團隊協(xié)調能力、有較強的責任心及溝通能力.

營運助理的工作職責11

  一、職責:

  1、完成廣場內所轄區(qū)域經營管控,租費收繳,經營秩序管理,商戶活動洽談,商戶日常管理等;

  2、完成廣場內所轄區(qū)域的服務設施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展管理;

  3、所轄區(qū)域品牌租費催繳;

  4、完成廣場商鋪招商工作;

  5、完成廣場營銷企劃活動。

  二、任職條件:

  1、30周歲以下,經濟管理、市場營銷等相關專業(yè)大專以上,身體健康

  2、具有一定的營運管理經驗優(yōu)先

  3、較強的`語言表達能力

營運助理的工作職責12

  職責:

  1.負責商場內店鋪管理(包括營業(yè)員,貨品,店鋪開閉管理等);

  2.負責樓面的安全衛(wèi)生管理,維護營業(yè)秩序;

  3.負責租戶營業(yè)額的申報;

  4.協(xié)調購物中心各租戶的關系,控制各租戶的日常營業(yè)規(guī)范;

  基本要求:

  1.大專以上學歷;

  2.有商場租賃營運部門1年以上的工作經驗;

  3.優(yōu)秀的組織與溝通能力和強烈的'服務意識,能夠承受工作壓力;

  4.有百貨或購物中心樓管/營運經驗者優(yōu)先。

  本公司實行5天8小時工作制,員工入職后購買社保住房公積金商業(yè)保險

營運助理的工作職責13

  職責:

  1、整理文案,統(tǒng)計數(shù)據(jù),向部門工作提供可靠依據(jù);

  2、協(xié)調與其他部門的合作;

  3、協(xié)助部門做好內務工作;

  4、完成領導安排的臨時性工作。

  任職資格:

  1、大專以上學歷,具備優(yōu)秀的文案能力;辦公軟件熟練,PPTWORDEXCLE熟練;

  2、具備較強的工作責任心,出色的語言表達能力與溝通協(xié)調能力;

  3、具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力;

  4、具備較強的工作積極性和主動服務的.意識。

營運助理的工作職責14

  職責:

  1組織本區(qū)域工作會議和每日早晚例會,傳達上級指示精神,反映員工及柜組情況,起承上啟下的作用;

  2協(xié)助營運主管工作,落實每天的工作內容,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正;遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工銷售技巧和工作熱情;

  3所轄商戶的經營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理。對相關的市場進行調研工作,包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施;

  4負責所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作,協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的`整理歸檔工作;

  5定期分析工作現(xiàn)狀,提出工作的改進方案,明確工作目標,及時與品牌的溝通,反饋信息;

  6學習有關的銷售和管理知識,關注工作中的細節(jié),對營業(yè)員能采用不同的領導方式和督導方式;

  7按時巡視各崗位,指導員工工作并督促完成;

  8完成上級下達的工作任務。

  任職要求:

  1.工商管理或相關專業(yè)?埔陨蠈W歷;

  2.有企業(yè)的營運管理、營銷策劃相關工作經驗,接受過商業(yè)企業(yè)管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓;

  3.三年以上工作經驗,其中兩年以上大、中型商業(yè)企業(yè)的工作經驗;

  4.熟悉國家有關商業(yè)的法律法規(guī);

  4.熟練使用辦公軟件;

  5.具備良好的協(xié)調能力、能適應較大的工作壓力;

  6.有良好的溝通、協(xié)調能力,責任心強。

營運助理的工作職責15

  職責:

  1、協(xié)助品牌經理(主管)處理日常店鋪營運工作;

  2、提供店鋪月度營運費用, 整理銷售數(shù)據(jù),店鋪各項相關文件的`整理;

  3、跟進店鋪各營運事項;

  4、協(xié)助品牌經理做好部門的行政職能管理工作;

  5、協(xié)助品牌經理做好市場與銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計分析工作;

  6、完成上級安排的各項任務。

  要求:

  1、大;蛞陨蠈W歷,能承受工作壓力;

  2、工作積極主動,處事認真細致,有高度責任感;

  3、良好的Excel,Word運用操作能力;

  4、本市戶籍優(yōu)先;

  5、具備相關經驗者優(yōu)先。

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