專員招商崗位職責15篇
在現(xiàn)實社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的專員招商崗位職責，歡迎大家分享。
專員招商崗位職責1
1、按公司招商流程及工作制度要求，配合招商經理進行日常招商洽談工作及后續(xù)跟進。
2、收集、整理、歸納市場行情、價格以及新項目、客源等信息資料，整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息。
3、定期向上級領導匯報客戶跟蹤情況，定期進行工作總結，提高工作計劃性和有效性。
4、定期整理各類用戶信息，建立客戶檔案，保持良好的客情關系。
5、負責客戶合同到期的續(xù)租、退租合同簽定有關工作。
專員招商崗位職責2
職責：
1、負責公司電商銷售渠道的開拓與日常運營；
2、負責行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析，對外電商渠道的聯(lián)絡及談判；
3、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，及時調整銷售策略，并根據(jù)各項分析及時調整和提出建議；
4、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究；
5、合理控制電商渠道開發(fā)成本和運營促銷成本；
6、完成公司制定的電商渠道的銷售目標。
任職資格
1、在校生xx，xx；
2、熟悉電商渠道銷售的運營和盈利模式，熟悉天貓、京東、1號店、當當網等電商平臺的各項規(guī)定與操作流程及管理經驗；
3、具有良好的市場銷售策略能力，有出眾的.數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場洞察力與反應力；
4、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調能力；
5、思維活躍，邏輯清晰縝密，領導力強，有親和力，較強的執(zhí)行力和抗壓力。
專員招商崗位職責3
職責
1、聯(lián)絡、走訪客戶，宣傳項目優(yōu)勢和政策;
2、搜集、整理商戶信息，形成匯編并定期上報;
3、負責客戶開發(fā)及洽談，完成招商工作;
4、協(xié)助建立運營管理體系，參與運營體系的戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位;
5、負責執(zhí)行市場運營工作小組決定的各項具體工作。
崗位要求
1、1-3年以上專業(yè)市場、商業(yè)地產招商、運營、營銷管理同崗位工作經驗;
2、具有項目服務經歷，全程參與過大型區(qū)域商業(yè)中心、專業(yè)市場項目的市場調研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運營管理;
3、熟悉五金機電市場產業(yè)規(guī)劃、商業(yè)策劃、招商及運營管理者優(yōu)先;
4、思維敏捷，洞察力強，能承受較大工作壓力，具有強烈的.責任心。
專員招商崗位職責4
1、管理商戶,適時掌握商家經營動態(tài)并能及時給予支持調動商場活性,改善商家經營情況;
2、分析把握市場和商戶需求,并針對市場的變化制定和調整后續(xù)運營計劃;
3、進行同類市場調研,并形成競調報告提交商管主管;
4、根據(jù)合同節(jié)點完成商戶收租工作;
5、及時處理商戶經營中的突發(fā)情況;
6、及時處理商家及消費者投訴問題。
專員招商崗位職責5
職責描述:
1.負責與新老客戶談判, 根據(jù)項目租賃情況確定客戶資源
2.負責集團所有項目合同的保管、查詢,建立合同檔案
3.負責客戶裝修、形象整改的監(jiān)督、協(xié)調
4.負責收集客戶信息,對其經營狀況進行分析預測,提供科學依據(jù)
5.協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新項目、競爭對手、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考
6.定期向主管匯報工作情況和客戶跟蹤情況,定期進行工作總結,提高工作計劃性和有效性
7.嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,服從管理
8.具備較強的組織協(xié)調及溝通交際能力,勤奮敬業(yè)
9.負責監(jiān)查客戶的`意見或信息的記錄及回訪工作
10.負責派發(fā)租戶租金發(fā)票及催收租金等。
任職要求:
1.大學及以上學歷,具有市場營銷等相關專業(yè)知識。
2.一年以上房地產招商工作經驗或相關工作經驗。
專員招商崗位職責6
1、招商專員崗位職責
1)根據(jù)招商部主管的安排的任務和工作要求制訂詳細的工作計劃并執(zhí)行。
2)收集比對市場招商信息，上報給招商部主管。
3)根據(jù)客戶情況，進行分類匯總。
4)與客戶進行招商談判，在和客戶簽約后，負責客戶入駐的各項手續(xù)的辦理。
5)全力做好售后服務工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動。
6)建立客戶檔案，及時維護，并根據(jù)招商狀況定時提供報告給招商主管。
7)積極參與公司培訓，提高自身專業(yè)素質。
8)完成招商部主管交待的其他任務。
2、商場招商專員的崗位職責
1)嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
2)按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作；
3)積極開展市場調查、分析和預測，為上級及時提供有效的商業(yè)信息；
4)掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案；
5)向上級領導匯報項目存在問題及建議解決方法；
6)負責接待每天的到訪客戶；
7)負責接聽每天客戶咨詢的來電；
8)負責接聽每天客戶咨詢的來電；
9)負責辦理已成交客戶合同的簽定；
10)負責向主管匯報每天客戶的情況；
11)負責跟進有希望但尚未成交之客戶；
12)定期開展商家的拓展和拜訪計劃，并按時提供商家拜訪情況報告；
13)按時完成上級交辦的其他工作。
3、商場招商專員的崗位職責
崗位要求：
1.負責招商部鎖分配的招商任務的跟蹤；
2.配合處理招商日常工作，并對所承擔的工作負責；
崗位職責:
1、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作；
2、執(zhí)行上級領導安排的工作（如：參觀其他專業(yè)市場招商情況、市場調查等）；
3、向上級領導匯報項目存在問題及建議解決方法；
4、準時通知商家如何辦理租賃手續(xù)及必備文件；
5、對商家成交后提出的各種問題作出詳細解答并協(xié)助商家解決招商后的跟蹤服務；
6、對招商部模型的擺設和清潔進行檢查、整理；
7、整理招商資料，確保資料整齊完整；
8、負責接待每天的到訪客戶；
9、負責接聽每天客戶咨詢的來電；
10、負責登記每天的客戶資料；
11、負責辦理已成交客戶合同的簽定；
12、負責向上級匯報每天來訪客戶的情況；
13、負責跟蹤有希望但尚未成交之客戶；
14、積極參與公司會議，并提出招商一線中出現(xiàn)的各類問題和建議。
15、協(xié)助經理作好各種內部會議的.記錄等工作。
4、招商專員的崗位職責
一、協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考。
二、協(xié)助招商主管（主辦）負責公司產品的招商工作。
三、定期向招商主管（主辦）匯報工作情況和客戶跟蹤情況，定期進行工作總結，提高工作計劃性和有效性。
四、按照公司下達的招商任務編寫年度、月度招商計劃書并負責具體實施。
五、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從管理。
六、具備較強的組織協(xié)調及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。
七、建立商客戶數(shù)據(jù)庫，負責公司招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
八、負責監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。
九、負責各類經營指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質詢。
十、負責招商的前期談判和招商書的起草、簽訂，并負責出租的后期管理及出租費用的按期收齲。
十一、完成領導交辦的其他工作。
專員招商崗位職責7
崗位職責：
1、根據(jù)公司線上投放廣告提供精準的意向客戶資源，以網絡系統(tǒng)及電話的.形式幫助客戶完成項目了解過程。邀約客戶來訪考察項目(無須外出、應酬、面談客戶)
2、負責接聽、解答加盟商的咨詢電話;
3、定期電話回訪，與老客戶保持溝通，建立長期合作關系;
4、入職提供專業(yè)帶薪培訓。
任職要求：
1、懂得辦公軟件基本操作;
2、口齒清晰，普通話標準;
3、善于溝通、應變能力強、責任心強;
4、對銷售工作有較高的熱情;
5、無經驗、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可，半年以上電銷、客服、招商等工作經驗者優(yōu)先。
專員招商崗位職責8
職責描述:
任職要求:具有良好的溝通表達能力,積極,主動,樂觀即可。
公司福利:
1.公司上下提供免費班車接送,提供食宿(員工宿舍及食堂)
2.提供內部職業(yè)技能培訓
3.每年度有一次工資普調
4.享受年假,法定節(jié)假日,婚假,喪假,產假等各種帶薪假期
5.中秋,端午發(fā)放節(jié)日禮品
6.每年舉辦生日會
專員招商崗位職責9
職責：
1、完成“愛心亭”的預訂招商工作;
2、發(fā)布信息，收集客戶資源，維護客情關系;
3、為客戶提供專業(yè)的.項目咨詢、建議與服務，促進銷售合同的簽訂;
4、嚴格執(zhí)行銷售流程與價格體系;
5、協(xié)調處理各類客戶服務問題;
6、部門領導安排的其他相關工作。
補充說明
1、基本要求：22-45歲，男女不限，身體健康，品行端正;
2、學歷要求：中專以上學歷;
3、工作經驗：1年以上銷售工作經驗，有商業(yè)招商工作經驗優(yōu)先;
專員招商崗位職責10
崗位職責:
1.大專以上學歷;
2.有較強的溝通、分析和判斷能力,具有團隊合作精神;
3.熟悉業(yè)務流程,有經驗者優(yōu)先。
任職要求:
1.負責客戶開發(fā)、拜訪、洽談、跟進合同簽訂及回款事宜;
2.維護新、老客戶關系,采取電話拜訪,業(yè)務接待等方式,動態(tài)了解客戶服務需求;
3.協(xié)助總經理落實招商等各方面事宜。
專員招商崗位職責11
崗位職責：
1、負責開店禮包等商品的采購工作，落實執(zhí)行公司制定的商品管理策略，保證業(yè)務有效運轉；
2、負責與供應商的接洽、談判，控制采購費用、降低采購成本；對供應商進行評估分級，不斷優(yōu)化供應鏈，開發(fā)引進優(yōu)質供應商及商品，維護與供應商的.良好合作關系；
3、精選商品，打造爆款，落實價格策略，確保類目商品市場競爭力；
4、進行合同、促銷方案等商務談判，爭取供應商的資源支持，實現(xiàn)合作共贏。
任職資格
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，2年以上電商平臺工作經驗；
2、優(yōu)秀的商品挖掘能力，精通采購原理及成本控制，有豐富的供應商或品牌資源；
3、優(yōu)秀的商務談判能力、決策判斷力和組織能力；
4、良好的數(shù)據(jù)能力、市場洞察力、品類營銷規(guī)劃能力；
5、較強溝通能力和抗壓能力。
專員招商崗位職責12
職責
1、根據(jù)規(guī)劃和部門工作計劃，制定營運管理整體規(guī)劃。
2、執(zhí)行公司和部門各項規(guī)章制度，例行檢查各項目與指導項目運營管理。
3、參與品牌進場簽約的政策制定。
4、組織實施公司統(tǒng)一組織的營銷推廣活動。
5、各項目大型促銷活動的建議與指導。
6、顧客投訴處理指導，重大顧客投訴及突發(fā)事件的接待處理與反饋。
7、租金收取，運營費用預算與控制等。
任職條件
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限;工商管理、物業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)應屆畢業(yè)生亦可。
2、具有一定的'房地產策劃、招商、運營、物業(yè)工程管理等方面的知識。
專員招商崗位職責13
職責描述:
1、負責案場招商接待,引進相關企業(yè)并完成業(yè)績;
3、負責外部行銷,拓展招商渠道,引進相關企業(yè);
3、負責客戶合同簽約、回款催繳、銀行及財務對接等銷售工作;
4、負責客戶交房和退租及續(xù)租等各類客戶服務工作;
5、負責建立客戶臺帳及錄入相關數(shù)據(jù)工作。
任職要求:
1、大學大專及以上學歷,形象及氣質較好;
2、一年以上大型房地產企業(yè)營銷經驗,辦公樓及產業(yè)園項目經驗優(yōu)先;
3、熟悉招商流程、招商技巧、區(qū)域招商政策、合同條款;
4、有出色的客戶服務意識、較強的任務拓展和人際交往溝通能力;;
5、具備團隊協(xié)作精神和抗壓能力,勤奮負責、學習能力強。
專員招商崗位職責14
崗位職責:
1、熟練掌握公司的經營項目，負責對客戶進行詳細的說明，對公司項目做詳細講解;
2、幫助客戶了解行業(yè)趨勢、項目優(yōu)勢以及項目運營，并帶領客戶進行項目體驗。
3、邀約意向客戶參加項目招商會，經驗交流明會，與客戶簽訂合作協(xié)議。
4、電話回訪潛在客戶，負責處理及跟進各項咨詢服務。
5、建立并維護客戶檔案。
任職要求:
1、大專及以上學歷，性別和專業(yè)不限;
2、熱愛教育事業(yè)，有責任心能承擔，有高度的工作熱情;
3、有上進心，開朗自信，具備很好的`學習能力;
3、邏輯清晰，較強的溝通能力和表達能力強;
4、具有市場營銷、教育行業(yè)或相關招商工作經驗者優(yōu)先。
5、有團隊合作優(yōu)先考慮。
專員招商崗位職責15
1、負責區(qū)域公司多種經營、增值服務業(yè)務流程、業(yè)務合同、實施方案的擬定、管理;
2、負責項目多種經營、增值服務業(yè)務的規(guī)劃、研發(fā)和拓展并參與重要業(yè)務的.洽談、簽約工作;
3、負責整合策劃社區(qū)大型促銷活動及公關活動。
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