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高校畢業(yè)生的就業(yè)指導文

時間:2021-06-23 17:00:27 就業(yè)指導 我要投稿

高校畢業(yè)生的就業(yè)指導文

  目前,各高校已開始了新一屆畢業(yè)生的就業(yè)工作。從動員全校教職員工開拓就業(yè)渠道,到舉辦講座為畢業(yè)生宣講求職技巧、解答求職中遇到的種種困惑,做高校畢業(yè)生就業(yè)工作的老師們永遠奔波“在路上”。

高校畢業(yè)生的就業(yè)指導文

  而對畢業(yè)生而言,就業(yè)的問題似乎來得更早了,當他們還沒從成為大學生的興奮中緩過勁兒來,就得為將來開始打拼了。張靜馬上要畢業(yè)了,她學的是法學專業(yè),法學專業(yè)這幾年一直都是熱門,可是她找了幾個月的工作,卻發(fā)現(xiàn)找工作特別難。她告訴我們,現(xiàn)在用人單位都喜歡有工作經(jīng)驗的人。張靜說,她只經(jīng)歷了兩個月的短期專業(yè)實習,還沒熟悉實際操作就走了,在校期間她還參加一些社會商家的促銷體驗、做過家教、發(fā)過宣傳單等,但用人單位并不需要這樣的“經(jīng)驗”。她在人才市場里逛了一圈,發(fā)現(xiàn)與法學專業(yè)相關(guān)的職位都要求碩士研究生學歷。當我們隨機采訪了計算機、管理、廣告等專業(yè)的10個畢業(yè)生,他們的回答與張靜的看法一樣,用人單位更著重的是有沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗。當“相關(guān)工作經(jīng)驗”越來越多地出現(xiàn)在用人單位招聘簡章職位描述中時,許多躊躇滿志的畢業(yè)生都為此深感無奈甚至憤怒,

  “經(jīng)驗”一時間成為即將畢業(yè)甚至未畢業(yè)的學子們討論的焦點。企業(yè)之所以不愿意招用剛剛畢業(yè)的大學畢業(yè)生,是因為許多應(yīng)屆畢業(yè)生進入企業(yè)之后,眼高手低或者不夠自信,適應(yīng)不了職場的節(jié)奏和氛圍。此外,畢業(yè)生在應(yīng)聘過程中,對編寫簡歷、面試等一些細節(jié)不夠重視。我們發(fā)現(xiàn)一些經(jīng)驗不足的應(yīng)聘者,編寫簡歷或面試做自我介紹時,提供的信息往往過于簡單,妨礙了用人企業(yè)對應(yīng)聘者的全面了解,我們建議:

  1.憑借實力,挑戰(zhàn)經(jīng)驗你可以在簡歷中的工作技能部分強調(diào)“勤奮苦干”、“可適應(yīng)的技術(shù)”來彌補你所欠缺的工作經(jīng)驗等等。這樣的描述可以給你未來的雇主留下較深的印象。另外,你還可以運用在校時取得的成果,諸如:畢業(yè)設(shè)計的過人之處;假期社會實踐中的出色表現(xiàn);實踐性較強的發(fā)明創(chuàng)造等能夠佐證你工作實力的一切,都有可能幫助用人單位放棄初衷,改變招聘單位對大學畢業(yè)生實踐能力差的印象,將你招至旗下,使你得以施展才華。同時,你也必須在簡歷中表達接受困難條件的意愿,以實現(xiàn)轉(zhuǎn)行和增加工作經(jīng)驗的目的,例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”,也許這樣就能為你獲取工作的`機會。2.勤能補拙,學習至上簡歷中,你應(yīng)該強調(diào)你極強的學習能力,這樣能夠有效地彌補你所欠缺的工作經(jīng)驗,同時輔佐以大量真實、詳細的例子作為補充。你在簡歷中簡單地陳述,你熟悉最新的趨勢與技術(shù),并且能夠運用到新工作中。而且,既然你有學習、研究新事物的能力,你有能力更好地更快地學習新工作所要求的技術(shù),簡歷也同樣允許你有效地陳述那些你其他行業(yè)的工作技巧,盡管看上去與你應(yīng)聘的工作沒有直接的關(guān)系,那些工作經(jīng)驗同樣提供可適用,可轉(zhuǎn)移運用技術(shù)來支持你應(yīng)聘的工作。3.臥薪嘗膽,厚積薄發(fā)現(xiàn)在許多接收應(yīng)屆畢業(yè)生的單位將高校和社會分開進行,主動到高校招人,如果您怕被“經(jīng)驗”傷害,最好能有針對性地參加這些招聘會。當與理想職業(yè)失之交臂時,不要氣餒,我們不妨退一步,找一個不盡如意的工作屈就一下,在社會實踐中充實自己,把每一點挫折當作人生的一個階梯,不斷學習進取,掌握實踐技能,積累處世經(jīng)驗,為將來謀求理想的職業(yè)鋪平道路。

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