人事行政文員工作職責(zé)(集錦15篇)
人事行政文員工作職責(zé)1
1.負(fù)責(zé)員工考勤、績效等薪酬福利方面相關(guān)管理工作;
2.維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系,辦理員工入離職、調(diào)崗、晉升等相關(guān)人事手續(xù)。
3.負(fù)責(zé)公司日常的行政和后勤管理等相關(guān)工作;
4.參與招聘、薪酬績效考核等工作;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
人事行政文員工作職責(zé)2
1、辦理員工入、離職手續(xù);
2、統(tǒng)計(jì)員工考勤、匯總?cè)耸聢?bào)表、人事檔案更新與管理;
3、員工勞動(dòng)合同新簽、續(xù)簽與簽領(lǐng)登記;
4、招聘渠道的維護(hù)及發(fā)布招聘信息、預(yù)約;
5、跟蹤試用期員工月度考核、績效數(shù)據(jù)收集等;
人事行政文員工作職責(zé)3
1、檔案、合同管理
2、各類執(zhí)照及資質(zhì)辦理及年檢
3、組織會(huì)議及編寫各類材料
4、桃仙管委會(huì)商務(wù)部每月材料匯報(bào)(周報(bào)、半月報(bào)、月報(bào)、表單等)
5、辦公用品、辦公耗材采購及出入庫管理
6、編寫各類流程及規(guī)章制度
7、公司員工活動(dòng)的策劃及實(shí)施(生日會(huì)、團(tuán)建等)
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作
人事行政文員工作職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站管理,篩選簡歷、電話邀約、安排面試等;
2、負(fù)責(zé)員工入職離職手續(xù)流程辦理,人事檔案歸檔管理;
3、負(fù)責(zé)員工考勤、薪資、內(nèi)部員工檔案等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
4、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
人事行政文員工作職責(zé)5
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;
2、充分利用各種招聘渠道滿足公司人才需求并定期對各平臺進(jìn)行評估與分析并給出合理建議;
3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置等工作,負(fù)責(zé)聘前背景調(diào)查等工作;
4、辦理員工入職、離職手續(xù),負(fù)責(zé)新進(jìn)員工進(jìn)行廠級培訓(xùn)并做好歸檔工作
5、定期不定期的整理人事檔案并及時(shí)更新,每月初上報(bào)匯總上月招聘新進(jìn)人員報(bào)告并提出改善方案;
6、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工入宿、伙食等安排、每月協(xié)同電工及廠領(lǐng)導(dǎo)對宿舍進(jìn)行安全檢查及衛(wèi)生監(jiān)督管理;
7、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的.入職培訓(xùn),定期開展季度生日會(huì)等文化活動(dòng);
8、負(fù)責(zé)公司員工考勤的核算與匯總,監(jiān)督員工出勤情況并對請假等記錄進(jìn)行匯總;
9、負(fù)責(zé)提報(bào)月度轉(zhuǎn)正申請單經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后存檔;
10、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司電話卡的發(fā)放與登記、受控,新開電話卡要做好分配登記、微信號開通、短號開通等;
11、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)車輛保險(xiǎn)、維修、年審的管理登記;
12、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、變更與解除等;
13、完成突發(fā)事件的處置及上級臨時(shí)交代的事宜;
人事行政文員工作職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)所有的'行政工作,包括辦公用品采買,商務(wù)接待,對公司規(guī)章制度的監(jiān)督和執(zhí)行;
2、操作社保及公積金,每月人員增減,包括年度基數(shù)申報(bào)等人事對接工作;
3、負(fù)責(zé)公司日常快遞收發(fā)工作、公司日常清潔衛(wèi)生工作;
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)日常行政費(fèi)用報(bào)銷申報(bào)等相關(guān)事宜;
5、保障公司辦公設(shè)施如電話、電腦、打印機(jī),復(fù)印機(jī)等正常運(yùn)行;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人事行政文員工作職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)、公文處理、快遞收發(fā)、辦公用品和固定資產(chǎn)的采購及管理等行政事務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),員工活動(dòng)策劃組織、下午茶活動(dòng)及公司產(chǎn)品福利等工作;
3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工入職辦理、合同的簽訂;
4、負(fù)責(zé)員工考勤系統(tǒng)管理及每月考勤的.統(tǒng)計(jì);
5、負(fù)責(zé)人事異動(dòng)、匯總、統(tǒng)計(jì)等工作;
6、完成直接上級安排的其他臨時(shí)事務(wù)。
人事行政文員工作職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)招聘、考勤等日常人力工作
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu)
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇
5、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作
6、協(xié)助人事主管制定公司規(guī)章制度
人事行政文員工作職責(zé)9
1。負(fù)責(zé)員工的檔案建立
2。負(fù)責(zé)員工的薪酬核算
3。負(fù)責(zé)辦理員工入離職辦理手續(xù)
4。負(fù)責(zé)辦理員工保險(xiǎn)申報(bào)、生育保險(xiǎn)申報(bào)、工傷申報(bào)
5。負(fù)責(zé)辦理員工用工、退工、退休及轉(zhuǎn)檔
6。負(fù)責(zé)辦公室文印等工作。
人事行政文員工作職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)員工招聘管理,負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站日常維護(hù)及資料篩選、面試通知及面試接待;
2、負(fù)責(zé)人事手續(xù)辦理、人事相關(guān)記錄及人事檔桉管理;
3、負(fù)責(zé)人事相關(guān)數(shù)據(jù)及報(bào)表管理及統(tǒng)計(jì)、核算;
4、負(fù)責(zé)員工基礎(chǔ)培訓(xùn)、考核及相關(guān)記錄、相關(guān)培訓(xùn)跟進(jìn);
5、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)管理、配合及相關(guān)組織策劃等,提升員工對公司企業(yè)文化的認(rèn)同感;
6、關(guān)懷及跟進(jìn)員工衣、食、住、行等日常生活,保障及提升員工滿意度;
7、配合公司員工后勤事務(wù)及管理;
8、積極主動(dòng)完成部門及崗位工作協(xié)作,積極高效完成日常其他事宜;
人事行政文員工作職責(zé)11
1。企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地,總部各類通知、文件和信息的'傳達(dá)。
2。負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作,并協(xié)助店長做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
3。負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。
4。負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項(xiàng)的每日檢查,負(fù)責(zé)成交單資料初審和定期上交財(cái)務(wù)部門,復(fù)核所在門店的收入/成本。
5。負(fù)責(zé)門店管理費(fèi)、水電費(fèi)、租賃稅費(fèi)、辦公費(fèi)用、維修費(fèi)用等的管理,及租金的遞交等。
6。負(fù)責(zé)門店證照、資產(chǎn)的管理和維護(hù)。
7。負(fù)責(zé)門店及協(xié)助大區(qū)、區(qū)域會(huì)議材料的準(zhǔn)備、會(huì)議的組織和活動(dòng)策劃。
人事行政文員工作職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)崗位信息的確認(rèn)及發(fā)布,簡歷篩選、面試預(yù)約,面試跟進(jìn)等;
2、內(nèi)外部招聘渠道的管理維護(hù),招聘相關(guān)信息和數(shù)據(jù)的及時(shí)收集并統(tǒng)計(jì),招聘效果的評估;
3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等相關(guān)工作;
4、人事信息維護(hù),花名冊制作、更新;
5、負(fù)責(zé)考勤、員工休假的`管理,按月整理全員考勤;
6、面試候選人的薪資溝通、確認(rèn);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它臨時(shí)性工作。
人事行政文員工作職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)公司電話接聽及轉(zhuǎn)接;
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)制度、政策的維護(hù)和監(jiān)管;
3、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;
4、積極參與團(tuán)隊(duì)合作,配合公司其他部門完成工作,完成公司分配工作。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
人事行政文員工作職責(zé)14
1、根據(jù)公司人才引進(jìn),負(fù)責(zé)招聘前端實(shí)施全過程,執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、安置工作,完成招聘目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)、維護(hù)、創(chuàng)新以及高效完成公司招聘任務(wù);
3、負(fù)責(zé)員工試用期的.跟蹤考核,轉(zhuǎn)正提薪及晉升工作;
4、依據(jù)公司情況制定年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃,跟進(jìn)培訓(xùn)開展;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。
人事行政文員工作職責(zé)15
1. 協(xié)助公司人員招聘工作,簡歷篩選,應(yīng)聘者邀約及初試;
2. 協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
3. 協(xié)助維護(hù)員工關(guān)系,開展新員工入職訪談、員工離職訪談、在職員工訪談等;
4. 負(fù)責(zé)公司其他行政事務(wù);
5. 管理公司固定資產(chǎn);
6. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理臨時(shí)事務(wù)性工作及相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作。
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