專員招商崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會(huì)，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的專員招商崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
專員招商崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、依靠公司給予的`優(yōu)質(zhì)客戶資源，電話與客戶進(jìn)行加盟流程溝通(客戶資源詩司提供的高意向客戶);
2、邀約意向客戶來公司參觀考察或參加公司招商會(huì);
3、來訪客戶全程協(xié)助接待、銷售洽談，達(dá)成加盟簽約。
職位要求：
1、懂得辦公軟件基本操作，口齒伶俐，熟悉普通話;
2、善于溝通，應(yīng)變能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng);
3、了解并滿足客戶需求，了解業(yè)內(nèi)連鎖加盟報(bào)價(jià)及發(fā)展動(dòng)態(tài)，并提供報(bào)告;
4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和抗壓能力，思維敏捷;
專員招商崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目的招商工作;
2、通過專業(yè)知識(shí),對(duì)客戶進(jìn)行溝通、接待、簽約,
任職要求:
1、年齡18-35歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),熱愛銷售。
2、中專以上學(xué)歷,有無銷售工作經(jīng)驗(yàn)均可;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力,善于交際;
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和承壓能力;
5、能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性。
有無經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷都不重要,只要用心做,用心學(xué),公司都會(huì)用心培養(yǎng)。公司現(xiàn)發(fā)展階段,有很好的.晉升發(fā)展機(jī)會(huì),歡迎熱愛銷售的伙伴加入。
專員招商崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1.協(xié)助本部門經(jīng)理展開商場招商及運(yùn)營管理工作;
2.負(fù)責(zé)品牌商家的信息收集、分類匯總、溝通聯(lián)系與工作對(duì)接等;
3.負(fù)責(zé)招商合同的辦理、流程審批、會(huì)簽傳遞和存檔管理;
4.負(fù)責(zé)商場的日常運(yùn)營管理及其運(yùn)營數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)商業(yè)管理有一定的了解者優(yōu)先考慮;
3、具備較強(qiáng)的`商業(yè)意識(shí)、數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、能接受一定的挑戰(zhàn)，良好的抗壓能力。
專員招商崗位職責(zé)4
1、與發(fā)行運(yùn)營對(duì)接，渠道接入，渠道特殊需求，運(yùn)營活動(dòng)、開服合服、版本更新排期
2、與php研發(fā)對(duì)接，sdk接入，運(yùn)營后臺(tái)搭建，數(shù)據(jù)提取需求，渠道特殊需求
3、與研發(fā)運(yùn)維對(duì)接，服務(wù)器搭建，日常服務(wù)器維護(hù)，協(xié)調(diào)開服合服、版本更新
4、與策劃測試對(duì)接，協(xié)助數(shù)據(jù)分析，版本迭代規(guī)劃，活動(dòng)規(guī)劃，日常突發(fā)情況處理
5、日常運(yùn)營數(shù)據(jù)分析匯報(bào)
專員招商崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)對(duì)接電商客戶，協(xié)調(diào)工廠為客戶提供各種技術(shù)支持
2、負(fù)責(zé)接收客戶訂單，協(xié)調(diào)工廠下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃、排產(chǎn)
3、完成跟單和結(jié)算工作，并做好記錄和銷售臺(tái)賬
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理售后相關(guān)事宜電商銷售專員崗位的職責(zé)
專員招商崗位職責(zé)6
一：搜集招商信息工作任務(wù)了解掌握全球500強(qiáng)大企業(yè)、歐美日韓大企業(yè)和國內(nèi)500強(qiáng)大企業(yè)的投資信息，并與其相關(guān)部門建立聯(lián)系聯(lián)系有關(guān)的商會(huì)、協(xié)會(huì)、中介公司和現(xiàn)有入?yún)^(qū)企業(yè)，發(fā)現(xiàn)潛在的入?yún)^(qū)企業(yè)客戶信息對(duì)發(fā)現(xiàn)的有價(jià)值的信息及時(shí)向部長匯報(bào)，必要時(shí)可以直接向總經(jīng)理匯報(bào)
二：做好工業(yè)區(qū)的市場推廣，吸引投資工作任務(wù)參加招商會(huì)，發(fā)放宣傳資料，大力宣傳工業(yè)區(qū)定期走訪潛在入?yún)^(qū)的客戶公司，宣傳工業(yè)區(qū)，介紹投資環(huán)境定期整理宣傳資料，及時(shí)更新及時(shí)完善土地及地塊資料
三：參與并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)作工作任務(wù)準(zhǔn)備項(xiàng)目談判所需資料，包括文字及示意圖接待來訪企業(yè)，對(duì)土地出讓項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)廠房出租項(xiàng)目進(jìn)行初期洽談及時(shí)向部長匯報(bào)項(xiàng)目洽談進(jìn)展情況根據(jù)談判結(jié)果，草擬招商合同做好土地款的回收工作協(xié)調(diào)物業(yè)公司的早期介入，及時(shí)與入?yún)^(qū)企業(yè)建立聯(lián)系
四：為客戶提供投資方面的服務(wù)工作任務(wù)負(fù)責(zé)接待有關(guān)招商引資及項(xiàng)目洽談的來人來訪、咨詢及服務(wù)工作對(duì)客戶提出的各類問題和要求，及時(shí)給予答復(fù)和反饋，準(zhǔn)確提供有關(guān)資料和幫助負(fù)責(zé)對(duì)客戶提出的各類問題和要求，及時(shí)給予答復(fù)和反饋，準(zhǔn)確提供有關(guān)資料和幫助對(duì)于客戶的信息及時(shí)反饋和傳達(dá)到相應(yīng)的人員、部門
五：項(xiàng)目資料的歸檔和整理
招商專員崗位職責(zé)：
1)通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務(wù)工作；
2)定期與客戶進(jìn)行溝通，做好客戶滿意度調(diào)查；
3)協(xié)助公司組織、執(zhí)行招商會(huì)議及媒體廣告發(fā)布事宜，并做好效果評(píng)估；
4)落實(shí)公司經(jīng)銷商進(jìn)入、退出管理機(jī)制，跟蹤商場招商進(jìn)度；
5)履行市場監(jiān)察職能，對(duì)經(jīng)...
3、職位描述:
任職資格：1）.市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2）.具備一定的商業(yè)房地產(chǎn)、零售類品牌及相關(guān)百貨運(yùn)營知識(shí)；
3）.誠實(shí)可信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4.）具備商業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)及品牌客戶資源優(yōu)先考慮。
4、職位描述:
1）、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好項(xiàng)目招商工作,協(xié)助完成銷售任務(wù),樹立良好的品牌信譽(yù)。
2）、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào)。
3)、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)的合同的起草和相關(guān)內(nèi)部工作。
4)、負(fù)責(zé)招商流程、招商方案、招商策略等的制定、完成項(xiàng)目招商工作。
5)、參與市場策略的制定及執(zhí)行,計(jì)劃、建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
6)、了解樓房招商、出租房屋信息，定期跟蹤商業(yè)市場的動(dòng)態(tài)并完成有關(guān)的市場跟蹤報(bào)告。
招商部崗位職責(zé)
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一、招商部職責(zé)的確定
（一）招商部的職責(zé)：
1、進(jìn)行市場調(diào)研，收集商業(yè)情報(bào)，并在市場調(diào)查和商業(yè)情報(bào)成果的基礎(chǔ)上編制出商業(yè)規(guī)劃方案；
2、收集、獲取商家/品牌資源，建立商家/品牌檔案，分析并確定目標(biāo)商家/品牌，研究并提出經(jīng)營模式，形成各業(yè)種和業(yè)態(tài)主力商家/品牌、輔助商家/品牌、補(bǔ)充商家/品牌的組合方案；
3、編制招商資料，制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略和優(yōu)惠政策；
4、制定并實(shí)施長、中、短期的招商計(jì)劃；
5、制定并實(shí)施簽約商家/品牌的進(jìn)場、籌備、開業(yè)方案。
6、制定并實(shí)施商業(yè)運(yùn)營管理方案。
�。ǘ┱猩滩康娜藛T配置（最少編制）
1、部門主管二名；
2、招商代表六名；
3、商業(yè)運(yùn)營管理員一名（暫無編制）。
�。ㄈ┱猩滩繊徫宦氊�(zé)劃分
1、招商部部門主管的崗位職責(zé)：
�。�1）、組建、完善招商部門；
�。�2）、組織建設(shè)（制訂）招商管理制度；
�。�3）、組織開展市場調(diào)查、商家和品牌資料收集、商業(yè)情報(bào)獲取等資源管理工作，并形成成果；
�。�4）、組織編制和實(shí)施招商部的各項(xiàng)工作計(jì)劃；
�。�5）、組織制訂和實(shí)施各種招商方案；
（6）、組織開展招商的廣告、宣傳、策劃工作；
（7）、組織執(zhí)行召開各種招商會(huì)；
（8）、組織并執(zhí)行各種招商談判與簽約；
�。�9）、組織拓展各種招商渠道；
�。�10）、組織制訂商業(yè)運(yùn)營管理方案并實(shí)施商業(yè)運(yùn)營管理。
2、招商代表的崗位職責(zé)(根據(jù)部門分工和主管的指令)：
�。�1）、執(zhí)行市場調(diào)查和情報(bào)收集方案；
�。�2）、執(zhí)行招商方案和招商策劃、宣傳方案；
�。�3）、執(zhí)行商家和品牌的開發(fā)、拜訪、接洽、談判等具體事務(wù)；
�。�4）、執(zhí)行簽約商家的進(jìn)場、籌備、開業(yè)方案；
�。�5）、擬訂招商各種招商手冊(cè)、函件、傳真、協(xié)議、合約等文字資料；
�。�6）、主管交辦的其他事項(xiàng)；
3、商業(yè)運(yùn)營管理員的崗位職責(zé)
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2（1）、具體執(zhí)行商業(yè)運(yùn)營管理方案。
�。�2）、招商部內(nèi)部事務(wù)的管理。
�。�3）、商業(yè)機(jī)要管理；包括：市場調(diào)查成果的整理、建檔、管理；商家/品牌成果的整理、建檔、管理；進(jìn)駐商家及其品牌資源等資料的的整理、建檔、管理等。
�。�4）、公司網(wǎng)站招商板塊的管理；
（5）、主管交辦的其他事務(wù)；
�。ㄋ模┍貍涞霓k公設(shè)施：
1、專用招商電話：招商部門和租戶、商家進(jìn)行溝通的橋梁和渠道。
2、能上網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)條件：網(wǎng)絡(luò)有海量的商業(yè)信息，包括商家資源、品牌資源，是招商部的眼睛。同時(shí)，招商部通過網(wǎng)絡(luò)可以把招商信息發(fā)布到全國各地，對(duì)甄選目標(biāo)商家，提高招商質(zhì)量和商家/品牌檔次有重大幫助，是招商部的喉舌。
3、電腦。
4、與策劃部共用下列設(shè)備：幻燈播放設(shè)備、照相設(shè)備、其他展示和推介設(shè)備，用于各種招商說明會(huì)、推介會(huì)、展示會(huì)等。
二、【市場調(diào)查和商業(yè)情報(bào)搜集的重要性】
⑴市場調(diào)查：商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目決定其商業(yè)屬性，必須在商言商，那就要求招商部門和人員有商業(yè)意識(shí)，并應(yīng)當(dāng)時(shí)時(shí)身處市場，能較為準(zhǔn)確地把握市場的脈搏。這需要招商人員善于利用各種場合、時(shí)間、方式、手段進(jìn)行市場調(diào)查，收集市場信息，盡可能掌握市場的第一手資料，力求在招商實(shí)戰(zhàn)和后期的商業(yè)運(yùn)營管理中有的放矢，在競爭中最大化地增加自己的勝算。
�、粕虡I(yè)情報(bào)搜集：市場調(diào)查是一種可公開進(jìn)行的調(diào)查活動(dòng)，所獲得的信息是可以公布的'，商業(yè)情報(bào)搜集則是競爭性的隱秘活動(dòng)，所獲得的信息在一定階段內(nèi)是必須進(jìn)行保密的，商業(yè)情報(bào)可以通過市調(diào)獲得，但主要是通過商業(yè)間諜活動(dòng)獲得。應(yīng)該盡可能地獲取競爭對(duì)手的項(xiàng)目規(guī)劃、業(yè)態(tài)規(guī)劃、商家資源、商業(yè)模式和招商方案，使我們的工作可有針對(duì)性的開展。商業(yè)情報(bào)對(duì)制定和調(diào)整商業(yè)規(guī)劃有重要意義。⑶商業(yè)信息和情報(bào)的獲取手段包括：
1、網(wǎng)絡(luò)搜索，
2、市場調(diào)查，
3、媒體和官方信息其他，
4、情報(bào)購買，
5、形式的調(diào)查。
�、缺镜厣虡I(yè)信息或情報(bào)必須特別注意競爭對(duì)手的商業(yè)情報(bào)，主要商業(yè)街區(qū)的商情變化。
�、缮虡I(yè)信息或情報(bào)的一般內(nèi)容：設(shè)計(jì)理念和定位，商業(yè)規(guī)劃和定位，商業(yè)模式，經(jīng)營策略，招商方案和進(jìn)程安排，業(yè)種及比例，主力業(yè)種的情況，其他及配套業(yè)種情況，租賃方式和租金水平，交通情況（公共交通、停車），地段評(píng)價(jià)，品牌資源，主力店情況，目標(biāo)消費(fèi)群等。
�、噬虡I(yè)信息和情報(bào)必須建立檔案，對(duì)需要保密的商業(yè)情報(bào)必須特別保管。
三、【獲取商家/品牌資源，建立商家/品牌檔案的重要性】商家資源包括本地商家資源，區(qū)域商家資源，全國性商家資源，國際性商家資源，競爭對(duì)手的商家資源。
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3⑴商家/品牌資源通過以下渠道的獲得：網(wǎng)絡(luò)搜索，市場調(diào)查，公關(guān)交際，官方信息，媒體信息，挖掘爭奪及其他調(diào)查手段等。
�、破放瀑Y源：品牌資源和商家資源是不同的兩個(gè)概念，一個(gè)商家可能同時(shí)擁有多個(gè)品牌，也可能只專注于一個(gè)品牌。品牌資源是招商工作必備資源之一，讀懂一個(gè)品牌，掌握其品牌語言，才有資格和這個(gè)品牌進(jìn)行對(duì)話，也才有可能招到好的品牌。
�、潜镜厣碳抑攸c(diǎn)注意以下資源：在其他商業(yè)街區(qū)租期已滿的商家；有動(dòng)遷意向的商家；有轉(zhuǎn)行意向的商家；有開分店意向的商家；新生的商家。
四、【招商資料】必須準(zhǔn)備以下招商資料：招商函，招商手冊(cè)（文案和圖片），幻燈片，視頻，專案招商資料，招貼，海報(bào)，電話咨詢的標(biāo)準(zhǔn)回復(fù)語等等。所有資料的編制和完善需要另行推進(jìn)。
五、【招商信息的發(fā)布】通過各種渠道發(fā)布招商信息，主要的發(fā)布渠道有：公司網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)、各種商業(yè)活動(dòng)、推介會(huì)、說明會(huì)、短信、招貼等。
六、【招商形式】招商的主要策略是招大引小，通過商業(yè)氛圍的營造聚集商業(yè)人氣、消費(fèi)人氣和游覽休閑人氣。在做好這些工作的同時(shí)，還需要主動(dòng)開展各種招商活動(dòng)：
�、疟镜卣猩蹋罕镜卣猩痰闹攸c(diǎn)對(duì)象是新生的、有動(dòng)遷意向的、有轉(zhuǎn)行意向的、有開分店意向的、設(shè)立分支機(jī)構(gòu)等的商家，要通過市場調(diào)查和情報(bào)收集，及時(shí)獲取上述信息，對(duì)適合公司招商要求的，主動(dòng)上門進(jìn)行商業(yè)推介。
�、飘惖卣猩袒蛉珖猩蹋褐饕轻槍�(duì)我們項(xiàng)目的商業(yè)規(guī)劃中，本地沒有的業(yè)種和業(yè)態(tài)開展的招商活動(dòng)。其中重點(diǎn)關(guān)注省級(jí)代理要向地市和縣級(jí)擴(kuò)充的商家，有商業(yè)或渠道布局需求的新生品牌。
�、侵攸c(diǎn)招商或?qū)I(yè)招商：是針對(duì)主力店、重要品牌、以及專業(yè)市場開展的招商活動(dòng)。
�、葘０刚猩蹋横槍�(duì)特定目標(biāo)的招商活動(dòng)。
七、【招商方式】新聞發(fā)布會(huì)、項(xiàng)目推介會(huì)、招商說明會(huì)、專案招商小組，委托中介或機(jī)構(gòu)招商、網(wǎng)絡(luò)招商、各種招商函件傳真邀約等。
八、【招商渠道】新聞和大眾媒體，全國或區(qū)域性招商大會(huì)，自主招商活動(dòng)，專業(yè)人員，中介機(jī)構(gòu)或各類商會(huì)，政府的招商活動(dòng)，互聯(lián)網(wǎng)，人脈關(guān)系等。其中，公司網(wǎng)站需開辟招商板塊，并能隨時(shí)進(jìn)行更新，使公司的各種信息得以最快速度最大程度的得到發(fā)布。
九、【實(shí)施招商的基本流程】根據(jù)已經(jīng)確定的商業(yè)規(guī)劃，廣泛收集符合招商條件的商家信息，進(jìn)行整理、匯總、篩選，挑選出明確目標(biāo)，再針對(duì)不同的目標(biāo)策劃細(xì)節(jié)招商方案，進(jìn)行詢商、溝通、接觸，與其中意向明確的商家開展推介、考察、洽談等一系列的活動(dòng)，最終達(dá)到招商目的。不同階段的招商工作的流程如下：
1、基礎(chǔ)性工作：商業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)（規(guī)劃平面圖\效果圖）＞業(yè)態(tài)業(yè)種配置＞平面和豎向交通系統(tǒng)規(guī)劃＞制定招商政策（租金價(jià)格、優(yōu)惠政策、代理服務(wù)）＞編制設(shè)計(jì)各種招商文本＞規(guī)劃招商流程
2、部門建設(shè)工作：招商人員招募＞招商人員培訓(xùn)＞招商部架構(gòu)及職能規(guī)劃＞招商部門職責(zé)規(guī)劃＞招商人員績效考核及獎(jiǎng)懲制度的建立＞招商人員提成制度的建立
3、征尋階段：尋找商家資源＞收搜商家資料＞整理商家資料＞進(jìn)行商家篩選＞發(fā)出招商信息或邀請(qǐng)＞追蹤和跟進(jìn)＞收集整理反饋信息＞得出有意向商家和可爭取商家名單。
4、推介階段：進(jìn)行商家意向分析＞召開招商會(huì)議確定主攻商家＞針對(duì)主攻商家策劃招商方案＞對(duì)目標(biāo)商家展開深入細(xì)致的項(xiàng)目推介和說明＞分析招商進(jìn)程，修正招商策略＞形成明確意向
5、實(shí)質(zhì)階段：組成專案招商小組＞互相進(jìn)行實(shí)地考察＞準(zhǔn)備洽談方案＞洽談＞修正方案＞形成合約＞簽約＞準(zhǔn)備進(jìn)場方案。
十、【商業(yè)運(yùn)營管理】租金回報(bào)是商業(yè)地產(chǎn)的一次開發(fā)，通過商業(yè)氛圍營造，形成城市的核心商圈、商業(yè)地標(biāo)和品牌，帶動(dòng)整個(gè)商業(yè)地產(chǎn)升值是二次開發(fā)，而商業(yè)運(yùn)營管理就是能使整個(gè)地產(chǎn)升值的二次開發(fā)的過程。商家進(jìn)駐后，通過與商家攜手并進(jìn)，對(duì)其運(yùn)營進(jìn)行監(jiān)管和協(xié)助，使公司、租戶、業(yè)主、消費(fèi)者、投資人都達(dá)到自己的目標(biāo)，才是成功。需另行制訂詳細(xì)方案。
十一、【重點(diǎn)部門的配合】
�。�1）【策劃部門的配合】
1、配合策劃實(shí)施招商的廣告宣傳方案；
2、配合策劃執(zhí)行招商發(fā)布會(huì)、推介會(huì)、說明會(huì)；
3、配合策劃各進(jìn)駐商家的開業(yè)大典（單項(xiàng)策劃）
4、配合策劃組織行業(yè)單項(xiàng)活動(dòng)；
5、配合開展運(yùn)營階段所需要的各項(xiàng)活動(dòng)的策劃；
6、配合策劃、設(shè)計(jì)、制作招商手冊(cè)、招商說明圖片、幻燈片等各種招商資料。
�。�2）【物業(yè)管理部門的配合】配合在招商推介會(huì)、說明會(huì)等招商活動(dòng)中，進(jìn)行物業(yè)管理推介。在形成合約時(shí)就物管方面提出建議。在進(jìn)場階段，需配合進(jìn)行清場、理順?biāo)姷汝P(guān)系。注：間接配合部門就不另作說明。
（3）【工程部門的配合】在實(shí)地考察階段需配合進(jìn)行現(xiàn)場說明，比如建筑結(jié)構(gòu)、水電、通道、承重、改建方案等，使商家更加詳細(xì)地了解項(xiàng)目的細(xì)節(jié)優(yōu)勢(shì)。
專員招商崗位職責(zé)7
1、傳達(dá)公司各項(xiàng)指令、通知和規(guī)定，并貫徹執(zhí)行;
2、協(xié)助做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場信息;負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理;負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶,并及時(shí)反映客戶問題，確保項(xiàng)目的正常運(yùn)營;
3、定期進(jìn)行項(xiàng)目所處商圈的市場調(diào)查與分析，定期進(jìn)行外部同行業(yè)的學(xué)習(xí)交流，提升服務(wù)品質(zhì)與運(yùn)營能力。
4、與第三方客戶的'溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)向各相關(guān)負(fù)責(zé)人反饋信息;對(duì)項(xiàng)目前期的業(yè)態(tài)布局、定位及規(guī)劃，后期運(yùn)營策劃能力。
專員招商崗位職責(zé)8
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司b2b平臺(tái)及各類服務(wù)產(chǎn)品的持續(xù)銷售推廣;
2、通過電話及拜訪邀請(qǐng)工廠入駐平臺(tái),完成招商目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)工廠客戶的'持續(xù)跟蹤及后續(xù)維護(hù);
4、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)
【任職條件】
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)或化學(xué)相關(guān)專業(yè)(熟悉化工電子商務(wù)平臺(tái)者優(yōu)先)
2、具有1-2年b2b電商平臺(tái)招商/銷售經(jīng)驗(yàn)
3、喜歡銷售工作,愿意接受挑戰(zhàn),能承擔(dān)相應(yīng)的工作壓力;
4、良好的執(zhí)行力,積極主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感
5、有駕照者優(yōu)先考慮
專員招商崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)家具建材行業(yè)品牌及經(jīng)銷商的招商引進(jìn)，賣場空租補(bǔ)位工作;
2、負(fù)責(zé)賣場日常管理工作，包括經(jīng)營管理、品牌管理、導(dǎo)購員管理等;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域相關(guān)費(fèi)用的催繳及商戶返款對(duì)賬工作;
4、負(fù)責(zé)接待投訴顧客并協(xié)調(diào)處理有關(guān)售后服務(wù)問題。
5、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的維護(hù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的`管理。
專員招商崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、招商方案、招商工作計(jì)劃的有效執(zhí)行；
2、組織招商活動(dòng)，宣傳和解釋招商政策；
3、開展市場調(diào)研，積累商戶資源，搜索目標(biāo)客戶信息，開拓新的商戶；
4、與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，以及相關(guān)合同的'起草并執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作；
6、協(xié)調(diào)、處理商戶關(guān)系，維護(hù)并及時(shí)更新商戶資料，編制運(yùn)營報(bào)表。
任職要求：
1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷；
2、具有制定具體的招商工作計(jì)劃并宣傳推廣、組織實(shí)施能力，具備優(yōu)秀的市場分析及談判溝通能力，能獨(dú)立進(jìn)行客戶洽談；
3、熟悉招商運(yùn)營流程，掌握市場營銷、法律等方面知識(shí)，熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件；
4、誠實(shí)守信、積極主動(dòng)、品德良好、富有激情、有事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守。
5、具有京東網(wǎng)易等大平臺(tái)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、具有咨詢服務(wù)和財(cái)稅行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
專員招商崗位職責(zé)11
職責(zé)
1、根據(jù)規(guī)劃和部門工作計(jì)劃，制定營運(yùn)管理整體規(guī)劃。
2、執(zhí)行公司和部門各項(xiàng)規(guī)章制度，例行檢查各項(xiàng)目與指導(dǎo)項(xiàng)目運(yùn)營管理。
3、參與品牌進(jìn)場簽約的政策制定。
4、組織實(shí)施公司統(tǒng)一組織的營銷推廣活動(dòng)。
5、各項(xiàng)目大型促銷活動(dòng)的建議與指導(dǎo)。
6、顧客投訴處理指導(dǎo)，重大顧客投訴及突發(fā)事件的接待處理與反饋。
7、租金收取，運(yùn)營費(fèi)用預(yù)算與控制等。
任職條件
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;工商管理、物業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2、具有一定的'房地產(chǎn)策劃、招商、運(yùn)營、物業(yè)工程管理等方面的知識(shí)。
專員招商崗位職責(zé)12
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。
2、協(xié)助物業(yè)主管（主辦）負(fù)責(zé)公司商業(yè)物業(yè)的招商工作。
3、按照公司下達(dá)的招商任務(wù)編寫年度、月度招商計(jì)劃書并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
4、協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價(jià)格，以及新項(xiàng)目、競爭對(duì)手、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
5、定期向物業(yè)主管（主辦）匯報(bào)工作情況和客戶跟蹤情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，提高工作計(jì)劃性和有效性。
6、負(fù)責(zé)招商的前期談判和招商書的起草、簽訂，并負(fù)責(zé)出租的后期管理及出租費(fèi)用的按期收取。
7、建立客戶數(shù)據(jù)庫，負(fù)責(zé)公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
8、負(fù)責(zé)各類經(jīng)營指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)查客戶的.意見或信息的記錄及回訪工作。
10、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
專員招商崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商及運(yùn)營管理工作；
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目招商及運(yùn)營管理計(jì)劃并組織落地實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商及運(yùn)營工作的經(jīng)濟(jì)測算分析；
4、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目前期定位及規(guī)劃工作，結(jié)合項(xiàng)目后期運(yùn)營計(jì)劃提出定位及規(guī)劃建議；
5、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目會(huì)員服務(wù)體系的.制定，提出合理化建議；
6、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目品牌宣傳工作，提出合理化建議；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
專員招商崗位職責(zé)14
1、跟進(jìn)游戲版本的開發(fā)，分析版本更新效果和產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議;
2、協(xié)調(diào)跨部門工作溝通，確保各項(xiàng)運(yùn)營工作有序開展;
3、跟進(jìn)游戲進(jìn)度和計(jì)劃，確保游戲上線期間穩(wěn)定運(yùn)作;
4、執(zhí)行運(yùn)營的基礎(chǔ)事務(wù)，包括與合作平臺(tái)溝通需求、用戶服務(wù)、日常運(yùn)營維護(hù)等。
專員招商崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1協(xié)助運(yùn)營主任制定市場定位、成本預(yù)算及商家組合規(guī)劃方案;
2搜集市場資訊、競爭對(duì)手最新動(dòng)態(tài)等方面信息，為項(xiàng)目決策提供支持;
3協(xié)助園區(qū)全方位營銷策劃實(shí)施，維護(hù)項(xiàng)目形象;
4負(fù)責(zé)接待有關(guān)租賃事宜的客戶;
5維護(hù)企業(yè)客戶關(guān)系，聽取客戶訴求，協(xié)同物業(yè)部、企劃部為企業(yè)客戶提供全方位園區(qū)服務(wù)。
6審核各項(xiàng)目物業(yè)的'客戶事務(wù)：包括洽談、簽約、辦理轉(zhuǎn)租、續(xù)租、更名及錄入商業(yè)系統(tǒng)等事宜;
7完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
經(jīng)驗(yàn)：具備商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作招商或商業(yè)管理公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
技能：有一定的方案撰寫技能及活動(dòng)執(zhí)行技能;可以及時(shí)掌握商業(yè)地產(chǎn)市場動(dòng)態(tài)，具有敏銳的市場洞察力、判斷力;具有一定的客戶維系技巧。
能力：較好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的市場洞察、計(jì)劃組織及執(zhí)行能力;
語言：普通話、粵語流利。
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