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qc檢驗(yàn)員績(jī)效考核表
QC檢驗(yàn)員績(jī)效考核細(xì)則
一、工作
1、沒(méi)有及時(shí)準(zhǔn)確完成各項(xiàng)任務(wù)者，每次考核0.5分。
2、報(bào)出化驗(yàn)報(bào)告錯(cuò)誤一次考核1分�；�(yàn)結(jié)果不合格沒(méi)有報(bào)出一次考核1分。
3、原始記錄不按規(guī)定填寫(xiě)或出現(xiàn)填寫(xiě)錯(cuò)誤、漏項(xiàng)者每一次考核0.5分。
4、原始記錄數(shù)據(jù)作假一次考核2分。
5、不按分析規(guī)程及安全操作規(guī)程進(jìn)行化驗(yàn)分析，每次考核分2分，造成嚴(yán)重后果者扣考核5分。
6、對(duì)于送檢的樣品必須標(biāo)識(shí)清楚樣品名稱(chēng)及日期，檢驗(yàn)結(jié)果產(chǎn)品名稱(chēng)必須和樣品標(biāo)識(shí)名稱(chēng)一致，否則發(fā)現(xiàn)一次扣考核1分。對(duì)于非常規(guī)送樣必須經(jīng)中心實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)同意并報(bào)質(zhì)量部經(jīng)理后方可進(jìn)行分析，否則一律不予分析，私自分析者一次考核5分。
7、報(bào)告單發(fā)放時(shí)，發(fā)報(bào)告人必須監(jiān)督報(bào)告接收者在報(bào)告發(fā)放記錄本上進(jìn)行簽字確認(rèn)，特殊情況要注明原因，否則一次考核發(fā)報(bào)告人0.5分。
8、分析報(bào)告不得代寫(xiě)、代簽名或漏簽名，否則發(fā)現(xiàn)一次考核責(zé)任人0.5分。
9、樣品分析完后要按規(guī)定送到指定地點(diǎn)存放。不得亂放、混放，否則發(fā)現(xiàn)一次扣考核0.5分。
10、新工作人員工作不滿兩個(gè)月所做分析數(shù)據(jù)一律不作為發(fā)報(bào)告依據(jù)，違者一次扣負(fù)責(zé)人2分。
11、報(bào)告檢驗(yàn)員與審核員不得為同一人，發(fā)現(xiàn)一次扣考核1分。
二、儀器設(shè)備
1、儀器設(shè)備負(fù)責(zé)人必須定期進(jìn)行清掃，以保證設(shè)備運(yùn)行的穩(wěn)定性。執(zhí)行不好者一次扣考核0.5分。
2、在使用各儀器設(shè)備過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守儀器設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行操作，禁止帶病工作，以上每項(xiàng)執(zhí)行不好或不執(zhí)行者一次考核分2分。
3、儀器設(shè)備使用完畢后必須將設(shè)備關(guān)閉并將設(shè)備周?chē)l(wèi)生收拾干凈，認(rèn)真填寫(xiě)使用記錄，執(zhí)行不好者每次考核0.5分。
4、檢驗(yàn)員若要對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)必須經(jīng)負(fù)責(zé)人同意后方可進(jìn)行。否則一次考核1分，出現(xiàn)嚴(yán)重后果視情節(jié)輕重考核5—10分。
5、由于操作不當(dāng)造成的儀器設(shè)備損壞，按損壞程度不同考核5—20分，嚴(yán)重者按比例進(jìn)行賠償。
6、在儀器使用過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)運(yùn)行狀況異�；騻淦穫浼䲠�(shù)量不正常者必須立即匯報(bào)，隱瞞不報(bào)或私自維修者一經(jīng)查出一次考核2分。
7、各類(lèi)物品要分類(lèi)定置擺放，并要標(biāo)識(shí)清楚，執(zhí)行不好者一次考核0.5分。
8、不得使用儀器設(shè)備配備的電腦進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的操作，發(fā)現(xiàn)一次考核2分。
9、分析樣品前必須對(duì)儀器設(shè)備的運(yùn)行環(huán)境進(jìn)行檢查，確保運(yùn)行環(huán)境符合要求后，方可進(jìn)行分析，違者每次考核分1分。
10、學(xué)徒期未滿的分析員不可獨(dú)立操作分析儀器，使用時(shí)必須由師傅在旁監(jiān)督，未按規(guī)定執(zhí)行者每次考核2分，師傅扣1分。
11、儀器設(shè)備上不準(zhǔn)放置任何物品，更不準(zhǔn)在設(shè)備上閑坐，發(fā)現(xiàn)一次考核1分。
三、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生
1、每天下班前檢驗(yàn)人員必須將各自工作后的區(qū)域衛(wèi)生收拾干凈，收拾不干凈者發(fā)現(xiàn)一處考核0.5分。
2、衛(wèi)生打掃完畢后，將各種清掃工具歸位，不得隨處亂扔，發(fā)現(xiàn)一次考核0.5分。
3、每項(xiàng)工作告一段落時(shí)必須立即將現(xiàn)場(chǎng)收拾干凈，將各種物品擺放整齊，違者一次考核0.5分。
4、保持好個(gè)人衛(wèi)生，工作服要干凈整潔并穿戴整齊，儀表要端正，精神要飽滿，個(gè)人衛(wèi)生不好者發(fā)現(xiàn)一次考核0.5分。
5、各種量器具用完后必須及時(shí)清洗干凈，清理不凈或無(wú)故不清理者每次考核0.5分。
6、檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)不得存放、晾曬私人物品，違者一次考核2分。
7、工作期間要保持好現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生不得隨處亂扔垃圾、吐痰等,發(fā)現(xiàn)一次考核1分
四、安全
1、工作期間要穿戴好工作服，工作服穿戴不齊者一次考核0.5分。
2、使用試劑時(shí)，必須小心謹(jǐn)慎，嚴(yán)格按照使用方法使用，如有試劑(特別是有毒試劑)或樣品灑漏應(yīng)及時(shí)處理干凈，用過(guò)的器具必須及時(shí)清洗處理干凈，不得延誤，否則每次考核1分。
3、未經(jīng)批準(zhǔn)一律不準(zhǔn)外借試劑(特別是有毒及強(qiáng)腐蝕性試劑)及量器具，發(fā)現(xiàn)一次考核2分。出現(xiàn)嚴(yán)重后果者，追究刑事責(zé)任。
4、堅(jiān)決禁止用燒杯、量具等當(dāng)飲食器具，發(fā)現(xiàn)一次考核1分。
5、禁止在檢驗(yàn)室內(nèi)飲水、進(jìn)食。發(fā)現(xiàn)一次考核1分。
6、化學(xué)試劑要分類(lèi)擺放，并做好標(biāo)識(shí)對(duì)于無(wú)標(biāo)簽試劑必須搞清楚其化學(xué)成份后方可使用，否則一律不得使用，發(fā)現(xiàn)一次考核1分。
7、易燃易爆物品必須定置擺放，不得與其他物品混放更不得存于加熱設(shè)備周?chē)�，違者發(fā)現(xiàn)一次考核2分。
8、在進(jìn)行或接觸強(qiáng)腐蝕性、強(qiáng)氧化性及有毒實(shí)驗(yàn)時(shí)，要穿戴好必要的勞保用品并在通風(fēng)櫥內(nèi)進(jìn)行操作，違者一次考核2分。
9、各分析室內(nèi)禁止吸煙，吸煙者每次考核5分。發(fā)現(xiàn)吸煙者當(dāng)班人員有權(quán)制止，無(wú)故不制止者每次扣當(dāng)班人員考核1分。
10、不得酒后上崗，工作期間發(fā)現(xiàn)有情緒低落心不在焉精神狀態(tài)不好者或酒后上崗者，在班人員有權(quán)勸其離崗，否則發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)事人5分，在班人員2分。
11、必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，不得隨意添加，混合化學(xué)藥品，否則發(fā)現(xiàn)一次考核3分。
12、嚴(yán)禁非本室人員亂動(dòng)儀器、試劑等，否則發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)班人員每人考核分2分，出現(xiàn)嚴(yán)重后果者由在班人員承擔(dān)一切責(zé)任。
13、電器設(shè)備使用完后必須確定關(guān)好電源后方可離開(kāi)，執(zhí)行不好者一次考核1分。
14、要做到人走燈滅風(fēng)扇關(guān)，嚴(yán)禁出現(xiàn)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，設(shè)備用完后要及時(shí)關(guān)閉，執(zhí)行不好者考核1分。
15、下班后將各檢驗(yàn)室燈及門(mén)窗關(guān)閉后，將門(mén)鎖好后方可離開(kāi)，違者發(fā)現(xiàn)一次考核1分。
五、紀(jì)律
1、按時(shí)上、下班不遲到、早退(不超十五分鐘，超過(guò)一小時(shí)按曠工處理)，發(fā)現(xiàn)一次考核1分。
2、工作期間不得聚眾聊天、打鬧、說(shuō)笑、大聲喧嘩或做與工作無(wú)關(guān)的工作。否則發(fā)現(xiàn)一次考核2分。
3、在班期間禁止玩手機(jī)及電話、上網(wǎng)聊天、玩游戲，否則發(fā)現(xiàn)一次考核2分。
4、有意見(jiàn)或建議要逐級(jí)反映非特殊情況不得躍級(jí)上報(bào)更不得到處散播謠言，破壞團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定。否則發(fā)現(xiàn)一次考核3分。
5、有事需請(qǐng)假者必須提前寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)(特殊情況下可電話請(qǐng)假，但應(yīng)及時(shí)補(bǔ)假條)經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方休假，否則一次考核1分。
6、未經(jīng)同意不得隨便帶領(lǐng)非中心實(shí)驗(yàn)室人員進(jìn)入各檢驗(yàn)室，發(fā)現(xiàn)一次考核1分。
7、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，工作態(tài)度認(rèn)真，工作積極主動(dòng)，否則考核2分。
8、嚴(yán)守公司、檢驗(yàn)室機(jī)密，對(duì)于偷看、偷拿公司機(jī)密文件的或到處散播消息者考核5分。
六、獎(jiǎng)懲方法：
1.檢驗(yàn)室實(shí)行月考核制度，滿分為100分，違反上述規(guī)定則考核相應(yīng)的分值，在月工資上體現(xiàn)。
2.獎(jiǎng)勵(lì)分為年終獎(jiǎng)金和季度獎(jiǎng)金，季度內(nèi)無(wú)違規(guī)現(xiàn)象則以月工資的10%作為獎(jiǎng)勵(lì)。年度內(nèi)無(wú)違規(guī)現(xiàn)象則以月工資的50%作為獎(jiǎng)勵(lì)。
3、對(duì)公司或部門(mén)提出合理性建議或有貢獻(xiàn)者，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
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