董事長助理崗位職責【范例15篇】
在當下社會，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的董事長助理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
董事長助理崗位職責1
主要職責
1.協助董事長進行有關項目的管理，制定有關項目計劃，監(jiān)督項目實施情況。
2.協助董事長推進公司企業(yè)文化的建設工作，負責公司內刊的審編工作。
3.協助董事長進行公司的日常事務管理。
4.做好對外公共關系的協調，協助處理相關的商務接待工作。
5.公司相關部門的溝通和協調。
6.處理董事長授權的其他事務。
7.向上級匯報工作。
其他詳細崗位職責
一．辦公室內務
辦公環(huán)境明亮整潔，一塵不染，家具擺放整齊，辦公桌無文件累積，文件整齊規(guī)范，圖書排放整齊。
1.每天準時上班。
2.開窗通風。
3.清潔辦公室：每天將辦公桌，椅，文件柜，窗臺擦拭一次。
4.清理花木，鮮花每天換水一次，其他花木沒有枯葉，雜草。
5.為董事長備好茶水（董事長到辦公室的同時）。
6.每天下班前清理辦公桌一次，關閉好門窗，電源等。
7.及時清理辦公，生活垃圾，不讓垃圾在室內過夜。
8.每周吸塵一次。
二．文件管理
1.對所有文件先進行識別，并分類登記，再分別辦理。
2.外來紅頭文件：填寫收文處理單，向秘書辦索要收文編號，及時送批和傳遞發(fā)放，并留下記錄。
3.內部紅頭文件：做好收文記錄并放置在待處理文件夾內，便于董事長看閱。
4.外來公函，通知及文字資料：及時送交董事長閱示，根據董事長批示正確辦理（不急的`文件資料放置在待處理文件夾內）。
5.內部通知，報告：及時送交董事長閱示，根據根據董事長批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內）。
6.公司各部門（單位）送交董事長簽字的，根據送交人的意見給予及時傳遞辦理。
7.重要的和緊急的文件，須提醒董事長。
8.每天將送交董事長批示，看閱的文件清理一次，并核對登記記錄。
9.根據文件積累的情況及時進行存檔，并做好相應記錄，便于查閱。
三．來賓接待
1.笑臉相迎，茶水相待。
2.詢問來賓情況，來訪目的，有無預約及身份情況等。
3.索要名片。
4.及時向董事長請示。
5.按董事長意見引見，接待。
6.根據客人來訪時間及職務登記，征詢領導意見后確定是否客餐，宴請。
四．會務服務
1.會議議程的擬定。
2.確定與會人員。
3.會議通知起草和發(fā)送。
4.會議文件的準備。
5.會議場所的確認及會場布置。
6.會議簽到及記錄。
7.與會人員的接待工作。
董事長助理崗位職責2
1、配合總經理完成企業(yè)的日常管理工作,協調總經理與各部門之間的溝通,為總經理提供必要的信息服務
2、組織籌備公司總經理會議、專題研討會議等公司會議,推動有關決議的'落實和執(zhí)行;
3、積極完成總經理委派的各項任務,
4、協助總經理的對外聯絡、來訪接待,配合總經理處理外部公共關系。
任職要求:
1、mba畢業(yè),具有豐富的企業(yè)管理經驗,執(zhí)行力強;
2、文筆流暢、性格沉穩(wěn)、處事周全、細致、具親和力
董事長助理崗位職責3
1、參與集團發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經營計劃的編制和集團重大決策的討論。
2、協助董事長對公司運作及各職能部門進行管理，協調各部門關系。
3、協助董事長處理對外聯絡及外部公共關系維護、商務接待等。
4、負責及時傳達董事長的指示安排，起草董事長交辦的.信函、演講稿、報告等文件。
5、負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度。
6、收集各種信息、數據、情報，為董事長決策提供參考。
7、負責董事長的日程安排及其他事務。
董事長助理崗位職責4
1、幫助董事長對公司運作及各職能部門舉行管理，協調各部門關系；
2、幫助董事特長理對外聯絡及外部公共關系維護；
3、負責準時傳達董事長的各項指示支配，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件；
4、負責會議打算事項的跟進、催促并確認發(fā)展狀況，隨時向董事長匯報各項工作進度；
5、負責支配董事長各項會議，負責會議內容的`記錄與整理；
6、幫助董事長調查討論、了解公司經營管理情況并提出看法或建議，供董事長決策；
7、負責董事長的日程支配。
董事長助理崗位職責5
1、協助董事長制定戰(zhàn)略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解；
2、起草公司各階段工作總結和其他相關正式文件；
3、協助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，主要是
市場銷售業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集市場銷售業(yè)務溝通會議或工作會議；
4、配合董事長處理外部公共關系（政府、重要客戶等）；
5、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
6、在公司經營計劃、市場銷售策略、資本運作等方面向董事長提供相關解決方案；
7、撰寫和跟進落實公司董事長會議、專題研討會議等公司會議紀要；
8、協助董事長進行公司企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合總經辦開展企業(yè)文化工作；
9、協助董事長處理公司的.日常有關事務；
10、牢記工作范疇內常用的電話號碼；
11、主要負責公司市場銷售決議文件的起草與發(fā)布，做好公司銷售內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好銷售文件管理歸檔工作；
12、每天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢；
13、完成領導臨時交辦的任務。
董事長助理崗位職責6
為做好公司圖書的出版印制和發(fā)行工作，特制定出版發(fā)行部崗位職責及工作制度。
一、發(fā)行工作制度及職責
1.完成公司下達的工作任務書的任務指標。
2.按公司規(guī)定的發(fā)行折扣的底限之上發(fā)貨，突破底限折扣需報主管領導審批。
3.每月25日為月進銷存報表截止日，報公司總經理、主管領導、出版發(fā)行部主任及財務部。同時，附報每月發(fā)行前十名圖書的明細單。每季度的最后一月需報一個季度的發(fā)行情況分析報告。
4.每月進銷存報表截止日后的第一個工作日，為發(fā)行工作例會�？偨Y本月工作，分析解決問題，研究進銷走向。
5.每年底前進行一次盤庫，做到賬賬相符，賬貨相符。
二、出版印制工作制度及職責
1.根據公司現行的編輯工作方式，按照編輯提出的材料、開本、印張、印數、裝幀要求做出成本預算。
2.根據編輯提供核紅后的頁碼，計算印張后填寫《圖書定價、印數審批單》報公司領導審批。審批同意后，向該書責任編輯提供書脊厚度和定價。
3.正文及封扉出片后，制作版權頁，認真核對正文與封扉書名、著作者署名及書號、定價、條形碼是否準確、一致，無誤后依據公司領導批準的'印數開具《圖書印制委托書》，發(fā)廠印裝。要求裝訂單位在出成品前先送毛樣，檢驗合格后，制作成品，按發(fā)行部門的要求送書入庫。
4.建立材料庫存明細賬，每季度與承印廠進行賬目核對，做到賬物相符。并將情況及時報公司財務部。
5.圖書印裝完成后，定期收回正文及封扉的簽字樣和正文、封扉軟片，拒交者不予結算。版型的接收與發(fā)出，均須對版型的名稱、品種、數量、日期、經手人做詳細的記錄。收回的軟片清點數量后登記入庫，簽字樣轉總編室存檔。適時清理廢舊版型,處理前須開具清單,報公司總經理批準后,方可銷毀。處理結果須詳細登記并與清單一并存檔備查。
6.公司所有正式出版物，均保存兩本以上作為版本，有勘誤表的，隨時加入版本中，并予以記錄。
7.嚴格執(zhí)行公司下達的工價標準和出版周期。結算時，工價標準審核無誤，經公司財務復核并經公司領導簽字同意后，轉財務付款。結賬后，如無特殊原因，須在10工作日內將該書生產成本結轉公司財務部。
8.嚴格執(zhí)行出版統(tǒng)計報表、生產月報表的要求、時間。
三、出版發(fā)行部施行全日坐班制。
xx出版公司
董事長助理崗位職責7
崗位職責：
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經營計劃的編制和公司重大決策的討論，協助董事長研究照明市場發(fā)展的方向與策略，包括研究照明同行業(yè)的發(fā)展動態(tài)、商業(yè)模式、市場策略，提出方案或建議供董事長決策參考，等等；
2、協助董事長開發(fā)照明市場及客戶，包括協助接待和走訪客戶、維護客戶關系、客戶談判，協助業(yè)務項目管理等工作，在授權范圍內協助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯絡工作，在董事長授權范圍內與新聞媒體進行溝通聯絡；
3、協助董事長的公司經營管理工作，包括對照明業(yè)務運營管理工作提出方案或建議，供董事長決策參考；
4、協助董事長對投資、營運、資本運作、財經審核、行政人事管理等日常工作做綜合性的協調與組織工作，掌握主要經營活動情況；
5、協調董事長及集團副總經理及各部門、分公司負責人之間的工作關系；
6、協助董事長開展各項工作，處理日常事務；
7、檢查、督促董事長布置的工作任務的.貫徹、落實、執(zhí)行情況；
8、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋；
9、協助董事長做好工作日程安排；
10、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、具備金融、財務、法律、工商管理或市場營銷類專業(yè)大學本科以上學歷；
2、具備5年以上企業(yè)營銷管理或同類職位工作經驗；
3、具備優(yōu)異的照明行業(yè)市場拓展能力；
4、具備優(yōu)秀的溝通協調能力、學習能力及商務談判能力；
5、熟悉照明行業(yè)和照明系統(tǒng)服務企業(yè)的運營模式及特點；
6、能夠獨立完成工作；
7、能夠適應經常性出差。
董事長助理崗位職責8
崗位要求：
1、持C，B照以上，熟悉廈門路況；
2、年齡要求26—35歲，中專以上學歷；
3、能依據檢查車輛車況，及時發(fā)現車輛異常；
4、駕駛技術嫻熟，開車平穩(wěn)，安全意識強；
5、溝通理解能力強，反應速度良好；
6、人品正直、身體健康，做事踏實謹慎；
7、工作積極主動，細心勤快，有良好的.保密意識；
8、退伍軍人優(yōu)先考慮。
9、大專以上學歷1年以上經驗，駕駛技術嫻熟的也可接受。
工作內容：
1、負責董事長在廈期間日常工作接送。
2、負責協助董事長家庭事務處理；
3、兼任董事長行政助理工作，負責董事長客人的接待工作，行政事務處理等。
4、進行車輛內外部的日常清潔和保養(yǎng)。
董事長助理崗位職責9
1、負責董事長的日程安排，為董事長接見訪客做好預約及接待工作；
2、董事長的.信件及電子郵件的整理工作；
3、董事長辦公室資料的整理與歸檔工作；
4、公司各類報批文件的回復，跟蹤及信息反饋工作；
5、公司各大項目相關資料的整理，各類資料文稿及董事長資料文稿的撰寫，歸檔工作；
6、集團各類會議中所有的決議事項及工作的落實與跟進，將實際情況及時上報董事長；
7、協助董事長協調處理各項工作；
8、經理辦公會會議紀要的記錄與整理；
9、負責董事會會議籌備，通知；
10、協助董事長進行對外商務活動和商務洽談
董事長助理崗位職責10
1、協助董事長、總經理、副總經理處理公司的日常事務；
2、了解接待禮儀，前臺不在時接待來訪客戶；
3、負責接待前來應聘人員，并及時反饋；
4、通知負責人安排會議時間、地點(培訓、業(yè)務總結等)，并做好記錄；
5、負責公司具體管理工作的督促與檢查：
6、會議記錄和跟進執(zhí)行結果的匯報；
7、員工素質的考核培訓內容安排；
8、負責公司決議文件的起草與發(fā)布，做好公司內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好文件管理歸檔工作；
9、保管和完善公司員工的檔案(個人簡歷、身份證復印件、彩色一寸照、學歷證明)；
10、配合完善公司人員配置；
11、配合完善公司管理制度；
12、負責新入職員工的`培訓，并制定新員工入職須知；
13、公司員工活動的安排制定；
14、每天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢；
15、牢記工作范疇內常用的電話號碼；
16、落實企業(yè)文化，并融合進工作中去。
董事長助理崗位職責11
一、收集各種相關信息、數據、情報，為董事長決策提供參考、建議；
二、協助董事長開展各項工作，處理日常事務；
三、在授權范圍內協助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯絡工作；
四、協助董事長對投資、營運、資本運作、財經審核等工作做綜合性的協調與組織工作，掌握主要經營活動情況；
五、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況；
六、在董事長授權范圍內與新聞媒體進行溝通聯絡；
七、負責董事長有關文件的.起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋；
八、協助董事長做好工作日程安排；
九、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。
董事長助理崗位職責12
1、協助董事長建立和維護與相關政府部門的良好關系，保證溝通順暢；
2、收集各種相關信息、數據等，為董事長決策提供參考、建議；
3、協助董事長開展各項工作，處理日常事務；
4、在授權范圍內協助董事長進行商務活動，做好各項匯報、聯絡工作；
5、負責董事長有關文件的`起草、修改、審核、整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料；
6、負責董事長文件的督辦、處理與反饋；
7、完成董事長交辦的其他工作任務。
董事長助理崗位職責13
1.協助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排，進行有關項目的管理,制定項目計劃，監(jiān)督項目實施情況，參與董事長的決策。
2.協助董事長推進公司企業(yè)文化的建設工作,負責公司內刊的審編，進行公司的日常事務管理。
3.認識自己的位置，隨時待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實、細心負責。
4.每天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長；
5.協助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，并做好會議記錄、整理會議紀要和簡報；
6.公司內部員工及來訪人員面見董事長，需要負責向董事長通報，并轉達董事長指示；
7.安排好董事長的訂餐、訂房、訂機票等日常工作；
8.負責做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關系的協調,協助處理相關的.商務接待工作；
9.及時轉送董事長簽發(fā)下達給各部門的交辦任務，并及時向總裁匯報；
10.負責對每日收到的圖書資料、報刊進行分類、登錄、上架，并負責借閱、催還、整理、修補、合訂裝幀和淘汰處理；
11.負責協助做好公司相關部門的溝通和協調；
12.指導、督促各部門人員按規(guī)定做好資料的歸檔、存檔工作，對所有文件先進行識別,并分類登記,再分別辦理；
13.及時轉發(fā)總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應提請總裁注意；
14.遵守保密規(guī)定，棄置保密文件按規(guī)定要求進行銷毀。并檢查、督促各部門人員的保密工作；
15.完成董事長授權交辦的其他任務。
董事長助理崗位職責14
一、辦公室內務：
辦公環(huán)境明亮整潔一塵不染,家具擺放整齊,辦公桌無文件累積,文件整齊規(guī)范,圖書排放整齊。
1、每天準時上班
2、開窗通風。
3、清潔辦公室：每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺擦拭一次。
4、清理花木：鮮花每天換水一次，其他花木沒有枯葉、雜草。
5、為董事長備好茶水（董事長到辦公室的同時）。
6、每天下班前清理辦公桌一次，關閉好門窗、電源等。
7、及時清理辦公、生活垃圾，不讓垃圾在室內過夜。
二、文件管理流程齊全分類合理處理及時管理規(guī)范
1、對所有文件先進行識別，并分類登記，再分別辦理。
2、外來紅頭文件：填寫收文處理單，及收文編號，及時送批和傳遞發(fā)放，并留下記錄。
3、內部紅頭文件：作好收文記錄并放置在待處理文件夾內，便于董事長看閱。
4、外來公函、通知及文字資料：及時送交董事長閱示，根據董事長批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內）。
5、內部通知、報告：及時送交董事長閱示，根據董事長批示正確辦理（不急的.文件資料放置在待處理文件夾內）。
6、公司各部門（單位）送交董事長簽字的，根據送交人的意見給予及時傳遞辦理。
7、重要的和緊急的文件，須提醒董事長。
8、每天將送交董事長批示、看閱的文件清理一次，并核對登記記錄。
9、根據文件積累的情況及時進行存檔，并作好相應記錄，便于查閱。
三、來賓接待彬彬有禮熱情接待
1、笑臉相迎，茶水相待。
2、詢問來賓情況：來訪目的，有無預約及身份情況等。
3、索要名片。
4、及時向董事長請示。
5、按董事長意見引見，接待（按情況給予續(xù)茶水）。
6、根據客人來訪時間及職務等級，征詢領導意見后確定是否客餐、宴請。
四、會務服務：董事會準備充分安排周全接待周到組織完善
1、會議議程的擬定。
2、檢查會場環(huán)境是否干凈整潔。
3、確定與會人員。
4、檢查會議通知是否到位。
5、會議通知起草和發(fā)送。
6、檢查會議文件準備是否齊備。
7、會議文件的準備。
8、會議人員的接待。
9、會議場所的確認及會場布置。
董事長助理崗位職責15
一、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經營計劃和公司重大決策的討論;
二、收集各種信息、數據、情報包括與公司產業(yè)相關的.信息，為董事長決策提供參考;
三、協助董事長對管理工作做綜合性組織與協調工作，掌握主要經營活動狀況;
四、在授權范圍內協助董事長進行商務談判，做好各項匯報與聯絡工作;
五、在董事長授權范圍內與新聞媒體聯絡溝通;
六、協調董事長及集團副總經理、各部門、各分公司之間的工作關系;
七、協助董事長開展各項工作，處理日常事務，協助董事長做好日程安排;
八、負責有關董事長有關文書的起草與修改、審核，整理各種文書、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋;
九、檢查董事長布置的任務貫徹、落實、執(zhí)行狀況;
十、董事長安排的其他工作
【董事長助理崗位職責】相關文章：
董事長助理崗位職責08-11
(精選)董事長助理崗位職責07-30
董事長助理崗位職責09-02
董事長助理崗位職責05-11
董事長助理崗位職責經典03-28
董事長助理崗位職責[精選]07-15
董事長助理的崗位職責05-17
【精華】董事長助理崗位職責07-30
[優(yōu)]董事長助理崗位職責07-30
董事長助理崗位職責【精】06-13