赴外勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整學(xué)習(xí)的考察報(bào)告

為加強(qiáng)與兄弟城市勞動(dòng)保障工作的學(xué)習(xí)交流，按照局黨組的部署，由**副局長(zhǎng)帶隊(duì)，勞動(dòng)工資處牽頭，監(jiān)察支隊(duì)、**區(qū)、**區(qū)和**縣勞動(dòng)保障局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成學(xué)習(xí)考察組，于5月7日-5月18日，對(duì)南寧、長(zhǎng)沙、南昌三城市的勞動(dòng)保障工作進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察，現(xiàn)將學(xué)習(xí)考察情...

事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系該如何處理

用人單位不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，這樣的情形是建立了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。這樣的情形很多，這侵犯了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。對(duì)于用人單位不簽勞動(dòng)合同構(gòu)成的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)該怎么處理呢?現(xiàn)在為您支招。 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)如何處理： 根據(jù)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的...

如何形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系

勞動(dòng)者未與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，可能涉及建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，那么關(guān)于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的情形有哪些呢?建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系要具備什么要件呢?我們的勞動(dòng)合同法中對(duì)于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是怎么規(guī)定的，現(xiàn)在將為您分析事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)問(wèn)題。 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系主要包括以下幾...

該怎么認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系

我們知道勞動(dòng)者要與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系是需要簽訂勞動(dòng)合同的，如果勞動(dòng)者未與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，但又在用人單位上班，這樣的關(guān)系稱(chēng)為事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系�，F(xiàn)在的小編將在下面的文章中為您詳細(xì)的介紹事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的問(wèn)題。 什么叫事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系： 事實(shí)勞動(dòng)...

雙重勞動(dòng)關(guān)系工資待遇不得不知的事

雙重勞動(dòng)關(guān)系工資待遇爭(zhēng)議處理 我國(guó)法律規(guī)定，一個(gè)勞動(dòng)者只能與一家用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，如果同一個(gè)勞動(dòng)者與兩家或兩家以上的勞動(dòng)者建立了勞動(dòng)關(guān)系的話，那么要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。而現(xiàn)實(shí)中雙重勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生工資待遇方面的爭(zhēng)議是比較多的。下面請(qǐng)跟隨小編...

自動(dòng)離職如何解除勞動(dòng)關(guān)系

員工不辭而別不回公司上班，很多企業(yè)將員工該行為視為自動(dòng)解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，但這樣做往往存在法律風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)務(wù)中很多案例顯示法院并一定不支持所謂的“自動(dòng)解除勞動(dòng)合同”或“自動(dòng)離職”。自動(dòng)離職如何解除勞動(dòng)關(guān)系? 一、勞動(dòng)合同能否自動(dòng)解除 勞動(dòng)合同...