招商專員崗位職責(zé)15篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的招商專員崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

招商專員崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　任職要求:具有良好的溝通表達(dá)能力,積極,主動(dòng),樂觀即可。

　　公司福利:

　　1.公司上下提供免費(fèi)班車接送,提供食宿(員工宿舍及食堂)

　　2.提供內(nèi)部職業(yè)技能培訓(xùn)

　　3.每年度有一次工資普調(diào)

　　4.享受年假,法定節(jié)假日,婚假,喪假,產(chǎn)假等各種帶薪假期

　　5.中秋,端午發(fā)放節(jié)日禮品

　　6.每年舉辦生日會(huì)

招商專員崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司平臺(tái)建設(shè)進(jìn)度及營(yíng)銷戰(zhàn)略，協(xié)助招商部經(jīng)理制定招商計(jì)劃;

　　2、開拓、發(fā)展新的`優(yōu)質(zhì)商戶進(jìn)入公司的電商平臺(tái);

　　3、與現(xiàn)有商戶深層次交流溝通，良性互動(dòng);

　　4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告;

　　5、提高公司品牌市場(chǎng)影響力和競(jìng)爭(zhēng)力;

　　6、維護(hù)與商戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象。

　　任職要求：

　　1、從事過電子商務(wù)行業(yè)，并對(duì)其模式有深入了解者優(yōu)先錄用;

　　2、中專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　3、1年以上市場(chǎng)開發(fā)類或電子商務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

招商專員崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、由公司提供的渠道搜集、篩選有效客戶信息，通過電話、網(wǎng)絡(luò)、當(dāng)面交談與客戶建立聯(lián)系。

　　2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行接洽，與客戶進(jìn)行招商談判。

　　3、客戶決定入駐后，簽訂相關(guān)協(xié)議，在和客戶簽約后，負(fù)責(zé)客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理。

　　4、建立客戶檔案，及時(shí)維護(hù)，并根據(jù)招商狀況定時(shí)提供報(bào)告給招商主管。

　　5、全力做好售后服務(wù)工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動(dòng)，完成招商部主管交待的.其他任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、年齡：20-45歲

　　2、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)

　　3、熟練使用wps等辦公軟件

　　4、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，從事過電銷或招商工作的優(yōu)先考慮

　　5、有出色的人際交往能力、語言表達(dá)能力，商務(wù)談判能力及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)

招商專員崗位職責(zé)4

　　為規(guī)范融資行為，降低資金成本，減少融資風(fēng)險(xiǎn)，提高資金效益，切實(shí)解決公司運(yùn)營(yíng)中的資金缺口，結(jié)合我公司具體情況制定本崗位職責(zé)。

　　1、充分利用各級(jí)政府及行業(yè)優(yōu)惠政策，及時(shí)了解各個(gè)金融機(jī)構(gòu)的存貸利率，積極爭(zhēng)取低成本融資如：無償、無息或貼息貸款等。

　　2、準(zhǔn)確撐握各金融機(jī)構(gòu)的放貸時(shí)間、政策、利率，及時(shí)反饋給主管部門或董事長(zhǎng)，便于公司盡快做出相應(yīng)的融資決策。

　　3、清楚每一筆貸款的金額及償還時(shí)間，在每一筆貸款到期前一個(gè)月通知主管理部門，便于公司籌資還款。

　　4、要明確公司運(yùn)營(yíng)中的資金缺口，并反饋各金融機(jī)構(gòu)的放貸時(shí)間和相關(guān)政策，為公司高層做出融資決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的金融政策信息。

　　5、接到公司下達(dá)的融資信息時(shí)，迅速到金融機(jī)構(gòu)接洽、了解融資貸款所需的'各項(xiàng)手續(xù)和資料并盡快整理，提交金融機(jī)構(gòu)相關(guān)的人員進(jìn)行審理。如融資資料中有特殊資料，在辦理中需請(qǐng)示上級(jí)管理部門或董事長(zhǎng)，批示后按其辦理，以免造成融資過程中不必要的麻煩。

　　6、在整理各項(xiàng)貸款資料時(shí)，應(yīng)注意資料整理的質(zhì)量及工作中的效率，準(zhǔn)確無誤的填寫各項(xiàng)資料表格。

　　7、融資辦理完畢后，積極主動(dòng)的配合金融機(jī)構(gòu)的貸后管理，便于公司以后的融資。

　　8、與銀行及相關(guān)人員相處、接洽時(shí)注意言談舉止，以免因個(gè)人原因造成以后工作中不必要的麻煩。

　　任職條件：

　　1、專業(yè)知識(shí)與技能：財(cái)務(wù)、建筑、土建專業(yè)，有3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、教育水平：大學(xué)本科及以上，年齡要求：不限

　　3、個(gè)人素質(zhì)：對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)工作有一定的認(rèn)識(shí)理解能力、分析能力、創(chuàng)新能力，具備良好的職業(yè)道德

　　4、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng)，堅(jiān)持公司財(cái)務(wù)管理原則

　　5、出色的協(xié)調(diào)/溝通能力，必要的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、信貸政策和法律、投資知識(shí)

　　5、熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范和財(cái)稅政策法規(guī)，有一定的融資管理工作經(jīng)驗(yàn)

招商專員崗位職責(zé)5

　　主要職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)相關(guān)基地招商工作;

　　2、負(fù)責(zé)與客戶洽談,簽訂合同,并為客戶主提供服務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;

　　4、收集轄區(qū)市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋;

　　5、執(zhí)行公司制定的工作計(jì)劃,并定期做出工作報(bào)告;

　　6、根據(jù)公司制定的.指標(biāo),完成項(xiàng)目的招商工作;

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)自動(dòng)化或機(jī)器人等相關(guān)專業(yè);

　　2、1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有豐富招商渠道者優(yōu)先;

　　3、熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;

　　4、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

　　5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

　　6、有產(chǎn)業(yè)園/科技園/寫字樓招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)產(chǎn)業(yè)招商政策了解者佳。

招商專員崗位職責(zé)6

　　1.協(xié)助收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新項(xiàng)目、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

　　2.建立客戶數(shù)據(jù)庫，負(fù)責(zé)公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

　　3.參與制定項(xiàng)目規(guī)劃布局和租金政策的`過程，及時(shí)提出可行性建議。

　　4.聯(lián)絡(luò)、走訪客戶，宣傳項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)和政策。

　　5.接洽來電來訪客戶，全面解答項(xiàng)目情況，帶看現(xiàn)場(chǎng)，做好各類業(yè)務(wù)登記和進(jìn)度分析。

　　6.對(duì)有意向的客戶主動(dòng)跟進(jìn)聯(lián)系，談判，簽約。

　　7.收取首筆費(fèi)用，配合入駐商戶辦理進(jìn)場(chǎng)手續(xù)。

　　8.提供完整的商戶入場(chǎng)經(jīng)營(yíng)資料。

　　9.參與制訂招商管理辦法、工作流程，確保持續(xù)改進(jìn)。

　　10.定期匯總個(gè)人及小組業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，形成書面報(bào)告，提出建議。

　　11.定期回訪簽約客戶，及時(shí)反饋客戶入駐后遇到的問題。

　　12.完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。

招商專員崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的對(duì)外招商工作;

　　2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā),資料收集,談判及合同簽署等;

　　3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;

　　4、通過溝通深入了解客戶需求,提供可行性建議,并積極反饋;

　　5、根據(jù)實(shí)際工作情況對(duì)本項(xiàng)目招商招租進(jìn)行推廣。

　　任職資格

　　1、本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀大專畢業(yè)生也可考慮,專業(yè)不限;

　　2、有較強(qiáng)的`溝通分析和判斷能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3、熟悉案場(chǎng)日常管理、業(yè)務(wù)談判流程,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、有良好的服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),具有親和力和抗壓力,形象氣質(zhì)佳,并愿意接受新鮮事物。

招商專員崗位職責(zé)8

　　1、招商專員崗位職責(zé)

　　1)根據(jù)招商部主管的安排的任務(wù)和工作要求制訂詳細(xì)的工作計(jì)劃并執(zhí)行。

　　2)收集比對(duì)市場(chǎng)招商信息，上報(bào)給招商部主管。

　　3)根據(jù)客戶情況，進(jìn)行分類匯總。

　　4)與客戶進(jìn)行招商談判，在和客戶簽約后，負(fù)責(zé)客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理。

　　5)全力做好售后服務(wù)工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動(dòng)。

　　6)建立客戶檔案，及時(shí)維護(hù)，并根據(jù)招商狀況定時(shí)提供報(bào)告給招商主管。

　　7)積極參與公司培訓(xùn)，提高自身專業(yè)素質(zhì)。

　　8)完成招商部主管交待的其他任務(wù)。

　　2、商場(chǎng)招商專員的崗位職責(zé)

　　1)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

　　2)按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作；

　　3)積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)，為上級(jí)及時(shí)提供有效的商業(yè)信息；

　　4)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息，建立詳實(shí)的商戶檔案；

　　5)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在問題及建議解決方法；

　　6)負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶；

　　7)負(fù)責(zé)接聽每天客戶咨詢的來電；

　　8)負(fù)責(zé)接聽每天客戶咨詢的來電；

　　9)負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定；

　　10)負(fù)責(zé)向主管匯報(bào)每天客戶的情況；

　　11)負(fù)責(zé)跟進(jìn)有希望但尚未成交之客戶；

　　12)定期開展商家的拓展和拜訪計(jì)劃，并按時(shí)提供商家拜訪情況報(bào)告；

　　13)按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　3、商場(chǎng)招商專員的崗位職責(zé)

　　崗位要求：

　　1.負(fù)責(zé)招商部鎖分配的招商任務(wù)的`跟蹤；

　　2.配合處理招商日常工作，并對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)；

　　崗位職責(zé):

　　1、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作；

　　2、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作（如：參觀其他專業(yè)市場(chǎng)招商情況、市場(chǎng)調(diào)查等）；

　　3、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在問題及建議解決方法；

　　4、準(zhǔn)時(shí)通知商家如何辦理租賃手續(xù)及必備文件；

　　5、對(duì)商家成交后提出的各種問題作出詳細(xì)解答并協(xié)助商家解決招商后的跟蹤服務(wù)；

　　6、對(duì)招商部模型的擺設(shè)和清潔進(jìn)行檢查、整理；

　　7、整理招商資料，確保資料整齊完整；

　　8、負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶；

　　9、負(fù)責(zé)接聽每天客戶咨詢的來電；

　　10、負(fù)責(zé)登記每天的客戶資料；

　　11、負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定；

　　12、負(fù)責(zé)向上級(jí)匯報(bào)每天來訪客戶的情況；

　　13、負(fù)責(zé)跟蹤有希望但尚未成交之客戶；

　　14、積極參與公司會(huì)議，并提出招商一線中出現(xiàn)的各類問題和建議。

　　15、協(xié)助經(jīng)理作好各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。

　　4、招商專員的崗位職責(zé)

　　一、協(xié)助收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新項(xiàng)目、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

　　二、協(xié)助招商主管（主辦）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的招商工作。

　　三、定期向招商主管（主辦）匯報(bào)工作情況和客戶跟蹤情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，提高工作計(jì)劃性和有效性。

　　四、按照公司下達(dá)的招商任務(wù)編寫年度、月度招商計(jì)劃書并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

　　五、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。

　　六、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。

　　七、建立商客戶數(shù)據(jù)庫，負(fù)責(zé)公司招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

　　八、負(fù)責(zé)監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。

　　九、負(fù)責(zé)各類經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。

　　十、負(fù)責(zé)招商的前期談判和招商書的起草、簽訂，并負(fù)責(zé)出租的后期管理及出租費(fèi)用的按期收齲。

　　十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商專員崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、依靠公司給予的優(yōu)質(zhì)客戶資源，電話與客戶進(jìn)行加盟流程溝通(客戶資源詩司提供的`高意向客戶);

　　2、邀約意向客戶來公司參觀考察或參加公司招商會(huì);

　　3、來訪客戶全程協(xié)助接待、銷售洽談，達(dá)成加盟簽約。

　　職位要求：

　　1、懂得辦公軟件基本操作，口齒伶俐，熟悉普通話;

　　2、善于溝通，應(yīng)變能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng);

　　3、了解并滿足客戶需求，了解業(yè)內(nèi)連鎖加盟報(bào)價(jià)及發(fā)展動(dòng)態(tài)，并提供報(bào)告;

　　4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和抗壓能力，思維敏捷;

招商專員崗位職責(zé)10

　　一：搜集招商信息工作任務(wù)了解掌握全球500強(qiáng)大企業(yè)、歐美日韓大企業(yè)和國(guó)內(nèi)500強(qiáng)大企業(yè)的投資信息，并與其相關(guān)部門建立聯(lián)系聯(lián)系有關(guān)的商會(huì)、協(xié)會(huì)、中介公司和現(xiàn)有入?yún)^(qū)企業(yè)，發(fā)現(xiàn)潛在的入?yún)^(qū)企業(yè)客戶信息對(duì)發(fā)現(xiàn)的有價(jià)值的信息及時(shí)向部長(zhǎng)匯報(bào)，必要時(shí)可以直接向總經(jīng)理匯報(bào)

　　二：做好工業(yè)區(qū)的市場(chǎng)推廣，吸引投資工作任務(wù)參加招商會(huì)，發(fā)放宣傳資料，大力宣傳工業(yè)區(qū)定期走訪潛在入?yún)^(qū)的客戶公司，宣傳工業(yè)區(qū)，介紹投資環(huán)境定期整理宣傳資料，及時(shí)更新及時(shí)完善土地及地塊資料

　　三：參與并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)作工作任務(wù)準(zhǔn)備項(xiàng)目談判所需資料，包括文字及示意圖接待來訪企業(yè)，對(duì)土地出讓項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)廠房出租項(xiàng)目進(jìn)行初期洽談及時(shí)向部長(zhǎng)匯報(bào)項(xiàng)目洽談進(jìn)展情況根據(jù)談判結(jié)果，草擬招商合同做好土地款的回收工作協(xié)調(diào)物業(yè)公司的早期介入，及時(shí)與入?yún)^(qū)企業(yè)建立聯(lián)系

　　四：為客戶提供投資方面的服務(wù)工作任務(wù)負(fù)責(zé)接待有關(guān)招商引資及項(xiàng)目洽談的來人來訪、咨詢及服務(wù)工作對(duì)客戶提出的各類問題和要求，及時(shí)給予答復(fù)和反饋，準(zhǔn)確提供有關(guān)資料和幫助負(fù)責(zé)對(duì)客戶提出的各類問題和要求，及時(shí)給予答復(fù)和反饋，準(zhǔn)確提供有關(guān)資料和幫助對(duì)于客戶的信息及時(shí)反饋和傳達(dá)到相應(yīng)的人員、部門

　　五：項(xiàng)目資料的歸檔和整理

　　招商專員崗位職責(zé)：

　　1)通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務(wù)工作；

　　2)定期與客戶進(jìn)行溝通，做好客戶滿意度調(diào)查；

　　3)協(xié)助公司組織、執(zhí)行招商會(huì)議及媒體廣告發(fā)布事宜，并做好效果評(píng)估；

　　4)落實(shí)公司經(jīng)銷商進(jìn)入、退出管理機(jī)制，跟蹤商場(chǎng)招商進(jìn)度；

　　5)履行市場(chǎng)監(jiān)察職能，對(duì)經(jīng)...

　　3、職位描述:

　　任職資格：1）.市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2）.具備一定的商業(yè)房地產(chǎn)、零售類品牌及相關(guān)百貨運(yùn)營(yíng)知識(shí)；

　　3）.誠實(shí)可信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　　4.）具備商業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)及品牌客戶資源優(yōu)先考慮。

　　4、職位描述:

　　1）、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好項(xiàng)目招商工作,協(xié)助完成銷售任務(wù),樹立良好的品牌信譽(yù)。

　　2）、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào)。

　　3)、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)的合同的起草和相關(guān)內(nèi)部工作。

　　4)、負(fù)責(zé)招商流程、招商方案、招商策略等的制定、完成項(xiàng)目招商工作。

　　5)、參與市場(chǎng)策略的制定及執(zhí)行,計(jì)劃、建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

　　6)、了解樓房招商、出租房屋信息，定期跟蹤商業(yè)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)并完成有關(guān)的市場(chǎng)跟蹤報(bào)告。

　　招商部崗位職責(zé)

　　機(jī)密第頁共5頁20xx-4-14 1

　　一、招商部職責(zé)的確定

　�。ㄒ唬┱猩滩康穆氊�(zé)：

　　1、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集商業(yè)情報(bào)，并在市場(chǎng)調(diào)查和商業(yè)情報(bào)成果的基礎(chǔ)上編制出商業(yè)規(guī)劃方案；

　　2、收集、獲取商家/品牌資源，建立商家/品牌檔案，分析并確定目標(biāo)商家/品牌，研究并提出經(jīng)營(yíng)模式，形成各業(yè)種和業(yè)態(tài)主力商家/品牌、輔助商家/品牌、補(bǔ)充商家/品牌的組合方案；

　　3、編制招商資料，制定并執(zhí)行長(zhǎng)、中、短期招商策略和優(yōu)惠政策；

　　4、制定并實(shí)施長(zhǎng)、中、短期的招商計(jì)劃；

　　5、制定并實(shí)施簽約商家/品牌的進(jìn)場(chǎng)、籌備、開業(yè)方案。

　　6、制定并實(shí)施商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理方案。

　　（二）招商部的人員配置（最少編制）

　　1、部門主管二名；

　　2、招商代表六名；

　　3、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理員一名（暫無編制）。

　�。ㄈ�）招商部崗位職責(zé)劃分

　　1、招商部部門主管的崗位職責(zé)：

　�。�1）、組建、完善招商部門；

　�。�2）、組織建設(shè)（制訂）招商管理制度；

　�。�3）、組織開展市場(chǎng)調(diào)查、商家和品牌資料收集、商業(yè)情報(bào)獲取等資源管理工作，并形成成果；

　�。�4）、組織編制和實(shí)施招商部的各項(xiàng)工作計(jì)劃；

　�。�5）、組織制訂和實(shí)施各種招商方案；

　　（6）、組織開展招商的廣告、宣傳、策劃工作；

　　（7）、組織執(zhí)行召開各種招商會(huì)；

　�。�8）、組織并執(zhí)行各種招商談判與簽約；

　�。�9）、組織拓展各種招商渠道；

　　（10）、組織制訂商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理方案并實(shí)施商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理。

　　2、招商代表的崗位職責(zé)(根據(jù)部門分工和主管的指令)：

　�。�1）、執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)查和情報(bào)收集方案；

　　（2）、執(zhí)行招商方案和招商策劃、宣傳方案；

　　（3）、執(zhí)行商家和品牌的開發(fā)、拜訪、接洽、談判等具體事務(wù)；

　�。�4）、執(zhí)行簽約商家的進(jìn)場(chǎng)、籌備、開業(yè)方案；

　�。�5）、擬訂招商各種招商手冊(cè)、函件、傳真、協(xié)議、合約等文字資料；

　�。�6）、主管交辦的其他事項(xiàng)；

　　3、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理員的崗位職責(zé)

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　　2（1）、具體執(zhí)行商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理方案。

　　（2）、招商部?jī)?nèi)部事務(wù)的管理。

　�。�3）、商業(yè)機(jī)要管理；包括：市場(chǎng)調(diào)查成果的整理、建檔、管理；商家/品牌成果的整理、建檔、管理；進(jìn)駐商家及其品牌資源等資料的的整理、建檔、管理等。

　�。�4）、公司網(wǎng)站招商板塊的管理；

　�。�5）、主管交辦的其他事務(wù)；

　�。ㄋ模┍貍涞霓k公設(shè)施：

　　1、專用招商電話：招商部門和租戶、商家進(jìn)行溝通的橋梁和渠道。

　　2、能上網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)條件：網(wǎng)絡(luò)有海量的商業(yè)信息，包括商家資源、品牌資源，是招商部的眼睛。同時(shí)，招商部通過網(wǎng)絡(luò)可以把招商信息發(fā)布到全國(guó)各地，對(duì)甄選目標(biāo)商家，提高招商質(zhì)量和商家/品牌檔次有重大幫助，是招商部的喉舌。

　　3、電腦。

　　4、與策劃部共用下列設(shè)備：幻燈播放設(shè)備、照相設(shè)備、其他展示和推介設(shè)備，用于各種招商說明會(huì)、推介會(huì)、展示會(huì)等。

　　二、【市場(chǎng)調(diào)查和商業(yè)情報(bào)搜集的重要性】

　�、攀袌�(chǎng)調(diào)查：商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目決定其商業(yè)屬性，必須在商言商，那就要求招商部門和人員有商業(yè)意識(shí)，并應(yīng)當(dāng)時(shí)時(shí)身處市場(chǎng)，能較為準(zhǔn)確地把握市場(chǎng)的脈搏。這需要招商人員善于利用各種場(chǎng)合、時(shí)間、方式、手段進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，收集市場(chǎng)信息，盡可能掌握市場(chǎng)的第一手資料，力求在招商實(shí)戰(zhàn)和后期的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中有的放矢，在競(jìng)爭(zhēng)中最大化地增加自己的勝算。

　�、粕虡I(yè)情報(bào)搜集：市場(chǎng)調(diào)查是一種可公開進(jìn)行的調(diào)查活動(dòng)，所獲得的信息是可以公布的，商業(yè)情報(bào)搜集則是競(jìng)爭(zhēng)性的隱秘活動(dòng)，所獲得的信息在一定階段內(nèi)是必須進(jìn)行保密的，商業(yè)情報(bào)可以通過市調(diào)獲得，但主要是通過商業(yè)間諜活動(dòng)獲得。應(yīng)該盡可能地獲取競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的項(xiàng)目規(guī)劃、業(yè)態(tài)規(guī)劃、商家資源、商業(yè)模式和招商方案，使我們的工作可有針對(duì)性的開展。商業(yè)情報(bào)對(duì)制定和調(diào)整商業(yè)規(guī)劃有重要意義。⑶商業(yè)信息和情報(bào)的獲取手段包括：

　　1、網(wǎng)絡(luò)搜索，

　　2、市場(chǎng)調(diào)查，

　　3、媒體和官方信息其他，

　　4、情報(bào)購買，

　　5、形式的調(diào)查。

　�、缺镜厣虡I(yè)信息或情報(bào)必須特別注意競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商業(yè)情報(bào)，主要商業(yè)街區(qū)的商情變化。

　�、缮虡I(yè)信息或情報(bào)的一般內(nèi)容：設(shè)計(jì)理念和定位，商業(yè)規(guī)劃和定位，商業(yè)模式，經(jīng)營(yíng)策略，招商方案和進(jìn)程安排，業(yè)種及比例，主力業(yè)種的情況，其他及配套業(yè)種情況，租賃方式和租金水平，交通情況（公共交通、停車），地段評(píng)價(jià)，品牌資源，主力店情況，目標(biāo)消費(fèi)群等。

　�、噬虡I(yè)信息和情報(bào)必須建立檔案，對(duì)需要保密的商業(yè)情報(bào)必須特別保管。

　　三、【獲取商家/品牌資源，建立商家/品牌檔案的重要性】商家資源包括本地商家資源，區(qū)域商家資源，全國(guó)性商家資源，國(guó)際性商家資源，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商家資源。

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　　3⑴商家/品牌資源通過以下渠道的獲得：網(wǎng)絡(luò)搜索，市場(chǎng)調(diào)查，公關(guān)交際，官方信息，媒體信息，挖掘爭(zhēng)奪及其他調(diào)查手段等。

　�、破放瀑Y源：品牌資源和商家資源是不同的兩個(gè)概念，一個(gè)商家可能同時(shí)擁有多個(gè)品牌，也可能只專注于一個(gè)品牌。品牌資源是招商工作必備資源之一，讀懂一個(gè)品牌，掌握其品牌語言，才有資格和這個(gè)品牌進(jìn)行對(duì)話，也才有可能招到好的品牌。

　�、潜镜厣碳抑攸c(diǎn)注意以下資源：在其他商業(yè)街區(qū)租期已滿的商家；有動(dòng)遷意向的商家；有轉(zhuǎn)行意向的商家；有開分店意向的商家；新生的商家。

　　四、【招商資料】必須準(zhǔn)備以下招商資料：招商函，招商手冊(cè)（文案和圖片），幻燈片，視頻，專案招商資料，招貼，海報(bào)，電話咨詢的標(biāo)準(zhǔn)回復(fù)語等等。所有資料的編制和完善需要另行推進(jìn)。

　　五、【招商信息的發(fā)布】通過各種渠道發(fā)布招商信息，主要的發(fā)布渠道有：公司網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)、各種商業(yè)活動(dòng)、推介會(huì)、說明會(huì)、短信、招貼等。

　　六、【招商形式】招商的主要策略是招大引小，通過商業(yè)氛圍的營(yíng)造聚集商業(yè)人氣、消費(fèi)人氣和游覽休閑人氣。在做好這些工作的同時(shí)，還需要主動(dòng)開展各種招商活動(dòng)：

　�、疟镜卣猩蹋罕镜卣猩痰闹攸c(diǎn)對(duì)象是新生的、有動(dòng)遷意向的、有轉(zhuǎn)行意向的、有開分店意向的、設(shè)立分支機(jī)構(gòu)等的商家，要通過市場(chǎng)調(diào)查和情報(bào)收集，及時(shí)獲取上述信息，對(duì)適合公司招商要求的，主動(dòng)上門進(jìn)行商業(yè)推介。

　�、飘惖卣猩袒蛉珖�(guó)招商：主要是針對(duì)我們項(xiàng)目的商業(yè)規(guī)劃中，本地沒有的業(yè)種和業(yè)態(tài)開展的招商活動(dòng)。其中重點(diǎn)關(guān)注省級(jí)代理要向地市和縣級(jí)擴(kuò)充的商家，有商業(yè)或渠道布局需求的新生品牌。

　�、侵攸c(diǎn)招商或?qū)�業(yè)招商：是針對(duì)主力店、重要品牌、以及專業(yè)市場(chǎng)開展的招商活動(dòng)。

　�、葘０刚猩蹋横槍�(duì)特定目標(biāo)的`招商活動(dòng)。

　　七、【招商方式】新聞發(fā)布會(huì)、項(xiàng)目推介會(huì)、招商說明會(huì)、專案招商小組，委托中介或機(jī)構(gòu)招商、網(wǎng)絡(luò)招商、各種招商函件傳真邀約等。

　　八、【招商渠道】新聞和大眾媒體，全國(guó)或區(qū)域性招商大會(huì)，自主招商活動(dòng)，專業(yè)人員，中介機(jī)構(gòu)或各類商會(huì)，政府的招商活動(dòng)，互聯(lián)網(wǎng)，人脈關(guān)系等。其中，公司網(wǎng)站需開辟招商板塊，并能隨時(shí)進(jìn)行更新，使公司的各種信息得以最快速度最大程度的得到發(fā)布。

　　九、【實(shí)施招商的基本流程】根據(jù)已經(jīng)確定的商業(yè)規(guī)劃，廣泛收集符合招商條件的商家信息，進(jìn)行整理、匯總、篩選，挑選出明確目標(biāo)，再針對(duì)不同的目標(biāo)策劃細(xì)節(jié)招商方案，進(jìn)行詢商、溝通、接觸，與其中意向明確的商家開展推介、考察、洽談等一系列的活動(dòng)，最終達(dá)到招商目的。不同階段的招商工作的流程如下：

　　1、基礎(chǔ)性工作：商業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)（規(guī)劃平面圖\效果圖）＞業(yè)態(tài)業(yè)種配置＞平面和豎向交通系統(tǒng)規(guī)劃＞制定招商政策（租金價(jià)格、優(yōu)惠政策、代理服務(wù)）＞編制設(shè)計(jì)各種招商文本＞規(guī)劃招商流程

　　2、部門建設(shè)工作：招商人員招募＞招商人員培訓(xùn)＞招商部架構(gòu)及職能規(guī)劃＞招商部門職責(zé)規(guī)劃＞招商人員績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲制度的建立＞招商人員提成制度的建立

　　3、征尋階段：尋找商家資源＞收搜商家資料＞整理商家資料＞進(jìn)行商家篩選＞發(fā)出招商信息或邀請(qǐng)＞追蹤和跟進(jìn)＞收集整理反饋信息＞得出有意向商家和可爭(zhēng)取商家名單。

　　4、推介階段：進(jìn)行商家意向分析＞召開招商會(huì)議確定主攻商家＞針對(duì)主攻商家策劃招商方案＞對(duì)目標(biāo)商家展開深入細(xì)致的項(xiàng)目推介和說明＞分析招商進(jìn)程，修正招商策略＞形成明確意向

　　5、實(shí)質(zhì)階段：組成專案招商小組＞互相進(jìn)行實(shí)地考察＞準(zhǔn)備洽談方案＞洽談＞修正方案＞形成合約＞簽約＞準(zhǔn)備進(jìn)場(chǎng)方案。

　　十、【商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理】租金回報(bào)是商業(yè)地產(chǎn)的一次開發(fā)，通過商業(yè)氛圍營(yíng)造，形成城市的核心商圈、商業(yè)地標(biāo)和品牌，帶動(dòng)整個(gè)商業(yè)地產(chǎn)升值是二次開發(fā)，而商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理就是能使整個(gè)地產(chǎn)升值的二次開發(fā)的過程。商家進(jìn)駐后，通過與商家攜手并進(jìn)，對(duì)其運(yùn)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)管和協(xié)助，使公司、租戶、業(yè)主、消費(fèi)者、投資人都達(dá)到自己的目標(biāo)，才是成功。需另行制訂詳細(xì)方案。

　　十一、【重點(diǎn)部門的配合】

　�。�1）【策劃部門的配合】

　　1、配合策劃實(shí)施招商的廣告宣傳方案；

　　2、配合策劃執(zhí)行招商發(fā)布會(huì)、推介會(huì)、說明會(huì)；

　　3、配合策劃各進(jìn)駐商家的開業(yè)大典（單項(xiàng)策劃）

　　4、配合策劃組織行業(yè)單項(xiàng)活動(dòng)；

　　5、配合開展運(yùn)營(yíng)階段所需要的各項(xiàng)活動(dòng)的策劃；

　　6、配合策劃、設(shè)計(jì)、制作招商手冊(cè)、招商說明圖片、幻燈片等各種招商資料。

　�。�2）【物業(yè)管理部門的配合】配合在招商推介會(huì)、說明會(huì)等招商活動(dòng)中，進(jìn)行物業(yè)管理推介。在形成合約時(shí)就物管方面提出建議。在進(jìn)場(chǎng)階段，需配合進(jìn)行清場(chǎng)、理順?biāo)�電等關(guān)系。注：間接配合部門就不另作說明。

　�。�3）【工程部門的配合】在實(shí)地考察階段需配合進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)說明，比如建筑結(jié)構(gòu)、水電、通道、承重、改建方案等，使商家更加詳細(xì)地了解項(xiàng)目的細(xì)節(jié)優(yōu)勢(shì)。

招商專員崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述:

　　1、在東莞指定區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)店鋪選址,市場(chǎng)拓展,招商加盟;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)劃分區(qū)域的所有社區(qū)、寫字樓、大型商業(yè)廣場(chǎng)進(jìn)行排雷作業(yè),建立完善可拓展選址信息數(shù)據(jù)庫上傳至oa辦公系統(tǒng);

　　3、負(fù)責(zé)與目標(biāo)社區(qū)、寫字樓、大型商業(yè)廣場(chǎng)物業(yè)進(jìn)行洽談合作,以租賃或多種方式展開合作;

　　4、負(fù)責(zé)自主獨(dú)立開發(fā)意向加盟商,收集加盟商信息、客戶需求、客戶建議信息反饋等;

　　5、負(fù)責(zé)與加盟商洽談?wù)猩碳用苏��?講解政策內(nèi)容,細(xì)化說明市場(chǎng)行業(yè)前景,

　　6、負(fù)責(zé)與加盟商簽訂連鎖加盟合同,跟進(jìn)加盟款項(xiàng)等,并上傳至oa系統(tǒng)進(jìn)行合同審批;

　　7、負(fù)責(zé)選址前周圍3公里范圍內(nèi)汽車保有量信息搜集,填寫詳細(xì)具體的oa表格,進(jìn)行內(nèi)部審批,審批通過后方可開店。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷不限,年齡不超過35歲,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟練的電腦操作能力;

　　3、性格外向,思維敏捷,邏輯性強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、談判能力;

　　4、有良好的`自我管理能力與服從意識(shí),服從安排,執(zhí)行力強(qiáng),能夠嚴(yán)格要求自己;

　　5、有招商加盟和與物業(yè)洽談合作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

　　6、邏輯清晰、條理分明、表達(dá)流暢,具有較好的應(yīng)變能力和親和力;

　　7、工作學(xué)習(xí)主動(dòng)積極、能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力,勤奮、自覺、愛思考;

　　8、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　9、廉潔自律,自覺接受監(jiān)督,服從管理,有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)意識(shí);

　　10、熱烈歡迎全國(guó)退伍軍人應(yīng)聘,條件可適度放寬錄用;

招商專員崗位職責(zé)12

　　1、在分公司經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)開發(fā)計(jì)劃和銷售計(jì)劃的落實(shí)工作；

　　2、負(fù)責(zé)收集整理區(qū)域內(nèi)的招標(biāo)信息，并在分公司經(jīng)理的指導(dǎo)下開展招投標(biāo)工作；

　　3、熟悉并掌握區(qū)域內(nèi)商業(yè)及目標(biāo)醫(yī)院終端的銷售網(wǎng)絡(luò)，并建立和完善商業(yè)、目標(biāo)醫(yī)院、目標(biāo)科室、目標(biāo)醫(yī)生的檔案，依據(jù)公司的整體銷售政策建立區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)；

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的要貨及回款工作；

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā)工作及代理商的分銷工作；

　　6、定期拜訪代理商，共同制定和落實(shí)終端開發(fā)及銷售管理上量計(jì)劃；

　　7、負(fù)責(zé)檢查客戶的貨物流向；

　　8、負(fù)責(zé)客戶的售前、售中和售后服務(wù)工作；

　　9、配合市場(chǎng)部人員做好學(xué)術(shù)推廣工作；

　　10、定期調(diào)查、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售情況及市場(chǎng)策略，并向分公司經(jīng)理回報(bào)；

　　11、有定期向分公司經(jīng)理匯報(bào)工作的'職責(zé)；

　　12、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　招商專員工作權(quán)限：

　　1、根據(jù)營(yíng)銷管理中心要求，履行自己的責(zé)任

　　2、負(fù)責(zé)本轄區(qū)業(yè)務(wù)管理工作。

　　任職資格、經(jīng)驗(yàn)要求：

　　1、取得國(guó)家認(rèn)可的大專學(xué)歷或同等學(xué)歷程度。

　　2、有二年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、對(duì)公司忠誠、敬業(yè)，對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、原則性強(qiáng)。

招商專員崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述:

　　1、市場(chǎng)調(diào)研,匯總數(shù)據(jù),挖掘資源;

　　2、招商執(zhí)行,商戶接洽;

　　3、配合項(xiàng)目的各種招商推廣活動(dòng);

　　4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他招商相關(guān)事宜。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、1-2年以上商業(yè)招商經(jīng)驗(yàn);

　　2、理解力強(qiáng),反應(yīng)敏捷;

　　3、有主觀能動(dòng)性,積極進(jìn)取,及時(shí)完成市場(chǎng)反饋;

　　4、形象好,善于溝通,良好的`人際關(guān)系;

　　5、具有團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神,價(jià)值觀正確,善于思考學(xué)習(xí)。

招商專員崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司線上投放廣告提供精準(zhǔn)的意向客戶資源，以網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及電話的形式幫助客戶完成項(xiàng)目了解過程。邀約客戶來訪考察項(xiàng)目(無須外出、應(yīng)酬、面談客戶)

　　2、負(fù)責(zé)接聽、解答加盟商的咨詢電話;

　　3、定期電話回訪，與老客戶保持溝通，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;

　　4、入職提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、懂得辦公軟件基本操作;

　　2、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn);

　　3、善于溝通、應(yīng)變能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng);

　　4、對(duì)銷售工作有較高的`熱情;

　　5、無經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，半年以上電銷、客服、招商等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招商專員崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)的招商與運(yùn)營(yíng)，保證出租率。

　　2、負(fù)責(zé)持有物業(yè)商鋪、拓展物業(yè)的招商談判、合同簽訂、商戶入場(chǎng)營(yíng)業(yè)、運(yùn)營(yíng)維護(hù)等工作。

　　3、每月催繳商戶應(yīng)收賬款，包括租金、管理費(fèi)等，保證收繳率。

　　4、參與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)研、項(xiàng)目策劃等工作。

　　5、參與制訂項(xiàng)目產(chǎn)品開發(fā)建議方案、項(xiàng)目定位報(bào)告、招商方案等。

　　6、負(fù)責(zé)現(xiàn)有商鋪及租戶日常巡檢工作，并做好相應(yīng)的匯總工作。

　　7、負(fù)責(zé)租戶租約內(nèi)所有相關(guān)工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，與租戶建立順暢、良好的溝通渠道，以保證雙方信息及時(shí)互通。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，具有工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)知識(shí)者優(yōu)先。

　　2、2年以上產(chǎn)業(yè)園、購物中心、社區(qū)商業(yè)、房地產(chǎn)招商、銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、熟悉商業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的運(yùn)作，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳力、判斷力、商業(yè)談判能力。

　　4、能準(zhǔn)確把握目標(biāo)客戶心理，識(shí)別目標(biāo)客戶獲取外來信息的渠道。

　　5、能制定有效的.推廣策略，并能組織實(shí)施。

　　6、技能：常用辦公軟件Word、Excel、PPT等。

　　7、責(zé)任心強(qiáng)，并具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，拓展能力。

　　8、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

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