跨行業(yè)跳槽的準(zhǔn)備工作是什么
跨行業(yè)跳槽是很多員工經(jīng)常見到的現(xiàn)象，所以有很多想要跨行業(yè)跳槽的員工都會知道跳槽前應(yīng)該準(zhǔn)備什么。下面為您精心推薦了跨行業(yè)跳槽的準(zhǔn)備，希望對您有所幫助。
跨行業(yè)跳槽的準(zhǔn)備工作
1.你要轉(zhuǎn)換行業(yè), 你是否準(zhǔn)備放棄你已經(jīng)奮斗并已經(jīng)取得或積累了相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)?這對你來說意味者你從前的辛勤勞動和積累的知識將無法在新的行業(yè)中得到應(yīng)用, 為此, 你能夠接受嗎?
2.你從一個你熟悉的行業(yè)轉(zhuǎn)換到你不熟悉的行業(yè), 你是否愿意從最低層開始做起, 因?yàn)?在該行業(yè)你沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)可談,不管你的年齡,資歷,閱歷有多大,在該行業(yè)你是一個新手, 你要想得到一個機(jī)會,你只能從頭開始, 別無選擇.
3.在新的職位上, 你的直接主管/經(jīng)理或許比你年輕的多, 你能接受這樣的事實(shí)嗎? 你能在比你年輕的多的主管/經(jīng)理手下聽從他們的指揮嗎?
4.由于轉(zhuǎn)換行業(yè), 你的收入可能比你原來的要低, 你的生活質(zhì)量會受到影響, 你能接受這樣的狀況嗎?
5.由于轉(zhuǎn)換行業(yè), 當(dāng)你遇到一些老同學(xué), 老朋友時, 你可能會面臨大家在事業(yè)上都有一些成就, 而你卻還在原地或剛剛開始啟動你的職業(yè)發(fā)展, 對于這樣尷尬場面, 你能從容自如嗎?
6.你的家人會同意你轉(zhuǎn)換行業(yè)嗎?你將怎樣與你的家人進(jìn)行溝通?
其次, 即使你能夠從容面對前面的問題, 那么, 你對將要從事的行業(yè)是否有:
1.足夠的認(rèn)識和理解?
2.你是否意識到該行業(yè)可能存在的風(fēng)險?
3.你是否對該行業(yè)的知識有足夠的認(rèn)知?
4.你是否有機(jī)會應(yīng)聘到新行業(yè)的工作職位?
跨行跳槽的方法
清晰定位，評估自身的含金量
不能準(zhǔn)確地為自己定位，不清楚自己的各項(xiàng)能力孰強(qiáng)孰弱，只是盲目跟風(fēng)或跟著感覺轉(zhuǎn)行是肯定行不通的。自己的核心競爭力、職業(yè)性格、職業(yè)傾向等一系列因素都要考慮到，以及怎樣讓自己過往的從業(yè)經(jīng)歷實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，這都是要考慮的問題。因此，要先給自己一個清晰的定位是Diana當(dāng)前亟需解決的。
充分準(zhǔn)備，深入了解目標(biāo)行業(yè)
大多數(shù)人都會“這山望著那山好”，實(shí)際上每個行業(yè)都有它的優(yōu)、劣勢。只有深入了解該行業(yè)的現(xiàn)狀、前景及發(fā)展趨勢，選擇可持續(xù)發(fā)展的行業(yè)，才不會誤了前程，也能給自己提供更大的發(fā)展空間。對Diana來說，在明確職業(yè)定位后，還需要大量收集目標(biāo)行業(yè)的信息，了解自己與目標(biāo)崗位的差距，彌補(bǔ)不足，為跨行跳槽做好必要的準(zhǔn)備。
運(yùn)用工具，分析新平臺適合度
尋求自己進(jìn)入新行業(yè)的崗位切入點(diǎn)，即通常意義上的共同點(diǎn)。一般來說知識技能、客戶群、工作模式三項(xiàng)中有一項(xiàng)具有共同點(diǎn)則轉(zhuǎn)行難度較小。如果心存疑慮的話，可以借助一些專業(yè)的測評工具，對自我進(jìn)行深入的認(rèn)識，通過職業(yè)規(guī)劃專家的測評解讀后能發(fā)現(xiàn)，自己在新平臺的適合與匹配度有多高，以免因個人特質(zhì)與新職位不符，跨錯行跳錯槽，造成職業(yè)生涯發(fā)展受阻。
借助外力，制定長遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃
在同一領(lǐng)域做得時間越久，年齡越大，有時意味著轉(zhuǎn)行難度越大。但一旦認(rèn)定了新的方向是正確的，就要積極行動，等待、觀望的時間越長，付出的代價也可能越大。如果將跨行跳槽看作是職業(yè)生涯的一次再投資的話，事情就變得相對簡單——“我并不是在換工作，而是在對一個新領(lǐng)域進(jìn)行投資”。
當(dāng)自己拿不準(zhǔn)決定時，最好能尋求專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃機(jī)構(gòu)的幫助，借助專業(yè)人士的力量，確認(rèn)跨行跳槽的可行性，請教如何更好地規(guī)避風(fēng)險，并結(jié)合新行業(yè)的特點(diǎn)，盡早為自己制定長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃。
有數(shù)據(jù)顯示，30歲左右是轉(zhuǎn)行的一個高峰期，除一般正常原因轉(zhuǎn)行外，“三十而立”的.觀念的確影響了許多人的心態(tài)，而在這種沖動心態(tài)下的轉(zhuǎn)行往往具有一定的盲目和沖動性。也正因?yàn)榇耍?0歲上下也是轉(zhuǎn)行失敗的高峰年齡段。因此，職場人不應(yīng)用年齡來強(qiáng)迫自己是否轉(zhuǎn)行，年齡不是衡量標(biāo)準(zhǔn)，而是要看自己是否具有該行業(yè)中的核心競爭力。
伴隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展，國內(nèi)的職業(yè)市場越來越豐富、越來越有活力，為職業(yè)人提供了更多、更豐富的選擇機(jī)會，跨行業(yè)跳槽因此日益成為一種新趨勢。然而，跨行業(yè)跳槽所承擔(dān)的風(fēng)險系數(shù)巨大，在決策前，務(wù)必三思而后行。轉(zhuǎn)行不是目的，只有妥善做好個人職業(yè)生涯規(guī)劃，才能為自己找到一個可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)增長點(diǎn)。
跨行跳槽必備的訣竅
你可以對行業(yè)總體不了解，但你必須知道你所應(yīng)聘的企業(yè)在這個行業(yè)內(nèi)的位置;
你可以不清楚你未來的同事在做什么，但你必須知道你所應(yīng)聘的崗位需要履行的職責(zé);
你可以不知道公司的技術(shù)力量、盈利產(chǎn)品等專業(yè)知識，但你必須要學(xué)習(xí)。
你可以從來沒有接觸過這個新行業(yè)，但你必須對它有興趣，并對自己充滿信心。
【跨行業(yè)跳槽的準(zhǔn)備工作是什么】相關(guān)文章：
員工跨行業(yè)跳槽的方法是什么12-05
員工跳槽前的準(zhǔn)備工作是什么12-05
跳槽前的具體準(zhǔn)備工作是什么12-05
跳槽離職前的準(zhǔn)備工作是什么12-18
跳槽前要做好的準(zhǔn)備工作是什么12-12
員工跨行業(yè)跳槽的方法有哪些12-18
跳槽加薪的準(zhǔn)備工作有哪些12-29
員工跳槽的準(zhǔn)備工作有什么12-29