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倉管員績效考核內(nèi)容（精選14篇）
績效考核是對員工工作進(jìn)行鑒定的重要程序，下面就是小編為您收集整理的倉管員績效考核內(nèi)容的相關(guān)文章，希望可以幫到您，如果你覺得不錯的話可以分享給更多小伙伴哦！
倉管員績效考核內(nèi)容 1
1、按時上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報，下班時應(yīng)檢查門窗是否鎖好，所有開關(guān)是否關(guān)好；
2、認(rèn)真做好倉庫的安全、整理工作，經(jīng)常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災(zāi)隱患；
3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實，保證庫存物資完好無損；
4、負(fù)責(zé)學(xué)校物資的收、發(fā)、存工作，收貨時，對進(jìn)倉貨物必須嚴(yán)格根據(jù)已審批的請購單按質(zhì)、按量驗收，并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格、金額打印入庫單或直拔單，并在貨物上標(biāo)明進(jìn)貨日期。屬不符合質(zhì)量要求的'，堅決退貨，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)；
5、驗收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀；
6、食堂倉管員負(fù)責(zé)鮮活餐料驗收監(jiān)督，嚴(yán)格把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān)，對不夠斤兩的物資一定不能驗收，要起到監(jiān)督作用；
7、發(fā)貨時，一定要嚴(yán)格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全，并要嚴(yán)格驗證審批人的簽名式樣，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)；
8、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時，月結(jié)貨物驗收合格及時將單據(jù)交與供應(yīng)商，做到當(dāng)日單據(jù)當(dāng)日清理；
9、做好月底倉庫盤點工作，及時結(jié)出月末庫存數(shù)報財務(wù)主管，做好各種單據(jù)報表的歸檔管理工作；
10、嚴(yán)禁私自借用倉庫物品，嚴(yán)禁向送貨商購買物資；、
11、嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，服從上級工作分工；
倉管員績效考核內(nèi)容 2
一、物料到倉庫后，依據(jù)生產(chǎn)單或訂購單對物料進(jìn)行開箱檢查（其中成品衣服要確認(rèn)是否有質(zhì)檢、調(diào)配部各相關(guān)人員的簽名，并查驗送貨單，依據(jù)生產(chǎn)通知單檢查同款顏色、碼數(shù)是否齊全）如經(jīng)查驗合格，則填寫“入庫單”對質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量不符合要求的物料應(yīng)辦理退貨手續(xù)并填寫“退貨單”。填寫的“入庫單”或“退貨單”應(yīng)及時報送倉庫主管（當(dāng)日）。
二、對所確認(rèn)的物料入庫數(shù)量，即進(jìn)行具體的物料配置，保管場所的安排，最后通過錄單員在電腦數(shù)據(jù)庫里記入本次物料的數(shù)量、規(guī)格。
三、新進(jìn)貨品（指成衣）的標(biāo)簽、吊卡要依據(jù)生產(chǎn)通知單，核對清楚！查驗所掛吊卡上的標(biāo)簽內(nèi)容（成份、價格、條形碼）是否與貨品相符！吊卡位置是否正確、牢固。
四、經(jīng)常查驗貨品吊卡是否有脫落，以及標(biāo)簽污漬。及時進(jìn)行補打標(biāo)簽。（嚴(yán)禁標(biāo)簽污漬或者根本無吊卡的貨品出現(xiàn)在倉庫。）
五、對庫存品要做好：防濕、防霉、防蛀、防塵、防火、防盜工作。
六、物料的存放保管應(yīng)利于出庫，便于提高出庫效率。具體應(yīng)注意下列各點：
1、同類貨品應(yīng)集中存放于同一場所。
2、同類貨品存放時，要按產(chǎn)品序列號由大到小或由小到大的順序。
3、移動貨架時要使用專用工具，嚴(yán)禁生拉硬扯，以免造成倒塌，損壞貨品。
4、不同的貨品，分配相應(yīng)的貨通或貨架，嚴(yán)禁貨品拖在地上（如長的連衣裙、褸掛在矮的貨通上面就會造成拖地現(xiàn)象）。
5、放置在貨架上的貨品，同款不同色碼的分放不同的層別，放置在貨通上面時，同款不同色碼的貨品要反方向衣架掛放。
七、依據(jù)經(jīng)銷售統(tǒng)計部，市場服務(wù)部（須有相關(guān)人員的簽名）核驗的配貨傳真（即各賣店、加盟店的補貨表），進(jìn)行貨品配置。在貨品配置過程中應(yīng)注意以下各點：
1、所配貨品是否完全符合補貨表上的配貨要求，包括成衣的款式、顏色、尺碼、數(shù)量及輔、配料的規(guī)格和數(shù)量。
2、仔細(xì)、認(rèn)真查驗出倉貨品是否有吊卡及吊卡是否與實物相符，切實保證出倉貨品與吊卡一致，杜絕無吊卡的貨品出倉。
3、及時登記所要求填寫的項目，（包括：配貨數(shù)量、所需時間、貨運方式、復(fù)核裝箱）即“倉庫出貨情況一覽表”登記時要注意填寫準(zhǔn)確無誤。
4、配貨人、采集數(shù)據(jù)人、復(fù)核人不能同為一人。
5、裝箱時，仔細(xì)核對出貨單上的數(shù)量、規(guī)格是否與實物相符。如不符或有任何疑問都要及時知會相關(guān)人員或主管。
6、對貨品的包裝要嚴(yán)格按照客戶要求，及有關(guān)規(guī)定。如：貨運方式為空運、中鐵快運的貨品要拆除衣架，折疊整齊，入透明膠袋。收貨單位、地址、電話、收件人及包裝的'件數(shù)要書寫清楚。
7、數(shù)據(jù)采集人及時將采集器交付錄單員，以便及時、準(zhǔn)確地將本次出庫數(shù)據(jù)記入電腦數(shù)據(jù)庫。
8、要注明采集器的數(shù)據(jù)為哪一分店的數(shù)據(jù)，以避免開錯單據(jù)。
八、清點退貨時，一定要核對貨品的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量。對數(shù)量、規(guī)格與退貨單不相符合的、質(zhì)量有問題的貨品要認(rèn)定責(zé)任歸屬、且及時通知相關(guān)人員。并另類存放。出具責(zé)任認(rèn)定書，上交主管。
九、收取退貨時，要仔細(xì)檢查：外包裝是否完好，如有疑問，要立即當(dāng)場清點，核對數(shù)量，看是否與單據(jù)相符。如有異常，要求相關(guān)人員出具蓋有公章的證明。以備交涉。
十、發(fā)貨時，要按照要求，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，購買保險。
十一、經(jīng)常整理貨架中的存貨，使之整齊，清潔。保證存貨的質(zhì)量。并按庫存點檢，要求經(jīng)常核對物品，確認(rèn)庫存數(shù)量。保證賬物相符。
十二、對次品、待處理品單獨存放，并設(shè)醒目標(biāo)志。周期性將次品、待處理品情況匯報主管，以便能及時移出倉庫，為新進(jìn)貨品提供空間，節(jié)約資金，優(yōu)化物流。
十三、每月的十五及三十日，分貨架、區(qū)域巡回對庫存物品進(jìn)行盤存。確保在若干盤點周期后，使全部存貨都得到一次清查與核對。
十四、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識、提高專業(yè)水平。
十五、經(jīng)常向主管提出改進(jìn)工作的意見和建議。
十六、服從工作安排，完成主管交待的其他工作和任務(wù)。
倉管員績效考核內(nèi)容 3
1、嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進(jìn)倉時，倉管人員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨。
2、入庫的物料和成品應(yīng)分堆放整齊，杜絕不安全因素；并設(shè)物料卡，標(biāo)識清楚。
3、存貨入庫后應(yīng)及時入賬，準(zhǔn)確登記。
4、領(lǐng)用物料部門應(yīng)開具領(lǐng)料單，若需配套領(lǐng)料時，應(yīng)配套領(lǐng)用；倉管人員應(yīng)按審核無誤的領(lǐng)料單和先進(jìn)先出的原則發(fā)料。
5、成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨，手續(xù)不全不與發(fā)貨；如遇特殊情況，則須獲得公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可發(fā)貨，事后應(yīng)補方可發(fā)貨。
6、車間領(lǐng)用物料或成品發(fā)貨后應(yīng)及時登記有關(guān)賬卡。
7、倉管人員應(yīng)堅持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。
8、為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。
9、隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時上報。
10、定期上報不合格存貨資料，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定即時處理。
11、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。
12、嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。
13、上下班前應(yīng)做好門、窗、電、水的開關(guān)工作。
14、倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。
15、倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業(yè)務(wù)，具備高度責(zé)任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領(lǐng)導(dǎo)、以禮待人、熱情服務(wù)、自覺維護(hù)本公司的良好形象和聲譽。
16、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關(guān)文件帶出廠外。
17、倉管人員如不履行自己的.職責(zé)，對公司的財產(chǎn)造成損失，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任；對廠情況嚴(yán)重的，應(yīng)追究其法律責(zé)任。
18、倉管人員調(diào)動或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認(rèn)。
倉管員績效考核內(nèi)容 4
1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司和倉庫各項規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)倉庫日常收、發(fā)、存管理工作，努力達(dá)成帳、卡、單、物一致。
3、對照銷售訂單出庫，按照先進(jìn)先出原則發(fā)料。
4、按照采購入庫通知單的數(shù)量進(jìn)行收料。
5、物料進(jìn)入倉庫管理，庫位的.籌劃與正確合理的擺放。
倉管員績效考核內(nèi)容 5
1、負(fù)責(zé)倉庫材料出入庫登記、貨物的`驗收、發(fā)貨，;
2、負(fù)責(zé)存貨分類、整理、標(biāo)識、進(jìn)庫、出庫合理擺放;
3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品、環(huán)境的清潔整理工作，保持環(huán)境衛(wèi)生干凈;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作;
倉管員績效考核內(nèi)容 6
1、負(fù)責(zé)倉庫物資的驗收、入庫、出庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、報表的.編制、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入，相關(guān)單證的保管;
3、掌握庫存情況，及時收發(fā)貨物及配合財務(wù)盤點庫存物料;
4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
5、負(fù)責(zé)貨物的裝卸事宜;
6、負(fù)責(zé)做好收發(fā)貨物單位、司機的信息儲備;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
倉管員績效考核內(nèi)容 7
1. 負(fù)責(zé)倉庫物資的進(jìn)出工作，配合銷售部做好成品倉庫管理工作。
2. 要妥善保管好庫存物資，分門別類擺放整齊，倉庫整潔，并按月、季、半年、
3.全年做好倉庫物資的清盤及報表工作，配合財務(wù)，做到財務(wù)相符。
倉管員績效考核內(nèi)容 8
1、根據(jù)產(chǎn)品需求，定期收發(fā)物料;按規(guī)定做好物料的`驗收和入庫，并做好記錄;
2、按照生產(chǎn)需求，接到生產(chǎn)指令單，倉庫根據(jù)生產(chǎn)指令單打印撥料單，根據(jù)撥料單及時進(jìn)行原才料的發(fā)放和記錄;
3、對原材料的周轉(zhuǎn)進(jìn)行全程跟蹤，記錄到賬，并做到賬賬上符，入庫存物料嚴(yán)做好把關(guān)驗收，做好各驗收數(shù)記錄，發(fā)現(xiàn)異常貨物拒收入庫;
4、收發(fā)貨物后相關(guān)的單據(jù)應(yīng)迅速分發(fā)到相關(guān)部門，不允許延誤甚至遺失。
倉管員績效考核內(nèi)容 9
1、負(fù)責(zé)倉庫布匹及日常物資的驗收、上貨和卸貨工作；
2、做好倉庫物品進(jìn)、出庫登記及管理，安排物品的存放地點及日常的.保管；
3、按時對庫存物品進(jìn)行盤點，保證庫存物品的完整性、準(zhǔn)確性，做好庫存管理；
4、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入。
倉管員績效考核內(nèi)容 10
1、負(fù)責(zé)倉庫的日常管理、收發(fā)工作，要拉貨點貨；
2、對不良物料、呆滯料及廢料及時請相關(guān)部門處理；
3、做好貨物防火、防水、防盜、防質(zhì)變工作，確保貨物安全及其性能完好；
4、堅持開展“5S”活動，落實倉儲物料管理的先進(jìn)先出原則；
5、及時做好貨物進(jìn)出庫的記賬工作，做到賬、物、卡相符；
6、每月盤點貨物數(shù)量，并不定期抽盤貨物，確保賬物一致；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。
倉管員績效考核內(nèi)容 11
1、產(chǎn)品進(jìn)出倉時監(jiān)督及發(fā)貨時貨品包裝安全監(jiān)督、防護(hù)。
2、對產(chǎn)品、物料、刀具、工具、配件進(jìn)出倉時的驗收及采購申請。
3、單據(jù)的打印、數(shù)據(jù)錄入及部門與部門之間的溝通、反饋。
4、做好倉庫中容易變質(zhì)產(chǎn)品的`檢查工作及處理。
5、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部工作安排及倉庫5S工作。
6、配合財務(wù)每月盤點工作及公司領(lǐng)導(dǎo)所安排的工作任務(wù)。
倉管員績效考核內(nèi)容 12
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的'驗收、入庫、碼放、保管、盤點、等工作;有相關(guān)經(jīng)營者優(yōu)先!
2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核;
3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
4、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點。
倉管員績效考核內(nèi)容 13
1.獨立處理倉庫日常事務(wù)，熟悉各倉庫的操作流程：熟悉出貨計劃管理、合理安排倉庫管理流程
2.熟悉ERP系統(tǒng)和常用辦公軟件。
3.具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，較強的'分析和解決問題能力，積極主動，吃苦耐勞，責(zé)任心強，能承受較大的工作壓力
4能獨立完成倉庫定期盤點工作計劃
倉管員績效考核內(nèi)容 14
1、負(fù)責(zé)倉庫科收、存、發(fā)、盤點等業(yè)務(wù)的實際操作。
2、負(fù)責(zé)接收業(yè)務(wù)、計劃及外部門或領(lǐng)導(dǎo)的指令，并實施。
3、負(fù)責(zé)物料的保管、工作現(xiàn)場環(huán)境的`點檢，操作工具的維護(hù)，保養(yǎng)等。
4、物料先進(jìn)先出系統(tǒng)操作及維護(hù)作業(yè)。
5、協(xié)助和配合組長工作。
6、負(fù)責(zé)本部門及個人6S區(qū)域的維護(hù)。
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