人事行政文員工作職責(zé)(集合15篇)

人事行政文員工作職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況。

　　4、負(fù)責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。

　　5、協(xié)助招聘主管進(jìn)行員工招聘的面試，負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。

　　6、辦理新員工的入職手續(xù)，離職手續(xù)，人員的調(diào)動(dòng)和轉(zhuǎn)正等事宜；

　　7、負(fù)責(zé)公司人事文件的'呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。

　　8、每月辦理員工的社保、公積金繳納；

　　9、每月統(tǒng)計(jì)辦公用品，根據(jù)各部門的需求及時(shí)采購發(fā)放；

　　10、員工宿舍的管理；

　　11、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。

人事行政文員工作職責(zé)2

　　1.負(fù)責(zé)員工考勤、績效等薪酬福利方面相關(guān)管理工作;

　　2.維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系，辦理員工入離職、調(diào)崗、晉升等相關(guān)人事手續(xù)。

　　3.負(fù)責(zé)公司日常的行政和后勤管理等相關(guān)工作;

　　4.參與招聘、薪酬績效考核等工作;

　　5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

人事行政文員工作職責(zé)3

　　1.負(fù)責(zé)接待前來咨詢的家長、老師、學(xué)生、及時(shí)傳遞信息并作好相關(guān)記錄;

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)助校長處理校區(qū)人事，行政，財(cái)務(wù)板塊相應(yīng)的工作;

　　3.負(fù)責(zé)校區(qū)各項(xiàng)工作進(jìn)度的跟進(jìn)與對接，為校長處理各種校務(wù)事宜;

　　4.負(fù)責(zé)校區(qū)公共區(qū)域的`環(huán)境衛(wèi)生、郵件信件收發(fā)、員工排班、考勤等工作;

　　5.完成校區(qū)校長交辦的其他工作任務(wù)。

人事行政文員工作職責(zé)4

　　1、接轉(zhuǎn)總機(jī)來電，接待客戶來訪;

　　2、酒店、機(jī)票的`預(yù)訂，采購;

　　3、文件的打印、整理、收發(fā)、管理，辦公環(huán)境的整理管理;

　　4、對外行政事物的聯(lián)絡(luò)及事務(wù)處理;

　　5、協(xié)助人事專員處理有關(guān)行政事物，協(xié)助舉行節(jié)假日活動(dòng)。

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

　　7、該崗位發(fā)展方向，如人事、商務(wù)、采購等。

人事行政文員工作職責(zé)5

　　負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)的招聘工作：簡歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋，及時(shí)滿足各部門的用人需求;

　　辦理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)，如勞動(dòng)合同的簽訂、新員工入職培訓(xùn);

　　負(fù)責(zé)公司考勤管理工作，審核考勤表，核算全員每月工資、核發(fā)工資條。

　　人事檔案的管理工作，花名冊的維護(hù)與更新

　　員工入職社保的購買，離職的`退保手續(xù);

　　6 .負(fù)責(zé)辦公物品的采購;

　　7 .通告的編制及張貼;

　　員工宿舍的安排和水電管理;

人事行政文員工作職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，建立健全公司的規(guī)章制度體系，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

　　2、負(fù)責(zé)招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)辦理，檔案建立及維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)會(huì)議通知、會(huì)議記錄、制度等文件的編寫，組織新員工入職培訓(xùn)及公司文化類培訓(xùn) ;

　　4、負(fù)責(zé)開展培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理等方面的工作，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù) ;

　　5、負(fù)責(zé)公司證照年檢及各相關(guān)證件的辦理、辦公用品發(fā)放、出差訂票訂房等。

　　6、負(fù)責(zé)員工考勤表的`制作和簽收;

　　7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的登記、領(lǐng)用、盤點(diǎn)等工作;

　　8、完成上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)

人事行政文員工作職責(zé)7

　　1、招聘：按月度招聘計(jì)劃，執(zhí)行招聘工作，按時(shí)按質(zhì)完成。

　　2、薪酬與福利：核對員工考勤、高溫、社保、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等工作。

　　3、培訓(xùn)：執(zhí)行人力資源月度培訓(xùn)計(jì)劃。

　　4、辦公類用品/勞保用品的.申購、采購、發(fā)放管理工作。

　　5、行政類固定資產(chǎn)的管理工作。

　　6、企業(yè)文化：執(zhí)行人力資源月度企業(yè)文化計(jì)劃。

　　7、員工關(guān)系：合同、檔案的管理

　　8、公司車輛的管理工作。

　　9、負(fù)責(zé)監(jiān)督飯?zhí)�、保潔、保安的工作，并及時(shí)反饋。

人事行政文員工作職責(zé)8

　　1、根據(jù)公司人才引進(jìn)，負(fù)責(zé)招聘前端實(shí)施全過程，執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、安置工作，完成招聘目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)、維護(hù)、創(chuàng)新以及高效完成公司招聘任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)員工試用期的'跟蹤考核，轉(zhuǎn)正提薪及晉升工作;

　　4、依據(jù)公司情況制定年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，跟進(jìn)培訓(xùn)開展;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。

人事行政文員工作職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站管理，篩選簡歷、電話邀約、安排面試等；

　　2、負(fù)責(zé)員工入職離職手續(xù)流程辦理，人事檔案歸檔管理；

　　3、負(fù)責(zé)員工考勤、薪資、內(nèi)部員工檔案等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；

　　4、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作；

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

人事行政文員工作職責(zé)10

　　1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；

　　2、充分利用各種招聘渠道滿足公司人才需求并定期對各平臺(tái)進(jìn)行評(píng)估與分析并給出合理建議；

　　3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置等工作，負(fù)責(zé)聘前背景調(diào)查等工作；

　　4、辦理員工入職、離職手續(xù)，負(fù)責(zé)新進(jìn)員工進(jìn)行廠級(jí)培訓(xùn)并做好歸檔工作

　　5、定期不定期的整理人事檔案并及時(shí)更新，每月初上報(bào)匯總上月招聘新進(jìn)人員報(bào)告并提出改善方案；

　　6、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工入宿、伙食等安排、每月協(xié)同電工及廠領(lǐng)導(dǎo)對宿舍進(jìn)行安全檢查及衛(wèi)生監(jiān)督管理；

　　7、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)，定期開展季度生日會(huì)等文化活動(dòng)；

　　8、負(fù)責(zé)公司員工考勤的核算與匯總，監(jiān)督員工出勤情況并對請假等記錄進(jìn)行匯總；

　　9、負(fù)責(zé)提報(bào)月度轉(zhuǎn)正申請單經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后存檔；

　　10、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司電話卡的.發(fā)放與登記、受控，新開電話卡要做好分配登記、微信號(hào)開通、短號(hào)開通等；

　　11、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)車輛保險(xiǎn)、維修、年審的管理登記；

　　12、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、變更與解除等；

　　13、完成突發(fā)事件的處置及上級(jí)臨時(shí)交代的事宜；

人事行政文員工作職責(zé)11

　　1、辦理員工入、離職手續(xù)；

　　2、統(tǒng)計(jì)員工考勤、匯總?cè)耸聢?bào)表、人事檔案更新與管理；

　　3、員工勞動(dòng)合同新簽、續(xù)簽與簽領(lǐng)登記；

　　4、招聘渠道的維護(hù)及發(fā)布招聘信息、預(yù)約；

　　5、跟蹤試用期員工月度考核、績效數(shù)據(jù)收集等；

人事行政文員工作職責(zé)12

　　1.負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)的招聘工作：簡歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋，及時(shí)滿足各部門的用人需求;

　　2.辦理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)，如勞動(dòng)合同的簽訂、新員工入職培訓(xùn);

　　3.負(fù)責(zé)公司考勤管理工作，審核考勤表，核算全員每月工資、核發(fā)工資條。

　　4. 人事檔案的管理工作，花名冊的`維護(hù)與更新

　　5.員工入職社保的購買，離職的退保手續(xù);

　　6 .負(fù)責(zé)辦公物品的采購;

　　7 .通告的編制及張貼;

　　8. 員工宿舍的安排和水電管理;

人事行政文員工作職責(zé)13

　　1、檔案、合同管理

　　2、各類執(zhí)照及資質(zhì)辦理及年檢

　　3、組織會(huì)議及編寫各類材料

　　4、桃仙管委會(huì)商務(wù)部每月材料匯報(bào)(周報(bào)、半月報(bào)、月報(bào)、表單等)

　　5、辦公用品、辦公耗材采購及出入庫管理

　　6、編寫各類流程及規(guī)章制度

　　7、公司員工活動(dòng)的策劃及實(shí)施(生日會(huì)、團(tuán)建等)

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作

人事行政文員工作職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)公司印鑒和用印管理;

　　2、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)作信息的收集和整理，并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

　　3、考核計(jì)算扣加工資和加班工資等;

　　4、處理和維護(hù)主管日程，準(zhǔn)備和完成各類文件報(bào)表;

　　5、閱讀和分析各類信息，制定工作計(jì)劃，做好時(shí)間分配;

　　6、負(fù)責(zé)公司對外接待、公共關(guān)系和公司發(fā)言人工作,以保證公司良好的運(yùn)行環(huán)境和對外形象;

　　7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)以及組稿、編輯、維護(hù)等工作;

　　8、負(fù)責(zé)制訂、報(bào)批、確認(rèn)公司文件以及除財(cái)務(wù)部門外文件的打印、復(fù)印管理;

　　9、負(fù)責(zé)公司管理制度的擬訂、審核、發(fā)布、貫徹、實(shí)施、監(jiān)督;

　　10、負(fù)責(zé)公司辦公用品的計(jì)劃、采購、保管和發(fā)放;

　　11、負(fù)責(zé)公司物業(yè)和辦公設(shè)施設(shè)備管理(網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng));

　　12、辦理各種行政事務(wù)和手續(xù)，比如填報(bào)報(bào)表、公司年檢、復(fù)印打印等;

　　13、履行辦公日常職責(zé)，如辦公用品采買、管理和分發(fā)，維護(hù)記錄管理系統(tǒng)和執(zhí)行基本的簿記工作。 人事行政文員工作職責(zé) 第2篇

　　1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤;

　　2、負(fù)責(zé)來訪客戶、求職人員的接待、咨詢和引見;

　　3、負(fù)責(zé)人事檔案的`整理及考勤的監(jiān)督與統(tǒng)計(jì);

　　4、負(fù)責(zé)人員入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理;

　　5、負(fù)責(zé)行政辦公用品的采購與管理、發(fā)放;

　　6、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)、活動(dòng)培訓(xùn)組織，做好相關(guān)記錄并公告發(fā)布;

　　7、協(xié)助部門做好其它工作。

人事行政文員工作職責(zé)15

　　1、建立健全人事行政工作流程與規(guī)范，負(fù)責(zé)各項(xiàng)文書文件的擬訂、宣導(dǎo)與監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（辦公設(shè)備）的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等；

　　3、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同的.簽訂與管理；

　　4、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問等；

　　5、負(fù)責(zé)公司伙食，訂水，快遞收發(fā)、行政物料申購及月結(jié)對賬報(bào)銷等后勤工作；

　　6、為營造良好工作環(huán)境，負(fù)責(zé)檢查辦公室衛(wèi)生、綠植、安全；

　　7、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

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