培訓顧問崗位職責

　　在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的培訓顧問崗位職責，歡迎大家分享。

培訓顧問崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、與客戶進行溝通，介紹課程，促成銷售；

　　2、與客戶電話溝通，約聽說明會或課程體驗活動；

　　3、保持與已簽約學員的.良好關(guān)系，進行保單、續(xù)費，引導(dǎo)推薦；

　　4、作好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，為總部市場部提供參考；

　　5、協(xié)助班主任及教師做好學生學習管理工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，有教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、形象好、氣質(zhì)佳，成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有親和力；

　　3、性格開朗、頭腦靈活，反應(yīng)速度，應(yīng)變能力強，抗壓能力強；

　　4、有責任心，做事積極、嚴謹，執(zhí)行力強、學習能力強；

　　5、熱愛咨詢業(yè)，有進取心，有良好的溝通技巧，表達能力強，有感染力；

　　6、有良好的客戶服務(wù)意識，奮斗精神，團隊合作精神。

培訓顧問崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、跟進公司分配的意向客戶名單。

　　2、接待到訪家長、學員；

　　3、了解客戶需求、關(guān)注點，制定合理的'學習規(guī)劃及方案；

　　4、做好基礎(chǔ)管理與服務(wù)、活動工作；

　　5、跟進客戶的課程進度；

　　6、完成公司運營業(yè)務(wù)目標；

　　7、完成分館需要完成的相關(guān)行政工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、具有良好的溝通表達能力；

　　3、儀表整潔大方，具有一定的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)自己；

　　4、亦歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加入我們。

培訓顧問崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、以公司提供資源，開發(fā)新客戶；無需外出跑業(yè)務(wù)

　　2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；

　　3、運用正確的銷售技巧，通過電話及網(wǎng)絡(luò)的各種社交工具，向客戶介紹適合客戶的學習課程；

　　4、客戶關(guān)系的管理和維護；

　　5、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的`“”潛力；

　　6、接聽客戶的咨詢電話，解答客戶的咨詢事宜；

　　7、做好部門的相關(guān)支持工作。

　　任職資格：

　　1、高中及以上學歷，性別不限，專業(yè)不限；

　　2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，普通話標準，聲音甜美，口齒清晰，有較強親和力；思維敏捷，反應(yīng)快；

　　3、樂于從事銷售工作，有良好的學習能力，企圖心強，追求高收入；

　　4、學習能力強、具有良好的抗壓能力和自我激勵能力；

　　5、有基本電腦操作能力。

　　6、之前從事教育行業(yè)者優(yōu)先考慮。

培訓顧問崗位職責4

　　崗位描述：

　　1.負責客戶培訓項目的開發(fā)、推廣及維護，完成公司制定的銷售指標；

　　2.拜訪客戶，與客戶建立良好的關(guān)系；

　　3.根據(jù)客戶需求撰寫培訓方案，給客戶提供專業(yè)意見和建議，推薦并協(xié)調(diào)講師資源，推進商務(wù)談判并簽訂協(xié)議/合同；

　　4．培訓項目的協(xié)調(diào)與管理并做好培訓現(xiàn)場的`輔助跟進工作

　　5.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，完成上級交付的其他事宜。

　　職位要求：

　　1.優(yōu)秀的語言表達能力及談判技巧；

　　2.積極主動，抗壓能力強；

　　3．具有較強的市場開拓能力、強烈的進取心和敬業(yè)精神；

　　4．獨立分析問題的能力和快速學習能力；

　　5．良好的團隊合作精神和社交技巧及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　6.本科及以上學歷，三年以上銷售經(jīng)驗，熟悉培訓行業(yè)流程與培訓項目管理優(yōu)先。

培訓顧問崗位職責5

　　職責描述：

　　1、協(xié)助大客戶銷售顧問在全球開拓物聯(lián)網(wǎng)智能硬件創(chuàng)新企業(yè)客戶；

　　2、協(xié)助大客戶銷售顧問提供服務(wù)報價，并核算毛利；

　　3、協(xié)助大客戶銷售顧問進行合同的草擬、商務(wù)談判、維護公司利益；

　　4、負責客戶訂單在ERP系統(tǒng)的'錄入及跟進，積極回饋客戶訂單進展；

　　5、催收貨款，時刻關(guān)注國際市場政策的變動，與財務(wù)人員一起監(jiān)管項目貨款安全。

　　任職要求：

　　1、211/985本科及以上學歷，理工背景；

　　2、英語六級，口語有一定自信；

　　3、對與硅谷創(chuàng)新企業(yè)對接有渴望、對未來個人發(fā)展有憧憬、對未來收入有高預(yù)期，并愿意為此奮斗；

　　4、沒有其他要求了��！有牛逼顧問大牛帶你完成職場起飛，提供1年培訓成長計劃！

培訓顧問崗位職責6

　　1、負責售前技術(shù)支持團隊的管理與培訓工作;

　　2、負責重大項目的技術(shù)交流和解決方案設(shè)計及案例編寫;

　　3、負責重點代理商的`培訓工作;

　　4、負責編寫區(qū)域內(nèi)的項目投標文件及投標項目應(yīng)答及案例編寫;

　　5、協(xié)助市場支持部完成相關(guān)網(wǎng)絡(luò)推廣工作。

培訓顧問崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、客戶開發(fā)及維護。建立、維護、擴大客戶資源；與企業(yè)HR部門人員建立良好的關(guān)系。

　　2、負責在線學習及混合學習的項目銷售。

　　1）保持與客戶的聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)客戶的需求，并提供相應(yīng)解決方案;

　　2）完成項目的'全程跟蹤、反饋、參與商務(wù)談判和最終簽約;

　　3）負責后期的客戶關(guān)系維護和項目協(xié)調(diào);

　　3、參與市場活動。協(xié)助部門主管和市場部開展區(qū)域內(nèi)的市場活動。

　　任職資格：

　　1、三年以上培訓行業(yè)或者咨詢行業(yè)銷售經(jīng)驗，具備良好的銷售能力及業(yè)績表現(xiàn)記錄；

　　2、了解企業(yè)培訓活動及人力資源管理的基本知識；

　　3、本科及以上學歷，誠信有責任心，客戶價值導(dǎo)向，具備良好的邏輯思維能力；

　　4、具有親和力和良好的溝通能力，能夠建立并維護良好的客戶關(guān)系，擁有客戶資源的優(yōu)先；

　　5、能獨立完成銷售流程，與執(zhí)行團隊清晰溝通，使培訓效果達到客戶期望；

　　6，有明確的職業(yè)發(fā)展目標及進取心，善于學習；

　　7、有公開課、企業(yè)內(nèi)訓課銷售經(jīng)驗者佳。

培訓顧問崗位職責8

　　1、通過電話等方式邀約目標客戶,并安排體驗課程;

　　2、對意向客戶進行品牌介紹、課程理念講解,為存疑的家長及時調(diào)整溝通方向;

　　3、提供會員服務(wù),關(guān)注其成長,并對兒童發(fā)展和進步給予咨詢意見;

　　4、對中心會員進行維護和持續(xù)跟蹤,保持良好的合作關(guān)系。

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