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第一季度三基考試總結(jié)
為了進(jìn)一步提高全院醫(yī)療人員的基本理論及基礎(chǔ)知識(shí)，提升醫(yī)療工作水平，提高服務(wù)質(zhì)量，按照年初制定的工作計(jì)劃，醫(yī)務(wù)科進(jìn)行了第一季度全院醫(yī)療人員“三基”理論考試，現(xiàn)將本次醫(yī)療人員考試情況匯總分析如下：
一、全院醫(yī)療人員情況
本次考核應(yīng)考醫(yī)療人員26名，實(shí)考醫(yī)療人員26名。
二、考核內(nèi)容及形式
1、本次考試出題采用《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練》。
2、試題類型為：名詞解釋、單選題、填空題、問答題等題型。
三、考試情況分析
1、全院應(yīng)考醫(yī)療人員26人，實(shí)考26人，參考率100%，合格率為100%。
2、90分以上24人，占參考人數(shù)的92.3%；80分-90分2人，占參考人數(shù)的7.7%。
3、題型結(jié)構(gòu)情況分析：本次考試題型包括名詞解釋，單選、填空及問答。
四、存在問題
根據(jù)考試成績(jī)結(jié)合考場(chǎng)觀察評(píng)價(jià)，大部分醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真，答題嚴(yán)謹(jǐn)。同時(shí)仍存在如下問題：
1、由于醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員數(shù)量少，病房任務(wù)重，忽略了學(xué)習(xí)；或有時(shí)休息不足，沒有充分時(shí)間學(xué)習(xí)。
2、對(duì)于平時(shí)業(yè)務(wù)中經(jīng)常能夠接觸的三基知識(shí)掌握熟練，但對(duì)于較冷僻或平時(shí)接觸不到的三基知識(shí)，掌握情況不太理想。
五、針對(duì)存在問題，提出如下改進(jìn)措施：
1、加強(qiáng)對(duì)新分配醫(yī)療人員的管理，加強(qiáng)相關(guān)�？浦R(shí)的培訓(xùn)，理論結(jié)合實(shí)際，采取多種方式督促進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高專業(yè)理論水平。
2、營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，鞏固三基和相關(guān)專科知識(shí)，提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
醫(yī)務(wù)科
2017-03-29
一季度三基考核總結(jié)2017-03-29 22:03 | #2樓
2017年醫(yī)務(wù)科根據(jù)醫(yī)院人才培養(yǎng)年工作要求，制定了詳細(xì)的三基三嚴(yán)考核計(jì)劃，以醫(yī)學(xué)臨床和醫(yī)技“三基三嚴(yán)”考核為基礎(chǔ),創(chuàng)新考核模式，狠抓我院青年醫(yī)師的考核工作。根據(jù)專業(yè)、工作年限的不同制定相應(yīng)的考核計(jì)劃，具體內(nèi)容如下
1、 工作三年以內(nèi)人員考核醫(yī)師資格考試題庫(kù)，根據(jù)醫(yī)師資格考試大綱制定每月考試計(jì)劃，加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握，為今年的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試打下基礎(chǔ)，提高執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試通過率。
2、 初級(jí)職稱人員根據(jù)內(nèi)、外、婦、兒不同專業(yè)考核中級(jí)職稱題庫(kù)，加強(qiáng)相關(guān)專業(yè)知識(shí)的考核，提高專業(yè)技術(shù)知識(shí)。
3、 醫(yī)技科室由科主任制定每月學(xué)習(xí)、考核計(jì)劃，月末由醫(yī)務(wù)科組織，科主任出題進(jìn)行針對(duì)性考核，強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)，提升專業(yè)能力。
一季度共組織1次全院性考核，應(yīng)有122人參加考試（其中3人請(qǐng)假，3人進(jìn)修，3人參加規(guī)培），實(shí)際參加考核113人，80分以下2人，考試合格率為99.1%，較好的完成了此次考核任務(wù)。
附:書寫年終總結(jié)黃金秘笈
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時(shí)候，為濟(jì)世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點(diǎn)一:篇幅要夠長(zhǎng)
辛辛苦苦干了一年，業(yè)績(jī)?nèi)绾�，關(guān)鍵就看這“總結(jié)”的分量。如有字?jǐn)?shù)限制還好，可以照“封頂值”去寫。如果沒有字?jǐn)?shù)限制可就有點(diǎn)麻煩了，要留心打聽一下其它同級(jí)單位的篇幅有多長(zhǎng)，如此有了參照物，才可“彈無虛發(fā)”。否則悶頭傻寫半天，洋洋灑灑15頁(yè)，殊不知人家寫了20頁(yè)，在氣勢(shì)上立馬矮了一截，豈不是前功盡棄?
要想做到篇幅長(zhǎng)，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺。
要點(diǎn)二:套話不可少
如開頭必是“時(shí)光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個(gè)工作新局面”。
中間贅述業(yè)績(jī)的段落中，不時(shí)要有“收到了很好的效果”、“受到了領(lǐng)導(dǎo)職工的好評(píng)和歡迎”、“邁上了一個(gè)新高度”、“又上了一個(gè)新臺(tái)階”等肯定性話語(yǔ)……
所謂“總結(jié)”，不僅要總結(jié)優(yōu)點(diǎn)，還要總結(jié)缺點(diǎn)，否則會(huì)給人一種華而不實(shí)的感覺，但只可輕描淡寫一帶而過。較為恰當(dāng)?shù)某煽?jī)優(yōu)缺點(diǎn)篇幅比例是10:1，否則把自己批駁得一無是處，還能有飯碗嗎?
要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時(shí)代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫材料多少頁(yè)”等等。
但切記“數(shù)字是枯燥的”，應(yīng)該把數(shù)據(jù)做成折線圖、餅形圖、條形圖等種種直觀、可視的圖表。這樣做的好處有三:第一，成績(jī)一目了然，看著那高高聳立的圓柱、一嘯沖天的曲線，相信自己也感到非常得意;第二，對(duì)比強(qiáng)烈，做圖時(shí)拉一些對(duì)自己有利的歷史數(shù)據(jù)、平均數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)來墊背，紅花還得綠葉扶嘛!第三，紙面上，一個(gè)圖表至少相當(dāng)于千把字，你還用為字?jǐn)?shù)太少而發(fā)愁嗎?
要點(diǎn)四:用好序列號(hào)
序列號(hào)的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長(zhǎng)篇幅的同時(shí)，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
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