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社區(qū)衛(wèi)生績效考核方案推薦度：
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社區(qū)績效考核方案

楚江鎮(zhèn)2012年社區(qū)績效考核工作方案

一、考核辦法

1、考核對象（參評單位）：15個社區(qū)居委會

2、總分設(shè)量。社區(qū)績效考核設(shè)量總分100分。

3、項目確定。列入考核的項目，凡宜量化的指標，一律下達量化指標任務(wù)，作為量化指標進行考核；凡不宜量化的項目，作為定性考核項目進行考核（考核項目見附件1）

4、考核程序。納入績效考核內(nèi)容的項目以鎮(zhèn)政府內(nèi)設(shè)辦（所、站）為考核責(zé)任單位。定量考核指標，按考核責(zé)任單位年初下達的任務(wù)數(shù)和參評單位任務(wù)完成數(shù)打分；定性考核項目，由考核責(zé)任單位根據(jù)年初下達的考核指標，按照“一類不得超過參評單位的30%（5個），三類單位不得少于參評單位的10%的原則（2個），評出一、二、三類單位。各考核責(zé)任單位將考核結(jié)果按照項目分類要求提供給鎮(zhèn)考核辦（黨政辦），考核辦負責(zé)綜合計算得分�？己素�(zé)任單位必須按定量考核和定性考核項目分別制定考核細則，報鎮(zhèn)政府審核后下發(fā)實施。

5、計分辦法。定量考核項目，完成任務(wù)的，記該項目基分的滿分，未完成任務(wù)的，按比例扣分；定性考核項目，一類記基分的滿分，二類記基分的80%，三類記基分的60%，考核項目有空缺的單位，年終總評時以其實際參加考核項目得分折合計算總分。

二、評先辦法

1、綜合評先：全鎮(zhèn)15個社區(qū)參評年終按城區(qū)8個社區(qū)和城郊7個社區(qū)分別排名，城區(qū)社區(qū)前2名和城郊社區(qū)前1名為紅旗單位，城區(qū)3、4名社區(qū)和城郊2、3名社區(qū)為先進單位。

2、單位工作評先所有單項工作，按全鎮(zhèn)統(tǒng)一排名，先進單位個數(shù)不得超過參評單位的30%（5個）。單項工作評先項目見附件2。

三、獎勵辦法

獎勵形式分為榮譽、物質(zhì)獎勵和特殊獎懲。

1、榮譽和物質(zhì)獎勵：

社區(qū)績效考核紅旗單位獎現(xiàn)金3000元。

社區(qū)績效考核先進單位獎現(xiàn)金2000元。

單項工作先進單位獎現(xiàn)金500元。

2、特殊獎懲：

凡在考核期內(nèi)綜合工作或單位工作受到國家級表彰的單位在其年終考評評分上加1.5分，受到省級表彰的單位加1分，受到市級表彰的加0.5分，對受到多層次表彰的不重復(fù)加分，只計最高分。

凡在考核期內(nèi)社區(qū)固定資產(chǎn)收入凈增達5萬元以上的單位，在其年終考評得分上按每增加5萬元加1分。數(shù)據(jù)由經(jīng)管站審核確定。

凡在考核期內(nèi)因社會管理綜合治理、計劃生育工作出現(xiàn)嚴重失誤的實行一票否決，對被否決的單位，取消綜合性評先資格，其單位書記、主任、分管責(zé)任人、直接責(zé)任人取消評先評優(yōu)資格。

四、考核結(jié)果應(yīng)用

1、作為年終先進單位評選的依據(jù)，根據(jù)各單位得分排名情況，確定績效考核紅旗單位和績效考核先進單位。

2、作為社區(qū)居委會班子成員年終效益工資發(fā)放及獎勵的依據(jù)：社區(qū)居委會干部工資實行績效工資制，分城區(qū)（包括荷花、觀山、老西門、渫陽、中渡、寶塔、新廠）和城郊（包括劉家坪、永固、紅土、二天門、雙紅、龍鳳、雙新、黃泥）二個等次。

1、月基本工資發(fā)放標準，實行城區(qū)和城郊一致：

職務(wù)

書記

主任

副書記（副主任、文書）

其他居支兩委成員

聘用

人員

標準

1000元

950元

920元

900元

550元

2、效益工資�？冃Э己酥笜嘶�100分，根據(jù)年終考核得分，城區(qū)社區(qū)每分折合95元，城郊社區(qū)每分折合80元，年終由鎮(zhèn)開出效益工資發(fā)放通知單，由社區(qū)居委會發(fā)放。效益工資由社區(qū)居委會根據(jù)年初個人崗位責(zé)任制，工作實績及個人表現(xiàn)，實行績效考核后發(fā)放，但發(fā)放金額合計不得超過核定效益工資總額。

3、獎金分配。招商引資項目獎與單位所得其它各項獎金，可按在編全體工作人員人數(shù)適當(dāng)拉開差距發(fā)放。

4、以上對社區(qū)居委會干部確定的基本工資、效益工資、獎勵工資為最高限額，不得超標準、借款（或打欠條、掛賬）發(fā)基本工資和效益工資及其他福利，否則視作違紀論處。

四、考核要求

1、各考核責(zé)任單位，應(yīng)根據(jù)方案確定的項目，制定內(nèi)容具體、操作性強的考核細則，報鎮(zhèn)黨委政府審核會簽后下達。

2、各考核責(zé)任單位要注意搞好平時督導(dǎo)和檢查，其情況作為年度考核評比的重要根據(jù)。年終不得隨意到社區(qū)進行檢查驗收；個別項目確需到基層核實的。報送鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)會簽后方可實施。否則，社區(qū)可拒絕接待。

3、考核責(zé)任單位向鎮(zhèn)考核辦（黨政辦）提供考核結(jié)果，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)、單位負責(zé)人簽字、單位蓋章。特殊獎懲事項由責(zé)任單位提供文件依據(jù)向鎮(zhèn)考核辦（黨政辦）申報，最后由黨委政府審定。

附件1：考核項目、基分及考核責(zé)任單位

	序號	項目名稱	項目類型	基分	考核責(zé)任單位
經(jīng) 濟建設(shè) （13分）	1	農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)	定性	2	農(nóng)村辦
	2	新農(nóng)村建設(shè)（含道路、飲水、水利、能源建設(shè)等）	定性	2	農(nóng)村辦
	3	招商引資	定性	3	經(jīng)貿(mào)辦
	4	企業(yè)發(fā)展（含企業(yè)和工業(yè)統(tǒng)計）	定性	1	經(jīng)貿(mào)辦
	5	發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)和放心食品	定性	1	經(jīng)貿(mào)辦
	6	防汛抗旱工作	定性	1	水管站農(nóng)村辦
	7	農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)管、農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)處	定性	1	經(jīng)管站
	8	養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展和動物防疫	定性	1	畜牧站
	9	財政工作和各項農(nóng)資補貼發(fā)放	定性	1	財政所
社會事業(yè) 發(fā) 展（50分）	10	人口和計劃生育工作	定量	10	計生辦
	11	綜治穩(wěn)定工作（含信訪工作）	定性	14	綜治辦
	12	城鎮(zhèn)衛(wèi)生創(chuàng)建工作	定性	5.5	城-管辦
	13	生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、生態(tài)村建設(shè)工作	定性	2	城-管辦
	14	衛(wèi)生工作	定性	0.5	城-管辦
	15	科技工作	定性	1	農(nóng)村辦
	16	民政工作（社會救助）、老齡工作	定性	3	民政辦
	17	關(guān)心殘疾人工作	定性	1	民政辦
	18	安全工作	定性	4	綜治辦
	19	森林防火工作	定性	1	林業(yè)站
	20	環(huán)境保護工作	定性	1	城建辦
	21	勞動保障工作	定性	4	勞動站
	22	城鎮(zhèn)醫(yī)保、農(nóng)村合作醫(yī)療工作	定量	2	勞動站
	23	全民健身工作	定性	0.5	經(jīng)貿(mào)辦
	24	突發(fā)公共事件應(yīng)急管理工作	定性	1	黨政辦
	25	檔案工作	定性	0.5	黨政辦
黨務(wù) 工作（10分）	26	領(lǐng)導(dǎo)班子與基層組織建設(shè)	定性	2	黨政辦
	27	黨風(fēng)廉政建設(shè)與干部作風(fēng)建設(shè)	定性	2	黨政辦
	28	黨務(wù)公開	定性	0.5	黨政辦
	29	宣傳思想文化工作	定性	1	經(jīng)貿(mào)辦
	30	武裝工作	定性	0.5	綜治辦
	31	人大工作	定性	0.5	綜治辦
	32	政協(xié)、統(tǒng)-戰(zhàn)、工商聯(lián)工作	定性	1	經(jīng)貿(mào)辦
	33	共青團、婦女工作（各0.5分）	定性	1	黨政辦
行政效能（27分）	34	建設(shè)人民滿意政府工作	定性	1.5	黨政辦
	35	信息化建設(shè)（含信息上傳）	定量	1	黨政辦
	36	優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境工作	定性	4	城建辦農(nóng)村辦城-管辦
	37	依法行政工作	定性	1	黨政辦
	38	政令暢通工作	定性	2	黨政辦
	39	熱線工作	定性	0.5	黨政辦
	40	居務(wù)公開	定性	1	民政辦
	41	耕地保護與地質(zhì)災(zāi)害防治及工會（0.5分）	定性	1.5	城建辦
	42	居民建房與耕地拆遷工作、教育工作	定性	10	城建辦
	43	財務(wù)管理（財務(wù)審計）	定性	2	財政所經(jīng)管站
	44	移民管理與移民后扶	定性	3	移民站