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鉚焊車間主任工作職責(zé)與職位要求
鉚焊車間主任工作職責(zé)與職位要求1
職位描述：
負(fù)責(zé)鉚焊車間計(jì)劃的安排與實(shí)施；
負(fù)責(zé)鉚焊車間各項(xiàng)工作、會議工作和生產(chǎn)活動的組織與實(shí)施；
按照公司要求，配合執(zhí)行鉚焊車間的質(zhì)量管理，管理工作；
依據(jù)公司質(zhì)量管理流程，做好生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督管理工作；
協(xié)助質(zhì)量體系建設(shè)并敦促部門人員認(rèn)真執(zhí)行；
負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督鉚焊車間生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理工作；
協(xié)助組織各類安全操作培訓(xùn)，定期對員工進(jìn)行安全教育；
負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場5S環(huán)境監(jiān)察工作；
負(fù)責(zé)檢查車間員工勞動防護(hù)用品佩戴情況；
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
職位要求：
中技以上學(xué)歷； 年齡35—45歲
熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理體系和鉚焊生產(chǎn)計(jì)劃、人員調(diào)度經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
具有較強(qiáng)的.鉚焊識圖能力，產(chǎn)品涉及電力發(fā)電設(shè)備、盾構(gòu)、汽車壓機(jī)等大型結(jié)構(gòu)件優(yōu)先考慮；
具備溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)精神；較強(qiáng)的抗壓能力，能吃苦耐勞。
經(jīng)錄用，公司提供工作餐，員工宿舍
鉚焊車間主任工作職責(zé)與職位要求2
工作職責(zé)：
1、根據(jù)各項(xiàng)目交貨期要求，編制鉚焊生產(chǎn)計(jì)劃；
2、與鉚焊車間主任進(jìn)行溝通，確保生產(chǎn)計(jì)劃編制的'有效性、準(zhǔn)確性；
3、對生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn)，必要時對生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整；
4、對生產(chǎn)狀況進(jìn)行分析、判斷，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改善計(jì)劃編制，從而提高生產(chǎn)產(chǎn)能。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，材料工程或焊接類專業(yè)優(yōu)先考慮；年齡：30—45歲；
2、具有機(jī)械重工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；產(chǎn)品涉及電力發(fā)電設(shè)備、盾構(gòu)、汽車壓機(jī)等大型結(jié)構(gòu)件優(yōu)先考慮；
3、5年以上鉚焊車間基層管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、5年以上生產(chǎn)計(jì)劃、管理經(jīng)驗(yàn)；
5、熟練應(yīng)用PREGT軟件
6、較強(qiáng)的鉚焊圖紙識別能力；
7、善于溝通、較好的組織協(xié)調(diào)能力；
8、在冷作、鉚焊方面有較強(qiáng)技能的，薪資可面談。
9、經(jīng)錄用，公司提供工作餐、員工宿舍；
鉚焊車間主任工作職責(zé)與職位要求3
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完善鉚焊生產(chǎn)流程，提升質(zhì)量，提高鉚焊車間生產(chǎn)效率；
2、負(fù)責(zé)安排跟蹤鉚焊生產(chǎn)進(jìn)度，根據(jù)生產(chǎn)需求合理配備物資和人員；
3、負(fù)責(zé)鉚焊車間訂單的按時完成，生產(chǎn)年度目標(biāo)和季度目標(biāo)的完成，跟進(jìn)并落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)有效降低焊接生產(chǎn)成本，確保人員、設(shè)備和原材料合理利用，最大限度地發(fā)揮生產(chǎn)力，避免人力、物力的浪費(fèi)；
5、負(fù)責(zé)鉚焊車間生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理工作，定期進(jìn)行車間安全生產(chǎn)檢查；
6、負(fù)責(zé)推行車間6S管理，對于不符合項(xiàng)，要求車間主任按時完成整改并進(jìn)行復(fù)查；
7、協(xié)助鉚焊生產(chǎn)工藝的標(biāo)準(zhǔn)化以及持續(xù)改善；
8、協(xié)助人力資源部工作職責(zé)與職位要求、管理、指導(dǎo)、評估員工培訓(xùn)的相關(guān)工作；
9、負(fù)責(zé)選拔、配備、評價下屬人員，組織車間內(nèi)部技能培訓(xùn)工作，做好梯隊(duì)建設(shè)。
10、負(fù)責(zé)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，建立高效、有競爭力的組織架構(gòu)。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，焊接或材料工程專業(yè)畢業(yè)；（條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷）
2、年齡35歲以上，從事大型重工行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉鉚焊加工工藝；具備較強(qiáng)的.識圖能力。產(chǎn)品涉及電力發(fā)電設(shè)備、盾構(gòu)、汽車壓機(jī)等大型結(jié)構(gòu)件的優(yōu)先考慮；
4、思路清晰，較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
5、抗壓能力強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)。
6、經(jīng)錄用，公司提供工作餐、員工宿舍；
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