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2016年出差補(bǔ)助規(guī)定
第一條 目的：為規(guī)范公司員工出差管理，完善差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)制度，根據(jù)公司實(shí)際情況，制定本制度。
第二條 適用范圍：公司員工因公出差期間發(fā)生的各種交通工具費(fèi)及附加費(fèi)用、住宿費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)等。
第三條 公司員工出差實(shí)行差旅費(fèi)“定額包干、超標(biāo)準(zhǔn)自負(fù)”的報(bào)銷(xiāo)原則；交通費(fèi)在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)憑據(jù)報(bào)銷(xiāo)，住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)實(shí)行定額包干。出差包干費(fèi)用的住宿費(fèi)的計(jì)算天數(shù)采取算頭不算尾的辦法執(zhí)行（如1月11日至1月18日出差只能算18-11=7天）,在出差完畢后憑出差單及報(bào)銷(xiāo)發(fā)票進(jìn)行報(bào)銷(xiāo).
第四條 公司員工出差分別按以下定額標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)。
注：
4.1.1、部門(mén)總監(jiān)及其他職務(wù)人員出差，當(dāng)出現(xiàn)以下情況之一的經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后可乘坐飛機(jī)：當(dāng)出差任務(wù)需要時(shí)；當(dāng)陸地交通工具行駛時(shí)間達(dá)24小時(shí)（含）以上時(shí)；當(dāng)機(jī)票折扣后票價(jià)與陸地交通工具票價(jià)差價(jià)在10%以?xún)?nèi)（含10%）時(shí)；
4.1.2、特殊情況需打的在短信報(bào)告給部門(mén)負(fù)責(zé)人后且得到部門(mén)負(fù)責(zé)人同意后憑票每人每天分別按上限：地、市（區(qū)）城市及以下地區(qū)20元/天；縣城10元/天。隨公司車(chē)輛出差，只報(bào)汽油費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、停車(chē)費(fèi)，不報(bào)銷(xiāo)其他交通費(fèi)；
4.1.3、票據(jù)丟失或無(wú)票據(jù)者，一律按定額標(biāo)準(zhǔn)的80%報(bào)銷(xiāo)（需提供同類(lèi)性質(zhì)發(fā)票）；
4.1.4、所有因公需報(bào)銷(xiāo)交通費(fèi)用的員工，必須在交通票據(jù)背面注明事由及往返地點(diǎn)（票據(jù)正面已注明了往返地點(diǎn)的除外）。
4.2、出差住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（上限）：
4.3、市內(nèi)交通及生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
單位：元/天
4.3.1、生活補(bǔ)助當(dāng)天返回按一天補(bǔ)助，次日返回補(bǔ)助一天半。
第五條 員工外出參加會(huì)議，由會(huì)議主辦方統(tǒng)一安排食宿的，會(huì)議期間的住宿費(fèi)、伙食費(fèi)由會(huì)議主辦單位按會(huì)議費(fèi)規(guī)定統(tǒng)一開(kāi)支的，員工只能對(duì)在途期間的住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)按照差旅費(fèi)規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。員工外出參加培訓(xùn)或駕駛員外派等情況參照此規(guī)定執(zhí)行。
第六條 員工因調(diào)動(dòng)工作所發(fā)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)按此規(guī)定執(zhí)行。
第七條員工出差途中，經(jīng)批準(zhǔn)可繞道回家探親，其繞道車(chē)船費(fèi)扣除直線(xiàn)單程車(chē)、船費(fèi)后全部自付，在家期間不享受生活補(bǔ)助、住宿補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼。
第八條車(chē)船費(fèi)、住宿費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)必須與出差時(shí)間、地點(diǎn)、途經(jīng)路線(xiàn)一致，繞道、到不屬出差地、借出差旅游、辦私事的車(chē)船費(fèi)、住宿費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)不予報(bào)銷(xiāo)。對(duì)弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)、違反規(guī)定的，按照公司有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
第九條出國(guó)人員差旅費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)公司另行規(guī)定。
第十條公司因經(jīng)營(yíng)需要臨時(shí)聘用外部人員（簡(jiǎn)稱(chēng)臨聘人員）發(fā)生出差事項(xiàng)的，如臨聘工資中不含出差費(fèi)用的，可參照上述公司人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條以上差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)均需提供有效發(fā)票。
第十二條各部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)差旅費(fèi)的財(cái)務(wù)管理，各級(jí)審核人員應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定審核差旅費(fèi)，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。對(duì)未按規(guī)定程序?qū)徟某霾钍马?xiàng)以及不真實(shí)、不合法、記載不完整、不準(zhǔn)確的票據(jù)，財(cái)務(wù)部有權(quán)拒絕報(bào)銷(xiāo)。
第十三條 各部門(mén)要建立健全出差審批管理制度，有效控制出差人數(shù)、次數(shù)、天數(shù)、路線(xiàn)。對(duì)不合理出差現(xiàn)象，公司有權(quán)拒絕報(bào)銷(xiāo)出差費(fèi)用。
本制度從2015年12月1日起開(kāi)始執(zhí)行
安徽省迅雷醫(yī)療設(shè)備有限責(zé)任公司
2015年12月1日
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